襄阳人力资源招聘网（襄阳市哪里招绿化工）

本文目录

• 襄阳市哪里招绿化工
• 襄阳二汽劳务公司有哪些
• 襄阳市悦然酒店新开的吗
• 襄阳人才补贴政策2022
• 2023年襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司员工招聘公告
• 2023年襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才公告
• 2023年襄阳市樊城区报考社区网格员时间
• 襄阳有招细孔放电的师傅吗在哪里
• 襄阳市哪些单位招计算机本科大学生的

襄阳市哪里招绿化工

湖北为盛人力资源开发有限公司招绿化工。湖北为盛人力资源开发有限公司于2023年2月10日发布招聘启事，招绿化工，工资待遇优厚，具有五险一金，化工指具备绿化养护专业知识，熟悉植物生长习性，以管理养护植物为职业的实用性人才。

襄阳二汽劳务公司有哪些

襄阳二汽劳务公司是一家专业从事汽车销售、维修、保养、租赁、换购、置换等服务的公司，主要代理销售二汽解放牌轻卡、重卡及配件等产品。根据查询结果，襄阳二汽劳务公司有以下ZL车型：
1. ZL30H：这是一款二汽重卡ZL30系列的产品，属于4×2轮式货车，最大载重量为30吨，适用于中短途运输。
2. ZL50H：这是一款二汽重卡ZL50H系列的产品，属于6×4轮式货车，最大载重量为50吨，适用于中长途运输。
3. ZL50G：这是一款二汽重卡ZL50G系列的产品，属于6×4轮式货车，最大载重量为50吨，适用于中长途运输。
4. ZL30E：这是一款二汽重卡ZL30E系列的产品，属于4×2轮式货车，最大载重量为30吨，适用于中短途运输。
以上是襄阳二汽劳务公司目前销售的ZL车型，这些车型的不同配置和功能可以满足不同客户的需求，同时也为客户提供了更多的选择。如果您对这些车型还有其他疑问，可以通过联系襄阳二汽劳务公司的客服人员来获取更多的信息。

襄阳市悦然酒店新开的吗

感谢您的提问。根据我搜索到的相关信息，目前悦然酒店在襄阳市已经有数家分店。不过具体是否有新开的分店，我暂时无法查询到更准确的信息。建议您可以通过悦然酒店官网或其他相关媒体进行查询或咨询，以获取更准确的回答。希望我的回答对您有所帮助。

襄阳人才补贴政策2022

湖北省2022年创业就业政策最近公布，对于毕业生求职创业都有很大的扶持政策，可以通过多种方式申领补贴，下面最新政策内容大家可以了解一下。
就业创业补贴领取方法
可以在湖北政务服务网或者鄂汇办a

2023年襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司员工招聘公告

襄阳国益国有资产经营有限责任公司(简称国益公司)成立于2005年11月，是经省政府批准、襄阳市政府出资设立的国有控股集团公司，注册资本13.17亿元。
主要经营范围：经营管理市政府授权范围内国有资产，实现国有资产保值增值;代表市政府对先导性等项目进行投资，发挥市政府投资导向作用;收购和处置不良资产，化解我市国有单位债务。
截至2022年12月底，资产总额17.08亿元、净资产14.21亿。
拥有全资子公司4家，控股子公司1家，参股公司15家，投资领域涉及金融、基金、文化IP、绿色纺织、生态旅游、现代农业、军工等多个领域。
为强化公司人才队伍建设,全面推进公司发展,现面向社会公开招聘4家全资子公司工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)襄阳国益浚源资产管理有限公司
襄阳国益浚源资产管理有限公司(简称“浚源公司”)成立于2016年，注册资本为5000万元，是襄阳市国资委、襄阳国益公司为化解区域金融风险、服务实体经济而设立的全资国有资产管理公司，于2023年10月完成国企试点企业改革。
公司经营范围为不良资产收购、处置;破产清算服务;企业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;土地使用权租赁;机械设备租赁。
国益浚源以“深耕不良、防化风险、服务实体”战略定位，秉持“化危为机、转劣为良”职责使命，2022年来经营发展上实现了“三突破”“两搭建”“一重点”，利润突破千万，获得了襄阳市国资委的高度评价，并在市国资系统广泛推广，得到了业界的高度认可，在襄阳乃至湖北省拥有很高的知名度和影响力。
1.业务部(项目经理2名)
人员职责：负责公司不良资产收购处置以及围绕不良资产开展创新业务。
任职人员要求：30周岁以下，大学法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;具有两年以上资产管理、法律或风控相关工作经验;熟悉国内国有资产管理政策法规及资产管理市场动态;具备良好的沟通协调能力和组织能力，能整合资源;具备一定的财务知识，能对项目尽调进行财务分析;了解资产处置相关法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.综合管理部(综合人事岗1名)
人员职责：主要负责公司行政事务管理工作，包括起草、上传、下发各种文件，做好档案管理;负责后勤保障工作;负责人事管理工作，包括招聘、考勤、劳动工资计发、人事档案管理等工作;负责公司党建、纪检相关具体工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：28周岁以下，中共党员优先，中文、企业管理、工商管理、行政管理、思想政治、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上公司行政、人事、党群管理工作经验;熟悉公司文档处理与管理，具有较强的公文写作能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(二)襄阳国益汇智投资发展有限公司
襄阳国益汇智投资发展有限公司(简称“汇智公司”)正式成立于2016年，注册资本为5000万元，是襄阳市国资委、襄阳国益公司为支持襄阳战略新兴产业和现代服务业发展而设立的全资国有资本运营公司，并于2023年10月完成国企试点企业改革。
目前，汇智公司业务领域涵盖“股权投资、股权管理、资产运营”等多个业务板块，持有5家子企业股权，受托管理11家子企业，受托管理实物资产2处。
1.业务部(运营经理1名)
人员职责：负责公司经营性资产的日常管理和运营维护工作;负责建立并完善公司经营性资产物业服务及运维管理体系的搭建及组织实施;负责写字楼、园区运营的日常工作监督和指导;负责对接物业公司、入驻客户、相关企业以及相关部门的沟通协调工作;负责公司经营性资产的安全生产、日常管理运维等事务的协调处理及突发事件应急工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学工程类、营销类、经济管理类等专业;熟悉写字楼、园区、孵化中心、众创空间等招商运营管理工作，具备两年以上写字楼、园区、孵化中心、众创空间等开发、报建、设计、运营等管理经验，熟悉运营管理制度体系建设和流程建设及日常运营相关维护工作;具备优秀的执行能力、协调能力、人际沟通能力、团队协作能力以及妥善处理突发事件的能力;具备一定的政策扶持项目申报工作经验;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备物业管理师等从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.业务部(业务经理1名)
人员职责：负责储备项目资源，开发拓展股权投资项目;负责开发拓展融资租赁项目，储备融资租赁项目资源;负责进行项目调研和可行性研究，撰写可行性研究报告或商业计划书，制定投资计划和实施方案，评估项目收益;负责执行项目投资方案，完成商务谈判;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学投资、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行或融资租赁公司两年以上相关经验，熟悉投资流程;具备良好的沟通协调和组织能力，能整合资源;具备财务知识，能对项目进行财务分析;了解投资相关的法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
3.综合部(党建专员1名)
人员职责：负责公司党务工作的日常管理和党建宣传教育工作;起草党建规划、制订完善党建制度、流程，草拟支部年度工作计划、总结及相关党建材料;组织落实党组织换届选举、支委会、组织生活会、主题党日等党内会议及党员活动;负责党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、落实、检查基层党组织党建工作开展;负责公司公众号及自媒体运营管理，做好公司党建文化、廉洁文化等建设工作及宣传推广工作;以及上级党组织和领导交办的其他工作。
任职人员要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、经济管理类专业全日制本科及以上;熟悉党务工作知识和流程，具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上党务工作管理经验;具有较强的公文写作能力、口头表达能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;具备公司公众号及自媒体运营管理经验的优先考虑，“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(三)襄阳国益融资租赁有限公司
襄阳国益融资租赁有限公司(以下简称融资租赁公司)成立于2017年11月9日，注册资本1亿元，由襄阳国益国有资产经营有限责任公司(以下简称国益公司)100%控股。
公司经营范围：融资租赁业务;租赁业务;向国内外购买租赁资产;租赁财产的残值处理及维修;租赁交易咨询和担保;兼营与主营业务相关的商业保理业务。
1.业务部(业务经理1名)
人员职责：负责储备项目资源，开发拓展股权投资项目;负责开发拓展融资租赁项目，储备融资租赁项目资源;负责进行项目调研和可行性研究，撰写可行性研究报告或商业计划书，制定投资计划和实施方案，评估项目收益;负责执行项目投资方案，完成商务谈判;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学投资、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行或融资租赁公司两年以上相关经验，熟悉投资流程;具备良好的沟通协调和组织能力，能整合资源;具备财务知识，能对项目进行财务分析;了解投资相关的法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.投后管理部(投后管理专员1名)
人员职责：负责在投资过程中严格执行公司的风控指引，控制投资风险，跟踪尽职调查，就重大经营事项和存在的问题进行识别和预警，提出专业意见;负责对管理的项目或基金的日常重大事项跟踪、反馈工作;搜集管理的公司或基金的财务报表和经营情况报告，定期汇报被投资公司经营业绩、项目进展及风险情况;负责公司法律事务工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学法律、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行、融资租赁公司或会计、律师事务所两年以上股权及资产管理、法律、风控、审计等相关工作经验;具备风险评估能力和管理能力，熟悉企业的运营流程，可独立开展项目投后管理及风险管理工作;具备扎实的财务数据分析和报告写作能力;了解各种不同类型投资项目的退出方式及退出流程;熟练应用各类办公软件;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
3.综合部(综合专员1名)
人员职责：主要负责公司行政事务管理工作，包括起草、上传、下发各种文件，做好档案管理;负责后勤保障工作;负责人事管理工作，包括招聘、考勤、劳动工资计发、人事档案管理等工作;负责公司党建、纪检相关具体工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、人力资源类专业全日制本科及以上;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上公司行政、人事、党群管理工作经验;具有较强的公文写作能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(四)襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司
为妥善解决上一轮市属国有企业改革遗留问题，同时为深化新一轮国有企业改革提供平台保障，2019年6月26日，市政府常务会议研究同意市国资委制定的国企改革三年攻坚行动方案，决定由国益公司设立全资子公司国益弘鑫公司，由国益弘鑫公司对资不抵债、停业半停业企业的资产、债务进行集中管理，对国企改革遗留事务进行集中处理，使之成为“管理空壳企业的平台，盘活存量国有资产的平台，解决遗留问题的平台，维护社会稳定的平台”。
计划财务部会计(1名)
人员职责：负责制作公司财务报表、税务、费用报销，开展税务筹划、融资开拓优化、协助完成重大项目财务审计、业绩核算等与财务相关的各项工作。
任职人员要求：全日制大学本科以上会计、财务管理、审计、经济等相关专业;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上会计工作经验;熟悉国家财税相关法律法规、企业财务制度和流程;熟练应用各类办公软件;具备中级会计师职称优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：6.5万元左右
二、招聘要求
(一)具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，热爱本职岗位，工作严谨认真。
(二)具有强烈的事业心和责任感。
(三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。
(四)具有良好的心理素质，身体健康。
(五)全日制大学本科及以上学历，同等条件下“双一流”院校毕业生、研究生可优先录取。
(六)本次招聘中襄阳国益汇智投资发展有限公司和襄阳国益融资租赁有限公司实施联合招聘(笔试+面试)，招聘人员拟在两家公司之间调配使用，录用人员需服从公司统一调配。
(七)符合招聘岗位所需的其他条件，每人仅限投报一个公司一个岗位。
三、招聘程序与时间安排
(一)本次招聘采取笔试、面试、考察三个程序进行
1.笔试主要考察应试人员与岗位相关的专业知识，占综合成绩的40%。
2.面试主要考察应试人员适应岗位要求的业务、心理素质和实际工作能力，包括个人的基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面，占综合成绩60%。
3.考察中发现有以下问题者一票否决：(1)体检结果不符合招聘要求;(2)个人征信记录有恶意信用污点;(3)受到刑罚、党纪、政纪处理者或正在接受组织调查的;(4)提交的学历证明、成绩单、工作证明等相关资料出现造假的。
根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单，在国益公司网站上公示7个工作日，接受社会监督。
考察不算成绩，但凡是不合格者实行一票否决。
(二)笔试、面试时间安排
1.笔试、面试时间另行通知。
2.报名方式：采取网上报名方式，以电子邮件形式发送个人简历、身份证、学历证书、学位证书(留学人员需提供教育部学历认证)、资格证书扫描件及《招聘报名表》(见附件)至1542774506@qq.com(浚源公司)、2707431293@qq.com(汇智公司)、799962154@qq.com(融资租赁公司)、114793559@qq.com(弘鑫公司)，以上所有提交文件以压缩包形式(其中求职登记表可WORD版本，其余需PDF版本)发送(压缩包及文档的名称均为：岗位名称+姓名+手机号码)。
四、薪酬待遇
录用人员签订劳动合同后，公司为其提供相应岗位的薪资待遇，提供包括五险一金、通讯费、交通费、误餐补助等在内的福利待遇。
录用人员享有双休及国家规定的法定节假日。
五、报名时间及联系方式
襄阳国益浚源资产管理有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：陈女士
联系电话：18307103638
邮箱：1542774506@qq.com
襄阳国益汇智投资发展有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：陈女士
联系电话：15927636866
邮箱：2707431293@qq.com
襄阳国益融资租赁有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：杨先生
联系电话：15771106844
邮箱：799962154@qq.com
襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：周女士
联系电话：15271101122
邮箱：114793559@qq.com
附件：招聘报名表
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2023年襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳市农科院面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才7名。
现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)襄阳市农科院拟公开招聘紧缺专业高层次人才7名。
岗位条件详情见《襄阳市农科院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历学位;
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4.现役军人;
5.襄阳市事业单位在职在编工作人员;
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(四)年龄计算截止时间为：2023年1月1日(如：“30周岁以下”即指“1992年1月1日及以后出生的”)。
二、政策待遇
符合襄阳市“1+7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。
其中，博士研究生每人发放18万元住房补贴(按月发放，每月5000元)，硕士研究生每人发放7.2万元住房补贴(按月发放，每月2000元);本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
自公告发布之日起至2023年3月31日，其中仅招聘博士研究生岗位的，报名时间为公告发布之日至3月7日。
报名人员可先将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位人事科邮箱934414255@qq.com，邮件名称为姓名+专业+毕业学校，也可到我单位人事科报名(地址：襄阳市高新区邓城大道81号综合楼215室)。
(二)报名办法
1.报名时需提供：身份证、学生证、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年毕业生提供学业成绩证明材料)、近期1寸免冠同版登记相片3张。
2.应聘人员如实填写《襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才报名表》一式二份，资格审查通过后列入面试对象。
3.报考人员必须持第二代身份证报名。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。
四、考试办法
采用面试考核的形式。
(一)面试内容和形式。
面试一般采用结构化面试方式。
(二)成绩计算。
面试成绩实行百分制，面试成绩合格线划定为75分。
(三)面试时间、地点。
岗位面试时间、地点另行通知。
五、备案、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。
根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1：1的比例确定考察和体检对象。
考察由我单位负责组织，主要考察人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对资格条件进行复查。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由我单位统一组织在市级三甲医院进行。
出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次面试成绩在合格分数线以上从高分到低分进行递补。
(二)备案。
市农科院将纪检人员现场签字的拟聘用人员花名册及面试过程中的原始材料报市农业农村局、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。
办理备案手续后，市农科院在本单位、市农业农村局、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
(四)办理聘用手续。
公示期满无异议的，市农科院按照国家事业单位人事管理的有关规定，与聘用人员签订事业单位聘用合同，办聘用手续。
六、联系电话
监督电话：0710-3018541
附件：1.《襄阳市农科院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才岗位一览表》
2.《襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才报名表》
附件：附件1 2023年市农科院公开招聘人才 岗位一览表.xls
附件：附件2 2023年市农科院公开招聘紧缺专业高层次人才报名表.xls
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2023年襄阳市樊城区报考社区网格员时间

2023年襄阳市樊城区网格员招聘应该会在2022年底或者2023年初开始公布。报考社区网格员通常需要在当地人社局和社区居委会报名。具体的报名时间和方式可能包括:

1. 在襄阳市樊城区人力资源和社会保障局网站公布网格员招聘信息,通常会在网站上公布报考简章、报名条件、报考时间等详情。届时您可以在网站上完成初步报名并提交所需材料。

2. 同时,襄阳市樊城区各个社区居委会也会对本社区内报考网格员的信息进行公布,并组织由居委会进行初步面试和资格审查。符合条件的居民可以向本地居委会提交报名申请。

3. 在初步报名和资格审查后,人社局会对所有报名者进行统一考试和面试。考试通常包括政治理论与社区工作知识,以及一定的身体素质测试等。

4. 考试和面试结束后,会根据考试成绩和面试情况确定录取名单, 成功的候选人需要到人社局和社区进行入职培训后,正式派遣到相关的社区担任网格员工作。

2023年要报考襄阳市樊城区的社区网格员,您需要密切关注当地人社局和居委会的招聘公告。

一旦公布,您就需要在指定的时间和地点,向人社局或居委会提交初步报名。之后参加统一考试和面试,并入选录取名单后进行培训,最后正式上岗工作。

襄阳有招细孔放电的师傅吗在哪里

细孔放电加工是一种高精度的加工技术，它主要用于制造微小孔洞、组织细胞、微型结构等。在襄阳地区，如果您需要找到专业的细孔放电师傅，可以通过以下几种方式：
1. 通过互联网搜索：您可以通过搜索引擎或者相关的行业网站，比如“机械加工行业网站”，“襄阳机械加工”等关键词来查找相关的信息。一般来说，专业的机械加工公司或者加工厂家都会有自己的网站或者线上平台，您可以在这些平台上找到相关的信息和联系方式。
2. 询问当地的机械加工厂家：如果您身边有一些机械加工厂家或者相关企业，您可以直接咨询他们是否有提供细孔放电的服务，或者是否可以向您推荐一些专业的细孔放电师傅。
3. 通过行业协会或者商会等机构：襄阳地区可能有一些机械加工行业协会或者商会等机构，您可以通过这些机构了解到相关的信息和联系方式，以便您寻找到专业的细孔放电师傅。
总的来说，寻找专业的细孔放电师傅需要您花费一定的时间和精力去调查、咨询和比较。希望以上几种方式能够对您有所帮助，祝您顺利找到合适的细孔放电师傅。

襄阳市哪些单位招计算机本科大学生的

襄阳婚业汇联信息科技有限公司，襄阳弗迪电池有限公司，襄阳雷神电气制造有限公司。截止2023年月4日，根据襄阳本地招聘网信息发布，襄阳婚业汇联信息科技有限公司，襄阳弗迪电池有限公司，襄阳雷神电气制造有限公司等公司，招聘计算机本科大学生，薪资4000-10000，缴纳五险一金。