陕西省教师招聘（西安市西电中学招聘教师考什么）

本文目录

• 西安市西电中学招聘教师考什么
• 陕西省咸阳市旬邑县特岗教师招聘限专业吗
• 陕西省招教考试时间和报名时间
• 陕西省咸阳市实验中学选聘教师35人公告
• 2021陕西宝鸡市渭滨区选调教师公告【15人】
• 陕西:应聘中小学幼儿园教师须参加省考公告
• 陕西省大荔县城郊中学诚聘优秀教师信息
• 2022年陕西特岗考试时间
• 2017陕西延安市宝塔区教育体育局城区中学教师选聘公告【50人】
• 陕西教师编制考试条件

西安市西电中学招聘教师考什么

考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。根据教师考编网查询可知，西安市西电中学招聘教师考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，意在检查教师的专业能力和综合能力。西安市西电中学创建于1960年，是西安市第一批重点中学、陕西省重点中学、陕西省标准化高中。

陕西省咸阳市旬邑县特岗教师招聘限专业吗

根据国家有关政策规定，特岗教师招聘限制专业，主要是为了保障教师队伍的素质和质量，确保教学质量。在陕西省咸阳市旬邑县特岗教师招聘中，也有专业限制的要求。一般来说，招聘限制专业主要包括教育类、语言类、文学类、历史类、经济类、法律类、管理类、艺术类等相关专业。因此，如果您的专业属于上述范畴中的任何一个，那么您就有资格参加旬邑县特岗教师招聘。但如果您的专业不属于上述范畴，可能就不能参加该招聘。当然，具体的限制专业要求还需要根据陕西省咸阳市旬邑县特岗教师招聘公告中的规定来确定。建议您仔细阅读招聘公告，并与招聘单位进行沟通，以确定是否符合招聘条件。

陕西省招教考试时间和报名时间

3月18日、3月11日。2023年陕西省教师招聘，其报名时间为03月11日08：00-2023年03月12日18：00，考试时间为2023年03月18日。考生需要及时关注陕西省特岗教师报名官网。

陕西省咸阳市实验中学选聘教师35人公告

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，为了缓解咸阳市实验中学教师紧缺问题，保证教学工作正常进行，兹面向事业单位正式在编在岗教师为咸阳市实验中学公开选聘教师35名。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额和对象

咸阳市实验中学公开选聘教师35名，其中：语文课教师6名，数学课教师6名，英语课教师7名，物理课教师2名，化学课教师2名，生物课教师4名，政治课教师2名，历史课教师1名，地理课教师2名，体育课教师1名，美术课教师1名，信息技术课教师1名，岗位所需专业条件见附件1。

二、选聘范围和条件

1、事业单位正式在编在岗教师;

2、年龄40周岁以下(1972年8月12日以后出生);

3、具有高中教师资格证和3年以上(含3年)高中教学工作经验;

4、第一学历为全日制普通高等院校大学本科及其以上学历(不含专升本)，学士及其以上学位;研究生以上学历应聘人员本科阶段所学专业须与选聘岗位所需专业一致。

5、品行端正，身体健康，遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的教师职业道德;

6、具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘方法步骤

本次公开选聘，采取以下方法分步实施。

(一)公布选聘信息

本次公开选聘工作在咸阳市政府公众信息网站(www.xianyang.gov.cn)、咸阳人力资源和社会保障网站(www.xyrs.cn)和咸阳教育网(www.sxyedu.com)统一发布选聘信息。

(二)报名与资格审查

本次公开选聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2013年8月13日——8月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)

2、报名地点：咸阳市实验中学(中华路新校区)博文阁二楼高一年级办公室，咨询电话：029—33346623。

3、报名方法：应聘者报名时，须携带本人亲笔简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证和所在单位出具的同意报考和教学经验证明原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张，经审查，符合报考条件的，现场填写报名登记表。填写报名登记表时，报考人员要认真阅读书，如实填写信息，并提交有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

4、考试收费标准按照相关文件规定，收取每名考生考务费100元。

(三)考试

1、考试的方式

本次公开选聘考试由咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市教育局组织，采取试讲的方式进行，试讲时间为25分钟，其中讲课为20分钟，答辩5分钟，考生凭身份证和报名登记表回执单参加考试。

2、试讲时间和地点

试讲时间从8月20日开始进行，具体时间和地点另行电话通知。

3、试讲内容

报考同一选聘岗位试讲相同内容，具体试讲内容和参考教材见附件2。所有试讲的考生均须按试讲岗位的试讲内容制作一节课教案，打印一式七份，面试候考时交考务工作人员。

考试结束后，依据考试成绩，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检和考察对象。

(四)体检和考察

体检和考察由咸阳市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察着重考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。体检和考察时间安排请在咸阳人力资源和社会保障网上查看。

对体检、考察不合格的，取消其录取资格，空缺的名额按照考试成绩排名顺序依次递补。

(五)录取聘用

体检考察结束后，根据体检和考察结果，确定拟选聘人员名单，在网上向社会公示7个工作日。

公示结束后，对公示无异议人员，按照有关规定为其办理相关调动手续。

附件：

1 、 2013 年咸阳市实验中学公开选聘教师岗位一览表 .xls

2 、 2013 年咸阳市实验中学公开选聘教师试讲内容 .xls

咸阳市人力资源和社会保障局

咸阳市教育局

二〇一三年八月九日

2021陕西宝鸡市渭滨区选调教师公告【15人】

【 #教师招聘# 导语】2021陕西宝鸡市渭滨区选调教师15人，报名时间：2021年3月28日-3月30日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化教师配置结构，提升教师队伍建设水平，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我区面向全省公开选调教师15名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围及学科

　　(一)选调范围

　　陕西省内各县区各级教育系统在编在岗且符合选调条件的教师。

　　(二)选调学段学科

　　本次公开选调教师15名(男8名，女7名)，其中：中学教师14名(初高中均可)，小学教师1名。

　　学段学科：中学语文3名(男1名，女2名)，中学数学3名(男1名，女2名)，中学英语3名(女)，中学政治1名(男)，中学历史1名(男)，中学地理1名(男)，中学物理1名(男)，中学生物1名(男)，小学语文1名(男)。

　　二、选调资格条件

　　(一)参加选调的报考人员应具备以下条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线教育教学工作。

　　2.年龄42周岁以下(1978年3月31日后出生)，具有相应学段学科的教师资格证。

　　3.县级及以上教学能手。

　　4.学年度考核均为合格及以上等次。

　　5.第一学历为大学本科及以上文化程度，并取得相应学位。

　　6.现工作单位、主管部门及所在县区组织人社部门同意报考的证明。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　3.受处分期间或者未满影响期限的。

　　4.按照国家有关规定，未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

　　5.违反教师职业道德规定的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.法律、法规规定的不符合本次选调要求的。

　　三、选调工作程序

　　本次选调工作，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体步骤如下：

　　1.发布公告。在渭滨区政府网站发布选调公告。

　　2.报名及资格审查。本次选调采取现场报名。

　　①报名时间：2021年3月28日-3月30日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

　　②报名地点：宝鸡市渭滨区市民中心五楼512室(宝鸡市清姜路28号，市内乘6、20、22、40、48路公共汽车，在渭滨区市民中心下车)。

　　③携带资料：应聘人员限本人报名，每名报考者仅限报考一个岗位。报名时应携带毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)、有效身份证、教师资格证，获得县级及以上教学能手等相关证件的原件及复印件，同意报考的证明，近期一寸免冠照片(含电子版照片)2张，《渭滨区2021年公开选调教师报名表》(一式两份)，请提前下载，如实准确填写相关信息并签章。

　　3.考试

　　本次公开选调不设置笔试，采取专业技能测试和面试答辩相结合的方式进行。本次选调设置最低分数线，专业技能测试和面试答辩成绩低于60分的不得进入体检环节。

　　4.体检

　　根据考试成绩排名顺序，按照选调计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检者承担。

　　5.考察

　　对体检合格人员进行考察。在区公开选调工作领导小组办公室指导下，由用人单位组织实施，每个考察组成员不少于3人。考察组对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。

　　6.公示

　　考察合格的拟选调人员，在渭滨区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，按照程序办理调动手续。

　　因体检、考察及公示期间产生的空缺，只能递补一次。

　　7.聘用

　　正式选调聘用人员在我区最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(考)。

　　四、注意事项

　　1.公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单、考试安排、考试成绩、体检等选调工作过程中的相关信息将在渭滨区政府网站公告，请报考人员及时关注。

　　2.资格审查贯穿选调全过程，报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。

　　3.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.请遵照防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。

　　5.本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　本次选调信息查询网址：

　　渭滨区人民政府网站： 　　2021年3月18日

陕西:应聘中小学幼儿园教师须参加省考公告

省教育厅公布了《陕西省中小学幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案》，全省统一公开招聘将于3月上旬开始报名，其中规定，应聘幼儿园教师者应具备大专以上学历。

省考市选县用 分级统一公开考试招聘

《方案》指出，我省中小学、幼儿园新任教师补充工作坚持资格准入、省考市选县用的原则，实行分级统一公开考试招聘。各市、县（区）除引进高层次人才外，不得再以其他任何方式和途径自行补充和聘用新任教师。

应聘人员的基本条件应具有相应的教师资格证书。符合招聘岗位所需的相关资格条件。普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。应聘人员原则上应为统招大学毕业生。

招聘人数与应聘人数不低于1∶5

全省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘工作由省教育厅会同省人力资源和社会保障厅组织实施。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，研究制定本行政区域内中小学和幼儿园新任教师招聘计划。

公开招聘教师，不得设置歧视性条件要求。报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1∶5的比例，达不到这一比例的，除特殊岗位以及专业紧缺急需引进的人才外，原则上取消或调整该岗位的招聘计划，取消岗位的退还报名费。

只能选择一个岗位报名

教师公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试（笔试）、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用等环节进行。

教师公开招聘报名工作采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名时间为2012年3月上旬，一般为7天。报名网站为陕西招生考试信息网（www.sneac.com）。应聘人员只能选择一个县（区）的一个岗位进行报名。网上资格初审在报名时间截止后2天内完成。

4月上旬基础知识考试

网上资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登录报名网站，进行网上缴费。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自愿放弃报名。缴费后的应聘人员在规定时限内从报名网站自行下载打印准考证。

基础知识考试时间为2012年4月上旬。基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。两门分值各占50%。4月下旬在省政府门户网站公布基础知识考试成绩以及取得参加专业技能考核资格人员名单。

陕西省大荔县城郊中学诚聘优秀教师信息

陕西省大荔县城郊中学创建于1980年,地处同州古府,是陕西省标准化高中，陕西省新课程改革试验样本校,渭南市首批示范高中。现有54个教学班, 200多名教职工,4000余名学生。为了建造一流的教师队伍,打造教学质量,特面向全国招聘优秀任课教师,热诚欢迎应聘。
一：招聘岗位
高中数学、物理、化学、生物、英语、政治、历史、地理、美术、通用技术十个学科任课教师。
二：应聘条件
1、07、08年大学本科毕业生。
2、年龄40岁以下，有六年以上高中教学经历和中级以上职称（含中级），身体健康，能使用普通话教学者。
三：工资待遇
考核合格者，学校与其签订为期一年的试用合同，按国家政策发放工资。试用期满，经考核合格者，按国家政策发放工资，并享受本校课时津贴。年龄在四十岁以下者，如教师本人同意，可协商办理调入手续。07、08年本科毕业生办理正式录用手续。
四：应聘方式
有意应聘者请将个人资料（姓名、性别、年龄、所学专业、职称、工作简历、主要业绩、现任教学校、近期照片、联系方式）及身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证书联系方式等复印件于2008年5月28日之前来函寄至我校（大荔县城郊中学办公室，注明“应聘”字样）或发电子邮件。我们将于2008年5月30日之前通知初审合格者来校面试、试讲（来时带有关证书原件）。
地 址：陕西省大荔县城关镇冯翊路21号（715100）
来函请寄：陕西省大荔县城郊中学办公室（陕西省大荔县城关镇冯翊路21号）
咨询电话：0913—3224915（办公室）
13891305518（殷老师）
13892315339（高老师）
电子邮寄：haofang8108@163.com ，dlcjzx@163.com

2022年陕西特岗考试时间

2022年7月16日。定于2022年7月16日（星期六）组织2022年陕西特岗教师招聘考试笔试，笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，单科成绩满分为100分。其中，教育理论知识考试时间为7月16日上午9：00—11：00；学科专业知识考试时间为7月16日下午14：00—16：00。参加2022年陕西特岗教师招聘考试资格审核合格的考生，应于7月11日（星期一）上午9：00起，登录“陕西省特岗教师管理信息系统”自行下载并打印准考证，作为参加本次特岗教师招聘考试的主要依据。

2017陕西延安市宝塔区教育体育局城区中学教师选聘公告【50人】

【 #教师招聘# 导语】2017陕西延安市宝塔区教育体育局城区中学教师选聘50人，报名时间：2017年8月13日至8月15日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步提高城区中学教育教学质量，加强教师队伍建设，经宝塔区人民政府同意，决定为宝塔区第一中学、第二中学、第三中学、第四中学、第五中学选聘部分优秀骨干教师，现就有关事项公告如下：

一、选聘人数及岗位

选聘教师50名，具体学科岗位及岗位要求见《2017年宝塔区选聘教师岗位需求计划表》。

二、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选聘范围和选聘条件

1、选聘范围：陕西省教育系统从事中学教育教学工作的在职在编在岗教师(宝塔区除外)。

2、选聘条件

①热爱教师职业，遵守教师职业道德规范，有强烈的事业心和责任心，遵纪守法，品行良好。

②身体健康，具有良好的身体素质和心理素质。

③年龄38周岁以下(1979年8月1日以后出生的)。

④具有相应岗位的教师资格证书。

⑤获得省市县(区)学科带头人、特级教师、骨干教师、教学能手、赛教一等奖、优秀教师、师德标兵等荣誉称号的。

⑥国民教育本科及以上学历(第一学历必须为普通全日制专科及以上学历);第一学历为全日制研究生学历的，不受荣誉条件限制，条件可适当放宽。

⑦工作满三年(含三年)以上。

⑧岗位有具体条件的，以岗位条件为主。

⑨特别优秀者(获得市级骨干教师、优秀教师等荣誉以上的;第一学历为全日制研究生学历的)条件可适当放宽。

四、选聘方式及程序

(一)发布选聘公告

2017年8月10日在宝塔区人民政府网和延安教育网发布选聘公告。

(二)报名与资格初审。报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间、地点：

报名时间：2017年8月13日至8月15日

报名地点：宝塔区教育体育局人事科

2、现场确认和资格初审：应聘人员须携带本人同底近期2寸免冠彩照3张(以姓名及身份证号命名的电子照片)、报名登记表、身份证、毕业证(电子学历备案表)、学位证 、普通话等级证、教师资格证、荣誉证书、教科研成果材料、近三年年度考核登记表等原件及复印件，现场报名登记，审查原件留复印件。应聘人员应对所提供的证件、材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

3、开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》(延市办发〔2013〕24号)规定，在职在岗在编教师选聘人数与应聘人数原则上一般不低于1:2的比例，其中语文、数学、物理、化学、英语等紧缺科目可放宽至1:1，空缺岗位根据报名情况适当进行调剂。

(三)领取准考证。领取准考证时间、地点另行通知。

(四)笔试(笔试实行百分制，占选聘总分值的60%)。笔试时间地点以准考证为准，笔试内容为学科专业知识。笔试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(五)面试和综合成绩计算

1、面试(面试实行百分制，占选聘总分值的40%)。根据学科确定面试内容。依据笔试成绩按学科从高到低的顺序，原则上一般不低于1:2的比例确定进入面试人员名单，其中语文、数学、物理、化学、英语等紧缺科目可放宽至1:1确定进入面试人员名单(末位出现笔试成绩并列的一并进入面试)。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2、综合成绩计算。应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩仍并列时，由用人单位加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩高低确定排名顺序。

(六)体检。根据应聘人员综合成绩排名顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员，到指定医院，参照教师资格体检标准进行体检。

(七)资格复审。对体检合格人员的身份证、毕业证(电子学历备案表)、学位证 、普通话等级证、教师资格证、荣誉证书、教科研成果材料、近三年年度考核登记表等原件及复印件进行审核。

(八)公示。

对以下情形导致应聘岗位出现空缺的，可根据综合成绩依次递补。

1、应聘人员体检和资格复审不符合要求的;

2、弄虚作假、徇私舞弊被取消资格的;

3、应聘人员自愿放弃的;

4、因其他情形导致选聘岗位空缺的。

(九)聘用。

聘用后，办理编制工资等相关手续，在宝塔区至少服务6年以上，方可离开。

宝塔区教师选聘相关工作将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。不按时参加的，视为自动放弃，一切责任自负，请随时查看宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

联系电话：0911-2125530

点击下载》》》

1. 2017年宝塔区选聘教师岗位需求计划表.xls

2. 2017年宝塔区选聘教师报名登记表.xls

延安市宝塔区教育体育局

2017年8月10日

陕西教师编制考试条件

陕西教师编制考试条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4、年龄为18-35周岁之间（1982年4月18日-2000年4月17日期间出生），具体以岗位要求为准。

5、研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。

6、取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。

7、具有正常履行职责的身体条件。

教师编制优势

1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。