柳州人才招聘网最新招聘2022(2022年广西柳州事业单位重启面试)

本文目录
- 2022年广西柳州事业单位重启面试
- 2023年柳州市事业单位公开招聘中高级人才公告
- 2023年柳州市柳北区统计局招聘编外合同制经普协办员启事
- 柳州有哪些人才招聘网
- 柳州人才网哪个最新
- 柳州招聘网哪里能查呀想找工作但不知道在哪能找
- 刚来到柳州急需工作,在柳州哪里有人才交流会和人才招聘网
- 2022年度广西科技商贸高级技工学校公开招聘工作人员公告【5名】
2022年广西柳州事业单位重启面试
1面试时间介绍
2022年广西柳州事业单位重启面试时间为开始,部分单位的面试开始时间可能会有所区别,具体需要以面试通知书上面的时间为准。面试招聘单位、考生面试资格复审时间、面试资格复审地点、面试考生抽签开始时间详见柳州市人力资源社会保障局网站。入围面试的考生在面试前还需要参加资格复审,只有通过资格复审的考生才能够进入面试。在进行资格复审时,需要提交考生的身份证、准考证、学历学位证书、就业推荐表以及岗位所需要的等等相关信息。
2面试形式及题型
通常情况是事业单位是采取结构化面试的形式进行的,所有考生都需要在工作人员的安排下,进行抽签确定,在抽签开始后还没有到达候考室的,剩余的签号将由迟到考生抽选,8:30面试开始后还没有到达的考生,将视为自动放弃面试。最重要的一点是,在面试时所有考生均不可以向考官透露姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。如果有透露本人姓名的,面试成绩将按零分处理,酌情扣3-5分。面试的题型主要包括综合分析题、应急处理题、人际沟通题、自我认知题、组织管理题等这几类题型,满分为100分,60分为合格。如果面试达不到1:3开考比例时,该岗位考生的面试成绩须达到70分以上,才能够进入下一环节。
3面试注意事项
考生在参加面试时需要携带好面试通知书、身份证等证件参加面试,受疫情的影响,考生还需要出示健康码、行程卡、考前48小时核酸检测证明。小编建议大家除了在检查和面试时摘下口罩以外,其他时间全程规范佩戴好口罩,做好个人防护,保护个人自身安全。在考试中如果有出现任何身体不适的情况,比如说发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等,需要及时向工作人员报告,进行相关处理。
2022年广西柳州事业单位重启面试
2023年柳州市事业单位公开招聘中高级人才公告
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神,我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘,为确保这次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)非2023年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.因受新冠疫情影响,按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求,对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试取得教师资格。
高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2023年3月2日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2023年3月2日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。
符合岗位条件的2023年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。
报考人员先查阅《2023年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第一批)》(附件2),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人限报一个岗位。
报名需提交的材料:《2023年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第一批)》(附件1)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。
原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。
具体材料请咨询招聘单位。
特别提示:报考证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。
(二)资格审查。
招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。
有笔试环节的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位,开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考。
直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。
三、考试
(一)笔试。
有笔试环节的岗位,其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织,并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。
有笔试环节的岗位,根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的,根据笔试合格成绩确定。
直接面试的岗位,报考比例超过1:3时,招聘单位可以全部面试,也可以组织筛选,筛选出符合比例的人选,筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。
参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。
面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告时间:面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。
面试前,各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。
资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符,取消面试资格,所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。
面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。
面试结束后,面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
其中,因主管部门核准开考或考生缺考等原因,面试时达不到1:3比例时,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的,面试合格线可以由招聘单位确定,但须在面试公告中明确)。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。
严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。
凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选,综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。
直接考核的岗位,按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。
体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。
原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
复检内容为对体检结论有影响的项目。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。
公示期一般为7日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。
报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2023年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间,应及时了解柳州市人力资源和社会保障网()发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外,原则上本次招聘所有的程序须在2023年5月31日前完成,逾期未完成的须书面说明原因,2023年5月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的,不再递补。
报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式:
1.报考条件
2.招聘政策
3.监督电话:(0772)2869916
附件:
1.2023年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第一批)
2.2023年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第一批)
附件1:柳州市2023年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第一批).xlsx
附件2:2023年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第一批).docx
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2023年柳州市柳北区统计局招聘编外合同制经普协办员启事
因工作需要,现向社会公开招聘编外合同制经普协办员2名,具体要求如下:
一、岗位介绍
从事第五次全国经济普查相关工作,配合完成局其他有关业务工作。
二、招聘要求
性别不限,身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
28岁以下,具有大专及以上学历,所学专业为:统计学类、会计与审计类、经济学类。
能熟练使用Word 、Excel 、PPT等办公软件应用,有较好的公文写作基础。
具有1年以上工作经验者优先。
三、报名方式
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱lbqjpb@163.com。
联系人:周俊玲
联系电话:2556409
四、工资福利待遇
月工资2896元,享受伙食补贴。
购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。
按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
合同期一期1年(合同期满考核合格可续签1年),试用期2个月。
五、注意事项及信息发布地址
以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。
应聘者请将材料发至电子邮箱后,统计局对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。
通过面试人员进行体检,体检费用由应聘人员本人支付,初审未通过者,不再另行通知。
报名截止时间为2023年3月17日。
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
柳北区统计局
2023年3月14日
附件:柳北区统计局公开招聘工作人员报名表.docx
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去柳州市人力资源市场或者柳州人才交流中心看看,柳州市人力资源市场主要是普工多,柳州人才交流中心各种公司和单位的行政岗位也都有,但都不多。
网上的话,去柳州市人才网 www.lzrc.com.cn 或者 桂聘柳州人才网 www.0772job.com 看看,上面都有不少招聘信息。
柳州的最低工资标准现在似乎是820元每个月,刚刚调整过,不过这个标准没有什么大作用。
2022年度广西科技商贸高级技工学校公开招聘工作人员公告【5名】
【 #教师招聘# 导语】2022年度广西科技商贸高级技工学校公开招聘工作人员公告已发布,报名时间:2022年10月7日至2022年10月9日, 现将招聘公告原文发布如下: 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西科技商贸高级技工学校于1979年经自治区人民政府批准成立,隶属自治区供销社,是国家财政全额拨款的全日制综合性高级技工学校、广西四中等职业学校。学校有柳州、柳江、柳北、贵港四个校区,现有在校生10000多人。
学校办学特色鲜明,主动对接中国制造2025、地方产业发展战略和市场需求,开设了工业机器人应用与维护、无人机应用技术、新能源汽车制造与装配、铁路客运服务、药剂、中药、幼儿教育、电子商务、中西式烹饪等特色专业。拥有高技能人才培训基地2个,自治区级高技能人才培训基地1个,自治区示范特色专业及实训基地3个,自治区农民工培训实训基地3个,自治区职业教育培训基地1个,产教融合实训基地2个,工业机器人专业被人社部确立为“全国职业院校第三批一体化课程改革试点”专业。学校设有培训中心和国家职业技能鉴定所,大力开展各类社会培训和鉴定工作,年均开展各类职业技能培训、鉴定超过20000人。
建立至今,学校已为地方经济社会发展培养了数以万计的各类专业技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员5名,具体岗位要求见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西科技商贸高级技工学校网站(www.gxkss.net)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西科技商贸高级技工学校网站(www.gxkss.net)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间、地点及联系方式
报名时间:2022年10月7日至2022年10月9日(上午8:00-12:00、下午15:00-17:30)。
报名地点:广西科技商贸高级技工学校柳州校区办公室(柳州市城中区文华路17号)。
联系电话:0772-2611226,联系人:袁老师。
2.报名方式:报名采用现场报名方式。
应聘人员持本人身份证、毕业证以及招聘职位规定的其他相关证书原件、复印件,及电子版报名材料(含报名登记表、报名登记表同底照片、相关材料扫描件),填写好报名登记表(附件2),在规定的时间内到学校办理报名手续。
岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3∶1。如报名人数与招聘人数比例达不到规定比例的,按桂人社发〔2011〕155号文件第九条规定执行,即同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的,应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,并告知报名人员后,才能开考。对个别报名人数达不到规定比例,确需在当年补缺的岗位,须经广西壮族自治区供销合作联社核准后,降低招聘条件或按报名人数与招聘人数低于3∶1的比例进入考试。
3.缴费。
根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)要求,应聘者需交报名考试费100元/人,考生通过资格审查合格后将费用汇入下面学校账户:
户名:广西科技商贸高级技工学校
账号:210540700924900****
开户行:中国工商银行柳州市高新区支行
(二)资格审查及准考证
资格审查:由学校根据招聘条件负责对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员参加考试。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的,及时向报考人员说明理由。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责;如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的,学校有权取消报考者的报名资格。因本人所交材料不齐或因表格填写错漏,造成报名信息与现场审验不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的,一经发现即取消报考资格。
准考证发放时间和地址另行通知。
(三)笔试
除公共管理类教师岗位外,其余岗位均需笔试。进入笔试人员名单及笔试时间、地点将提前3个工作日在学校网站上公布。
笔试采取闭卷方式进行,内容为《公共基础知识》和《专业知识》两个科目,考试时长150分钟,笔试总分为100分,其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%。笔试成绩在考试结束后5个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西科技商贸高级技工学校网站公布。
(四)面试
进入面试人员名单将提前3个工作日在学校网站上公布。面试采取不同方式进行:招生就业与岗位实习指导教师岗位采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的综合分析、组织协调、语言表达、人际交往等能力。其余4个岗位采取试讲方式,主要考核应聘者的组织教学能力,包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识等。
(1)面试人员的确定。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招考计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员名单。除因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位外,面试比例达不到1:3,又确需进人的,须请示广西壮族自治区供销合作联社核准后才能进入面试程序。经核准降低开考比例或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可进入下一招聘程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(2)面试由广西壮族自治区供销合作联社组织实施。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。
具体面试时间和面试地点另行通知。
(3)应聘者面试时须携带身份证、准考证,经核对无误后方能进入考场。
(4)面试及成绩计算。结构化面试时间为15分钟,结构化面试成绩即为面试成绩。试讲方式面试中,编写教案30分钟,占试讲分20%;试讲15分钟,占试讲分80%。面试成绩当场公布,考生签名认可,并在面试结束后24小时内在广西壮族自治区供销合作联社网站或广西科技商贸高级技工学校网站公布。
(五)考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定,本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分,考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
按考试总成绩由高分到低分排序(若考试总成绩相等,则按面试成绩从高分到低分排序),以岗位招考计划数与参加考核人选1:1的比例,确定进入考核人员名单,并在学校网站公布。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,可按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)体检
进入考核的应聘人员到我校指定的医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据考核及体检结果,经学校党总支会议研究,确定拟聘名单并在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网、广西科技商贸高级技工学校网站进行为期7个工作日的公示。
(八)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控工作
当前处于新冠肺炎疫情防控期间,考试期间疫情防控工作按《自治区供销社直属中职学校2022年度公开招聘工作人员考试新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》实施。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0772-2628663
招聘联系人及联系方式
通信地址:柳州市城中区文华路17号
单位名称:广西科技商贸高级技工学校
邮政编码:545001
联系人:袁老师
联系电话:0772-2611226
电子邮箱:gxlzsmjx@126.com
附件:
1.广西科技商贸高级技工学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西科技商贸高级技工学校2022年度公开招聘工作人员报名登记表
广西科技商贸高级技工学校
2022年9月21日
原文标题:广西科技商贸高级技工学校2022年度公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.gxkss.net/page218?article_id=1982

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