2012年山东事业单位：山东淄博博山区公开招聘交通协警简章？博山白搭有聚家干活的吗

本文目录

• 2012年山东事业单位：山东淄博博山区公开招聘交通协警简章
• 博山白搭有聚家干活的吗
• 2020山东淄博市博山区招聘教师多少人
• 博山北汽海华待遇怎么样
• 博山跑步机厂普工干什么
• 2014年山东省淄博市博山区招聘教师公告
• 2020博山网格员招聘报名需要什么条件
• 2022年博山区人民医院面试成绩
• 2020淄博博山区教师招聘发布公告了吗何时报名
• 我无技术,没文化,想在博山找份工作,有没有

2012年山东事业单位：山东淄博博山区公开招聘交通协警简章

根据城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足的问题，按照有关规定，面向社会公开招聘交通协警。现将有关事项公告如下：
2012年山东事业单位：山东淄博博山区公开招聘交通协警简章
一、招聘范围及条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德素质;

2、博山区常住户口;

3、年龄在30周岁以下(1982年4月1日以后出生)，男性;

4、具有国家承认的专科及以上学历(含2012年应届毕业生);

5、身高在170cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。

二、招聘人数及职责要求

1、招聘人数为50名。

2、职责要求:协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，对道路上的交通信号、交通标志、交通标线、路口渠化等进行研究，同时进行交通安全宣传和交通安全社会化管理工作。

三、报名时间和方法

1、报名时间：2012年4月9日—4月11日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—16:30

2、报名地点：博山区劳动就业办公室服务大厅(工人文化宫南首)

3、具体报名办法及要求:

(1)下载报名材料:报考人员登录博山政务网或博山区人力资源和社会保障网下载并打印《博山区公开招聘交通协警报名登记表》(一式两份)、《博山区公开招聘交通协警诚信书》(均为A4纸)，根据要求填写报名登记表、诚信书并粘贴本人一寸近期正面免冠照片各一张。

(2)报名人员到报名地点报名时须首先进行现场目测，参加现场目测者不得由他人代替。待合格后携带填写好的《博山区公开招聘交通协警报名登记表》、《博山区公开招聘交通协警诚信书》，两张一寸近期正面免冠照片(与报名登记表同底版)及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。2012年应届毕业生除上述材料外，需另持学校出具有关学历证明进行资格审查。

四、面试及内容

1、面试时间：2012年4月12日

2、面试地点：博山区第一职业中专南校(原博山区技工学校)

3、面试内容：面试采用结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等;道路交通安全法及相关知识、时事政治。

4、面试需携带身份证、《博山区公开招聘交通协警报名登记表》(盖有目测合格章)。

5、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在博山政务网和博山区人力资源和社会保障网公告，并通知有关政审、体检事宜。

五、政审和体检

根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪(户口所在地派出所提供证明)等方面。参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。

六、公示与聘用

经面试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由博山区交警大队负责培训上岗。试用期为两个月，试用期满合格批准聘用的，由淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员实行劳动合同管理，每两年签订一次。

八、工资待遇

基本工资1300元+五项社会保险+考核奖，合计大约在2000元。

九、咨询及监督电话

招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

本公告由博山区交警大队、博山区劳动就业办公室负责解释。

　　咨询电话：博山区交警大队 0533-2139146

　　博山区劳动就业办公室 0533-4258158

　　监督电话：博山区纪委执法室 0533-4110117

　　博山区交警大队

　　博山区劳动就业办公室

　　二0一二年三月二十九日

博山白搭有聚家干活的吗

题主是否想询问“博山白塔有居家干活的吗”？有。根据查询博山白塔招聘公告可知博山白塔招聘居家客服，是可以在家办公，白塔镇，隶属山东省淄博市博山区，地处博山区北部，东与淄川区西河镇、龙泉镇、昆仑镇毗邻，南与城东街道、域城镇相连，行政区域面积31.92平方千米。

2020山东淄博市博山区招聘教师多少人

2020山东淄博市博山区招聘教师156人公告
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)中职、中小学和幼儿园教师初级岗位年龄在40周岁以下(1979年6月29日及以后出生)。
(四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格要求等条件。
国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历学位层次普通高校毕业生的岗位，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。其他应聘人员的学历学位证书须在2020年6月28日及以前取得。
招聘岗位要求的教师资格证书，应聘人员须于2020年6月28日及以前取得。持教育部考试中心印发的有效期内的中小学教师资格考试合格证明暂可视为取得教师资格证书。
根据《人社部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件，建立报名容缺机制，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的高校毕业生，经报考者本人作出能够取得符合岗位要求的教师资格证书的承诺后(承诺书样式见附件6)，可以先报名考试。考生在聘用后一年内未取得相应教师资格证书的，聘用单位依法解除聘用合同。
其他未明确的时间计算截止日均为2020年6月28日。
(五)招聘岗位“其他要求”栏注明“面向高校毕业生”的，限2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生应聘。
(六)符合招聘岗位所需的身体条件。
(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。

博山北汽海华待遇怎么样

海华汽车在博山有一定的发展，在招聘方面，海华汽车给予在博山的员工良好的待遇，劳动报酬合理，公司有良好的福利政策，为员工提供优厚的各项福利，公司有规范的晋升管理，为员工提供完善的晋升机制，为员工提供良好的发展空间，从而满足员工的职业发展需求。

博山跑步机厂普工干什么

跑步机组装。经查询博山跑步机厂的相关资料得知，博山跑步机厂招聘普工主要是进行跑步机组装工作。普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。

2014年山东省淄博市博山区招聘教师公告

　　2014年博山区公开招聘教师公告

　　根据博山区教育教学需要，按照事业单位公开招聘人员相关规定，经区委区政府同意，2014年博山区面向社会公开招聘部分教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和范围

　　（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业，仪表端正。

　　（二）年龄35周岁以下（1978年7月30日后出生）；应聘幼儿教师岗位的，年龄30周岁以下（1983年7月30日后出生）。

　　（三）具有所报考岗位所在学段相应级别及以上教师资格证书。

　　（四）招聘范围：应聘人员须具备下列条件之一。

　　1、具有淄博市常住户口的本科及以上学历（除C类、D类岗位外，其余岗位专科学历限博山区常住户口）毕业生（含入学前从淄博市迁移户口，现未落户的淄博市生源全日制普通高校2014年应届毕业生）；

　　2、派遣期内（2012、2013年毕业和2014年应届）全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　3、由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格，3年内（2010年、2011年、2012年招募和选派）应聘的，实行定向招聘。此类考生须具备下列条件之一：（1）正在或曾在博山区服务；（2）具有博山区常住户口。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘定向招聘岗位；

　　（五）符合报考岗位（学科）所必需的身体条件及其它条件。

　　属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在2014年7月31日前取得应聘岗位具体要求学历等证书和材料。已经具有博山区机关事业单位编制的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位

　　2014年博山区共招聘教师95名。其中，中职中小学教师85名，幼儿园教师10名。招聘岗位（学科）及有关要求，详见《2014年博山区公开招聘教师岗位（学科）一览表》（附件1）、《2014年博山区公开招聘教师岗位（学科）计划表》（附件2）。

　　三、报名与资格审查

　　报名与资格审查工作，按以下程序进行。

　　（一）报名

　　实行考生本人现场报名。

　　考生按照教师资格证认定的“任教学科”报考，不能跨学科报考。教师资格证书任教学科为“其他”学科的，按照毕业证所学专业报考（2014届还未发放毕业证的毕业生，按就业推荐书所学专业填报）。每名考生只能报考一个岗位（学科），只填报学科，不填报学校，所报岗位（学科），报名确定后不得更改。

　　1、报名时间：

　　2014年7月30日-8月2日

　　上午8∶30—12∶00     下午1∶30--5∶00。

　　2、报名地点：

　　淄博市博山区教育体育局组织人事科。

　　地址：博山区中心路西首112号（博山客运站乘50路公交车到房家庄站下车，东行100米路北即到）。

　　3、报名所需材料：

　　应聘人员需提交本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证书、从中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《2014年博山区公开招聘教师报名表》、《2014年博山区公开招聘教师报考人员诚信书》，近期同底版一寸免冠彩色照片三张，派遣期内毕业生还需提交报到证。2014年应届毕业生学校还未发放毕业证和报到证的，须提供学校教务部门出具的包含学历、所学专业、毕业时间等内容的同意报考证明信或就业推荐书。博山区和淄博市常住户口报名的须提交户口簿或由公安部门出具的户籍证明。正在服务基层项目人员及在职人员（含已签订就业协议的应聘人员）需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。

　　服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位时，除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证（原件、复印件）外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县（区）或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。

　　以上证件均提交原件及复印件各一份，复印件一律用A4纸复印。考生应保证以上证件及报名表信息的真实性，如发现提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（学科），计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1:3的比例相应核减招聘计划。原报考取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位（学科）。取消或核减的计划调剂到其他岗位（学科）中。

　　4、报名费:

　　根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》减免笔试考务费。

　　符合报考条件的应聘人员于2014年8月6日- 8月7日凭考生身份证原件到博山区教育体育局组织人事科领取《笔试准考证》。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。除对在报名时上交相关材料进行资格审查外，笔试结束后，还将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权和取消资格造成的空缺，在同一报考岗位内，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　四、考试内容和方法

　　此次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷，统一命题、统一考试、统一阅卷、百分制计分的方式进行。笔试分学科专业知识和公共基础知识两门，所考内容不分版本。报考A类岗位的学科专业知识考试内容为本科范围内相关知识，报考B类、C类岗位的学科专业知识考试内容为专科范围内相应知识。报考D类岗位的只进行公共基础知识测试。A类、B类、C类、D类岗位公共基础知识所考内容相同。公共基础知识的笔试内容为教育学、教育心理学、国家的法律法规、时政方针、公共管理等基础知识。

　　笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单，招聘计划在10人以下的岗位（学科）按1:3的比例确定，招聘计划在10人以上（含10人）的岗位（学科）按1:2的比例确定（其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。参加面试人员达不到规定比例的岗位（学科）按照实际笔试人数进入面试。所有进入面试的报考人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　笔试时间：2014年8月8日。

　　上午8∶00—9∶00     公共基础知识。

　　10∶00—11∶30    学科专业知识。

　　笔试地点：详见准考证。

　　（二）面试

　　报考A类岗位、B类岗位、C类岗位的要进行教育教学能力测试，其中报考幼儿教师和音乐、美术、体育岗位的还要进行专业技能测试。报考D类岗位的考生只进行通用能力面试。

　　1、教育教学能力测试

　　教育教学能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质。测试采取说课的形式进行 (淄博市通用教材，其中报考A类岗位的考生使用初中教材，报考B类岗位的考生使用小学四、五年级教材，报考C类岗位的考生使用淄博市通用教材)，测试前考生抽签确定说课课题。说课时间不超过10分钟。

　　2、技能测试

　　报考幼儿教师和中小学教师音乐、体育、美术岗位（学科）考生还需参加技能测试，技能测试的内容和办法届时另行通知。

　　3、通用能力面试

　　通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、教学业务能力、语言表达、举止仪表等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　（三）计分方法

　　笔试成绩占总成绩的40%（其中学科专业知识占笔试成绩的60%，公共基础知识占笔试成绩的40%），面试占总成绩的60%（其中幼儿教师，音、体、美考生教育教学能力测试占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%）进行计分。成绩计算采用百分制，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　应聘人员的笔试成绩、资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单、拟聘用人员名单及有关信息在“博山政务网”、“博山区人力资源和社会保障网”、“博山教体信息网公布。

　　五、考核和体检

　　根据考试总成绩，分岗位（学科）由高分到低分按1：1的比例，确定进入考核、体检人员，参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入考核体检人员的面试成绩不能低于60分。总成绩相同的以笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的以笔试中学科专业知识成绩由高分到低分确定，学科专业知识成绩仍相同的，采取增加面试的方法确定。

　　考核根据招聘岗位（学科）的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象。考核时，对考核对象人事档案及相关证件进行审查，对审查未通过的，取消聘用资格。体检统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　对考核、体检不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，经招聘主管部门审核同意后，从同一报考岗位（学科）参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示与聘用

　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员一经公示，若出现放弃现象，不再进行递补。公示期满无异议，进行岗位选择。对符合聘用条件的拟聘用人员，按照A类、B类、C类不同类别，根据报考岗位（学科）总成绩从高分到低分依次选择单位（只能选择教师资格证相应学段及以下岗位）。经批准聘用的，由招聘主管部门办理聘用派遣手续。被聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为6个月，新就业人员试用期为1年。试用期满经考核合格的，办理转正定级手续，继续聘用；不合格的，取消其聘用资格。试用期间和试用期满后待遇按国家有关规定执行。

　　七、咨询、监督电话及其他

　　招聘工作受区纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

　　本次教师招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本公告由博山区机构编制委员会办公室、博山区人力资源和社会保障局、博山区教育体育局负责解释。

　　咨询电话：博山区教育体育局        0533—4297710

　　查询网站：博山政务网             www.boshan.gov.cn

　　博山区人力资源和社会保障网

　　www.bsqhrss.gov.cn

　　博山教体信息网         www.bsjy.net

　　监督电话：博山区监察局           0533—4110117

　　附件：

　　1、2014年博山区公开招聘教师岗位（学科）一览表

　　2、2014年博山区公开招聘教师岗位（学科）计划表

　　3、2014年博山区公开招聘教师报名表

　　4、2014年博山区公开招聘教师诚信书

　　5、2014年博山区公开招聘教师填写说明

　　博山区机构编制委员会办公室

　　博山区人力资源和社会保障局

　　博  山  区  教 育 体 育 局

　　2014年7月21日

　　附件下载

2020博山网格员招聘报名需要什么条件

报名范围及报考条件

1、拥护党的领导，政治素质好，遵守国家法律、法规、规章，品行端正，责任心强，热爱网格员工作，热心为群众服务，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

2、身体健康，热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调、解决问题的能力。有一定的电脑、智能手机操作技能。

3、具有博山区户籍(或配偶为博山区户籍)。40周岁以下(1980年10月21日后出生)，具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2020年10月1日前取得。

4、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

5、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员;

(2)曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访被定位骨干成员、影响社会稳定的人员;

(6)信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;

(7)法律法规规定不得录用的其他情形。

2020年淄博博山区招聘基层社会治理专职网格员公告

2022年博山区人民医院面试成绩

2022年博山区人民医院面试成绩是70分。根据2022年博山区卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员面试公告得知，2022年博山区人民医院面试成绩是笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入后，面试设最低合格分数线70分，进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

2020淄博博山区教师招聘发布公告了吗何时报名

我无技术,没文化,想在博山找份工作,有没有

博山，是位于山东省济南市南部的一个县级市，是中国的重要的黄渤海沿岸经济中心，拥有丰富的资源和良好的经济环境。博山的经济以制造业和物流业为主，人口多、市场大，也有一定的发展潜力。如果您没有技术，也没有文化，可以尝试去一些简单的企业工作，如工厂、酒店、超市等，一些基础性的岗位也需要这些基本技能。同时，也可以关注当地的招聘信息，多向熟悉当地的人咨询，为了提高自己的就业竞争力和适应能力，也可以多参加一些培训和实践机会。