甘肃事业单位招聘（2021年甘肃平凉市农业农村局所属事业单位人才引进公告【2人】）

本文目录

• 2021年甘肃平凉市农业农村局所属事业单位人才引进公告【2人】
• 28人！甘肃省卫健委所属事业单位公开招聘
• 2022年甘肃金昌市市直机关事业单位公开遴选工作人员公告
• 肃州区11人 金塔县6人!2022年卫生健康系统事业单位校园招聘拟聘用人员公示
• 甘肃省省考公务员2022年职位表
• 2022甘肃省属正厅级事业单位有哪些
• 甘肃公务员考试2022职位表
• 2022年甘肃省陇南市事业单位第二批人才引进公告【80人】

2021年甘肃平凉市农业农村局所属事业单位人才引进公告【2人】

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃平凉市农业农村局所属事业单位人才引进公告【2人】已发布，报名时间为：2021年12月2日至12月8日， 现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《中共平凉市委组织部平凉市人力资源和社会保障局关于市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(平组通字〔2020〕7号)及《平凉市人力资源和社会保障局关于印发市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》的通知》(平人社通〔2020〕116号)有关规定和工作需要，决定为平凉市农业农村局下属事业单位平凉市农业技术推广站引进招聘紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划及对象

　　计划引进招聘紧缺人才2名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为往届或2021届硕士及以上学历的未就业毕业生。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，品行良好。

　　3.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年12月1日以后出生)。

　　4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业应当与引进招聘岗位要求的学历及专业一致。

　　5.具有适应岗位要求的身体条件。

　　6.下列人员不得报名应聘：

　　(1)现役军人;

　　(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)曾被开除公职的;

　　(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进招聘程序

　　1.发布公告。12月1日，在“中国·平凉”门户网站、平凉市人力资源和社会保障局网站、平凉市农业农村局网站发布引进招聘公告。

　　2.报名及资格审查

　　报名时间：2021年12月2日至12月8日，节假日除外。

　　报名地点：平凉市农业农村局204人事教育科(崆峒区果园路5号)。

　　报名人员须提供以下资料：毕业生需提供身份证、毕业证、学位证及就业报到证原件(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函)，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;报名人员还应填写《平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。

　　应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(plnyrs@163.com)。

　　资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　3.面试测评。面试由平凉市农业农村局组织进行，时间、地点另行通知。

　　面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩合格者，方可进入下一环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。

　　4.资格复审。接资格复审通知后，拟引进招聘人员持毕业证、学位证、报到证、个人档案等到平凉市农业农村局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。

　　5.体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　6.公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在“中国·平凉”门户网站、平凉市农业农村局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　7.备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人社局报送备案结果。

　　8.办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。

　　四、监督及咨询电话

　　为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。

　　联系电话：0933-5998566(平凉市农业农村局人事教育科)

　　监督电话：0933-5998559(平凉市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组)

　　1.平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进急需紧缺人才岗位需求表

　　2.平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表

28人！甘肃省卫健委所属事业单位公开招聘

      甘肃省卫生健康委员会所属事业单位
      2022年公开招聘工作人员的公告
      (2022年第1期)
      根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和卫生健康事业发展需要，省卫生健康委所属9家事业单位现面向社会和高校毕业生公开招聘工作人员28人(详见附件《甘肃省卫生健康委所属事业单位公开招聘人员岗位列表(2022年第1期)》)，以下简称《岗位列表》。现将有关事项公告如下:
      一、应聘人员基本条件
      (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
      (二)遵守宪法和法律，品行良好。
      (三)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
      (四)适应岗位要求的身体条件。
      (五)应聘人员年龄:2022年普通高校应届毕业生不受年龄限制。硕士研究生及以下学历为1986年5月8日以后出生，博士研究生为1981年5月8日以后出生。
      (六)国内外相近专业、高校自设专业、专业硕士等人员专业是否符合岗位所列专业条件，由省卫生健康委招聘工作领导小组依据所学专业课程设置等情况，集体研究审定后纳入招聘范围，并保持认定尺度统一。
      (七)具备岗位要求的其他条件(详见《岗位列表》)。其中，明确为高校毕业生的岗位，仅允许2022年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名参加考试。
      二、报名
      本次考试报名采取网络(电子邮箱)报名方式，按以下程序进行:
      (一)提交报名申请
      应聘人员根据公告的《岗位列表》，填写《省卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘报名登记表》，核对无误后，将报名登记表(xls格式)、报名登记表扫描件(pdf格式)和本人近期免冠证件照(jpg格式，宽高比为3*4，分辨率300*400及以下，文件体积50kb以下)，共3份电子文件，一并发送至报考单位公布的报名邮箱。为便于归类，报名邮件及报名登记表必须以“岗位代码+姓名”命名，否则不予资格初审。报名时间从2022年5月9日8:30起，2022年5月23日18:00止，以符合规定的电子邮件发送时间为准。
      应聘人员仅限报考1个岗位，请慎重选择，报名登记表提交后，不得随意更改。如同时报考多个岗位的，一经发现取消考试应聘资格。应聘人员提交的报名登记表电子版和扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
      网络报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历等资格条件进行咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式见《岗位列表》。
      (二)报名信息修改
      为确保公开招聘的严肃性和公平公正，报名期间经应聘人员向报考单位申请，可更改1次报名登记表中误填报的2类信息:1.应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;2.应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
      应聘人员申请更改上述信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，经报考单位审核后，到省卫生健康委人事处审批后方可修改。截止日期为2022年5月31日18:00，逾期不予受理。
      (三)资格初审
      招聘单位人事部门依据公告、岗位列表及考生报名登记表，在24小时内完成资格初审并邮件反馈考生。考生可在发送报名邮件48小时后登录本人邮箱，查询是否通过资格初审，如未收到资格初审结果反馈，可电话咨询报考单位。未通过资格初审的可以改报其他岗位，应聘人员在报名截止前最后一天(5月23日)报名，因未通过资格初审而导致无法改报其他岗位的后果自负。
      (四)报名费收取
      根据《甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)精神，事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费标准为每人次150元。通过资格初审的应聘人员，在收到甘肃省政府非税收入电子缴款通知短信后24小时之内，按提示缴纳报名考试费150元，按规定标准缴费后及时确认缴费结果。
      请应聘人员保持报名提供的手机畅通，取消手机短信拦截，如提供手机号码有误等，造成缴费信息不能及时准确送达，后果自负。应聘人员如未按规定时间、规定标准缴费，视为自动放弃考试资格。因个人原因多缴费、放弃应聘等情形不予退费。
      三、领取准考证
      考生凭有效身份证件和缴费凭证，于2022年6月13日至6月17日(工作时间内)在甘肃省卫生健康委员会人事处916室(甘肃省兰州市城关区白银路220号)领取准考证。如需委托他人领取，需提供委托证明、代领人及考生身份证复印件。准考证为应聘人员参加招聘考试、体检等必要凭证，请妥善保管，遗失责任自负。
      四、笔试
      笔试时间:2022年6月18日。
      笔试地点:以准考证为准。
      笔试采取闭卷形式，实行百分制，考生须凭准考证和有效居民身份证原件(身份证或临时身份证)参加笔试，两证不全者不得参加。考题范围为:专业技术岗位为招聘岗位必备的专业知识;管理岗位为公共基础知识。笔试成绩在甘肃省卫生健康委员会网站公布。笔试开考比例原则上按各岗位报名人数3:1确定，不足3:1的岗位由甘肃省卫生健康委员会划定最低分数控制线，招聘单位在笔试前书面通知应聘人员。
      五、资格复审
      (一)资格复审在笔试成绩公布后进行。根据各岗位参加笔试人数与招聘计划数不低于3:1比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加资格复审人员。未达到要求比例的，按达到笔试最低分数控制线全部资格复审。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加复审的应聘人员取消面试资格，并按照笔试排名依次递补。
      (二)复审时间在甘肃省卫生健康委员会网站上公布，并由招聘单位电话及邮件通知考生本人，请考生保持通讯畅通并及时查收邮件。
      (三)资格复审地点:各招聘单位(见《岗位列表》资格复审地点)。
      (四)资格复审须提供材料:
      1.本人身份证及1份复印件。
      2.“毕业证”或“学位证”原件及各1份复印件;尚未取得“毕业证”和“学位证”的应届毕业生，须携带现就读院校证明(要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间)。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
      3.有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。
      六、面试
      通过资格复审人员进入面试。面试人员与招聘计划达不到3:1的由甘肃省卫生健康委员会划定最低分数控制线，招聘单位在面试前书面通知应聘人员。
      面试人员名单、时间地点等在各招聘单位网站公布，并由招聘单位电话通知考生本人。参加面试人员须持有效身份证件和准考证，按规定时间、地点参加面试。
      面试实行百分制。其中:医学类专业面试成绩占总成绩的50%;非医学类面试成绩占总成绩的40%。面试全程录音录像，成绩现场公布，并经考生本人签字确认。
      七、总成绩确定
      医学类专业总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的总和确定;非医学类总成绩为笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定。总成绩四舍五入后保留至小数点后两位，如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先;笔试成绩也相同时采取加试面试的方式确定排名先后。面试工作结束5个工作日内，在省卫生健康委网站公布笔试面试总成绩及岗位排名。
      八、体检
      按岗位计划和总成绩排名等额确定体检人选。体检由委人事处统一安排，招聘单位电话及邮件通知考生本人。
      体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，参加体检人员须持本人身份证、准考证。体检不合格者可申请复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。
      应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格的不予聘用。
      体检不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
      九、考察
      体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位组织实施。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。有工作经历的，须到其原单位考察;有国外留学经历的，要与相关部门协调，对其国外期间的工作、学习、生活等相关情况做出考察结论。考察不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
      应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。
      十、公示
      考察合格人员经省卫生健康委领导班子集体研究确定为公示对象，在甘肃省卫生健康委员会网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，经查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。
      十一、备案
      公示无异议后，省卫生健康委研究确定拟聘人员并集中报省人社厅备案。
      十二、审批聘用
      省卫生健康委对通过省人社厅备案的拟聘人员办理审批手续。各招聘单位按照有关规定办理聘用手续，确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等其他手续。
      2022年9月30日前未取得岗位要求学历层次“毕业证”“学位证”的，毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询，不能提供公告要求其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用。
      十三、其他事项
      (一)省卫生健康委所属事业单位公开招聘工作在省纪委监委派驻省卫生健康委纪检监察组，省卫生健康委机关纪委监督下进行，并接受群众和社会各方面监督。
      (二)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
      (三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。
      (四)在公开招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员随时关注甘肃省卫生健康委员会网站。所有应聘人员在招聘各个环节中本人到达现场的，应按照属地防控要求提前做好防控相关准备，并查验48小时核酸检测证明及甘肃健康码、行程卡。
      甘肃省卫生健康委咨询电话:0931-4818119
      甘肃省卫生健康委监督电话:0931-4818196
      0931-4818062
      附件:
      1.
      甘肃省卫生健康委所属事业单位公开招聘人员岗位列表(2022年第1期)
      2.
      甘肃省卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘报名登记表

2022年甘肃金昌市市直机关事业单位公开遴选工作人员公告

　　一、公开遴选计划

　　本次市直机关事业单位公开遴选共设置职位（岗位）48个、计划遴选53名，其中：一级主任科员及以下公务员和参照公务员法管理单位工作人员（以下简称“公务员”）25名，事业单位工作人员28名。

　　二、公开遴选范围和对象

　　（一）市直机关公开遴选一级主任科员及以下职位的遴选范围和对象为：金昌市县（区）及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理单位具备遴选职位要求且已进行公务员登记的在编在岗人员。

　　（二）市直事业单位公开遴选工作人员岗位的遴选范围和对象为：金昌市县（区）具备遴选岗位要求的事业单位工作人员。

　　三、公开遴选资格条件

　　（一）报考人员应当具备下列资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.公务员须具有2年以上基层工作经历和2年以上本级机关工作经历（包括试用期），其中除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求；事业单位工作人员须具有2年以上事业单位工作经历（包括试用期）。

　　基层工作经历是指在县（区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参公事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵服役经历，可视为基层工作经历。

　　3.年龄在35周岁以下（1986年4月以后出生）。

　　4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历，并获得相应学位。

　　5.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.符合公开遴选职位（岗位）所要求的其他资格条件。

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截止2022年4月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任、调动有其他限制性规定的。

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.干部录用或聘用手续不全的。

　　8.干部人事档案存在严重涂改或涉嫌造假情形的。

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列应当回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　四、报名与资格审查

　　（一）职位（岗位）查询

　　报考人员登录金昌党建网（www.jczzb.cn）和金昌市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.cn），认真阅读遴选公告及其附件，查阅职位（岗位）简表，详细了解遴选单位、遴选人数、职位（岗位）简介、资格条件等相关信息后再确定报考职位（岗位）。

　　（二）提交报考申请

　　报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位（岗位），通过网上提交报考申请，程序如下：

　　网上报名期间，报考人员对职位（岗位）要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请根据职位（岗位）类别分别拨打市委组织部或市人社局政策咨询电话。

　　（三）资格审查

　　市遴选办根据职位（岗位）条件对报考人员提供的报名材料进行审查，符合条件的发放准考证，通知参加笔试；对因不符合条件未通过资格审查的，及时向报考人员反馈审查结果；对报名材料不全的，及时告知缺少的材料并限定时间补充。报名者在规定时间内未补充齐全的，取消报名资格。资格审查时间为2022年4月25日至4月28日。资格审查期间，市遴选办通过问卷星报名小程序向报考人员反馈资格审查结果。

　　本次公开遴选笔试开考比例不得低于1：3。对达不到开考比例的职位（岗位），减少或取消公开遴选计划。取消的职位（岗位）在金昌党建网、金昌市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员可在规定时间内改报其他职位（岗位）。

　　（四）《准考证》领取

　　领取准考证时间将根据疫情稳控情况另行通知，请广大考生密切关注金昌党建网、金昌市人力资源和社会保障局网站发布的相关信息。

　　五、知识测试

　　知识测试分为笔试、面试和专业知识加试三部分，均按百分制量化计分。

　　（一）笔试

　　笔试采用闭卷形式进行，由市遴选办统一组织。主要测试应试者运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质。

　　笔试拟于2022年5月上中旬进行，具体以《准考证》为准。

　　（二）资格复审

　　面试前，市遴选办按照职位（岗位）条件对报考人员提供的报名材料原件进行复审。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消面试资格。对资格复审后符合遴选条件的报考人员，发放《面试通知书》。

　　资格复审结束后，由市遴选办根据报考人员的笔试成绩，按照每一职位（岗位）遴选计划数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。达不到规定比例的，经市遴选办研究同意，可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。参加面试人选名单、时间、地点及相关要求在金昌党建网、金昌市人力资源和社会保障局网站发布。

　　（三）面试

　　面试采取结构化方式进行，由市遴选办统一组织。面试试题由市遴选办委托权威机构命制，主要测试报考人员履行职位（岗位）职责所要求的基本素质和能力。

　　参加面试的报考人员，必须携带《面试通知书》和与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），证件不全者不得参加面试。

　　（四）专业知识加试

　　面试结束后，对有专业知识加试要求的职位（岗位），在市遴选办的监督下，由遴选单位组织专业知识加试工作，加试成绩占面试成绩的40%。

　　专业知识加试具体时间和地点由遴选单位另行通知。

　　（五）综合成绩计算

　　市遴选办按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算报考人员综合成绩。计算方式为：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　其中：有专业知识加试职位（岗位）报考人员的综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+〔（面试成绩×60%）+（加试成绩×40%）〕×50%。

　　笔试、面试、专业知识加试和综合成绩计算出现小数时，保留小数点后两位。

　　六、组织考察

　　考察工作在市遴选办的指导下由遴选单位组织实施，实行差额考察。考察对象根据各职位（岗位）参加面试人员的综合成绩从高分到低分，按照1：1.5的比例确定。

　　遴选单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、政治素质评价、实地走访、查阅干部人事档案及相关工作资料、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及其政治业务素质与公开遴选职位（岗位）的人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

　　考察期间，考察组要认真查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和考察对象所在单位同级纪检监察、政法、信访、公安、卫健等部门意见，查询考察对象社会信用记录，如实撰写考察报告。考察结束后，各遴选单位党组（党委）在遴选职位应试者综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，报市遴选办审核后组织进行体检。期间，市遴选办对拟遴选对象的干部人事档案进行复审。发现有不得遴选情形的，一律取消遴选资格，出现的空缺按职位（岗位）考察对象综合成绩依次递补（笔试、面试成绩有一门为零分者不得递补）。

　　七、体检

　　体检工作由市遴选办统一组织，体检医院由市委组织部会同市卫健委指定。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检不合格或本人放弃体检资格的，按职位（岗位）应试者综合成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行1次。

　　八、公示及办理相关手续

　　通过体检的拟遴选对象，分别在遴选单位和拟遴选对象现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响公开遴选的，提请市遴选工作领导小组审定。审定通过的人员，按照有关规定和干部管理权限办理调动、任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，依次递补遴选对象，递补工作只进行1次。

　　正式调入人员应当在遴选单位至少工作满2年后方可参加上级机关事业单位的公开遴选或调动。

　　九、防疫要求

　　在公开遴选组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态，及时发布公开遴选疫情防控公告，必要时对知识测试等有关工作安排进行适当调整，考生要随时关注金昌党建网，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　政策咨询电话：市委组织部：0935-8310545

　　市人社局：0935-8212207

　　1.《金昌市2022年市直机关事业单位公开遴选工作人员报名表》

　　2.《金昌市2022年市直机关公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》

　　3.《金昌市2022年市直事业单位公开遴选工作人员岗位表》

　　4.专业分类目录

　　5.照片处理工具

肃州区11人 金塔县6人!2022年卫生健康系统事业单位校园招聘拟聘用人员公示

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《酒泉市2022年卫生健康系统事业单位校园招聘公告》，肃州区卫生健康系统事业单位通过校园招聘公开招聘工作人员11名。

现将拟聘用人员有关情况予以公示，接受广大群众和社会各界监督。如对公示人选有异议，可实名通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理并调查核实。如不存在影响招聘的问题，将按有关规定办理聘用手续。

一、公示对象简要情况

二、公示时间

公示时间为2022年9月5日至9月9日，共5个工作日。

三、受理反映部门及联系方法

受理部门：酒泉市人力资源和社会保障局

联系电话：0937-2618488

0937-2617526

通讯地址：酒泉市肃州区富康路26号

邮政编码：735000

酒泉市人力资源和社会保障局

2022年9月5日

甘肃省省考公务员2022年职位表

2022年甘肃省公务员考试职位表已发布，计划招录共计2364人。   

1、常委会机关：一级主任科员及以下。

2、兰州铁路运输中级法院：法官助理。

3、兰州铁路运输中级法院：财务管理。

4、甘肃矿区人民法院：法官助理。

5、甘肃省人民检察院兰州铁路运输分院：检察官助理，司法行政。

6、兰州铁路运输检察院：检察官助理。

7、武威铁路运输检察院：检察官助理，司法行政。

8、祁连山林区人民检察院：检察官助理，司法行政。

9、洮河林区人民检察院：检察官助理。

10、白龙江林区人民检察院：司法行政。

11、子午岭林区人民检察院：检察官助理。

12、甘肃省第二干部休养所：一级主任科员及以下。

13、甘肃省老干部活动中心：一级主任科员及以下。

14、甘肃省老年大学：一级主任科员及以下。

15、委机关：一级主任科员及以下。

16、甘肃省灾后重建工作领导小组办公室：一级主任科员及以下。

17、甘肃省节能监察中心：执法监察。

18、厅机关：人民警察。

19、互联网信息监控中心：人民警察。

20、森林公安局祁连山分局：人民警察。

2022甘肃省属正厅级事业单位有哪些

2022甘肃省属正厅级事业单位有：甘肃省人民政府国有资产监督管理委员会、省人民政府直属机构、省林业和草原局、省市场监督管理局、省广播电视局、省体育局、省统计局、省人民政府研究室、省人民防空办公室、省扶贫开发办公室、省地方金融监督管理局、省机关事务管理局、省医疗保障局。

甘肃公务员考试2022职位表

甘肃公务员考试2022年的职位有很多，以下我就简单说一下。

• 一级主任科员及以下，有负责从事立法、文稿起草等工作 ，还有从事财务管理，另外还有从事植保植险工作、 从事农业生态环境资源保护相关业务工作、从事农兽药残留检测等工作、区域经济及相关工作、电子商务及物流管理工作等方面的工作。

• 法官助理，负责审判辅助。

• 财务管理，就如字面而言，负责财务方面的。

• 检察官助理，负责检察业务辅助工作。

• 司法行政，负责检查技术工作，财务管理工作，从事文稿起草、综合协调等工作。

• 执法监察，负责企业节能监察工作。

• 人民警察，负责网络攻防，监狱管理，心理矫正，办公文秘，金融财会，罪犯医疗，监舍维修，新闻宣传，监狱管理，生产管理等。直属于厅机关，行政单位。

• 四级主任科室及以下，负责卫生监督综合管理、宣传教育、医疗机构执业活动监督检查、消毒卫生监督工作指导检查等方面的工作。

公务员有很多岗位可以挑选，我们可以根据自己的需求和对口专业来应聘合适的岗位。

最后希望大家都能应聘到自己合适的岗位呀！

2022年甘肃省陇南市事业单位第二批人才引进公告【80人】

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省陇南市事业单位第二批人才引进公告【80人】已发布。报名时间2022年10月27日-11月4日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。 现将招聘公告原文发布如下：

　　为补充全市事业单位工作人员，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，经研究，决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:

　　一、引进名额

　　本次人才引进60个事业单位共设置76个岗位引进80人，其中市直事业单位30人、县(区)事业单位50人。按行业划分，党群口事业单位18人、政府口事业单位62人。引进岗位计划详见附件1。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;

　　2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识;

　　3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)学历及年龄要求

　　1.具有普通高等教育博士研究生学历学位(非全日制普通高等教育博士研究生学历学位须是2019年及以后年度毕业)、年龄在40周岁及以下的人员;

　　2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位(非全日制普通高等教育硕士研究生学历学位须是2019年及以后年度毕业)、年龄在35周岁及以下的人员;

　　3.“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科学历学位、年龄在30周岁及以下的人员;

　　4.同专业专硕也可报考。学历、专业等具体要求详见附件1。年龄计算截止时间为2022年10月31日。

　　(三)有下列情形之一的人员不予引进

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　4.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员);

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间。2022年10月27日-11月4日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。

　　2.报名方式。报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。每名考生限报一个岗位，党群口和政府口不得重复报名。

　　(1)党群口事业单位：现场在陇南市委组织部(武都区东江镇市行政中心统办大楼A区633室)报名，网上报名要将报名所需材料发送至lnrcb@163.com，联系电话：0939-8213685。

　　(2)政府口事业单位：现场在陇南市人社局(武都区东江镇市行政中心统办大楼B区人社大厦一楼人力资源和社会保障服务大厅7号窗口)报名，网上报名要将报名所需材料发送至lnsrsj@163.com，联系电话：0939-8236221。

　　3.报名材料。现场报名人员须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证的原件及复印件，《陇南市事业单位2022年第二批人才引进报名表》(附件2)，《陇南市事业单位2022年第二批人才引进报名汇总表》(附件3)，近期2寸正面免冠蓝底彩色照片电子版(JPG格式)。除上述材料，留学人员要提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。网上报名人员要建立一个以“报名人员姓名+岗位代码”为名的文件夹，如王XX(A001)。文件夹中包含现场报名人员提交所有材料的彩色扫描件，其中附件2、附件3须提供电子版。

　　4.资格审查。报名结束后，由市委组织部、市人社局分别进行资格初审，再由市委组织部、市人社局会同主管部门、用人单位进行资格复审。资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。资格审查贯穿人才引进工作全程，在报名、资格审查、面试考核、考察、体检公示、聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。

　　(二)面试考核

　　1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组;报考县(区)事业单位的，由县(区)组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前分口上报市委组织部、市人社局审核备案。

　　2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。

　　3.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。

　　4.面试考核的时间和地点另行通知。

　　(三)考察

　　由主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

　　(四)体检公示

　　对考察合格人员，由市委组织部和市人社局统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市委组织部、市人社局会同各主管部门、用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员在陇南市人民政府等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

　　(五)聘用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2022年11月30日前未提交毕业证、学位证的，取消引进资格。
　　 附件
　　2022年陇南市事业单位第二批人才引进岗位计划表

　　2022年陇南市事业单位第二批人才引进报名表

　　2022年陇南市事业单位第二批人才引进报名汇总表
　　原文标题：陇南市事业单位2022年第二批人才引进公告
　　文章来源：http://www.gslndj.gov.cn/tzgg/2586.html