池州人力资源和社会保障局（我的档案是2010年放在池州市贵池区人力资源和社会保障局的）

本文目录

• 我的档案是2010年放在池州市贵池区人力资源和社会保障局的
• 安徽池州东至县龙泉镇劳动局电话号码是什么
• 安徽池州养老保险查询个人账户
• 试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程
• 池州市公交车社保卡免费乘坐活动结束了吗:
• 2017安徽池州市贵池区城区中小学选调教师公告【40名】
• 有谁知道池州贵池区人力资源部和社会保障局的办公室电话号码他们周六周日上班么
• 池州劳动局电话号码
• 池州市人力资源和社会保障局的领导分工
• 2020年安徽池州人力资源管理师考试公告

我的档案是2010年放在池州市贵池区人力资源和社会保障局的

你直接去池州市贵池区人力资源和社会保障局查档案就好。你就知道到没到这里。
一年是有费用的。各地不一样。价钱也可能不一样。
最好取出来放单位。
处理程序是，你单位开介绍信给你，然后你再介绍信的有效日期内去人才中心换取调档函，然后去存放档案的地方，也就是你说的池州市贵池区人力资源和社会保障局，去调档案，然后就可以取出来了。
前提是你单位是可以存放档案的。
档案不能丢失，因为你要退休算工龄的。

安徽池州东至县龙泉镇劳动局电话号码是什么

劳动局是之前称呼，和人事局合并后，统一为人力资源与社会保障局。现在没有地方同时设立两局。社保是由人力资源与社会保障局负责。
最低一级行政单位应该是县级。
东至县人力资源和社会保障局
地址：安徽省东至县尧城路16号（247200）
电话：0566-7011204
希望能够帮到你。

安徽池州养老保险查询个人账户

养老金个人账户余额查询1、中国上查询：登陆当地的人力资源和社会保障局中国站，在线查询个人社保缴费情况。2、中国查询：拨打社保局中国或者当地的社保服务热线12333。养老金个人账户余额相关规定1、个人账户养老金不得提前支取。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。2、个人账户记账利率。个人账户养老金从缴费到退休后支取长达数十年，通货膨胀的风险无法避免。若个人账户养老金不能实现保值增值，通货膨胀会降低其购买力，造成个人账户资金的贬值。目前个人账户资金按照同期银行定期存款利率计息，但仍低于通货膨胀率，不能实现保值增值。3、个人账户养老金余额可以继承。个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承

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试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程

每个地方规定不同，以池州市为例：

按有关政策规定，试用期内可向县委组织部或县人社局提出取消录用申请（可向当地县组织部门或人社部门咨询），等待上级批准即可。

但是应注意的是，取消录用之后5年内不能报考公务员，报考事业单位暂无限制。

参考资料来源：池州市人力资源和社会保障局——申请取消录用流程

池州市公交车社保卡免费乘坐活动结束了吗:

结束了。根据查询池州市人民政府官网信息显示，截止于2023年5月12日，池州市人民政府公布了池州市公交车社保卡免费乘坐活动于2023年4月28日截止的相关信息。池州市公交车社保卡免费乘坐活动是池州市人力资源和社会保障局与池州市城市公共交通有限公司开展的。

2017安徽池州市贵池区城区中小学选调教师公告【40名】

【 #教师招聘# 导语】2017安徽池州市贵池区城区中小学选调40名教师，报名时间：8月20日。 现将招聘公告原文发布如下：
为合理调配城乡教师资源，经池州市贵池区人民政府批准，决定从区内农村中小学(含农村区直学校)选调40名教师到城区中小学任教。现就选调工作有关事项公告如下：
一、选调原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)实际需求的原则。
二、选调学校、岗位及计划数(见附件)
三、选调对象及条件
选调对象为池州市贵池区在编在岗的农村中小学教师(含农村区直学校)。
选调对象应具备下列条件：
(一)思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。
(二)小学教师应具备小学及以上教师资格证书，专业不限。初中教师应具备初中及以上教师资格证书，报考岗位(学科)须与所学专业或教师资格证认定的学科一致。
(三)在本区农村中小学任教且教龄满五年(即2012年9月30日前参加工作，不含在外县区农村中小学任教和办理人事代理计算工龄的年限，且每年年度考核和师德考核均为合格及以上等次)。
(四)大学专科及以上学历。
四、选调工作程序
本次考试选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考核、公示和办理聘用手续等。
(一)发布公告
选调公告在贵池区人民政府门户网站发布，公告时间为8月17 日至8 月19 日。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名时间：2017年8 月20 日(上午8:00～12:00，下午12:00～17:30);报名地点：池州市第十中学(地址：池州市百牙路69号)。
2.报考时需提供所在学校同意报考的证明(须加盖公章)以及本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书的原件和复印件。同时填写《贵池区城区中小学选调教师报名表》，提供同底3张近期1寸彩色照片。每位报考人员限报一个岗位(学科)。
具备一级及以上职称人员，调入学校如果没有相应专业技术职务岗位需低聘的，报考者在报名时须作书面。
3.资格审查。报名时，工作人员对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。
4.考试收费。参照事业单位公开招聘考试收费标准，报名时每人收取考试费90元(每科45元，两科计90元)。
5.准考证发放。2017年8月23日，考生凭身份证到池州市第十中学领取准考证，逾期按自动放弃处理。
(三)考试
本次考试采取笔试的方式进行。
笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科满分为100分，分别按30%和70%合成总成绩，总成绩保留二位小数，四舍五入。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。
考试时间为2017年 8月24日上午。《公共基础知识》8：20～9:20;《专业知识》10:00～12:00。考试成绩于2017年8 月25 日在贵池区人民政府门户网站公布。
实际参加考试人数少于或等于选调岗位(学科)计划数的，该岗位(学科)考试设立60分为合格线，考试合成总成绩未达到60分的考生不予选调。
(四)考核
根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象(如总成绩相同，以专业知识成绩高者优先;如仍相同，则加试)，区选调工作领导小组将对考核对象进行考核鉴定，鉴定内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力、管理能力及近三年的教育教学成绩。如近三年内受党纪政纪处分、年度考核为不合格以及正在接受纪检监察部门或司法机关调查处理的不予选调。
因考核出现不合格的，按考试总成绩依次递补。递补一次。
(五)拟调人员的确定
根据考核结果，等额确定拟调人员。
(六)公示
拟调人员名单在贵池区人民政府门户网站公示3天。对成绩和结果有异议，经核实确有弄虚作假及徇私舞弊行为的，取消拟调资格，并追究有关人员责任。
因取消拟调资格造成缺额的，按考试总成绩依次递补，递补一次。
(七)聘用
按选调计划数和考试总成绩，分层次分学科从高分到低分，由拟调对象选择学校，并按规定程序办理相关调动手续。
五、其它事项
为做好本次选调工作，成立池州市贵池区城区中小学选调教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在贵池区教育局，负责具体实施工作。
本次考试选调工作接受纪检监察部门全程监督，做到信息、过程、结果公开，确保选调考试工作公开、公平、公正。
本公告由贵池区教育局、贵池区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：区教育局：0566—3219827、3219830
区人社局：0566—3214819
监督电话：区监察局：0566—2022589
点击下载》》》
2017年池州市贵池区选调学校、岗位及计划数.docx
池州市贵池区教育局 池州市贵池区人力资源和社会保障局
2017年8月17日

有谁知道池州贵池区人力资源部和社会保障局的办公室电话号码他们周六周日上班么

• 池州贵池区人力资源部和社会保障局的电话2311953
  周六周日不上班
  地址打电话问一问

• 池州市人力资源部在池阳路与东湖路拐角处。社保局在翠微苑里面。

池州劳动局电话号码

池州市人力资源和社会保障局
地址：池州市长江南路398号
电话：0566-2022115
池州市贵池区人力资源和社会保障局
地址：安徽省池州市翠微苑梅龙路1号
电话：0566-3214800
东至县人力资源和社会保障局
地址：安徽省东至县尧城路16号
电话：0566-7011550
青阳县人力资源和社会保障局
地址：安徽省池州市青阳县九华西路202号
电话：0566-5021304

池州市人力资源和社会保障局的领导分工

何其旺同志 领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。
分管办公室。
陈新生同志 负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。
分管市公务员局、军官转业安置科(市军队转业干部安置工作小组办公室)、工资福利科、机关党委、市人事考试中心；协管办公室。
汪大虎同志 负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和民生工程工作。
分管养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、市劳动能力鉴定委员会办公室、市社会保险事业管理局、市医疗（工伤、生育）保险基金管理中心。
赵恩来同志 负责政策法规、劳动工资、劳动关系、劳动争议调解仲裁、农村社会保险、金保工程、宣传调研工作。
分管政策法规科、调解仲裁管理科(劳动关系科)、农村社会保险科、劳动保障数据信息中心。
刘 景同志 负责综合计划、基金监督、人才、事业单位人事管理、专业技术人员管理工作。
分管规划与社会保险基金监督科、人才开发科(市外国专家局)、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、市人才交流服务中心。
王玛瑙同志 负责就业和再就业、职业技能培训、失业保险、农民工和招商引资工作。
分管就业促进科(失业保险科、人力资源市场科)、职业能力建设科。主管劳动就业管理局。
朱彩惠同志 负责劳动保障监察、社会保险基金征缴工作，协助负责机关党务、纪检监察、信访维稳、招商引资工作。
分管劳动保障监察科、社会保险基金征缴中心。主管市劳动保障监察支队(市劳动保障投诉中心)。
陈可望同志 协管劳动保障监察工作。

2020年安徽池州人力资源管理师考试公告

　　 附件：1-9