云南招聘信息 岗位招聘2022（2022年云南特岗招聘人数）

本文目录

• 2022年云南特岗招聘人数
• 2022年云南红河州公安局公开招聘辅警公告【150人】
• 2022年云南楚雄州公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员公告
• 2022年云南大理南涧彝族自治县公安局公开招聘警务辅助人员公告

2022年云南特岗招聘人数

人数为1700名。

云南省2022年共在11个州（市）的50个县（市、区）招聘特岗教师1700名。招聘对象以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励师范类专业本科毕业生应聘，适当招聘2020年、2021年、2022年毕业的师范类高等专科毕业生。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）。

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

以上内容参考：云南网—招1700人，7月23日笔试！云南省2022年特岗教

2022年云南红河州公安局公开招聘辅警公告【150人】

【 #招警考试# 导语】2022年云南红河州公安局公开招聘辅警公告已发布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

　　因工作需要，红河州公安局面向社会公开招聘辅警。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　为红河州公安局日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

　　本次招聘共21个岗位150人。（详见招聘岗位信息表）

　　二、用工方式及待遇标准

　　辅警实行劳动合同制管理，试用期满后签订劳动合同并建立劳动关系。

　　辅警待遇保障主要包括工资和“五险一金”，工资待遇由基本工资（2300元）+岗位工资（根据工作岗位，200—700元）+年限工资（每满1年50元）+层级工资（根据学历及工作经历进行评定，300—1200元）+执勤津贴（根据岗位及考核情况发放），含“五险一金”个人缴纳部分。

　　三、招聘条件及对象

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；

　　2.年龄范围：18周岁以上、40周岁以下（1982年3月至2004年3月之间出生）；

　　3.身体健康，无色盲、无口吃；

　　4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

　　5.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；

　　6.其他条件（详见招聘岗位信息表）。

　　（二）有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.因违规违纪正在接受审查或受处分且处分期、影响期未满的；

　　6.其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名及资格审核

　　报名方式：现场报名。按照疫情防控要求，先电话预约报名资格，预约成功后按照工作人员反馈的时间由本人到现场进行报名。不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名（代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书）。

　　未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

　　电话预约时间：2022年3月3日至3月10日

　　上午8∶30－11∶30；

　　下午14∶30－17∶30。

　　现场报名时间：2022年3月7日至3月11日

　　上午8∶30－11∶30；

　　下午14∶30－17∶30。

　　1.蒙自报名点

　　预约电话：0873—3712297

　　现场报名地点：红河警官培训中心篮球场（红河州蒙自市凤鸣街）

　　2.现居住在边境三县的报考人员，预约电话及报名地点如下：

　　绿春报名点：

　　预约电话：0873—4229591；现场报名地点：绿春县公安局政治处（四楼）

　　金平报名点：

　　预约电话：13988094905；现场报名地点：金平县公安局

　　河口报名点：

　　预约电话：15287154815；现场报名地点：河口县公安局政治处

　　注意事项：

　　1.每人限报考一个岗位，不受开考比例限制；

　　2.报名时需携带本人户口簿、身份证、毕业证、加分证明等材料原件和复印件1份、近期免冠半寸彩色照片1张。

　　3.加分证明材料必须在报名时提交，逾期提交的，不予受理。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人员考试和聘用资格。

　　4.报名时需提供48小时新冠病毒核酸检测报告单。

　　（二）体能测评

　　警察训练支队、留置看护勤务支队限男性岗位需测试100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑；

　　留置看护勤务支队限女性岗位需测试100米跑、800米跑、10米×4往返跑、仰卧起坐；

　　体能测评取四个科目成绩的平均分为最终成绩，未达到60分的报考人员不得参加后续招聘程序，成绩现场予以公布。

　　时间：2022年3月12日至14日，按照疫情防控要求，每场测评不超过50人，具体测评时间关注“红河警方”。

　　地点：红河州公安局警务技能训练基地田径场（蒙自市北京路南延长线）。

　　（三）面试

　　报考警察训练支队、留置看护勤务支队辅警岗位的人员须体能测评合格后才能进入面试环节。报考其他岗位的人员报名并通过资格审核即可进入面试环节。面试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。成绩现场予以公布。

　　面试方式：结构化面试。

　　时间：2022年3月16日至18日，按照疫情防控要求，每场面试不超过50人，具体面试时间关注“红河警方”。

　　地点：红河州公安局警务技能训练基地综合馆（蒙自市北京路南延长线）。

　　加分条件：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，下同）面试成绩加10分；因公牺牲的军人、人民警察（含审判机关、检察机关的司法警察）、辅警和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女，面试成绩加8分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，面试成绩加4分。同时具备以上多项加分条件的，取加分项计分，不重复累加计分。

　　（四）政治考察

　　面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定人员进行政治考察，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

　　（五）体检

　　政治考察合格的人员进入体检环节,由招聘单位统一组织在县（市）级以上的医疗机构进行。体检费用由报考人员个人承担。

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的部分内容执行。其中，报考人员面颈部文身，着制式服装其他*露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm，男性文眉、文眼线、文唇，不合格；文身系**暴力或非法组织标志等，不合格；瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

　　（六）递补

　　体检、政治考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。

　　（七）公示

　　根据相关招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单在红河州公安局官方微信公众号“红河警方”上公示。公示期为5天，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　（八）试用

　　公示结束，对拟聘用人员进行为期3个月的试用。报考人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，未按时报到人员取消试用资格。

　　五、重要提示

　　（一）按照疫情防控要求，报考人员须配合招聘工作人员做好疫情防控工作，集中报名时请佩戴口罩。所有参加报考人员须主动申报个人健康状况并提供48小时内核酸检测阴性证明，报考人员“健康码”和“通信行程卡”为绿码，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入报名地点；云南健康码为黄码、红码人员，不得进入报名点，若为自行申报填写错误，须查清异常码原因并改码后方可进入报名点。有近1个月内境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明和48小时新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入报名点，通信行程码为黄码(提示有境外旅居史)，查验后无出入境记录方可进入报名点；不可驾车，家人朋友不可陪同到报名点，代报人员必需按照以上要求严格做好防护。14天内去过中高风险地区或与中高风险地区人员有过密切接触的不能参与招聘。报考人员应做好自我防护，报名前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　（二）招聘期间相关信息统一在红河州公安局官方微信公众号“红河警方”上发布，因查看其它渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　（三）本次招聘所有环节均需携带本人身份证提前30分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。

　　（四）本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作由红河州公安局督察支队参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

　　本公告由红河州公安局政治部负责解释，联系电话：3712297。

　　1.红河州公安局辅警招聘岗位信息表

　　2.体能测评标准

2022年云南楚雄州公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员公告

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘岗位及数量：本次广大高速公路交巡警大队共招聘辅警21名（男性20名，女性1名），主要工作职责是开展日常高速公路道路交通安全管理，协助执法岗位人民警察民警开展执法执勤和其他警务活动，工作地点在广大高速公路沿线牟定县、姚安县辖区。

　　辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

　　3、楚雄州内户口；

　　4、年龄要求18周岁以上、35周岁以下，以本人身份证日期为准；

　　5、勤务辅警需具有高中以上学历，退伍军人可适当放宽条件；

　　6、品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；

　　7、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，无色盲、无口吃、无文身，无各种慢性传染性疾病、无精神性疾病；

　　8、具有吃苦耐劳精神，勤务辅警需要能适应夜间执勤和轮换值班。

　　（二）优先条件

　　优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。在同等条件下，优先招聘中共党员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及能熟练使用计算机、具有医疗救护等专业技能的人员。

　　（三）有下列情形之一的人员，不能聘用为辅警，请勿报名：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4、编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5、因吸毒、赌博受到处罚的；

　　6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;

　　7、被吊销律师、公务员执业证书的；

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的，或者从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10、道德败坏，有不良行为或有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11、有身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

　　12、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一）报名

　　本次招聘釆取现场报名方式，报考人员按照意愿在规定时间内到指定地点进行现场报名，并准确填写报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明。

　　1、报名时间

　　2022年3月16日至25日，上午8:30-11：30，下午14:30-17:30，逾期不接受报名。

　　2、报名地点

　　广大高速公路交巡警大队：牟定县共和镇彝和园二期第C组团13幢，联系人：李警官，电话：13908785229。

　　3、报名须知

　　报名时请携带本人身份证（及复印件）、毕业证（及复印件），近期免冠小一寸彩色照片3张（照片后写报考人姓名、身份证号）、单位同意报考证明以及招聘条件所需的证明材料，查验原件后收取复印件。

　　（二）资格审查

　　在报名时同时进行资格审查，资格审查不合格人员不再参加后续招聘环节。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，凡是提供虚假材料和虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三）测试

　　根据招聘岗位需要，灵活安排体能测评、笔试、面试等环节。

　　（四）体检和政审

　　体检到县级以上人民医院开展，费用由报考人员自行承担，勤务辅警体检合格标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　政审参照公安机关录用人民警察政审的相关规定执行。

　　（五）聘用

　　按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前已就业的人员，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成任何后果由报考人自行承担。

　　五、待遇标准

　　（一）待遇保障

　　1、按照3300元/月（包含单位和个人承担的五险）的平均标准进行保障。

　　2、辅警实行层级化管理，并进行绩效考核，表现优秀的辅警待遇将高于平均标准。

　　3、享受国家规定节假日；配发工作所需服装和装备；工作期间集中管理，统一安排住宿。

　　六、注意事项

　　(一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

2022年云南大理南涧彝族自治县公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持按照公开、公正、平等、择优的原则。

　　二、招聘人数

　　本次共招聘15名男性辅警。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　2.年龄18周岁以上30周岁以下（即1992年1月至2004年1月出生）；身高165cm及以上（以体检结论为准）。

　　3.身体健康、语言流畅，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　4.大专及以上学历（退役军人具有高中、中专及以上学历）或等同学历，南涧县户籍优先。

　　5.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密和警务秘密。

　　6.无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　（二）放宽条件

　　公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安政法院校毕业生、建档立卡贫困户，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，可适当放宽年龄、学历、身高等报名条件，在同等分数下优先聘用。

　　具有《南涧县公安局警务辅助人员招录管理办法（试行）》（南公发〔2019〕22号）第十九条规定情形之一的人员，不得招录为辅警。

　　四、岗位职责

　　本次招聘的辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，主要工作职责为辅助民警完成各项工作。

　　五、招聘程序

　　共招聘15名警务辅助人员，按照个人报名、资格审查、集中考试（笔试、体能测试、面试）、自费体检、组织政审、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）个人报名

　　1.报名方式：本人现场报名，不接受他人代报。

　　2.报名时间：2022年2月9日至2月23日（8:30-12:00，14:00-17:30），逾期不再受理（如需延长报名时限以补充公告为准）。

　　3.报名地点：县公安局政工监督室905室。

　　4.报名材料：含基础材料及特殊材料；应聘人员所提供材料应保证真实有效并签订书，对提供虚假证明材料的由本人承担责任。

　　（1）基础材料

　　①身份证原件及1份复印件（正反面共印1页）。

　　②户口簿原件及1份复印件。

　　③学历证明原件及1份复印件。

　　④个人信用报告（自行到中国人民银行受理点申请）原件及1份复印件。

　　⑤免冠证件白底照片（小一寸）4张。

　　（2）特殊材料（符合适当放宽条件的需提供以下相应材料）

　　①英烈家属证明原件及1份复印件。

　　②配偶单位证明原件及1份复印件。

　　③退伍证原件及1份复印件。

　　④见义勇为证书原件及1份复印件。

　　⑤建档立卡贫困户明细表原件及1份复印件。

　　⑥专业资质技能证书原件及1份复印件。

　　（二）资格审核

　　县公安局警务辅助人员公开招聘工作领导小组办公室（以下简称“招聘办”）依据招聘条件，对应聘人员进行现场面询、资格审核、政治初审确定参加集中考试资格。

　　（三）集中考试

　　具备考试资格的应聘人员，根据“招聘办”集中考试通知，持本人身份证参加相应考试。

　　1.笔试内容（满分100分）：基础理论常识、基本公安知识、法律法规常识等。

　　2.体测项目（满分100分）：男子1000米跑、立定跳远；女子800米跑、立定跳远。按性别、年龄分组进行测试，测试成绩参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算。

　　3.面试内容（满分100分）：思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力等。

　　面试比例及面试对象确定方式：综合应聘考生笔试和体测成绩，按照从高分到低分及实际应聘考生数确定。

　　4.综合成绩（满分100分）=笔试成绩×30%+体测成绩×20%+面试成绩×50%。

　　（四）自费体检：依据综合测试成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补；体检合格，确定为政审对象。

　　（五）组织政审：参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》《人民警察招录实施细则》及相关政策要求，对政审对象进行全面政审。政审不合格不予聘用，政审阶段应聘人员自行放弃或存在其他不能聘用情况的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）决定聘用：综合考试、体检、政审及放宽条件等情况，择优确定拟招聘人员。

　　（七）办理聘用：按照平等自愿、协商一致的原则，由聘用单位与择优确定的拟招聘人员，双方依法签订劳动合同（拟招聘人员应提前解除原有劳动关系）。

　　六、薪酬待遇

　　按4000元/月·人（含公务费和“五险一金”）保障。

　　1.试用期工资：2000元/月·人（试用期为3个月）。

　　2.定级后工资：试用期满予以定级，定级后月工资总额为2800元至4000元，具体按照聘用单位警务辅助人员薪酬管理办法执行。

　　七、后续管理

　　被聘用人员按照聘用单位警务辅助人员招录管理办法管理使用，按期参加岗位技能培训、在职健康体检，享受带薪年休假、婚假、产假（陪护假）等国家规定的假期。

　　八、注意事项

　　1.应聘人员应保持24小时通讯畅通，因个人原因导致无法取得联系的，由本人自行承担后果。

　　2.应聘人员在南涧县公安局“平安南涧”微信公众号发出的考试、体检、政审等事宜通知时限内，未能按时到场的视为自动放弃。

　　3.本次招聘不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作由南涧县纪委监委驻县公安局纪检监察组全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　本公告由南涧彝族自治县公安局负责解释。

　　报名咨询联系人：郭警官；联系电话：0872-8520976