工厂保安门卫（工厂保安工作职责）

本文目录

• 工厂保安工作职责
• 工厂保安规章制度
• 门卫岗位职责
• 七十年代工厂门卫属于哪个部门
• 工厂门岗保安职责
• 工厂门卫岗位职责
• 工厂保安管理制度

工厂保安工作职责

　　工厂保安工作职责 篇1

　　一.总则

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

　　二.管理内容

　　1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　三.门卫人员

　　1、门卫属公司行政部门领导。

　　2、门卫岗位职责另行规定。

　　3、门卫的雇佣。

　　1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

　　四.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。

　　1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；

　　2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变；

　　3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；

　　4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%；

　　5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%；

　　6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%；

　　7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

　　五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：

　　1.月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；c：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

　　2.累计分数大于等于5分者，年度为"A"；

　　3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；

　　4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"c"；

　　5.累计分数小于0分者，年度为"D"；

　　六、附则

　　本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　工厂保安工作职责 篇2

　　1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

　　2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

　　3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

　　4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

　　5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

　　6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

　　7、负责园区灯饰的开关。

　　8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

　　9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

　　10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

　　11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

　　12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

　　13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

　　14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

　　工厂保安工作职责 篇3

　　一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。

　　二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

　　三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

　　四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

　　五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的’东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。

　　六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。

　　七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

　　八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。

　　九、完成领导交办的其他工作。

　　工厂保安工作职责 篇4

　　(1)热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。

　　(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。

　　(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。

　　(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。

　　(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。

　　(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。

　　(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。

　　(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等，遇到紧急、突发性重大事情及时报告。

　　(9)严格执行交接班制度，做好值班登记。

　　(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。

　　(11)认真完成领导交办的各项任务。

　　工厂保安工作职责 篇5

　　(1)负责业主接待和报修登记工作，重要事项及时报告。

　　(2)协助管理人员接听电话，保证24小时值班电话联络畅通。

　　(3)负责物管办安全管理工作。

　　(4)负责工厂大门道闸管理工作，维护车辆停放秩序。

　　(5)协助保洁人员维护大门周边清洁卫生，维护公司形象。

　　(6)做好重点人员、车辆出入监督检查工作。

　　(7)做好领导交办的其他工作事项。

工厂保安规章制度

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。大家知道制度的格式吗？以下是我整理的工厂保安规章制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。

　　工厂保安规章制度1

　　保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

　　1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

　　2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

　　3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

　　4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

　　5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

　　6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

　　7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

　　8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。

　　9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

　　10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

　　11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

　　12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

　　13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

　　14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

　　15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

　　16、每天应搞好厂区内卫生。

　　工厂保安规章制度2

　　第一章总则

　　第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

　　第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

　　第二章职责

　　第四条、主要职责

　　1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

　　2、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

　　3、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　第五条、门卫岗位职责

　　1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2、严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5、所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。

　　6、及时做好报纸、邮件的收发工作。

　　7、保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

　　8、上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。

　　9、执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

　　10、依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　11、如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

　　12、完成领导交付的其他任务。

　　第三章行为准则

　　第六条、治安安全管理

　　1、保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　2、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。

　　3、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。

　　第七条、人员出入管理

　　1、工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。

　　2、外来人员出公司时，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。

　　3、厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。

　　4、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。

　　5、非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。

　　6、不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。

　　7、如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。

　　8、各类团队来公司参观，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分管领导批准后由办公室通知门卫放行；未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。

　　9、上级单位领导来公司调研、指导工作，由办公室人员在门口迎接的，门卫应予以放行。

　　第八条、车辆出入管理

　　1、外来车辆因事出入公司时，需填写《车辆来访登记表》，不填写者不得入内

　　2、门卫应对外来车辆进行引导，维持停放秩序。

　　3、加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与办公室保持联络，密切协作，保证车辆安全。

　　4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫应立即报告办公室或公司相关领导处理。

　　第九条、物资出入管理

　　1、公司物资

　　物资出公司时，须由主管部门开具《物资出条》，由相关人员填写，部门负责人签字，分管领导审批后，门卫核对物资无误后方可放行。

　　2、外来物资

　　a、供货商送货入库时，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XX放行单》，核对无误方可放行。

　　b、外来运输车辆进入公司时，门卫需了解物品情况，如有危险品等须向相关负责人核实后方可放行。

　　第十条、日常安全巡逻管理

　　1、保安管理部门（办公室）根据各部位具体情况和安全管理的需要，确定或调整保安巡检线路，安排固定安全哨位，并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。

　　2、保安人员应熟练掌握安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　a、判断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。

　　b、判断事故无法解决，应急速通报有关部门。

　　c、日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所

　　110、消防单位

　　119或救护单位120。

　　d、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。 e、保安在当值时间出现周界监控报警或接到中控室警报通知，须迅速确定方位、立即出动处理，并且及时向中控室或公司领导回馈现场状况，如状况危急须即时联系当地派出所；事后填写《治安报警处理记录表》。

　　3、日班每2小时巡逻一次，夜班每1小时巡逻一次。各当值保安交接班完成后即进行首次巡逻，并按规定将巡逻情况记录在《保安值班记录》。办公室可根据需要调整巡逻间隔时间，保安个人不得擅自变更。

　　4、保安在巡逻时必须时刻保持警惕、多听多看，发现可疑的人或事应及时处理，并报告公司相关负责人。

　　5、常规工作时间(9:00—17:00)结束后，对公司公共部位进行巡逻，检查水电、门窗是否关闭。

　　6、如发现火警应立即采取合理措施，并及时通知相关部门领导。

　　第四章紧急或意外事故处理

　　第十一条、意外事故

　　1、员工急病，即刻通知办公室，及时派人送往医院治疗或拨打120，及时报备公司领导。

　　2、发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。

　　第十二条、纠纷事件处理

　　a、对纠纷事件，保安员应稳定事态的.发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

　　b、发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。

　　c、打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。

　　d、事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。

　　e、注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。

　　f、若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110寻求协助。第十三条、不良分子前来滋事处理

　　a、保安人员不得与不良分子对打。

　　b、关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻衅滋事。

　　c、通知后勤人员和公司领导前来支援处理。

　　d、认清来着容貌、特征、人数、有无携带刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。

　　e、将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。第十四条、被盗事件

　　1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理，事后做好记录。

　　2、联系公安部门，保持失窃现场原样，便于取证。

　　第五章勤务制度

　　第十五条、交接班制度

　　1、公司保安为三班两运转，分设日班和夜班，日班为7:30—19:30，夜班为19:30—7:30；交接班时间分别为7:30和19:30，交接班时需做好记录。

　　2、各班保安均需提前15分钟到岗交接班，班内做好《保安值班记录》，班组交接时互通消息并签名确认。

　　3、班组交接时，对安全防护器械进行确认，如有损坏遗失须在《保安值班记录》中作出说明，确认无误后方可完成交接。

　　4、超过交接班时间，半小时内未接班视为“迟到”，1小时内作出解释并补办请假手续视为事假，超过1小时则视为“旷工”。

　　5、交接班时间已到，接班人未知至，当班人员应与岗位带班长联系，由带班长负责安排人员替换；如擅自离岗视为“旷工”。

　　第十六条、请示报告制度

　　1、保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导请示、报告

　　2、对上级领导和主管部门有关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时回馈。第十七条、工作考核

　　1、保安由各保安带班长负责记录考勤，公司按各人的考勤按天数记发工资。

　　2、保安因个人原因需请事假、病假（病假须有镇级以上医院开出的病假单）或调班者，必须事前报告保安带班长，保安带班长报告公司办公室（二水厂保安报厂领导）同意后方可休假或调班。病事假一律按休息天数计扣工资。

　　3、未严格执行人员出入管理，放行外来人员，一经发现即作“过错”处罚。

　　4、未严格执行车辆出入管理，放行外来车辆，一经发现即作“过错”处罚。

　　5、未严格执行物资出入管理，造成公司损失，视情节轻重作“过错”或开除处罚，并赔偿公司损失。

　　6、未严格执行日常安全巡逻，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。

　　7、未履行门卫岗位职责，作出有损公司形象的行为，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。

　　8、未按要求执行门卫交接班，造成权责不清，所经手班组相关人员共同承担责任。

　　9、违反门卫工作纪律，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。

　　10、每发生一次“过错”则扣除岗位（基本）工资的25%；连续两个月累积发生“过错”3起、一年内累积发生“过错”6起者，除按规定分别扣除岗位（基本）工资外，还将作辞退处理。

　　11、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

　　第六章行为操守

　　第十八条、工作态度

　　1、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

　　2、对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

　　3、同事之间的协作力、包容、配合、团结

　　4、对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

　　5、对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

　　第十九条、日常行为规范

　　1、爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

　　2、及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

　　3、办公桌上不放与工作无关的用品；

　　4、未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

　　第二十条、保安工作纪律

　　根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

　　1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

　　2、扣押、没收他人证件、财物。

　　3、阻碍依法执行公务。

　　4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

　　5、删改或者扩散监控影像资料、报警记录。

　　6、侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。

　　7、仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。

　　8、值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。

　　9、对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

　　10、脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退、夜班值班人员睡觉。

　　11、未经许可擅自调班。

　　12、暴行犯上，不服从指挥。

　　第七章附则

　　第二十一条、本制度由办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。

　　第二十二条、本制度自公布之日起施行。

　　工厂保安规章制度3

　　1.目的：

　　公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。

　　2.作业内容：

　　2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

　　2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

　　2.3人员及考勤管理：

　　2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

　　2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。

　　2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。

　　2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。

　　2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

　　2.4出入管理：

　　2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

　　2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。

　　2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

　　2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。

　　2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。

　　2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

　　2.4.7物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。

　　2.4.8应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。

　　2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

　　2.4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。

　　2.5厂区安全卫生管理：

　　2.5.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

　　2.5.2保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。

　　2.5.3.1打架斗殴者；

　　2.5.3.2生产车间内吸烟者；

　　2.5.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；

　　2.5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；

　　2.5.3.5严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；

　　2.6紧急事件的处理

　　2.6.1发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。

　　2.6.2紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：

　　2.6.2.1判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。

　　2.6.2.2如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

　　3.保安工作守则

　　3.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

　　3.2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

　　3.3应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

　　3.4平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。

　　3.5对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

　　3.6值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

　　3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

　　3.8保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

　　3.9维持厂区内、外周围的环境卫生。

　　3.10对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。

　　3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。

　　3.12保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者，即予解雇。

　　3.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。

　　工厂保安规章制度4

　　为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

　　一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

　　二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

　　三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

　　节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

　　四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

　　五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

　　工厂保安规章制度5

　　1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。

　　2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。

　　3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。

　　4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。

　　5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。

　　6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。

　　以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。

　　工厂保安规章制度6

　　为保证营业区域的正常运作，各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视，具体实施如下：

　　一、上岗前对交接班的检查

　　1、上班次遗留问题。

　　2、本班出勤率。

　　3、预订情况及预定的菜单，有关vip客人的情况。

　　4、营业用品的准备情况。

　　5、有关贵重物品的移交。

　　6、上级交办，关照的特别事宜。

　　二、对本班营业前的检查。

　　1、工作人员到岗情况。

　　2、当餐准备情况（即营业备料、推荐菜、酒水的配备，调味品准备）。

　　3、备用餐具、用具准备情况。

　　4、用餐设备完好程序（照明、电源开关、空调、服务车等）。

　　5、营业场所的清洁程度。

　　6、营业家私的的完好。

　　7、对管辖区域的整体形象检查。

　　三、对本班营业当值的巡视。

　　1、客流量及其分布。

　　2、当区员工的工作状况。

　　3、当区客人的就餐反应。

　　4、保证服务的标准化。

　　5、及时处理客人的投诉和突发事件。

　　6、服从上级临时调配。

　　四、对本班营业后的巡视。

　　1、营业后的收尾工作。

　　2、对贵重物品的清点的回收、存放。

　　3、营业后人员作息状况及值班安排。

　　4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

　　5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。

　　6、当日报表的编制。

　　注意事项：

　　1、对巡视须有书面记录。

　　2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必须及时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

　　3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

　　4、上述巡视制度，必须严格执行，按事实如实记录。

门卫岗位职责

门卫岗位职责【热门】

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我收集整理的门卫岗位职责，希望能够帮助到大家。

门卫岗位职责1

　　1、负责人员出入登记。

　　2、负责车辆出入登记管理，外来车辆进出询问、登记，厂区物流车辆记录。

　　3、负责安全管理，厂区巡回检查，控制装置的管理。

　　4、负责厂区部分保洁工作，厂区地面的清洁，门卫及办公大厅卫生的清扫。

　　5、完成领导交办的工作。

门卫岗位职责2

　　一、遵守上、下班时间。

　　二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

　　六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。

　　九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

门卫岗位职责3

　　（一） 遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。

　　（二） 值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。

　　（三） 值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。

　　（四） 礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。

　　（五） 文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。

　　（六） 外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。

　　（七） 值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。

　　（八） 值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。

　　（九） 严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。

　　（十） 熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。

　　每天早六点起床，分三班，早七点正式上班，晚十二点把门锁死。

门卫岗位职责4

　　热爱本职工作，具有较强的职责心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。

　　一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人务必登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

　　三、外出员工要把出厂时间、原因、回到时间一一登记清楚。正在上班人员务必有本部门主管领导签字方可放行。

　　四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

　　六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工务必在晚8点以前回厂。

　　七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

　　门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员务必持续个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。谢谢合作！！

门卫岗位职责5

　　1）、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2）、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3）、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4）、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5）、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6）、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。

　　二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间，24小时双岗执勤，在规定时间内必须做到一人站岗，一人巡逻：

　　早上：6：50~8：30中午：11：30~12：30

　　下午：（夏季）2：00~3：30（冬季）1：40~3：00

　　晚上：5：30~8：00

　　三、保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。

门卫岗位职责6

　　门卫既是体现幼儿园形象的窗口之一，同时也是保障幼儿园安全的一道屏障，为此制定了门卫工作细则：

　　1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。

　　2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。

　　3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。

　　（1）对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。

　　（2）对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。

　　（3）熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。

　　4、坚守岗位，不擅自离岗。

　　（1）早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。

　　（2）细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。

　　（3）早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。

　　（4）有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。

　　5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。

　　（1）听到电话铃声及时接听，以文明礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言：“乌南幼儿园，请讲。”

　　（2）教工在门卫室打电话请做好登记。

　　（3）对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。

　　（4）大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。

　　（5）仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。

　　（6）合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。

　　（7）每天查看报修单，及时维修并做好记录；维修有困难马上告知总务，做到信息的`畅通。

　　（8）幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

　　6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。

门卫岗位职责7

　　1、为做好学校安全管理工作，在学校上课及教师上班时间，除本校教职工，外来人员出入均需询问，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。

　　2、在学校放学或放假后，每日必须早晚两次巡视校园、教学楼，检查门窗是否关闭，切断电源。假日内关闭校门，不准外来人员进校活动。

　　3、负责校门口周围卫生清洁工作。

　　4、负责学校报刊的收发工作。

　　5、遇有治安等问题，及时汇报校领导或报派出所。

门卫岗位职责8

　　1、 本公司门卫由保安人员负责并承担门卫职责。

　　2、 门卫值勤人员要求着装整齐、仪表端庄，文明值勤，礼貌服务。

　　3、负责院内安全保卫工作。凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。无关人员一律禁止入内。

　　4、 进入本公司的外来车辆必须按照规定出入大门，机动车驾驶员要严格遵守门卫制度，服从指挥，接受门卫检查、登记。

　　5、门卫负责监督员工的上下班时间，有迟到早退的应作好记录;

　　内部车辆、人员在上班时间外出，门卫须问清事由，有领导签字方可外出，并记录出入时间。若员工因病离开，须持有病假条。

　　6、 公司内部员工携带物品出门，必须持有办公室或行政部出具的出门证，才准许放行。

　　7、 门卫负责管理公司的汽车场、及自行车的停放。同时做好厂区的消防、公共秩序维护和安全管理工作。

　　8、门卫夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　9、门卫负责做好报纸接收和信件的收发工作，做到当日报纸当日送，并负责公司大门内外侧的维护和环境卫生的日常清扫工作以及草坪的修剪和维护工作。

　　10、 公司外出必须有派车单方可放行。送货车辆外出须有相关部门的签字单据并检查核对后放行。违者10元/次，造成公司损失的由当事人全额赔偿。

　　11、 门卫值班保安应每天做好交接班登记表填写、值班人员签字，巡逻表填写、巡逻员签字，车辆进出登记表：填写值勤人员签字。

　　12、 门卫应仔细盘查欲进入公司办公场所的可疑人员，将其劝退，或报保安部门协助处理。因人为造成公司经济损失由当班人员全额赔偿。无故打人给予50元/次并进行公司内部通报批评。

　　13、 门卫人员应做好领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务

门卫岗位职责9

　　1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。

　　2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。

　　3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

　　4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑情况及时汇报值班人员。

　　5.按照时间准时开关门，特殊情况除外。

　　6.搞好值班室及环境卫生。

门卫岗位职责10

　　凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

　　1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

　　2、 巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问

　　题及时上报，及时处理。

　　3、 监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

　　4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须

　　先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

　　5、 监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。

　　6、 严禁带食品进入车间。

　　7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

　　9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。

　　违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

　　10、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

　　11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，

　　并做好保养记录。

　　13、 禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。

　　14、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不

　　准留胡须，待人接物要文明礼貌。

　　15、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事

　　项，做到不清楚不交接。

　　16、 保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随

　　时出动，协助当值人员。

　　17、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加

　　倍严肃处理。

　　18、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于

　　职守，做到保安员应尽的职责。

　　19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

　　20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

　　21、 在队长的领导下，听从工作安排。

　　22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

　　23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

　　24、 做好内部人员及其物品之检查登记。

　　25、 协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

　　26、 有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。

　　27、 必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

　　28、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队

　　员工作。

　　29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

　　30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

　　31、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发

　　现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

　　32、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应

　　即刻报告保安队长或管理部。

　　33、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放

　　或收受利益。

　　34、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

　　35、 上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自

　　己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

　　36、 每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理

　　部汇报。

　　37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

　　38、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告

　　交由管理部处理。

　　备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

门卫岗位职责11

　　1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

　　2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

　　3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。

　　4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导

门卫岗位职责12

　　(1)提前15分钟按《保安员交接班制度》和《保安员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

　　(2)巡查楼层公共区域设施，检查治安、防火、防盗设施，发现问题立即处理并报告，做好记录。

　　(3)协助领班处理紧急情况。

　　(4)密切留意各租户单位的情况，发现可疑人员应上前礼貌地询问。

　　(5)发现推销人员立即报主管并带回本部处理。

　　(6)如租户投诉，须耐心聆听，并做好记录，报领班处理。

　　(7)检查小区所有施工单位是否有管理处批准的施工批文及施工人员是否有工作证，是否有配备灭火器，是否有施工现场吸烟等违规行为，若有违规行为的，则令其停工和报领班处理。

　　(8)严禁施工人员和租户职员在楼层公共区域内吸烟和游荡。

　　(9)如接获监控中心通知楼层有烟感报警，则应迅速赶到现场查看确认类别，及时把现场情况通报监控中心，收到监控中心的指示即按指示处理。

　　(10)若发现楼层租户内有偷盗或抢劫者，在确保自身安全情况下严密监控，并报告领班，要求增援。

　　(11)非办公时段，检查所有租户的门户，如发现门锁未锁好且房内无职员（按门铃确认，不能擅自入内），立即报领班处理。

　　(12)非办公时段无租户加班的楼层，应及时关闭卫生间电源及茶水间电源。

　　(13)随时保持公共区域和走火通道的畅通，清理违规乱放物品，并上报。

　　(14)密切留意租户单元未向管理处申报大宗物品搬出，及时报告领班，核查上报（注意处理手法和语气，参照保安规范用语）。

　　(15)密切留意是否有住户／租户更改公共设施用途或破坏公用设施，并及时上报。

　　(16)劝告客户不要占用客梯运货，做好解释并上报。

　　(17)密切留意小区内发生的异味、异常声音、异常光线，并查明来源，查找原因，及时上报处理。

　　(18)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

　　1工厂门卫岗位职责

　　1、上班期间，工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

　　2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

　　3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

　　4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。

　　5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）

　　6、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

　　7、工厂门卫注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　8、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。

　　2工厂门卫岗位职责

　　一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

　　二、 负责全厂报纸、信件、邮件的收发；

　　三、 严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入；

　　四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。

　　五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交总务。

　　六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告后勤管理员处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。

　　九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　十一、搞好门卫室周围的环境卫生。

　　3工厂门卫岗位职责

　　1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

　　2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。

　　3、主动问候、送别客人。

　　4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

　　5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

　　6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。

　　7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。

　　8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

　　9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

　　10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。

　　11、通讯联络工具必须24小时开通。

　　安保人员应做到：

　　1)、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2)、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4)、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5)、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

门卫岗位职责13

　　1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。

　　2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

　　3、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。

　　4、熟悉企业门卫相关管理制度。

门卫岗位职责14

　　1、负责做好厂区防盗工作，保障厂区内财产安全。

　　2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作，防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。

　　3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。

　　4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作，维护公司形象。

门卫岗位职责15

　　1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。

　　2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等；认真察看出入学生宿舍人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入宿舍，不准男女生互串宿舍。

　　3、禁止小商贩和推销人员进入宿舍楼，禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。

　　4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情或隐患应及时上报。

　　5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。

　　6、做好失物登记、管理及报领工作。

　　7、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。

　　8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序，认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。

　　10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。

七十年代工厂门卫属于哪个部门

七十年代的工厂门卫属于企业的保安部门。原因是工厂门卫的职责主要是维护企业的安全秩序，保障车辆、人员进出的顺畅，预防和处理各类突发事件。同时，保安部门也负责保护企业的财产和人员安全，因此门卫属于保安部门的下属职务。虽然随着时代的变迁和社会的发展，保安部门的职责和范围也在发生着变化，但在七十年代，门卫依然是工厂保安部门中不可或缺的一部分。

工厂门岗保安职责

为了保护公司及员工的财产与人身安全，把不安全因素排除在大门以外，营造一个良好的工作、生活环境，特制定本制度。
一、值勤人员工作职责：
1、值勤人员必须要求外来人员、车辆进厂时认真填写《外来人员登记表》，并详细记录进出时间，做好人员引导和车辆就位工作，不得擅自把外来人员、车辆放进厂内。
2、 值勤人员对工作时间内本公司外出人员要认真登记，并收取部门主管签发的《出门证》。否则，不予放行。
3、发货出厂或客户提货出厂应交验出门证，值勤人员查验仓库管理员（或发货人）、提货人是否已在出门证联上签字。签字不全的不予验货放行。值勤人员应在放行的出门证上签字并注明提发货时间，存档备查。凡未拉完货的出门证，值勤人员要认真登记台帐，并在出门证上注明，再次提货时凭台帐记录和存档出门证查验放行。
4、值勤人员应防止可疑人员入厂，对可疑人员要严格盘查，经核实无误后方可进入并做好登记。
5、值勤人员对供应商出入门所带物品应认真查验。若与主管部门出具的出门证不符者，不予放行。
6、值勤人员应礼貌待客，严格执勤，对值勤未尽职者将由公司办予以考核。
7、值勤人员负责公司内刑事案件的现场保护，并协助公安机关查破案件。
8、员工上下班一律下车经过小门，平时保持大门常闭，有车辆及重要客人时接到通知方准打开。
二、对值勤人员的考核要求
1、值勤时严禁无关人员坐在值勤人员位置，严禁无关人员进入值班室。
2、值勤人员上岗执勤时，保持着装整齐，严禁衣冠不整，维护公司形象。
3、值勤人员接待用语要文明，举止要得体，做到既严肃认真又和蔼可亲。
4、值班记录本只能记录值班的有关事宜，不得乱写乱画，应做到证表相符。
5、员工进、出门必须下车，不下车者每次罚款10元。
6、对外来人员进厂车辆（汽车、摩托车、自行车）一律放在门岗指定区域，不得进入厂区。找人、联系业务的要用内部电话联系确认后方入内。
7、职工下班或加班下班离厂时，值班人员必须站在门口认真检查出入人员。出入人员需主动下车接受检查。
8、以上条款，值勤人员若工作不到位，督察对其进行相应处罚5-20元/次。
三、本制度自公布之日起执行，并纳入行政管理制度。

工厂门卫岗位职责

工厂门卫岗位职责1

　　1、上班期间，工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

　　2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

　　3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

　　4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。

　　5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）

　　6、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

　　7、工厂门卫注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　8、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。

工厂门卫岗位职责2

　　1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

工厂门卫岗位职责3

　　为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定门卫职责

　　一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。

　　二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

　　四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

　　六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　九、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理打扫及时换清水。

　　十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。

工厂门卫岗位职责4

　　一、遵守上、下班时间。

　　二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

　　六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。

　　九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

工厂门卫岗位职责5

　　1）、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2）、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3）、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4）、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5）、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6）、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。

　　二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间，24小时双岗执勤，在规定时间内必须做到一人站岗，一人巡逻：

　　早上：6：50~8：30中午：11：30~12：30

　　下午：（夏季）2：00~3：30（冬季）1：40~3：00

　　晚上：5：30~8：00

　　三、保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。

工厂门卫岗位职责6

　　1、执行公司管理规定，负责前后门公司员工的进出管理。

　　2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。

　　3、负责门卫室内外的清洁卫生。

　　4、按照要求在厂区和宿舍巡逻，保护公司的安全。

　　5、节假日门卫值班，负责节假日期间厂区和宿舍安全。

工厂门卫岗位职责7

　　一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

　　三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

　　四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

　　六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。

　　七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

工厂门卫岗位职责8

　　1、负责做好厂区防盗工作，保障厂区内财产安全。

　　2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作，防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。

　　3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。

　　4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作，维护公司形象。

工厂门卫岗位职责9

　　在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。

　　1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

　　5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

工厂门卫岗位职责10

　　1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

　　2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

　　3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。

　　4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

　　5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

工厂门卫岗位职责11

　　1、门卫人员轮岗制，分白夜班次；

　　2、负责人员出入公司的登记管理；

　　3、负责厂区环境维护及卫生；

　　4、负责厂区的安全（水、电、火）；

　　5、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

工厂门卫岗位职责12

　　 一、基本任务： 在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。

　　 二、主要职责：

　　1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、 外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经

　　理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、

　　5、

　　6、 负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。 忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时

　　采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、 熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保

　　质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、 指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥公司内部及外

　　来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

　　9、 负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、 工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室

　　当作娱乐场所。

　　11、 除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必

　　须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、 禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　 三、考核： 违返此规定第一次警告，第二次罚款，视情节给予20---100元的罚款，第三次自动离职。

　　火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120

　　xxx办公室宣

　　20xx-xx-xx

工厂门卫岗位职责13

　　1、严格执行公司各项管理制度，服从命令，严谨守卫，遵守纪律;

　　2、负责公司厂区的昼夜守卫及出厂车辆的查验登记工作;

　　3、积极参加文化、业务学习，不断提高政治和业务素质;

　　4、配合社会搞好内部治安工作。

工厂门卫岗位职责14

　　 一、门卫值勤准则

　　第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

　　①、属于职权范围内的可即时处理。

　　②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条、 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　第八条、 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　第九条、 服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　第十条、 服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　第十一条、 服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　第十二条、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　第十三条、 应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、 交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

　　第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予

　　放行。

　　第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。 第十九条、车辆管制：

　　1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

　　2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

　　3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

　　 二、 紧急事件之处理

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、 判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

　　110报警电话 119火警电话 120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

工厂门卫岗位职责15

　　凡被本公司聘用的.保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

　　1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

　　2、 巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问

　　题及时上报，及时处理。

　　3、 监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

　　4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须

　　先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

　　5、 监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。

　　6、 严禁带食品进入车间。

　　7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

　　9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。

　　违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

　　10、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

　　11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，

　　并做好保养记录。

　　13、 禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。

　　14、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不

　　准留胡须，待人接物要文明礼貌。

　　15、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事

　　项，做到不清楚不交接。

　　16、 保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随

　　时出动，协助当值人员。

　　17、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加

　　倍严肃处理。

　　18、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于

　　职守，做到保安员应尽的职责。

　　19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

　　20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

　　21、 在队长的领导下，听从工作安排。

　　22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

　　23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

　　24、 做好内部人员及其物品之检查登记。

　　25、 协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

　　26、 有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。

　　27、 必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

　　28、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队

　　员工作。

　　29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

　　30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

　　31、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发

　　现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

　　32、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应

　　即刻报告保安队长或管理部。

　　33、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放

　　或收受利益。

　　34、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

　　35、 上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自

　　己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

　　36、 每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理

　　部汇报。

　　37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

　　38、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告

　　交由管理部处理。

　　备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

工厂保安管理制度

　　 篇一：工厂保安人员管理制度
　　
　　一、保安人员的职责
　　
　　1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。
　　
　　2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。
　　
　　3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。
　　
　　4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。
　　
　　二、保安人员的权限
　　
　　1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。
　　
　　2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。
　　
　　3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。
　　
　　4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。
　　
　　5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。
　　
　　6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫。
　　
　　7、 对非法携带枪.支、弹.药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理。
　　
　　8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。
　　
　　9、制止工厂内的违法犯罪的行为。
　　
　　10、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜查的权利。
　　
　　11、监督进出厂员工配戴厂证。
　　
　　三、保安人员禁止从事的行为
　　
　　1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。
　　
　　2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。
　　
　　3、罚款或没收财物的.行为。
　　
　　4、扣押他人证件或者财物的行为。
　　
　　5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。
　　
　　6、私自为他人提供保安服务的行为。
　　
　　7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。
　　
　　8、其它违反厂纪厂规的活动
　　
　 　篇二：工厂门卫保安管理制度
　　
　　保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏，为更好地做好门卫保安工作，维护公司利益，特定本制度。
　　
　　1、值班时穿着要整洁庄重，严禁穿短裤、拖鞋上班。
　　
　　2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；保持清醒头脑，确保公司财产及员工的人身安全。
　　
　　3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
　　
　　4、必须对出厂车辆进行检查，防止不必要（偷盗）现象的发生。
　　
　　5、人员携带物品出厂，必须认真做好检查，确定没有异常现象才给予放行。
　　
　　6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间及相关事项。
　　
　　7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
　　
　　8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
　　
　　9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告。
　　
　　10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
　　
　　11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在室内闲聊。
　　
　　12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
　　
　　13：对待工作要有主人翁的责任感，要把工厂当做自己的家来看守。
　　
　　14：协助人事部工作人员进行招聘工作，一有人前来应聘，立即带到人事办公室。
　　
　　15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视，一旦发现问题，立即上报上级领导或报警。
　　
　　16：严禁员工携带刀具、枪支等凶器进入厂区，一旦发现立即没收，并交行政部处理。
　　
　　17：此制度从 年 月 日起执行。