苏州事业编最新招聘（苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…）

本文目录

• 苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…
• 2023年苏州太仓市事业单位公开招聘工作人员公告
• 2023年苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区事业单位公开招聘工作人员公告
• 2023年苏州张家港市公开招聘事业编制教师公告
• 2023年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员公告
• 2023年苏州昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员简章
• 2023年苏州张家港市事业单位公开招聘工作人员公告
• 2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师公告

苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…

大家好今天来介绍苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…,的问题，以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理，来看看吧。
文章目录列表:1、2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2、2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容3、2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间4、苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次5、苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次

2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2023年郑州市直事业单位的成绩已经出了。可以到郑州人事考试网查成绩。

2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容》》2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容
1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：

2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间》》2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试大纲
1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部煤集既候美夫、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：

苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次一次，时间大概在上半年析异鲁心陈切备下务支的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。

苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次一次，时间大概在上半年的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州太仓市事业单位公开招聘工作人员公告

网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)：⑴本人身份证;⑵2023年毕业生须上传学历(学位)证书、生源户籍证明(居民户口簿)，其中普通高校毕业生还须上传《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单;择业期内未落实工作单位的2023年和2022年普通高校毕业生须上传学历(学位)证书、《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(居民户口簿);其他人员须上传学历(学位)证书、户籍证明(居民户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑷应聘面向2023年毕业生岗位的择业期内未落实工作单位的2023年和2022年普通高校毕业生、国(境)外同期毕业人员(含择业期)须上传《报考承诺书》。
照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式。
上传图片或电子扫描件(照片)要求：单个文件大小不超过2M，格式为jpg，附件要求清晰、位正。
3、资格初审时间：2023年2月28日9︰00-3月4日16︰00。
(如果考生是通过相近专业通道报名的，网上资格初审时间为：2023年3月3日16︰00-3月4日16︰00。
)
4、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日-3月5日9︰00-16︰00。
5、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9︰00-3月5日18︰00。
6、缴费确认时间：2023年2月28日9︰00-3月6日12︰00。
报名者按照网上报名系统提示完成报名基本信息录入、上传照片和相关证件资料图片或电子扫描件，待通过初审后，须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。
未按时在报名系统完成上述操作的视为报名无效。
逾期不再接受报名。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
报考者如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式见资格初审陈述申辩电话。
笔试费：100元/人(资格初审通过后缴纳);面试费：100元/人(资格复审通过后缴纳)。
现享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到市人社局事业单位管理科办理减免考试费用手续，退还报名费。
四、相关事项
1、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
2、本次招聘每个报名者限报一个岗位，多报无效。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
3、本次招聘笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。
报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9︰00-12︰00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报的或改报不成功的，统一办理退费手续。
4、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。
5、进入笔试、面试、体检等各个招考环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《准考证》、《面试通知书》、《体检通知书》等，逾期作放弃处理。
五、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化,将提前在太仓市人民政府门户网站(www.taicang.gov.cn)另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;其他类专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在公开招聘网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。
六、资格复审
1、资格复审时间、地点另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报人社部门同意后，取消其面试资格。
被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3、进入面试人员名单面试前在公开招聘网上报名系统中公布。
七、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点及打印《面试通知书》的时间在资格复审后通知。
2、面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
3、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
考试成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。
加试时间、地点另行通知。
4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在公开招聘网上报名系统中公布，时间不少于3个工作日。
八、体检和考察
1、进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。
体检工作由人社部门统一组织，按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格者不得录用。
具体体检时间、地点以《体检通知书》为准(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、招聘单位主管部门对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因主动放弃录取资格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
九、公示和聘用
各招聘岗位拟聘用人员名单，在太仓市人民政府门户网站(www.taicang.gov.cn)公示，时间不少于7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
十、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53521537。
十一、本《公告》由太仓市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘政策
资格初审陈述申辩电话：0512-53534846。
咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
公开招聘网上报名系统网址：syzksitepro/actions/home
太仓市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件1：《太仓市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《太仓市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
附件4：《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经研究决定，苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员32名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年3月1日至2005年3月3日期间出生);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘人员,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁;户籍不限。
(三)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期(2023年)毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期(2023年、2022年)毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘及我市选聘的原大学生村官等。
如参加服务项目前无工作经历，服务期满(报名截止前)且考核合格后2年内(截止2023年8月31日)的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(四)定向招聘退役大学生士兵的岗位(岗位代码16-2)，招聘对象为：在普通高校上学期间或者毕业后入伍的，在军队服现役满5年或2022年退役的苏州生源或苏州户籍(不含在苏高校学生集体户口)高校毕业生退役士兵。
(五)除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止(2023年3月3日)前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员(2023年1月1日前毕业)须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(六)报考《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。
(七)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定，其中，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，工作经历按实计算，截止时间为2023年8月31日前，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等的累计工作经历。
工作经历证明可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。
如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2023年8月31日前，以此类推。
自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
普通高校2023年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(九)除本《公告》另有明确规定外，《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中其他资格条件要求“职称”、“证书”等各类资格证书条件的，须于报名截止(2023年3月3日)前取得相关证书。
三、招聘岗位、人数及条件详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
四、报名方式和注意事项
本次招聘的报名、照片上传、资格初审和缴费，均通过网络进行。
(一)报名时间和网址
1.报名时间：2023年3月1日(周三)9：00-2023年3月3日(周五)15：00
2.报名网址：“中国姑苏”网站(人，面试费100元/人。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可在资格初审通过后、缴费截止时间前(不要进行网上缴费)，凭县(市)、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)，联系姑苏区人社局办理减免考试费手续，联系电话：0512-65330737。
五、笔试
(一)笔试
1.笔试时间和地点。
笔试时间初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见《准考证》。
考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和居民身份证。
《准考证》由考生于3月29日9：00至3月31日24：00登录“中国姑苏”网站(/www.gusu.gov.cn)另行公告，请考生予以关注。
2.笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
(三)笔试成绩查询
笔试成绩初定于2023年5月中旬在“中国姑苏”网站(/www.gusu.gov.cn)另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
经查询进入资格复审人员，按时到现场进行复审。
逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，主管部门(单位)可在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
进入面试人员名单面试前在“中国姑苏”网站(/www.gusu.gov.cn)另行公布。
具体面试及面试通知书发放形式、程序和有关注意事项详见公告。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩计算。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在“中国姑苏”网站(/www.gusu.gov.cn)上公示7个工作日。
经公示无异议，办理录用手续。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
应聘人员因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
聘用人员均安排在各事业单位工作，按照工作需求、岗位匹配度等原则进行首次分配，聘用人员应服从分配、交流及相应值班安排。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65582305。
十、本《公告》由苏州市姑苏区人社局负责解释。
招聘主管部门(单位)政策咨询电话详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
咨询时间：9：00-11：30、13：00-17：00。
苏州市姑苏区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附：1.《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
2.《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》
3.《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州张家港市公开招聘事业编制教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，2023年张家港市教育系统事业单位将面向社会公开招聘教师270名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员，均可报名。
具体招聘岗位、人数及条件详见附件《2023年张家港市公开招聘中小学事业编制教师岗位简介表》(附件1)。
二、报考条件和对象
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1987年2月4日至2005年2月9日期间出生)。
具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年2月4日以后出生);具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年2月4日以后出生)。
户籍不限。
(三)具备《岗位简介表》中要求的资格条件(《岗位简介表》对招聘岗位要求等另有规定的从其规定)。
具有本科及以上学历和相应学位，报考学历毕业专业必须与招聘岗位限定的学科专业要求相匹配。
报考中小学英语岗位须取得大学英语六级证书，符合以下条件之一可以报考： 
1.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上; 
2.取得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书; 
3.雅思(IELTS)考试6.5分及以上; 
4.托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上; 
5.取得英语专业四级或专业八级合格证书。
 
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(四)具有符合报考岗位的教师资格证。
除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2023年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单凭“受到疫情影响”栏标注为“是”)外，其他人员须有相应层次的教师资格证，或有相应层次教师资格考试合格证明(录取报到时须取得教师资格证书)。
报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如报名时暂无法提供相应层次的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。
2023年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，可参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内须取得相应层次教师资格证。
在规定期限内未取得相应层次教师资格证书者，依法解除聘用合同。
(五)有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应回避的人员;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行(《办法》规定拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期))，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
4.2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名和资格初审
1.报考要求：每位报考者限报一个岗位，所学专业应与招聘岗位的专业要求相匹配。
2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。
报名、资格初审和缴费通过网络同步进行。
3.报名网址：2023年张家港市教师招聘信息管理系统(人)确认后视为报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。
未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
7.本次招聘各岗位均设定相应开考比例。
报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。
相应岗位被取消的报名成功人员可在2023年2月10日9:00至12:00登录张家港市教师招聘信息管理系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报的，视为放弃。
8.陈述申辩：报考人员对资格初审结论如有异议，可进行陈述申辩，时间为：2023年2月4日8：30至2月9日17：00。
对资格初审异议的处理将同步进行。
四、疫情防控
请考生及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排，做好个人安全防护。
五、第一轮考试(笔试和技能加试)
通过资格初审人员须提前登录2023年张家港市教师招聘信息管理系统，自行打印笔试准考证，打印时间在招聘信息管理系统(人，之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。
3.陈述申辩：经现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的，取消其面试资格。
被取消面试资格者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。
七、第二轮考试(面试)
(一)面试时间及地点：2023年3月26日(周日)面试，具体时间及地点详见《面试准考证》。
(二)面试形式：微型课。
准备时间30分钟，上课时间10分钟。
根据指定内容，模拟真实课堂上短课(学生由评委扮演，考生可设置提问，但评委不答问)。
(三)微型课内容：由评委选定教材内容，同职位为统一内容。
(四)面试总分：100分。
设面试合格分数线60分，面试成绩当场公布。
(五)总成绩计算：根据两轮考试成绩，按第一轮考试成绩50%、第二轮考试成绩50%的比例计算报考人员总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
根据考试总成绩，按照拟招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试分高者;面试成绩仍相同的，取技能加试分高者;再相同则组织加试)。
总成绩将于考试结束当天发布，应聘者可以登录张家港市教师招聘信息管理系统查看本人总成绩及进入体检名单。
八、体检、选岗、考察(政审)
参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。
具体时间、地点另行通知。
体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用自理。
不合格者不得录用。
通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗(省乡村定向师范生岗位依据定向就业协议书规定执行);选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。
对选岗分配人员进行考察(政审)和资格条件复查。
对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
九、公示和录用
从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港教育信息网公示7个工作日。
如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效方式，一经查实的，取消录用资格。
经公示无异议后，批准拟录用人员须于规定时间内至张家港市教育局领取《录用通知书》。
其中，普通高校2023年毕业生，须凭毕业证书(学位证书)、教师资格证书原件领取《录用通知书》。
具体时间、要求另行通知。
因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。
《录用通知书》开出之日起放弃录用资格的，不再递补。
被录用人员应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》及聘用合同;因个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
被录用人员须按《录用通知书》规定的时间及时报到，逾期作自动放弃处理。
如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
事业单位聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
关于教师资格证书，凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消录用资格。
十、纪律和监督
本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。
对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。
为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-58137127、0512-58218898。
十一、关于考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，此次公开招聘考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。
本《公告》由张家港市教育局负责解释。
张家港市教育局
2023年2月1日
附件：2023年张家港市公开招聘中小学事业编制教师岗位简介表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员公告

(照片要求：近期电子免冠1寸正面证件照，295×413像素，jpg或者png格式，大小为2MB以下。
)
4.资格初审时间：2023年2月28日9:00-3月5日16:00。
5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日9:00-3月6日11:30。
6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9:00-3月6日18:00。
7.缴费确认时间：2023年2月28日9:00-3月7日12:00。
报考人员网上提交报名信息，48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门陈述申辩，联系方式即政策咨询电话。
通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。
缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
8.核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位设定开考比例为1:3。
报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。
报考被取消岗位的人员，将由区人社部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。
补报名时间：2023年3月8日9:00-12:00。
(二)报名注意事项
1.报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致。
2.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。
招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。
报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。
四、笔试
1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。
笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者自3月29日9:00至3月31日24:00登录吴江区考试报名系统(login)打印准考证，逾期者责任自负。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见《岗位简介表》(附件1)中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。
考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。
笔试成绩初定于2023年5月中旬公布，考生可登录资格复审公告提供的网址查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。
五、资格复审
1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。
资格复审时间、地点另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网站()公布。
六、面试
1.面试的时间和地点：另行公布。
具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者,笔试、面试成绩均相同则组织加试。
招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天于面试考点张榜公布，并在吴江区人民政府网站()公示，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
具体时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示和聘用
对通过考察和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民政府网站()公示7个工作日。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
聘用后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。
经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。
考生录取后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。
考生在办理聘用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询及陈述申辩电话：0512-63950942;
招聘主管部门(单位)政策
缴费退费电话：0512-63950615;
报名系统技术支持电话：0512-63950516;
监督举报电话：0512-63950926。
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
十、本《公告》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。
中共苏州市吴江区委组织部
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件:1.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名。
现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.年龄在35周岁及以下(即1987年2月20日及以后出生)。
6.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。
7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在招聘简章发布之日前取得)。
8.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
9.具备《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。
10.有下列情形之一的，请不要报考：
(1)现役军人;
(2)普通高校在读学生(含2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的人员);
(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
2.报名系统网址：
昆山人力资源市场考试报名系统(网址：exam.kshr.cn)
(建议采用电脑端登录系统)
3.报名时间：
2023年2月20日09:00-2023年2月22日15:00
4.资格初审时间：
2023年2月20日09:00-2023年2月23日15:00
(16:30至次日09:00除外)
5.缴费时间及方式：
2023年2月20日09:00-2023年2月23日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。
通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
6.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。
报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年2月24日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。
7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：
(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)。
(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。
(3)报名信息等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
(4)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。
(5)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
(6)每人只能选择一个岗位进行报名。
应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
(7)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
部分系统设置内容填报提醒如下：
① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。
户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。
户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。
③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。
④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历(学位)证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。
⑤ 人员性质：
“应届毕业生”即2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书。
(2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的不符合本次招考要求，请勿报名)
“社会人士”即2023年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。
⑥ 证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
(8)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场考试培训中心办理减免考试费用手续。
(9)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。
2.《笔试准考证》下载打印时间：2023年3月1日09:00至2023年3月2日16:00。
3.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩以百分制计算，设60为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。
不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。
5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。
递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。
进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。
4.资格复审注意事项：
(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
(2)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。
面试成绩当场公布。
面试成绩占招聘考试总成绩的50%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。
加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。
3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。
体检费用由应聘人员自理。
体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察(政审)
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、录用
1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。
因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。
录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
十一、纪律和监督
1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。
2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0512-57869218
十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)
1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。
若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。
2.应试人员在考试开考前应持续做好个人健康监测，切实增强疫情防控意识，强化个人防护，做好自己健康安全的第一责任人。
考试当天，应试人员应全程科学佩戴口罩参加考试。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
请广大应聘人员及时关注我市防疫政策，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十三、本《简章》由昆山市气象局负责解释
网上报名
用人单位
昆山市气象局
2023年2月15日
附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件1：2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表.xls
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州张家港市事业单位公开招聘工作人员公告

4.资格初审时间：2023年2月28日09:00至3月4日16:00。
5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日至3月5日期间09:00-16:00。
6.对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日09:00至3月5日18:00。
7.缴费确认时间：2023年2月28日09:00至3月6日12:00。
(二)网上确认
1.报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打政策咨询电话进行陈述申辩。
2.通过资格初审的，须在网上缴纳笔试费100元/人。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到张家港市人事考试中心(华昌路3号港城大厦辅楼3楼)办理减免考试费手续。
3.通过初审并且完成缴费确认的报考人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.报考人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位;未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
2.招聘岗位开考比例一般为1:3，《岗位简介表》中有特殊要求的，从其要求。
报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日09:00至12:00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，视为放弃，由张家港市人事考试中心统一办理退费手续。
3.报考人员应仔细阅读并签订网上报名协议，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。
应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致(2023年普通高校毕业生按《毕业生双向选择就业推荐表》填报专业名称，留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1.笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日09：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化，将提前在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公告，请报名成功者予以关注。
2.笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5.笔试成绩初定于2023年5月中旬在网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。
五、资格复审
1.资格复审时间、地点在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.进入面试人员名单面试前在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()公布。
六、面试及总成绩计算
1.面试时间、地点在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公布。
具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2.本次面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。
以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
4.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，组织加试。
5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见张家港市人民政府网站、张家港人才网，时间不少于3个工作日。
进入体检环节的应聘人员，携带2寸照片一张，当场填写体检表。
七、体检和考察(政审)
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格者不得录用。
具体体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.对体检合格人员的考察(政审)系组织行为，由招聘单位主管部门主动联系应聘人员;考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。
3.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
八、公示和录用
从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人民政府网站、张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。
如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员须在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、面试后递补及其他要求和说明
1.面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
2.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。
以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
十、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-55390729。
十一、本《公告》由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。
政策
网上报名技术
咨询时间：工作日8:30-11:30、13:00-17:00。
附件：1.《张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
2.《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》
3.《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
4.《张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
张家港市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：1.张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
4.张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师218名。
现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(三)面向普通高校本科及以上学历且具有相应学位的毕业生，其中以本科学历报考者本科所学专业须为师范类专业。
户籍、生源地均不限。
《2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件)中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月4日至2005年3月7日期间出生的);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年3月4日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年3月4日以后出生)。
(五)具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
(六)符合下列条件之一的可以报考“面向2023年毕业生”的岗位：
1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。
其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)和学位证书的时间可放宽至2023年8月31日;其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书和学位证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2023年和2022年国(境)内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。
3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满(报名截止前)且考核合格后2年内(截止2023年8月31日)的。
参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的。
(七)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月7日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
4.2023年9月7日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
二、招聘岗位、人数及条件
详见《2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。
三、招聘程序及方法
(一)报名办法
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。
每人限报一个岗位。
报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。
(1)本人有效期内第二代身份证。
(2)研究生阶段毕业证书、学位证书(2022年及以前毕业的普通高校毕业生提供)。
(3)本科段毕业证书、学位证书(2022年及以前毕业的普通高校本科毕业生提供)。
(4)2023年毕业生和未落实工作单位的2023年、2022年往届毕业生还须提供院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单;
(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
(6)以本科学历报考者，本科毕业证书或《推荐表》中无“师范”标识的，需提供本科所学专业为师范专业的证明材料。
(7)留学回国人员另须上传国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
2.网上报名时间：2023年3月4日9:00—3月7日16:00。
网上报名时间截止后，不再受理报名。
3.资格初审时间：2023年3月4日9:00—3月9日16:00。
报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。
报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。
未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月4日9:00—3月9日17:00。
5.吴江区教育主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年3月4日9:00—3月10日12:00。
6.核减、取消岗位招聘计划和补报名
本次招聘岗位设定开考比例详见附件。
报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。
报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2023年3月10日9:00—14:00。
7.笔试准考证打印：报名成功的人员于2023年3月16日自行到原报名网站打印笔试准考证。
(二)报名注意事项
为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。
招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。
报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。
除公告中有明确规定外，所有报考资格条件须在2023年3月7日前符合。
四、笔试
笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分(以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入)高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。
考生笔试成绩保留1位小数。
1.笔试时间：初定3月18日(如有变化另行公告)，具体笔试时间、地点详见笔试准考证。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩查询：考生可登录“苏州市吴江区人民政府网(/www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。
七、体检、考察、公示
在面试合格分数线以上，根据考试总成绩按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
具体时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
参加体检的2023年毕业生须签订《毕业生就业协议书》。
未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。
吴江区教育局根据招聘岗位要求，统一组织实施考察(政审)。
考察合格后拟聘用人员名单在“苏州市吴江区人民政府网()”“公告公示”栏目公示7个工作日。
八、录取聘用及管理
经公示合格的，发放《聘用通知书》。
在体检、考察、选岗、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补;《聘用通知书》开出后，不再递补。
新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。
在职人员须于2023年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。
如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。
考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。
九、其他说明
(一)除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书和学位证书、国(境)外毕业人员取得国(境)外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书和学位证书，其他国(境)外毕业人员须于报名截止前取得国(境)外学位并完成学历认证，
否则取消录用资格。
(二)本次公开招聘拟聘用的凭《教师资格考试合格证明》报考者须于2023年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。
十、纪律与监督
公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策
本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区教育局
2023年2月28日
附件：2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师职位简介表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/