玉溪人才网招聘网官网（玉溪有哪些招聘网站）

本文目录

• 玉溪有哪些招聘网站
• 2021年云南玉溪市人民政府办公室编外人员招聘公告
• 玉溪人才招聘网的网站简介

玉溪有哪些招聘网站

　　玉溪英才网是云南玉溪地区的一个人才求职、企业招聘的网络平台。
　　隶属于一览英才网旗下，经过多年的发展，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可已成为云南地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构！
　　网站宗旨
　　玉溪英才网以“机遇改变命运，命运开启未来” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度!
　　网站优势
　　玉溪英才网以行业招聘加地区招聘二合一双管齐下，针对51job等综合性招聘网站的行业缺陷而进行全面改革，提升人才质量，专业入口达到“一个萝卜一个坑”的效果！从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；另外全程跟踪的“一对一”客户管理对企业难招的岗位进行推荐！有效的提高了人才到岗的指数。
　　网站服务
　　玉溪英才网自运营以来，一直服务于玉溪地区的招聘。玉溪英才网一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为玉溪企业打造一个资源丰富的玉溪人才市场,同时提供大量的玉溪人才、玉溪招聘信息,是玉溪人民最可信赖的人才网站。是目前玉溪地区最大型、最专业的人才网站之一。已为玉溪60％以上企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
　　玉溪英才网拥有数百万庞大的各类高素质人才信息资源和丰富的企业信息资源，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台，竭诚为企业和个人提供优质高效的人才资讯务。专业提供玉溪人才市场信息的大型综合人才服务网站.严格的审核、专业的流程、丰富的资源,打造专业云南英才网站,覆盖玉溪各个片区。

2021年云南玉溪市人民政府办公室编外人员招聘公告

【 #招聘# 导语】2021年云南玉溪市人民政府办公室编外人员招聘公告已发布，报名时间为：2021年7月16日—7月22日。 现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等文件精神，现将玉溪市人民政府办公室公开招聘编外人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持专业对口，注重实际能力和实干精神的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　玉溪市人民政府办公室编外人员管理岗位1名。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，服从用工单位分配;

　　(二)具有一定的政策理论水平、文化素养和组织协调能力、公文写作能力，能熟练使用常用办公软件;

　　(三)不限户籍，年龄在30周岁以下(1991年6月30日后出生)，具有本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法律相关专业;

　　(四)身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。

　　下列人员不得报考：

　　(一)被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

　　(二)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(三)受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2021年7月16日—7月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(周末除外)。

　　2.报名方式：现场报名。现场报名地点：玉溪市红塔区彩虹路59号(马桥蔬菜水果农产品交易市场对面)，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司2幢507办公室(五楼)，李女士，电话：18608779377。现场报名须提交填写好的报名表1份，本人身份证、学历证书、工作经历证明及相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张(背面注明姓名)。

　　3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

　　4.通过报名资格审查者，交报名考试费50元/人。报名后，报考人员应及时查看有关通知，了解招聘工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)组织考试

　　1.采用笔试+面试的方式进行，综合成绩总分100分，即：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷形式进行。

　　3.面试。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不记入综合成绩，不予录用。

　　4.笔试、面试、综合成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。

　　5.笔试、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　(四)体检

　　统一组织体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

　　(五)考察

　　招聘单位对拟聘用人员组织考察，主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等，同时对资格条件进行复查。

　　(六)公示

　　由招聘单位或主管部门对拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　(七)人员管理

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责劳动合同关系管理，用工单位负责日常岗位管理，聘用人员岗位职责、作息制度，工作考核、绩效考核等按市政府办公室有关规定执行。

　　五、薪酬待遇及工作时间

　　(一)薪酬待遇

　　薪酬待遇由玉溪市人民政府办公室根据岗位实际情况研究确定。

　　(二)工作时间

　　享受国家法定节假日、双休日休息休假制度，具体工作时间按用工单位有关规定执行。

　　(三)岗位培训

　　用工单位根据工作职责要求和提高聘用人员素质的需要，定期对聘用人员进行分类培训。

　　六、其他

　　未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表.docx

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

　　2021年7月15日

玉溪人才招聘网的网站简介

玉溪人才招聘网成立于2005年，是玉溪智创网络旗下网站之一，是玉溪成立最早、规模最大、最专业、最正规的人才招聘网站，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
玉溪人才招聘网秉承 “人才与共，企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；及时、全方位、热忱的一体化服务，确保客户达到100%满意。
玉溪人才招聘网希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的解决方案为企业提供个性化的服务，以做玉溪最优秀的人才网站为目标，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴。