烟台富士康工资待遇怎么样（烟台伊诺特和富士康哪个好）

本文目录

• 烟台伊诺特和富士康哪个好
• 烟台富士康是流水线吗
• 山东烟台富士康普工的工资怎么样待遇呢
• 烟台市富士康工资怎么样
• 有没有在烟台富士康工作过的，本人想去那里工作 不知道薪资 待遇 怎么样 有知道的帮忙介绍一下
• 现在烟台富士康工资待遇怎么样
• 烟台富士康待遇怎样包吃住吗工作几小时一月休几天假
• 烟台富士康现在待遇怎么样
• 烟台富士康待遇讨论

烟台伊诺特和富士康哪个好

烟台富士康好。
1、工资方面。烟台富士康的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资，而烟台伊诺特的工资是3000-4000元/月，相比较而言烟台富士康好。
2、待遇方面。烟台富士康的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等，而烟台伊诺特的待遇有餐补，五险一金，相比较而言烟台富士康好。

烟台富士康是流水线吗

是。烟台富士康主要是从事新型电子元器件、移动通信系统等，工作性质是流水线工作，工资平均在3000元左右，旺季在4000元左右。具体经营范围主要包括组装液晶电视机及数字电视机，提供相关技术咨询与售后服务，并销售公司自产产品；提供合同能源管理服务；从事新型环保节能灯具的批发业务；电动及非电动助力车的开发、设计、生产、加工、销售。

山东烟台富士康普工的工资怎么样待遇呢

1.普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。
2.伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。
3.工资的计算方法是：基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在富士康加班的计算方法是很正规的，正常一周五天，每天8小时工作制。其他时间工作为加班时间。周一到周五加班为加班一，是平时薪资的1.5倍。周六周日为加班二，是平时薪资的2倍。国家规定节假日加班的话为加班三，是平时薪资的3倍。计算一下：底薪1350.月薪按21.75天计算的。所以每天工资就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小时工资62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的话，每加班一个小时的工资就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一个小时工资就是7.76X2=15.52.不过周六周日一加就是一天了，就相当于平时干两天的活。
4.法定节假日就相当于干一天拿平时三天的工资了。不过不是产品很赶要出货的话，公司一般不会让加加班三，因为成本太高。基层员工的话，周一到周五每天都会有两个或三个小时的加班，不同部门不一样的，周末会有一天加班，也就是上六休一。

烟台市富士康工资怎么样

找工作不能只看工资，还要看福利待遇怎么样，管理是否人性化、现代化，有没有晋升机会，如果你是临时干几天那就无所谓了。
烟台这边员一底薪1900，大专/本科毕业生持毕业证，三个月试用期后可晋升员二/员三，加班按国家法定支付加班费，有五险一金，注意如果你漏刷卡他们不给你报加班，加了班也白加，宿舍是收费的，一个月110元，吃饭也得自己掏钱，餐厅的饭菜贵而且难吃，吃好点一个月400块根本不够。这里说了算的都是些台湾人，他们对大陆人是有偏见的，经常找借口刁难大陆员工，他们的一些言辞我们难以适应，比如不称领导称呼老大，是不是有点像黑社会，富士康的闲人很多，几乎是一半人拼命干活养活另一半闲人。富士康靠的是做代工，烟台这边没有自己的产品，看别人的脸色吃饭，建议你不要进富士康，听说LG不错你可以了解一下

有没有在烟台富士康工作过的，本人想去那里工作 不知道薪资 待遇 怎么样 有知道的帮忙介绍一下

烟台富士康普工待遇：
1、 试用期3个月底薪1850元，第四个月起底薪2050。
2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍14.82元/小时、周六/日加班按2倍19.76元/小时、法定节假日加班按3倍29.65元/小时。
3、每周休息一天。
4、 提供食宿。
望采纳我的回答。

现在烟台富士康工资待遇怎么样

烟台富士康【工资情况】 ◆ 综合工资2600-5000元。 【发放时间】 ◆ 公司在每月11日发放上月工资。
【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1750元、正式期1900元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。
【加班费】 ◆ 加班费依劳动合同规定之标准支付，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。
烟台富士康报名地址：http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/71

烟台富士康待遇怎样包吃住吗工作几小时一月休几天假

刚去底薪1550。试用期9个月（签合同是6个月，还要延长3个月）不管吃住，刚去厂牌有400元，但到月底要从工资里扣除。住宿费110元。现在富士康刚去的试用员一别想加班。每天8小时，双休。扣除自己的保险，每个月1000就不错了

烟台富士康现在待遇怎么样

（烟台富士康集团）位于开发区。。。交通还算便利。你是大专学历，关键是他那未必招大专学历的 。。。如果不招，那么你只能按普通工人的待遇了，，， 普通工人，一天一般都上12个小时的，现在受金融危机影响，这个就不知道了。何况，也许受金融危机影响他那还不招人呢，哦。工资不约1200左右 如果招大专，那么你的工作时间一天最少也要9-10个小时（没有受金融危机之前）。。。。工资大约在1500左右。、恩 事情就是这样。那个公司在烟台,我知道,那个公司还一般,工资分等级的,不过如果刚去的话肯定不会太高,如果是普通工人的话也就是800--1500之间,富士康(烟台)科技工业园是山东省引进的重点项目，首先入驻单位鸿富泰精密电子（烟台）有限公司于2004年1月在山东烟台（中国十大魅力城市）经济技术开发区兴建。厂区现占地面积为3.3平方公里，员工总人数达16000人。园区已全面投产。园区拥有完整的个人电脑生产链，主要产品有PCB板、计算机主机板、显卡等板卡类产品、计算机准系统、计算机机壳、精密模具、冲压件等。集团部分核心事业单位还将在近期搬迁至烟台园区。预计到2009年，产值将超过100亿美元，员工总人数达到7万人的规模。未来，烟台科技工业园将成为富士康集团重要的生产、研发基地，重点致力于发展PC整机及其零部件、移动通信、汽车电子、汽车零部件的生产及代工业务。 企业健康有序的发展离不开高品质优秀人才的支持。富士康(烟台)科技工业园诚邀天下英才携手创业，共襄盛举。这里有宽广的舞台、优厚的报酬、完善的福利、系统的培训、完整的历练和良好的发展机会，协助人才追求完美的职业生涯。 富士康1988年投资祖国大陆,是专业生产6C(Computer, Communication, Consumer Electronics, Channel, Car, Content)产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区，现有员工30余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年（第371位）、2006年（第206位）迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定，国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。

烟台富士康待遇讨论

不知楼主是从事基层操作，还是管理。两者差别蛮大的。
基层操作员（生产线操作工人）两班倒/三班倒，很辛苦，虽然基本工资很低700~800但加上加班费后一个月基本上都拿到1600~2000多。
管理职（大专以上学历）较产线工人轻松很多，但也会因为工种不同，辛苦程度也不同，工资加补助正式员工后基本2000以上，上不封顶，好的技术岗位年终奖都在1W以上。就工资水平和福利待遇来说，富士康较烟台本地的大多数企业来说还是不错的，也相对规范。
烟台富士康基本上由两个子公司管理-鸿富锦（CP)和鸿富泰（PC)。鸿富锦（CP)的主要客户是sony世界电游消费产品巨头，所以这个子公司效益相对好一些，因此工作压力相对大，我之前就在这个子公司做管理工作。鸿富泰（PC)主要产品与个人电脑/手机相关，效益没有鸿富锦好，因此经济危机烟台富士康传的沸沸扬扬裁员的主要是鸿富泰。
另外不得不提的是，烟台富士康毕竟是两三万员工的加工企业，所以有点半封闭化管理的味道，所以很多制度规定让人感觉不是很人性，死板，因此人员流动性很大，楼主如果个性很强，不是墨守陈规的性格，在富士康可能会感到压抑。