江苏事业单位招聘2022职位表（2022年江苏医药职业学院公开招聘工作人员考核公告（岗位表二））
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2022年江苏医药职业学院公开招聘工作人员考核公告（岗位表二）
【 #教师招聘# 导语】2022年江苏医药职业学院公开招聘工作人员考核公告（岗位表二）已发布，考核包括教学能力测试及面试，每人15分钟， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》的要求，对符合条件的人员进行考核，安排如下：
一、考核时间及地点（见附件）
注：资格审核需提供的材料（以下材料均需提供原件及复印件，复印件请按如下顺序装订成一份）：
1.身份证，各学段学历学位证书，各学段学信网、学位网在线学历学位学籍认证报告，职称证书等相关证明材料；
2.应聘2022年毕业生岗位的考生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议；
3.国外留学人员提供教育部学历认证（或认证申请受理）材料；
4.岗位表中有专业方向要求的，需携带专业方向证明材料，如本人专业与招聘专业名称表述不完全一致的，还需提供课程设置、成绩单、学校证明等材料。
5.招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件。
若资格审核时提供的信息与招聘要求不符，取消应聘资格；短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，已备学校联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。
二、考核办法
考核过程中不得透露任何个人信息，只可报抽签号。
考核包括教学能力测试及面试，每人15分钟，计时员在还剩30秒时举牌提醒。考核的顺序通过抽签确定。教学能力测试包括岗位认识、试讲，面试包括答辩，主要环节如下：
1.岗位认识：考生阐述对岗位的理解和认识，时间为2分钟；
2.试讲：试讲内容在资格审核当天统一发放，时间为10分钟；
3.答辩：应聘者回答与应聘岗位相关的专业问题，时间为3分钟；
排球体育教师（B275岗位）需参加面试及实践操作考核，其中面试内容包括岗位认识、试讲、答辩，实践操作考核由相关专家安排现场考核。时间各为15分钟。
考核打分均采取百分制，其中教学能力测试占考核分数的60%，答辩占考核分数的40%。排球体育教师B275岗位面试分数占考核分数的60%，实践操作得分占考核分数的40%。
考核没有形成竞争的岗位，考核合格分数线为考核分数的60%；考核形成竞争的岗位，考核合格分数线为考核分数的50%；实践操作合格分数线为60分。
三、录用办法
1.根据考核办法计算总分，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员；如遇总分同分，我校组织加试，根据加试结果确定最终体检人员。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检通过人员组织考察。
2.根据考核、体检、考察（政审）结果，我校研究确定拟聘用人员名单，并予以公示。
3.在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。
4.公示期过后，组织拟录用人员签订聘用合同，并办理有关手续。
5.聘用人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
6.拟聘用人员与我校签订3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年（含试用期）。
四、注意事项
1.考生应自觉遵守考场秩序，服从工作人员安排，并在规定时间内到指定地点，迟到或缺考者则为自动放弃。
2.考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好疫情防控相关工作。
3.因防疫要求，考生须携带填写的《江苏医药职业学院2022年公开招聘工作人员考生考核书》。
4.考生须出示身份证、《书》、健康码、行程码、考前48小时核酸检测阴性报告（电子版或纸质版）并接受体温测量，苏康码和行程码程绿码且体温低于37.3℃方可进入校园。
五、招聘政策咨询
江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0515-88576010
联系人：陈老师、滕老师
1.考核人员名单.xls
2.江苏医药职业学院2022年公开招聘工作人员考生考核承 诺书
3.考核时间及地点
江苏医药职业学院
2021年12月15日
徐州事业单位招聘2022职位表
01职位表下载
2022徐州考试职位表可以在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网及徐州人事考试网进行下载，报名网站为徐州人事考试网，每位报考人员只能选择职位表中的一个职位进行报考。报名之后应及时登录报名系统查看资格审查结果，对资格初审结果有异议的人员可以进行陈述申辩，通过资格初审的人员需进行缴费确认就属于报名成功了，考务费为每个人。
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02考试相关拓展
徐州事业单位招聘考试由笔试和面试组成，笔试只考《综合知识和能力素质》这一个科目，但每个岗位的考试类别及内容不一样，可以对照着职位表中的“考试科目类别”看自己考的是哪个类别。其中，报考经济类中会计及审计岗位的试卷一样；报考统计及其他经济职位的考生使用的是同一套笔试试卷；报考“其他类”和“管理类”职位的人员，使用的是同一套试卷。
徐州事业单位招聘2022职位表
2022江苏事业单位考试科目有哪些
2022江苏事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式，其中面试又包括专业测试和技能操作等。
笔试方面，根据职位可以划分不同的考试类型，报考管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的考生笔试科目都是《综合知识和能力素质》这一门，但是考试内容会有一些区别。
其中，报考职位表中经济类中会计和审计类岗位的考生使用的是同一套笔试试卷，报考统计和其他经济岗位的考生笔试使用的试卷一样，报考其他类专业技术岗位与管理类岗位使用的试卷一样。具体考什么内容，可以结合《招聘岗位表》中“岗位类别”进行明确。
原文链接：2022江苏事业单位考试科目有哪些
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