鹰潭市人才网最新招聘(2018江西鹰潭市教育人才专场招聘中小学教师公告【47人】)

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2018江西鹰潭市教育人才专场招聘中小学教师公告【47人】
为进一步优化教师队伍结构,推动学校教育事业健康发展,根据学校发展及教学岗位的需要,经市委人才工作领导小组研究,鹰潭市第一中学、贵溪市第一中学、余江区第一中学等9所公办中小学,面向高校及社会公开招聘具有全日制硕士研究生学历、学位的教师47名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件和要求
(一)招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校应(历)届硕士研究生及以上学历;博士研究生要符合鹰潭市和具体用人单位关于高层次人才引进的有关条件(不参加面试,可直接与用人单位签订协议引进),应届毕业生指2019年7月31日之前取得学历、学位的2019年应届毕业生。年龄计算方法为:35周岁以下是指1983年12月1日以后出生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民;
2.遵纪守法,品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.违反人口与计划生育法律法规的;
5.现役军人;
6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
(三)岗位条件
招聘岗位及具体条件详见《鹰潭市教育人才专场招聘教师岗位一览表》(附1)。
二、招聘程序
(一)现场确认和资格审查
现场确认。凡是通过鹰潭市人才专场招聘现场资格审查合格、网络报名合格、电话等通信工具报名以及到用人单位现场报名符合招聘岗位条件的面试人员于2018年12月13日上午9:00至下午17:00到鹰潭市第一中学办公楼四楼会议室(鹰潭市麒麟中大道)现场确认并接受资格审查,审查合格人员发放面试通知书。2019年应届硕士研究生可按毕业时的学历学位进行报考。
现场确认时,应聘人员须提供本人身份证、本科和硕士毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、《教育部学历证书电子注册备案表》、业绩材料、教师资格证原件及其复印件、《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(一式两份)(见附2)等材料,并交一寸免冠彩色照片3张。每名应聘者限报一所中小学学校的一个学科岗位(应聘江西师范高等专科学校未签订协议者也可限报一个岗位)。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。若不能如期提供以上材料的应聘人员请提前与鹰潭市专场招聘各中小*系人联系或者由就读学校出具相关证明。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。
此次教育人才专场招聘岗位开考比例原则上按照2:1比例招录,特殊急需紧缺岗位不能形成竞争的,面试成绩要求不低于75分,否则不予录用。
(二)面试
面试工作在市委人才工作领导小组领导下,由市人社局、市教育局会同招聘单位组织实施。于2018年12月15日上午8:00到鹰潭市第一中学①号教学楼进行面试(具体以面试通知书为准)。
1.面试方式、内容:面试采取片段教学方式进行,试讲教材为现行江西省高中一年级对应学科“必修一”教材。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识和教学方法、表达艺术、板书艺术、教态仪表等教学实践能力。
2.面试时间15分钟,备课时间40分钟(教案不计入成绩),面试满分为100分。
3.成绩计算方法,招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
4.面试成绩由面试人员现场签字确认。
5.面试成绩优异者,因报考岗位数不足未签订协议者,有意向留在鹰潭市中小学任教的,当天面试结束后及时与面试考务办联系,填写服从鹰潭市人才专场招聘面试领导小组调剂书。
6.考生成绩在江西省鹰潭市人事考试网和鹰潭市教育信息网公布。用人单位对考试入闱应届毕业生可直接签订就业协议书。
三、体检和考核
1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的,则当天组织加试确定入闱体检、考核对象。
2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。
3.政审由用人单位教育主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并报市教育局对其政审情况进行复核。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按面试成绩从高分到低分等额递补一次,并按照规定办理相关聘用手续。
四、公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示7天。公示期满后无异议的,由市人社局(余江区人社局、贵溪市人社局)办理聘用等相关手续。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期一年,最低服务期为五年(博士研究生服务期为3年)。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇,如试用期不合格,即解除聘用关系。
本次招聘由市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组、市纪委市监委驻市教育局纪检监察组进行全程监督。
咨询电话:市人社局:?0701—6440388(事业单位管理科)市教育局:0701—6229260?(市教育局人事科)
举报监督电话:0701—6446291(市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)
0701—6229125(市纪委市监委驻市教育局纪检监察组)
点击下载》》》
鹰潭市教育人才专场招聘教师岗位一览表.xlsx
鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表.doc
鹰潭市人力资源和社会保障局鹰潭市教育局
2018年11月28日
鹰潭工作好找吗
好找。
1、经鹰潭百姓网查询显示鹰潭百姓网上有海量的职位信息,包括司机、技工、行政、服务员、保姆、销售等职位,并提供多种福利待遇。这些信息表明,鹰潭市对于人才需求比较大,好找工作。
2、鹰潭市,江西省辖地级市,是长江中游城市群重要成员。地处武夷山脉向鄱阳湖平原过渡的交接地带,辖区属亚热带湿润季风温和气候,截至2019年,辖2个区,代管1个县级市,总面积3556.7平方千米。
2010年江西省鹰潭市事业单位的招聘公告
经研究同意,鹰潭市建设局、市政法委、市规划局、市审计局、市发改委、市政府办、市人防办、市体育局、市国土资源局、市水利局、市公路局、市科技局、市商务局、市房管局、市卫生局、市文化中心的28个下属事业单位和鹰潭日报社、鹰潭职业技术学院决定面向社会公开考试招聘92名工作人员(其中鹰潭职业技术学院招聘10名教师方案,鹰潭市人民医院招聘27名硕士研究生方案另行公布)。
具体单位、岗位及条件请登录《鹰潭人才网》、《鹰潭人事网》、《江西人事网》,查看《2010年度鹰潭市市直事业单位招聘工作人员方案》及职位表。
一、招聘程序
(一)报名
报名地址设在市人力资源和社会保障局一楼大厅(鹰潭华侨饭店斜对面)。报名采取现场报名的方式进行,现场报名时须携带本人身份证、毕业证、资质证件及其复印件和近期1寸免冠照片3张,有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明,经现场工作人员初审确认后,填写《2010年鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报名费:笔试每人60元。报名时间:2010年9月19日—21日上午8:30至下午17:30。
(二)资格审查
1.招聘办负责审查报考人员的资格,确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
2.报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的,相应调减或取消该招聘岗位。情况特殊的,经研究同意后,可适当降低比例要求。
(三)考试
1.考试采取公共科目笔试、面试相结合的方式进行,考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识和操作技能。公共科目笔试由市人力资源和社会保障局考试中心统一组织,采取闭卷形式进行,公共科目考试范围为《事业单位综合基础知识》(70%为客观题,30%为主观题),考试时间为120分钟,试卷共计100分;科目面试由人保部门组织(采取结构化形式进行),加试可以在人保、监察部门的指导监督下由各主管部门组织进行。按公共科目笔试成绩,参加面试和加试人员从高分到低分按3∶1的比例确定。公共科目笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入下一轮面试和加试,总成绩相同者以面试成绩确定取舍。
2.公共科目笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。原则上不进行加试,如特殊情况要加试,则公共科目笔试、面试和加试成绩各占总成绩的60%、40%(30%面试+10%加试)。考生成绩在鹰潭人才网及鹰潭市人力资源和社会保障局网站公布。
3.笔试时间:10月10日上午9时-11时,考生9月28日—30日到考试中心领取准考证。笔试地点:鹰潭市二中
面试及加试时间、地点及相关费用等事项另行通知。
二、体检和考核
根据考试总成绩,按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检、考核不合格而出现的缺额不予递补。
三、咨询、监督举报电话
市招聘办:0701-6440388
市监察局:0701-6440720
鹰潭市人才资源和社会保障局
附件: 点击下载
2010年度鹰潭市市直事业单位招聘工作人员职位表.doc
2010年度鹰潭市市直事业单位招聘工作人员报名表.doc
2019江西省鹰潭市卫生人才引进公告
【 #招聘# 导语】2019江西省鹰潭市卫生人才引进公告已发布。现场报名:以鹰潭市卫生人才引进专场工作组到各大院校专场招聘的时间为准。 无 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、引进计划
计划引进全日制硕士及以上人才50名。其中,市直属医院计划引进25名,县直属医院计划引进25名,具体岗位详见附件1。
二、引才条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位。
3.硕士研究生的年龄一般应在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生、副高级及以上职称人才的年龄要求在40周岁以下(1979年7月31日以后出生)。
4.硕士研究生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生必须在2020年7月31日前毕业,并在2020年12月31日前取得相应学位。
5.正规海(境)外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料,经审核认定后符合条件的可报名,引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。
6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
三、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则,由市人才办组织市、县直属医院成立市卫生人才引进专场工作组,前往选定的各大院校现场招聘,由随行的专家评委组现场面试考核,根据面试成绩确定引进人选并当场签订聘用合同或三方协议书。现场招聘工作共分6站进行,具体安排如下:1.武汉大学医学院12月7日-12月8日;2.南华大学衡阳医学院12月9日-12月10日;3.广西医科大学12月11日-12月12日;4.南昌大学江西医学院12月13日;5.江西中医药大学12月14日;6.赣南医学院12月15日-12月16日
四、引才待遇
1.一经录用,签订聘用合同,聘为正式事业编制人员,按国家规定享受相关工资福利待遇。
2.报考人员为博士及正高职称的,由引进用人单位考核同意后,按《鹰潭市高层次人才引进实施办法》规定的程序办理手续;聘用后享受市政府引进高层次人才相关待遇;引进博士及正高职称人才不占用本次正常招聘名额,年龄可放宽至45周岁。
3.引进人才到岗后,出现其他特殊情形的,由用人单位与引进人才协商解决。
五、报名须知
(一)报名时间
现场报名:以鹰潭市卫生人才引进专场工作组到各大院校专场招聘的时间为准。
(二)报名材料
1.《鹰潭市2019年卫生人才引进专场招聘考试报名表》(详见附件2)。
2.有关证明材料,包括:①本人身份证;②学历学位证书;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤属行政事业单位在编在岗人员报考的,必须提供所在单位及组织或人社部门开具的同意报考证明并加盖单位公章;⑥尚未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。(①②③④项需提供原件及复印件)
(三)报名联系方式
各岗位对应的报名联系电话,见附件1。
(四)注意事项
1.报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的,一经查实即取消引进资格,按照有关规定处理。
2.每人只能报考一个事业单位岗位,报考多个无效。
3.现场招聘分6站进行,如前站某岗位已完成招聘计划,下站该岗位则终止报名及考试。
4.在引进工作期间内,请务必保持手机畅通。
六、资格审查和面试
中共鹰潭市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对相关岗位报考人员现场进行资格审查,并现场通知资格审查通过人员参加面试时间。考试形式为结构化面试,侧重测试考生的专业技术或技能水平。应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,对少数急需紧缺岗位可降至1:1,但其面试成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。
七、体检和政审
1.面试结束后,按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选,若最后一名成绩并列,则通过加试确定入闱体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。
2.政审由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
八、公示和聘用
经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期满后无异议的,由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期15天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。
九、咨询联系方式
咨询电话:0701-6440632鹰潭市委组织部人才科
0701-6440388鹰潭市人社局事业科
0701-6220586鹰潭市卫健委人事科
点击下载》》》
2019年鹰潭市卫生人才专场招聘岗位表.doc

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