北京人力资源（北京市人力资源社保局电话）

本文目录

• 北京市人力资源社保局电话
• 北京2020年一级建造师考试并入下一年度开展的通知
• 北京人力资源外包哪家好
• 我想问一下哪里可以查到国外以及中国专业管理咨询公司的排名
• 北京人事考试网网站打不开
• 北京人事招聘好干吗
• 北京市2021年经济师考试考务工作通知-考试公告
• 朝阳区劳动人力资源和社会保障地址听说搬家了
• 人力资源公司排名
• 北京市社保中心电话

北京市人力资源社保局电话

回答

地址：北京市西城区永定门西街5号办公电话：010-51712333政策咨询：010-63316602查询电话：12333在线查询：北京社保查询个人账户上班时间：上午 9:00-12:00 下午 13:30-17:00（周末不对外办公）公交路线：1、乘坐公交14路、40路、59路、66路、102路、106路、603路、613路公交车到 太平街 站下步行680米左右。2、乘坐公交828路、849路、849路快、943快、943路、943文安专线公交车到 永定门长途汽车站 下车步行710米。3、乘坐公交53路、63路、72路、84路、122路、458路、485路、692路、741路、821路、958路、997路、特12内、特12外、特3路、运通102线公交车到 陶然亭公园南门 站下步行820米。4、乘坐公交2路、7路、17路、20路、69路、71路、93路、203路夜班车、210路夜班车、504路、692路、707路、729路、826路、926路、986路、快速公交1线公交车到 永定门内 站下步行820米。5、乘坐专30路公交车到 南纬路西口 站下步行930米。

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北京2020年一级建造师考试并入下一年度开展的通知

北京2023年一级建造师考试并入下一年度开展，2023年北京一级建造师考试将不再举行，具体参见下面通知公告。
关于将北京地区2023年专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展的通知
各位考生：
根据疫情防控工作需要，经研究决定，北京地区2023年度一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入2023年度统一组织。现将有关事项通知如下：
一、以下考试项目并入2023年度统一组织。注册核安全工程师、注册测绘师、注册设备监理师、全国监理工程师、经济(初、中、高级)、一级建造师、出版、审计、通信、注册城乡规划师、全国勘察设计工程师、房地产估价师、统计、一、二级建筑师、一级造价工程师、执业药师、社会工作者、一级注册消防工程师、计算机技术与软件、注册计量师、咨询工程师(投资)、翻译专业资格(水平)、中级注册安全工程师、环境影响评价工程师、专业技术人员计算机应用能力、北京市初级注册安全工程师、北京市二级建造师考试。
二、以上考试合格成绩实行滚动管理的，报考人员2023年度未在其他省市参考的，北京地区已取得的合格成绩有效期相应延长一年。
三、本年度在北京考区已缴费的考生，无需办理退费申请，报考费用直接退还至原支付账户，届时会有短信告知，请考生注意查收。
四、本年度在北京考区已通过资格审核的考生，2023年在北京考区报考相同项目考试且报考级别不变的，网上报名成功提交信息后可免于资格审核，在网上缴费时间段进行网上缴费。
给您带来的不便，敬请谅解。
附件：16区人事考试机构咨询电话
北京市人力资源和社会保障局
2023年8月12日
16区人事考试机构咨询电话
单位名称
办公时间
咨询电话
东城区人事考试中心
上午9：00—11：30
87091856
下午13：30—17：00
西城区人事考试中心
上午9：00—11：30
83529884
下午13：30—17：00
朝阳区考试鉴定中心
上午9：00—12：00
84296061
下午14：00—17：00
海淀区考试中心
上午9：00—12：00
68945516
下午13：30—17：00
丰台区人事考试中心（东区）
上午9：00—11：30
63258384
下午14：00—17：00
石景山区人事考试中心
上午9：00—12：00
68868107
下午14：00—17：30
门头沟区人事教育考试中心
上午9：00—11：30
69844345
下午13：30—17：00
房山区人事考试中心
上午9：00—11：30
69365742
下午14：00—17：00
通州区人事考试中心
上午8：30—11：30
81539621
下午13：00—17：00
昌平区人事考试中心
上午8：00—11：30
80101318
下午13：00—17：00
平谷区人事考试中心
上午8：30—11：30
69970247
下午13：30—17：00
顺义区人事教育考试中心
上午9：00—11：30
69448834
下午14：00—17：00
大兴区人事考试服务中心
上午9：00—11：30
81296852
下午13：30—17：00
怀柔区人力资源考试中心
上午8：30—11：30
89686020
下午13：00—17：00
延庆区人事教育考试中心
上午8：30—11：30
69102794
下午14：00—17：00
密云区人事考试中心
上午8：30—11：30
89038098
下午13：00—17：00
热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布
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2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

北京人力资源外包哪家好

北京人力资源外包公司有很多，比较好的有今致人力中智、前程无忧、中企人力等。
人力资源外包可以提高企业效率。如果人力资源管理总是停留在事务处理层面，则永远逃脱不了被动、滞后的局面，则势必很快让人力资源部在企业内失去信誉。人力资源必须在传统的事务服务与提供高附加值的战略服务两种角色间表现优秀，才能满足企业对人力资源管理的需求。人力资源公司的选择真的很重要。
目前可以提供人事外包服务的有今致人力，具体的可以自己去考察。今致人力的全国人事外包可以确保分支结构的合规性要求，彻底杜绝HR部门运营中不可预知的费用支出，使成本变得真正可控，并且保证全国各地法定福利及相关配套项目服务的合规性，规范用工管理，帮助企业控制用工风险及运营成本。
更多问题请咨询今致人力客服！

我想问一下哪里可以查到国外以及中国专业管理咨询公司的排名

名单不一定准确，仅供参考
国外管理咨询公司前10名
1、安达信
2、麦肯锡
3、罗兰贝格
4、普华永道
5、华博
6、凯捷安永
7、汉得
8、毕马威
9、得勤
10、IBM
国内管理咨询公司前10名
1、北大纵横管理咨询公司
2、正略钧策管理咨询公司
3、AMT管理咨询公司
4、远卓管理咨询公司
5、北京和君管理咨询公司
6、华夏基石HR
7、北京九略管理咨询有限公司
8、佐佳管理咨询有限公司
9、易中创业
10、太和管理顾问

北京人事考试网网站打不开

我就是当时的受害者，2点多帮同学报上名，想到三点多再报的，结果一直上不去，差点急哭了，我是应届生，就等着这次考试呢。一直到了四点半，我都放弃希望了，但还是刷新，同学也劝我报不上吵毁族就算了还有别的机会呢，结果就在真的必须要放弃的余物四点五十五，竟然说时间推迟了，令我苦笑不得。经升弊历了这些根本就高兴不起来，哎，太郁闷了！

北京人事招聘好干吗

说实话如果负责任的话不大好干，人事专员主要负责公司的人员招聘，考勤管理和月度薪资及年度统计，员工晋升奖励制度制定等工作。
其它的还行就是人员招聘不大好做，招聘的人员要是技术过硬素质高还好，要是不行的话就会引起各部门的埋怨，所以招聘的时候尤其注意招聘人员的各项技能及素质，总之不管在哪个岗位都要认真负责才行。

北京市2021年经济师考试考务工作通知-考试公告

（二）纪检监察监督举报：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

朝阳区劳动人力资源和社会保障地址听说搬家了

1、朝阳区劳动人力资源和社会保障局办公地址：北京市朝阳区八里庄南里21号

2、朝阳区劳动人力资源和社会保障局办公时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:30

3、朝阳区劳动人力资源和社会保障局联系电话：010-65090115

4、朝阳区劳动人力资源和社会保障局传真号码：010-65094329

5、朝阳区劳动人力资源和社会保障局通信地址：北京市朝阳区八里庄南里21号

6、朝阳区劳动人力资源和社会保障局邮政编码：100025

7、朝阳区劳动人力资源和社会保障局电子邮箱:：chyrlsbj@bjchy.gov.cn

扩展资料：

朝阳区劳动人力资源和社会保障局主要职责

（一）贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规、规章和政策，结合本区实际拟订人力资源和社会保障事业发展规划，研究起草人力资源和社会保障工作的实施意见，并组织实施和监督检查。 

（二）贯彻执行本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一、规范、有序的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动和有效配置。 

（三）负责本区促进就业工作。拟订本区统筹城乡的促进就业规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业创业及就业援助政策。负责本区就业、失业预测预警机制建设工作；拟订本区毕业生就业创业管理办法，指导、协调相关单位做好毕业生就业工作。负责本区外国人来京就业有关工作。组织落实本区积分落户工作。协调推进就业领域扶贫协作和支援合作工作。 

（四）统筹促进本区职业能力建设，拟订本区城乡劳动者的职业培训和民办职业培训机构的发展规划、管理规定；会同有关部门拟订技能人才培养和激励政策，并组织实施。 

（五）负责落实本区覆盖城乡的养老保障制度，以及失业、工伤社会保障制度的统筹管理；贯彻执行本市养老保险及补充保险，以及工伤保险、失业保险政策和标准，并组织实施；负责本区养老、工伤、失业等社会保险及补充保险基金管理和监督工作。 

（六）负责本区事业单位人事制度改革工作；负责本区事业单位岗位设置管理及人事管理工作。负责本区职称管理及职称制度改革实施工作。负责本区专业技术人员继续教育工作；负责本区博士后管理工作。负责以区委、区政府及各系统名义实施的表彰、奖励的综合管理工作。 

（七）负责本区机关事业单位工作人员工资福利的综合管理工作；组织实施本区事业单位收入分配制度改革工作，建立本区事业单位工作人员绩效工资增长机制。贯彻执行北京市机关事业单位退休、退职人员有关政策。 

（八）贯彻执行劳动关系和劳动人事调解仲裁政策，开展协商协调劳动关系相关工作。贯彻执行消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，依法纠正和查处相关的违法、违规行为。 

（九）完成区委、区政府交办的其他任务。 

（十）与区医保局的有关职责分工。区人力资源社会保障局统筹社会保障卡的发行、运用和管理工作；区医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同区人力资源社会保障局做好管理工作。两部门应建立工作机制，做好信息共享和政策衔接等工作。 

人力资源公司排名

十大人力资源公司排名如下：

1、中智CiiC

中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

2、科锐CAREER

北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。

3、FESCO

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

4、Manpower万宝盛华

万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。

5、Randstad任仕达

任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。

6、FESCOAdecco

德科集团（Adecco）成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7000多家办事处，31000多名员工。

7、KornFerry光辉国际

自公司成立以来，客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今，公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源，这些服务可让企业和领导实现自己的目标。

8、Kelly Services

由 William Russell Kelly 先生创立于1946年，始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来，为满足广大客户的要求，Kelly所提供的解决方案涉及的领域不断增加，覆盖的服务地域范围稳步扩张。

9、Michaelpage米高蒲志

米高蒲志是专业招聘顾问公司，专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。

10、上海外服FSG

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。

北京市社保中心电话