淮安市教师招聘（盱眙马坝老师招聘考试啥时候出成绩啊）

本文目录

• 盱眙马坝老师招聘考试啥时候出成绩啊
• 江苏教师应聘招录比例是多少
• 2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告
• 中共淮安市委党校面向全国公开招聘5名教师简章
• 2012年淮安市教育局公开招聘事业单位人员是怎么回事
• 2023年淮安市淮阴区公开招聘教师公告

盱眙马坝老师招聘考试啥时候出成绩啊

2023年1月16日。查询盱眙县教师发展管理中心发布的招聘考试信息可知2022年盱眙县第三批公开招聘教师笔试已于2023年1月14日结束，2023年1月16日将考生的笔试成绩予以公布。马坝镇，是江苏省重点镇，全国重点中心镇。马坝镇位于江苏省淮安市盱眙县，全镇地域面积181.81平方千米（2017年），耕地面积15万亩。

江苏教师应聘招录比例是多少

江苏教师应聘招录比例是不断变化的，具体比例需要根据时间和区域来具体核实。一般来说，江苏省教师招聘有面向全国的统一笔试和面向本省的面试环节。根据往年情况，笔试通过率一般在10%左右，面试通过率在30%左右。但是具体招录比例还需要参考当年的职位需求和报考者人数等因素来进行具体分析。

2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告

资格初审时间:2023年3月2日09:00-3月8日12:00;
缴费时间：2023年3月2日09:00-3月8日16:00。
【友情提醒】3月7日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他岗位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2023年3月9日09:00-12:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(6)享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于笔试结束后5个工作日，到市人事考试中心办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。
(二)笔试
报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，具体类别详见《岗位表》中“笔试类别”，其他类与管理类的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0517-83668563。
笔试时间：2023年4月1日上午。
9:00-11:30 《综合知识和能力素质》(管理岗)
9:00-11:30 《综合知识和能力素质》(专技岗)
笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。
笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(col/4729_463783/index.html)发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。
(三)资格复审
笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。
在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。
由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门对拟参加面试人选资格进行复审。
进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.普通高校2023年应届毕业生须提供：
本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他人员须提供：
本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
(四)面试
面试时间、地点详见《面试通知书》。
参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。
面试成绩当场通知考生。
(五)体检
总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;②无工作单位人员须提供档案托管证明;③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。
市属事业单位招聘人员体检由市属事业单位主管部门组织，县区事业单位招聘人员体检由各县区组织、人社部门组织。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
体检的具体时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位公开招聘人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，由市属事业单位主管部门或县区组织、人社部门在该岗位的面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，并将有关情况按职责分工报市委组织部或者市人力资源和社会保障局备案。
聘用审批或备案后不再递补。
公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。
逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。
试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。
试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、咨询电话
2023年淮安市事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2023年淮安市事业单位公开招聘人员报考指南》。
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
附表：事业单位政策咨询电话
招聘单位
咨询电话(0517)
招聘单位
咨询电话(0517)
市委组织部83608005市委编办89668028市委网信办83605629市委老干部局83605613市委党校86289039淮安日报社89880098市总工会83986007共青团淮安市委83605276市残疾人联合会83663956市发改委83924351市科学和技术局83679090市民政局83760005市财政局83168215市人社局83666411市自然资源和规划局89000620市生态环境局83658778市住房和城乡建设局83666502市城市管理局83346605市交通运输局83669191市水利局83712519市农业农村局80821628市文化广电和旅游局83665515市卫生健康委员会80831677市退役军人事务局83132323市审计局83678111市行政审批局83888871市市场监督管理局89706743市机关事务管理局83605577周恩来纪念地管理局85940382市住房公积金管理中心83566181清江浦区83516771
83516773淮安区85913602（党群单位）
85912042（政府单位）洪泽区87211901
80928082涟水县82380779盱眙县88288415（党群单位）
80910771（政府单位）金湖县86896952报名
政策
考务技术电话：0517-83668563(市人事考试中心)。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。
招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0517-83665187。
市委组织部干部监督处：0517-12380-11。
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件：
1.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南
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中共淮安市委党校面向全国公开招聘5名教师简章

中共淮安市委党校面向全国公开招聘5名教师简章

为进一步加强党校教师队伍建设，适应党校发展需要，经研究并报市委组织部同意，我校决定面向全国公开招聘教师5名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，制定本简章。
一、招考专业和人数
中文专业1名
信息管理专业1名
公共管理专业1名
法学专业1名
党史、党建、科学社会主义、政治经济学、哲学等五个专业1名
二、报考条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党校教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神；
2、具有较强的文字和语言表达能力，能胜任党校教学研究和管理工作；
3、年龄在35周岁以下（1973年10月31日以后出生），身体健康；博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1968年10月31日以后出生)。
4、硕士研究生及以上学历；其中，党史、党建、科学社会主义、政治经济学、哲学等五个专业必须要求博士研究生学历。
(二)附加分条件
凡具备上述招聘基本条件，同时符合下列条件者，在考试总成绩基础上予以加分。
1、独立发表或是以第一作者身份公开发表2000字以上省级论文的，每篇加2分；
2、独立发表或是以第一作者身份公开发表2000字以上论文的，每篇加5分。
三、招考程序和办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
1、报名
报考人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、论文原件及复印件，近期同底二寸免冠照片二张。外地考生可通过传真或电子邮件的方式报名，原件及复印件待考试时带来审查。
报名时间： 2008年11月7日——16日
上午：8：30——11：00
下午：2：00——5：00
报名地点：中共淮安市委党校人事处（地址：淮安市和平路18号）
联系方式：电话：0517—83764784（传真）、83346809、13905235015、13912073799；电子邮箱：dxrsc89@163.com； 联系人：张琴修、王月霞
2、资格审查：根据招考条件对报考人员的资格进行初步审查。开考比例2：1,报名人数不足2人的职位不开考。报名人数多于2人少于7人的职位直接参加考 试。报名人数多于7人的，按发表论文多少取前7名参加考试（公开发表省级以上论文，每篇不少于2000字，其中，核心期刊1篇算2篇）。
符合条件的人员，11月18日下午到报名地点领取考试通知书。
3、考试：考试采取试讲、答辩形式。学校根据专业指定试讲题目，试讲人员提前3天将试讲提纲和课件以电子邮件形式报市委党校。试讲时间为40分钟，答辩20分钟。试讲和答辩成绩各占50%，成绩当场公布；论文加分直接计入总成绩。70分为合格线。
试讲时间、地点另行通知。　　
4、体检和考核
根据综合成绩（不得低于75分）按招考岗位1 ：1的比例，从高分到低分确定参加体检和考核人员，并按有关规定组织体检和考核。考核同时对资格进行复审。因体检或考核不合格出现空额时，按高分到低分的顺序进行递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。
5、公示、聘用
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站、淮安市委党校网站公示7天。公示期满后，根据情况决定聘用人员，并按有关规定和程序办理相关手续。
新招聘人员试用期一年。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
四、聘用待遇
正式聘用人员除享受市委党校正式教师待遇外，硕士研究生由市政府每年给予4800元补助，连续三年；博士研究生由市政府每年给予16000元补助、学校每年给予12000元补助，连续五年。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定，弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。
监督电话：市委党校 0517---83346801；市委组织部 0517-83920363
本简章由中共淮安市委党校负责解释。
2008年10月31日

2012年淮安市教育局公开招聘事业单位人员是怎么回事

您好，2012年淮安市教育局公开招聘事业单位人员是指淮安市教育局在2012年发布的公开招聘事业单位人员的招聘公告。招聘公告明确提出，招聘职位包括教师、行政人员、技术人员、财务人员等，共计招聘人数达到200人以上。招聘公告还要求，招聘人员应具备良好的思想品德、职业道德和职业素质，并具有相应的学历和专业能力。招聘公告还提出，招聘人员应经过严格的考核，包括笔试、面试等，最终确定录用人员。

2023年淮安市淮阴区公开招聘教师公告

资格初审时间:2023年2月13日09:00–2月16日12:00;
缴费时间：2023年2月13日09:00–2月16日16:00。
【友情提醒】2月15日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他职位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传应聘人员本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下)。
(2)由淮阴区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。
资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功，一经完成缴费不予退费。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由淮阴区教育体育局按照公告要求按比例相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2023年2月16日18:00–20:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、照片上传、笔试费用缴纳等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2023年3月16日-3月17日;
网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏
打印中如有问题，请与淮阴区教育体育局联系，联系电话：0517-84936311。
(二)考试和资格复审
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业知识。
笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
笔试时间：2023年3月18日9:00–11:00。
笔试地点及要求：详见笔试《准考证》。
应聘人员须携带笔试《准考证》和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，笔试时间为2小时，应聘人员迟到30分钟不得入场。
笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
成绩查询:淮阴区人民政府网站。
2.资格复审
面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选;
进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便于淮阴区教育体育局通知资格复审或递补，在规定时间内无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由淮阴区教育体育局对拟参加面试人选报考资格进行复审。
资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
(1)普通高校2023年应届毕业生须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件。
(2)其他人员须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询页及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
(3)其他要求：
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书和岗位要求资格证书原件和复印件。
国境外同期毕业人员在资格复审时未取得教育部留学服务中心学历认证书和岗位要求资格证书的，最迟须于2023年8月31日前出具该认证书和岗位要求资格证书，否则取消聘用资格。
②在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(附件2);在职不在编人员须提供单位同意报考证明(附件2)和档案托管证明(附件3);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件3)。
③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
④与淮阴区教育体育局签订乡村教师定向师范生协议的2023年普通高校应届毕业生，须提供2019年与淮阴区教育体育局签订的《定向协议》。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(成绩并列的应聘者一同进入);资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向淮阴区教育体育局陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单在淮阴区人民政府网公布，进入面试人员名单公布后不再递补。
3.面试
面试形式：面试采用模拟上课的方式进行。
包括：①备课。
应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。
②模拟上课。
应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。
③报考音乐、体育、美术、幼儿园和中职岗位的应聘人员还须进行技能展示。
技能展示要求详见《面试通知书》。
参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
面试成绩当场通知应聘人员。
4.总成绩折算
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检与考察
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者)，并在淮阴区人民政府网站公布。
体检由淮阴区教育体育局统一组织。
应聘教师岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
由淮阴区教育体育局对体检合格人员组织考察。
考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
(四)公示
经考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的，不再递补。
四、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，被聘用人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。
试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。
考核不合格者解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按淮阴区事业单位的有关规定执行。
五、咨询电话
报名
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00(节假日除外)。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优 ”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。
招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
监督电话：
淮阴区教育体育局：0517-80865973
淮阴区人力资源和社会保障局：0517-80853191、80859861
淮阴区纪委监委第七派驻纪检组：0517-80865975
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与淮阴区教育体育局及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由淮阴区教育体育局负责解释。
淮阴区教育体育局
2023年2月6日
附件：
附件1.2023年淮安市淮阴区公开招聘教师岗位表.xls
附件2.同意报考证明.doc
附件3.人事关系（档案）托管证明.doc
附件4：2023年淮安市淮阴区公开招聘教师专业参考目录.xls
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