长期招聘公交车司机（南宁哪路车招聘公交司机）
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南宁哪路车招聘公交司机
南宁市701、704、705、706、707、702路公交车还有运德集团的旅游专线车都招聘司机（A照）。
还有南宁市诚运鑫公交总公司的601、606、608、610路公交车也招聘司机（A照）
昆山公交公司为什么老是招人
常年招聘a1驾驶员，但有一个不成文的规定，就是如果你驾照和客运资格证如果是外地的？还要转到苏州地区，为啥？你干了以后就知道了，我认为是为了约束驾驶员当作一个筹码而也，其实我们国家没有规定说在国内到别的地方工作，必须要把驾驶证和资格证转到工作地这一说法，所以要求驾驶证和资格证转过来的唯一理由除了“约束”驾驶员没有更好的理由了，比如你发生一个车厢事故，在处理事故上和单位发生分歧，如你不干了，离开就可以了，就算打官司，你只是一个打工的司机而也，第一被告是用人单位，第二被告是劳务派遣公司，最多第三被告才会是你，而且你也不会要承担什么主要责任，因为你只是一个打工的司机而也，但前提是事故不是你有意为之造成的，但如果你驾驶证和资格证都转到苏州，嘿嘿，如你不接受单位处理？那就无法轻易把驾驶证和资格证再转出去，用人单位可以通过相关职能部门变相的“约束”你做出妥协，明白吗？公交公司属于什么单位你应该知道，资格证属于那个部门管你不会不知道吧？工资吗！什么事情都没有发生的情况下，没有违规违纪罚款的情况下，加上公积金安全奖等等一月5500最多了，但一定要记住这只是什么事情都没有发生的情况下，才能拿到的，但事实没 几个驾驶员能做到，除非你有“关系”否则就没门，不过如果你目前没有啥好的工作，到是可以过来混混，等有了好点的机会才换，我就是这样想的。你有听过那个单位大小碰擦事故都会让打工的驾驶员来掏钱的吗？那我告诉你，这个单位就是这样的，虽然不是说让驾驶员全掏，但是“变相”用内部规定逼驾驶员拿钱，比如发生一起碰擦事故，两车车损是1000元，那你是走保险还是自己掏？谁都会想我一打工的当然是走保险了，哈哈，那你就错了，走保险是吧！可以，公交公司的保险最多报80%。那剩下的20%就是你和公司按照责任来分担，如果你是第一次发生事故，全责，那在20%里面你承担80，主责承担75%，同责承担50%，次责承担30%，无责不承担（等于是废话）你可能会说那也不用自己掏多少钱啊？是的，按这个比例你是不用掏多少钱，但问题是还没完啊！单位因为你发生事故了还要扣你安全奖，具体扣费如下，事故当月安全奖800+200服务奖扣掉，另外季度安全奖按比例奖励的120扣掉，半年度安全奖分摊到每个月的312扣掉，年终安全奖分摊到每月的350扣掉，加一加多少了？自己算吧！另外还要停驾培训3～1个月这个损失就不用算了，也就是说平日碰擦事故低于3000安全奖以下的费用，按照公交公司的内部规定就是驾驶员自己掏（划算），你可能会说那我不同意不就行了？可以，那就给你扣上不服从公司管理，违规违纪，顶撞领导等罪名，另外整天调取你所开车辆3g监控视频，找你（毛病）变相逼你干不下去，给你扣帽子。我说的够详细了吧！哈哈！改天我把相关内部规定发给你，你看了就知道我说的是不是真的，所以在昆山公交公司当车夫真的是有苦难言啊！公司说的好听啊！说是给驾驶员一点“压力”让驾驶员提高安全意识，否则驾驶员就没安全意识？你信吗？还说处罚不是目的？哈哈！其实就是搞驾驶员钱啦！谁敢保证作为专职驾驶员不会发生事故？？？一次机会都不给你，出了事故掏钱就是了。其实停驾和参加教育考试本身就是严厉的思想和经济处罚，但这个还不算，还要驾驶员掏更多的钱，最后算下来的结果是公司赚了钱，就连车辆保险第二年上浮的部分都算给驾驶员了！所以驾驶员每年都有走的，留下来的也都是生活所逼忍着干而也，凡事有点好头绪的人都不会干这活。
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