邳州人力资源招聘网（在江苏省邳州市找工作，有哪些招聘平台岗位较多，除了58，赶集等全国性的平台）

本文目录

• 在江苏省邳州市找工作，有哪些招聘平台岗位较多，除了58，赶集等全国性的平台
• 邳州哪里招工
• 2014年江苏邳州市教师招聘公告
• 邳州事业单位招聘2022
• 邳州招聘网的网聘特色
• 邳州招聘网的介绍

在江苏省邳州市找工作，有哪些招聘平台岗位较多，除了58，赶集等全国性的平台

• 人才市场，或者网上人才人事网，基本上上面都是大公司

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邳州哪里招工

公司名称：考伯斯（江苏）炭素化工有限公司
工作地址
江苏省邳州市经济开发区平果西路（近戴圩街道红旗）
联系方式：请在徐州英才网投递简历，合适将有招聘人员负责联系
或回复本帖注明符合要求
蒸氨泵工
二年以上 高中 招4人
职位描述
岗位职责：
（1）陶瓷过滤器、超滤过滤器日常运行；
（2）储罐、水泵、工艺装置日常运行巡检；
（3）脱硫装置日常更换碱液；
（4）氨水线流、原水、出水线流取样检测及产品氨水装车；
（5）开停车操作；
（6）设备故障处置、突发事件应急操作、设备检修监护等。
任职要求：
1、高中及以上学历，化工专业优先；
2、2年以上化工企业工作经验；
3、认真负责，责任心
操作工
二年以上 高中 招1人
职位描述
岗位职责：
1、生产现场物料的倒运，管线设置；
2、根据工艺流程，进行相关泵的操作等；
任职要求：
1、高中及以上学历，化工专业优先；
2、2年以上化工企业工作经验；
3、认真负责，责任心强
人事助理
三年以上 本科 招1人
职位描述
岗位职责：
1、负责人员招聘及面试；
2、员工培训、薪酬管理及绩效管理；
3、员工关系管理；
4、协助处理行政后期相关事宜，如食堂、保安等
5、领导安排的其他任务
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、 2年以上人事或行政相关工作经验；
3、 CET4以上，英语读写能力良好；
4、 工作认真，有负责心

2014年江苏邳州市教师招聘公告

邳州市2014年教师招聘公告

根据我市教育事业发展需要，2014年我市公开招聘教师200名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学科与岗位。详见《邳州市2014年教师招聘岗位简介表》。

二、招聘对象

徐州生源或徐州籍全日制普通高等院校专科及以上毕业生，年龄30周岁以下(1984年7月31日后出生)，普通高校硕士研究生以上学历学位者年龄可放宽到35周岁(1979年7月31日后出生)。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

3.报考小学、特教中心教师职位的要求全日制普通高等院校专科及以上学历(特教中心教师限特教学校特教专业毕业);报考高中教师职位的要求高中起点全日制普通高等师范院校应往届本科及以上学历且取得相应学位。

4.报考小学教师职位的须持有小学及以上教师资格证书，报考高中教师职位的须持有高中教师资格证书。

5.毕业生报考学科须与本人所持教师资格证书上的任教学科一致。

6.身体健康。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和《教师资格认定体检标准》。

7.邳州市各公办学校在编教师不得报考;非邳州市学校在编教师需提供本单位同意报考证明。

8.有下列情况之一的不得报考：

触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;其他按规定不宜从教者。

四、报名程序及要求

1.报名程序

(1)报名日期：2014年7月15日—7月17日，每天8:30—17:00。

(2)报名地点：市教育局一楼大会议室(邳州市建设中路78号)。

(3)领取准考证日期、地点：7月23日、市教育局一楼大会议室。咨询电话：0516—86626217。

2.报名要求

(1)2014年应届毕业生须交验身份证、户口簿或户籍迁移证、教师资格证书或教师资格认定机关出具的相关证明、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件。往届毕业生须交验本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书、教师资格证原件，同时提供以上证件复印件。

(2)报名时需交近期免冠同底版二寸彩照4张和笔试费100元，如实填写《报名登记表》。

(3)报名须由报考人员本人现场报名，每人只能报考一个岗位。

报考人数与招聘岗位职数的比例不能低于3︰1(高中学校学历要求为研究生及以上学历、特教中心招聘，招聘比例不低于2：1)，达不到比例要求的，相应核减招聘职数，核减后仍达不到比例要求的，取消该岗位。招聘岗位被取消的报考人员，可以在7月18日8:30——17:30改报其它符合条件的岗位。

五、考试

1.笔试。考试时间为120分钟，卷面满分为100分。内容为教育教学基本理论和本学科专业知识等(特教学校岗位笔试内容为特殊教育公共知识),笔试成绩合格分数线为60分。笔试日期为7月24日，笔试地点详见准考证。笔试不指定复习教材。

2.面试

(1)面试人员的确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职数1:3的比例(高中学校学历要求为研究生及以上学历、特教中心招聘，比例为1:2)确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定。

(2)面试内容

面试满分为100分，内容分为说课和即席演讲(特教中心招聘考生只进行即席演讲，不进行说课)。说课(80分)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，然后进行说课(10分钟);即席演讲(20分)：随机抽取题目，进行即席演讲(5分钟)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。面试成绩60分为合格线。

(3)面试日期：面试日期和地点在公示面试人员名单时告知。

六、成绩公示

笔试、面试成绩和考试总成绩将及时公布在邳州人力资源和社会保障网、邳州教育网。

特教中心参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+即席演讲成绩×50%。

其他参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检和考察

根据招聘职数，分岗位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检时间另行通知。总成绩并列的，笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补。

体检不合格者取消录用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的，笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补;如以上录用各项分数都相同，增加相应录用名额。

体检合格者，须于8月6日前将本人毕业证书、学位证书、教师资格证书及毕业生档案的原件全部交到市教育局，由市人社局和市教育局共同审核。凡是相关证件逾期不交或弄虚作假者，一经查实，即取消其录用资格，因此造成的招聘职数空缺，不再递补。

八、公示

考察合格人员名单在邳州人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

九、选岗和聘用

公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中，根据招聘计划和岗位设置要求，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。并由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限为3年，试用期12月，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。聘期内不予调整工作单位。

拟聘用人员与原单位有合同或协议的，在签订合同前，由本人自行负责解除用工关系，并提供相关证明。

十、招聘工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，市监察局全程监督。考试资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其招聘资格;对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。监督电话：0516-86288720(邳州市监察局)、0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。

本《公告》由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

附件： 《邳州市2014年教师招聘岗位简介表》.xls

邳州市人力资源和社会保障局

邳州 市 教 育 局

2014 年7月2日

邳州事业单位招聘2022

事业单位招聘公告

大家可以关注邳州市人民政府官网！事业单位最新招聘信息都会在上面公布，大家可以找找自己报考地区的事业单位各个发布的网站，事业单位发布招聘公告的网站是当地的人力资源和社会保障局、人事考试网或政府官网等网站，提醒大家要密切关注网站的动态，一旦有最新的公告要及时的去了解，事业单位的招聘都是有时间期限的，逾期不候哦！

事业单位考试资料领取

事业单位报考要求

1、考生需要拥有我国的国籍，拥有享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，需要遵守我国的宪法和法律，拥有良好的品行；

2、考生需要符合相应的学历、年龄以及户籍条件：

大学专科及以上文凭；

年龄需要在18-35岁之间；

户籍不限。

这些只是邳州的基本要求，具体职位会有一些详细的要求，大家可以看职位表，上面介绍的比较具体哦！不同地区的招聘要求有会有些差异，大家要去找当地的最新招聘公告，以公告内容为准！

邳州事业单位招聘2022

邳州招聘网的网聘特色

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。　　对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。　　1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。　　2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。　　3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。　　4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。　　5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。

邳州招聘网的介绍

邳州招聘网成立于2011年2月，是邳州地区专业的本土人才招聘网站，是邳州市最具影响力的大型人才网站之一，致力于为邳州或想到邳州市工作的求职者提供最新、最快、最准的人才招聘信息，为邳州企业单位提供专业化的人才招聘服务。