高新区官网招聘信息（厦门火炬高新区待遇）

本文目录

• 厦门火炬高新区待遇
• 宁波国家高新区管委会办公室公开招聘工作人员公告
• 2023年宜昌高新区事业单位统一公开招聘工作人员公告
• 2023四川乐山高新区党政机关事业单位招聘条件
• 2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师公告【276名】
• 珠海高新区选调生好考吗
• 潍坊高新区社区工作者报名人数
• 2021常州高新区三井街道招聘幼儿园老师都去了哪个幼儿园
• 嘉兴秀洲高新区工资

厦门火炬高新区待遇

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宁波国家高新区管委会办公室公开招聘工作人员公告

宁波国家高新区管委会办公室公开招聘工作人员公告

因工作需要，决定面向社会公开招聘一名辅岗人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及要求
岗位 专业 资格条件
档案
管理 档案管理及相关专业 宁波大市范围常住居民，35周岁以下，大学本科及以上学历；具备3年以上从事综合档案管理工作实践经验；熟练掌握计算机技术及档案管理软件的应用；具有档案专业技术职称者条件从宽。

　二、招聘程序
1、公开报名。符合条件者，于2011年8月23日至26日，持本人居民身份证、户籍证明、学历证书及执业资格证书等有关证件的原件和复印件到高新区管委会办公室（广贤路999号606室）报名，或发送简历至 zhaoll@nbhtz.gov.cn af报名。
2、面试。经初选后通知面试时间。
3、考核聘用。面试合格者进行考核，并按有关规定办理聘用手续，首次合同期为一年。
联系方式：87901829 13606585526 联系人：赵女士。
宁波国家高新区管委会办公室

2023年宜昌高新区事业单位统一公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，落实市委、市政府“优化人才生态加快人才聚集”要求，促进高校毕业生留宜来宜就业创业，满足我区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合实际，我区将组织事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘3名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，宜昌市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.针对招聘岗位特点，按医疗卫生类(E类)设考。
其中：医疗卫生类(E类)分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌高新区管委会官网公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。
面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌高新区管委会官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前在宜昌高新区管委会官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。
低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
(三)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经服务所在地县(市、区)级项目主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县(市、区)退役军人事务局审核)，统一报区人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。
申请方法和相关要求详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。
七、体检、考察
(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，并在宜昌高新区管委会官网公告。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
招聘残疾人的，合理确定体检条件。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示及备案
(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在宜昌高新区管委会官网公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报事业单位人事综合管理部门审核备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
九、聘用
(一)经事业单位人事综合管理部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由事业单位人事综合管理部门负责解释。
《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
宜昌高新区管委会人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.pdf
附件2：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.pdf
附件3：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.pdf
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件5：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.pdf
附件6：报考事业单位加分申请表.pdf
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2023四川乐山高新区党政机关事业单位招聘条件

报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.全日制本科学历并取得相应学位、年龄为35周岁及以下;具有中级职称的人员或全日制研究生学历并取得硕士学位的，年龄可放宽到40周岁;具有副高级及以上职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁;

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4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不能参加报考：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违纪、违法行为正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律法规等规定的其他不能招聘的情形。

2023四川乐山高新区党政机关事业单位招聘条件

2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师公告【276名】

　　附件二：2021年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(在职教师)

　　苏州高新区(虎丘区)教育局

　　2021年5月13日

珠海高新区选调生好考吗

珠海高新区选调生是一项非常有竞争性的招聘计划，要求应聘者具备较高的综合素质和专业技能，且要经过多轮面试和考核。相比于其他地区的选调生招聘，珠海高新区的竞争程度更高，因为珠海高新区是一个国家级高新技术产业开发区，其经济实力和发展潜力都非常强大，所以吸引了许多优秀的应聘者前来竞聘。
对于想要应聘珠海高新区选调生的人来说，首先需要具备扎实的专业知识和技能，其次还需要有一定的求职经验和良好的综合素质，比如沟通能力、团队协作、自我学习能力等。此外，应聘者还需要了解珠海高新区的相关政策和产业情况，有针对性地准备面试和考核。
总之，珠海高新区选调生确实是一个较为竞争激烈的招聘计划，但只要你有足够的准备和实力，依然有机会获得这个宝贵的工作机会。纯手打，望采纳！

潍坊高新区社区工作者报名人数

40人。根据查询潍坊高新区社区招聘官网显示，截止到2023年5月2日，潍坊高新区社区工作者报名人数为40人。潍坊高新区社区是高新区内的基层社区组织，是潍坊高新区开展社区服务、社区管理、社区治理和社区建设工作的基础和重要组成部分。

2021常州高新区三井街道招聘幼儿园老师都去了哪个幼儿园

常州市新北区三井街道中心幼儿园。根据查询高兴区教育局得知：2021常州高新区三井街道招聘幼儿园老师都去了常州市新北区三井街道中心幼儿园。

嘉兴秀洲高新区工资

6000-8000元。根据查询高新区人民政网显示，该地区平均工资为6000-8000元。高新区招聘多个电子岗位，有上位机软件工程师（QT开发）、嵌入式软件工程师（裸机开发）、嵌入式软件工程师（linux/vxworks）、硬件工程师、硬件工程师。