外贸招聘信息（外贸招聘要求）

本文目录

• 外贸招聘要求
• 做外贸三年了，我想换份工作，上海哪家外贸公司招人呢
• 喀什如何找外贸工作
• 外贸公司招聘职位有什么
• 怎么找外贸工作
• 哪些公司有40,50岁外贸人

外贸招聘要求

现在外贸招聘的一般要求是：

1，专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）

2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）

3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）

4，经验（有经验优先。）

5，品格方面的要求。

做外贸三年了，我想换份工作，上海哪家外贸公司招人呢

我在前程无忧招聘找了一些公司
·上海智尊进出口有限公司·上海比肯商贸有限公司·才威（上海）贸易有限公司·上海强安餐饮设备有限公司
·飞思德晶华贸易（上海）有限公司·友士电子（上海）有限公司·雾的池内（上海） 急聘销售助理·昂玖（上海）实业有限公司
·璞黎滋贸易（上海）有限公司·吉信国际贸易（上海）有限公司·比兹芮斯国际贸易（上海）有限公司·香港鑫诚有限公司上海代表处
·帝戈丽（上海）装饰制品有限公司·UPP公司聘销售、技术、质量和客服·上海新捷洋进出口有限公司·上海劲惟金属材料有限公司
·上海创恒国际贸易有限公司·优间（上海）贸易有限公司·上海同达创业投资股份有限公司 急聘·新加坡伊嘉维拉 诚聘 mineral trader
·恒敏科技 诚聘 销售代表·上海东法龙复合材料有限公司·上海西华五金电器有限公司·上海索弗贸易有限公司
·上海丞业贸易有限公司·上海村田金箔实业有限公司·上海斯瑞聚合体科技有限公司·福斯特戴劳森国际贸易
·环球医疗股份有限公司·哥弟·普力克贸易（上海）有限公司·财智丽实业 剪辑 摄像师
·奕鸿发展（香港）有限公司·上海凯马国际贸易有限公司·上海驭盛实业有限公司·上海育冠商贸有限公司
·哈琪森商贸（上海）有限公司·意世甲贸易（上海）有限公司·韦逊泰娜贸易（上海）有限公司 急聘·上海矶野国际贸易有限公司
·上海复荣进出口急聘业务助理和客服·威硕国际贸易（上海）有限公司·上海祺世贸易发展有限公司·伊石（上海）贸易有限公司
·厦门通洲物流有限公司上海分公司·上海仰望实业有限公司·嘉玺拍卖 急聘艺术品电话征集销售·上海有夏商贸有限公司
·瑞瑜国际贸易（上海）有限公司·杰丹（上海）贸易有限公司·上海稻纳田贸易公司 急聘营业员·香港星际箱包（香港）有限公司上海
·特芮兰贸易（上海）有限公司·上海勤商贸易有限公司 急聘电销·上海舒群纺织有限公司·艾可丽中国有限公司
·上海道格拉斯陶瓷有限公司·【源国贸易（上海）有限公司】·上海绿叶香料有限公司·上海捷强烟草糖酒集团配销中心
·上海众鹤国际贸易有限公司·上海睿淘投资管理有限公司·优缔贸易（上海）有限公司·东佑珍（上海）商贸有限公司
·上海长居贸易 销售 业务 储备干部·上海普泰电动工具有限公司·上海瑞古贸易有限公司·上海秋隆国际贸易有限公司
·隆昕国际贸易（上海）有限公司·上海侠罗士贸易有限公司·上海柯思摩实业有限公司·Tata Steel
·上海闽凡机器有限公司·上海傲石电子有限公司·上海宇登行投资管理有限公司·氏介精细化工（上海）有限公司
·上海森球实业有限公司·上海德赫辉雷国际贸易有限公司·香港百利亚洲有限公司上海代表处·能仕（上海）国际贸易有限公司
·上海耀洋实业有限公司·上海道驰电子科技有限公司·上海懿赞贸易有限公司·国网国际技术装备(上海)有限公司
·凯米光学（嘉兴）有限公司上海分公司·上海润朋实业有限公司·博羚（上海）精密部件有限公司·上海德佳国际贸易有限公司
·上海中星长毅国际贸易有限公司·上海凡鸣实业有限公司·北京汉森家居产品有限公司上海分公司·上海法雅时尚商业有限公司
·上海傲峰纺织品有限公司·翘华节能科技有限公司·上海双牌铝业有限公司·上海博宣国际贸易有限公司
·富彦实业发展（上海）有限公司·上海梓澄贸易有限公司·中国船舶工业物资华东有限公司·上海创端实业有限公司
·韩工塑料贸易（上海）有限公司·杰派展示聘外贸业务员 销售经理 品检·孚兰（上海）贸易有限公司·上海奥乐孚实业有限公司
·三昭国际贸易（上海）有限公司·上海晔诺商务咨询有限公司·LLSIBLING男装加盟开拓主管·佑勊机械（上海）有限公司
·上海福庄经贸有限公司·康廷宝（上海）贸易有限公司·豆尚投资咨询（上海）有限公司·上海品狮堡运动休闲用品有限公司
·上海黛莉妍贸易有限公司·上海集丝坊国际贸易有限公司 急聘·哈伊马角（高要）陶瓷上海分公司·上海狄威实业有限公司
·上海沫含实业有限公司·上海东昂实业有限公司·上海雨之禾国际贸易有限公司·上海普进贸易有限公司
·上海勇缘商贸有限公司·海伯力国际贸易（上海）有限公司·群升国际贸易 诚聘 塑胶板膜销售·康麦斯保健品 急聘企划经理
·太吉采购信息咨询（上海）有限公司·上海文旭纸塑包装有限公司·上海披琦炯商贸有限公司·冈部（上海）商贸有限公司
·志卓（上海）工贸有限公司·上海誉宏钢铁有限公司·上海静沅达国际贸易有限公司·上海盖世蓝德实业发展有限公司
·上海凯玉贸易有限公司·冠颉贸易（上海）有限公司·香港康恩有限公司上海代表处·扬子瑞信 诚聘渠道销售、商务助理
·上海赛艺进出口有限公司·威达优尔贸易（上海）有限公司·杭州戈而摩化工有限公司·上海华冶钢铁集团有限公司
·昱准国际贸易（上海）有限公司·上海汇群国际贸易有限公司·上海稳兴工贸 仓库管理员·上海功夫堂信息科技发展有限公司
·上海和兴飞特贸易有限公司·澳毅电子（上海）有限公司·红字国际贸易（上海）有限公司·阿海那贸易信息咨询（上海）有限公司
·上海滁全经贸有限公司·首亚商贸（上海）有限公司·巨迎控股 业务经理 出纳·川边（上海）商贸有限公司
·上海衡美实业有限公司·知行（上海）工贸有限公司·乐购思（上海）商贸有限公司·香港佛捷歌尼亚洲有限公司上海代表处
·上海苏豪国际贸易有限公司·派赛菲特（上海）商贸有限公司

喀什如何找外贸工作

喀什找外贸工作的方法如下：
1、在线招聘平台：可以通过各大在线招聘平台，搜索相关的外贸岗位，并投递自己的简历。
2、公司官网招聘信息：许多企业都会在自己的官网上发布招聘信息，可以通过查找相关企业的官网，找到招聘信息，并发送简历申请。
3、外贸企业展会：可以关注一些外贸企业的展会信息，到场了解企业情况，并主动向企业招聘负责人递交简历。

外贸公司招聘职位有什么

• 业务员，跟单员，单证，质检，也有助理文员

• 　　主要有以下职位：
  　　外贸业务员：主要负责与国外客户谈生意的，拉单的。
  　　跟单员：主要负责谈成生意以后的工作的，其中有与工厂下单，货代公司的联系，单证的制作。
  　　单证员：负责的工作主要是跟单员的分工而已，主要是负责单证制作的。

怎么找外贸工作

分享外贸找工作和客户开发的经历
分享找工作和客户开发的经历。为业绩攒人品中！仅仅是个人经历，欢迎有经验的朋友补充。
前言
普通人想赚钱首选销售，可惜年少时没有强的赚钱欲望，浪费几年大好时光。做外贸，选定一个行业，即使换工作也不要轻易换行业，积累的客户资源这都是妥妥的潜在财富。但凡是在一个行业沉淀半年到一年的，效果一定会显现出来。
个人经历从坚持自主开发到月入上万用了8个月。当然成单和行业、公司平台资源、个人主动开发、一点点的运气，这些都缺一不可。在运气来临之前，个人能做到的就是处理好职场关系，坚持自主开发。做外贸压力一定是会有的，稍有规模的公司会有末位淘汰制。但打工哪一份工作是没有压力的，做销售付出的努力等它回报时却是我其他岗位的好几倍。
一、选定行业后如何找到靠谱公司？
第一种，行业展会找公司。比如选定的是电子消费品,上谷歌搜索consumer electronics show/fair，出现了CES，去网站找到参展商清单, 筛选中国就能得到公司名称、网站、联系人等信息。国外参展是要投入一大笔费用的，能去的大都是工贸一体的或者比较大的外贸公司，所以从这里选择公司比较靠谱。
第二种，谷歌搜索。比如我在常熟，想找办公椅公司。搜素 office chair "china" 和 office chair "changshu",横向对比排名在前几位的除去广告除去B2B平台，剩下排前几位的公司证明它的网站做的比较好，那么网站的主动询盘也会比较好。找到公司名称后再去查公司的成立年限、企业自身风险、经营范围、阿里巴巴有无平台、是否在招人等。有时候看到非常心仪的公司但搜索后发现没有招聘信息，请一定打电话去询问有无招聘计划，或者直接联系总经理或者法人，公司注册电话或者网站上留下的联系人一定是比较有决策权的人。有决策权的人是比较喜欢主动出击的销售的。
二、外贸业务面试。
1. 相关的知识储备是必要的，即使是小白，从网上也能搜索到整套流程。一些国际贸易术语要记住，比如出口有哪些条款FOB EXW CIF CNF DFU DDP等，结款方式T/T 信用证 OA等，单证PI CI PL B/L CO等网上都能查到，全称和简写都要记。有些面试会出试卷来考察候选人这些基本信息，加实际运用题，比如问你客户收到货后投诉产品质量缺陷要求赔偿，你怎么回复客户。面试时带上5个潜在客户信息，包含采购/老板邮箱，极大的增强面试成功的几率，因为你展示了自主开发的能力。
2. 需要问公司的:
2.1 薪资构成。一般是底薪+提成，视地域和行业不同底薪和提成也不一样。一些深坑:有些公司的提成有按季度发的，按年度发的，以及有些是以不合理的绩效考察方式。某公司的提成是出货收款后放到下个月结算提成，下个月工资发一半，年终发一半，中途离职另一半提成无了。某公司是按季度发放提成，不管什么什么时候走，都有几个月提成拿不到。某公司提成和绩效表现挂钩，比如算提成是1万，绩效分80分，那么1万*0.8=8000元，提成损失2000元。绩效考察通常是接单、出货、收款、平台回复及时率以及个人日常表现这几个指标去制定的。个人觉得不克扣提成的，收款后当月或者下月发放提成，才是良态发展的公司。
2.2 外贸团队多少人，过去一年离职多少人，在职人员最长的待了多久时间。外贸年销售额，能大概算出每个业务平均接单多少，预计年收入多少。
2.3 生产周期多长，准交率多少。周期能知道接到订单后多久能拿到提成，准交率能知道生产的情况是否良好。
2.4 岗位职责有无明确分工，比如有没有配备跟单员，是否要接待验货员，有无产品知识培训。
二、开发客户篇。
1. 自主精准开发。利用福步论坛的懒人开发工具，精准找到对应采购人的邮箱。福步论坛真的很宝藏，不仅有开发客户，还有创业以及各个行业的板块。学习自主开发后，成交过单笔300万人民币的单子。
2. 用好领英，领英是自己的账号，不断运营自己的账号，不断加行业的人为好友，把潜在客户圈在自己的账号内，面试是也可展示自己的好友量和页面营销内容。其他社媒Ins Facebook Twitter也是一样，不断展示优质内容，可以是贸易新闻，可以是卖的产品。
3. 找工作篇里找到的行业展会参展名单，在开发客户这里也有大作用。里面有许多国外的参展商，可作为潜在客户进行开发，思维同样是使用福步懒人工具开发。
4. 其他谷歌指令。
比如我要找国外做的毯子产品的批发商。intitle:"about us" AND intext:"rug" AND intext:"wholesale"
找领英上从事毯子的采购/买手 "rug" -intitle:profiles ~sourcing | ~purchasing | ~buyer site:linkedin.com
site名还可以换成zoominfo "rug" -intitle:profiles ~sourcing | ~purchasing | ~buyer site:zoominfo.com
5. 海关数据。大点的公司都会购买海关数据用来开发客户和研究竞争对手。其实这份数据并不会告诉你采购的邮箱，买到的只是一份真实的进口商名称地址，还需要业务进行二次开发找到精准的sourcing/buyer/purchasing/老板的联系方式。公司有现成资源当然更好，可以很好的利用。进口量排名前百分之二十的客户真的很难开发。这些大进口商第一要求你工厂资质齐全，BSCI/SEDEX/ISO等;第二要求价格和付款条款，价格不能高，付款甚至是零定金，还OA 30天60天的;第三订单细节多，比如产品要求唛头要求订舱出货要求;第四验货严苛，验货标准高。如果是第三方验货还好点。碰上客户自己的验货人员，打点的情况我还是见的很多的。当然，只要开发成功，大客户的订单量非常可观。
开发信。 讲讲开发信，开发信最好是能看到已读功能的软件或者插件，具体的就不进行推荐了，网上搜索一大把。第一封开发信的目的主要是让客户成功收到你的信件，主体和内容发送前去查有没有spam words，精准开发的客户进行单发，不要群发，尤其不要用企业邮箱群发。 找好自家产品或者工厂的优势去撰写内容，比如我是做电竞椅的，分析工厂和产品的优势，放入标题或者内容。BSCI/HOME DEPOT’s Partner Gaming Chair from Anji。内容不要写大段，3-4句话足够: Good day! Do you need gaming chair from Anji? BSCI certified, carton package, and 2 years warranty. 工厂和产品有没有认证，和哪些知名客户合作，是否参加国内外展会，这些都是优势点。啥都没有的话，就讲工厂规模，生产经验，研发能力等等。总之把自己想象成客户，自己在忙碌的一天中收到什么样的开发信有兴趣去点开去了解。 按周/月统计好已读情况，已读次数多的挑选出来持续每个月/季度推送新品。衣服次数少的汇总好，用EDM营销去发,EDM也是网上搜一大堆，选免费的就行。因为客户积累到一定的量，靠个人单发也没有那么多精力了。 个人常用的开发邮箱是outlook和gmail.
三、人际关系篇
3.1 对内: 面对的是同事、上级、老板。遇到认识的同事要尽量打招呼(某同事遇到同一集团不同分公司的老板从不打招呼，几个月后轮岗到这分公司，老板说他人都做不好，事情能做好吗？当然这只是个例。)社恐如我，做不到假热情，也要做到礼貌。逢年过节给上级/老板带点家乡特产，不用特别刻意，比如你什么时候请假回了趟老家，这种就送家长特产。(刚毕业的我在想为啥要送礼这都什么年代了，经历了现实生活中的毒打后，嗯做人还是不断要学习，从古至今送礼就是拉进关系的一种手段。)对待同事和其他部门比如采购物控生产负责人，有时候请大家喝喝奶茶吃顿饭，花不了多少钱，但能给自己的工作创造价值。比如你同样要月底出货，产能只有这么多，你会不会优先分给会来事和你关系好的人？同样注意一定不要刻意，刻意别人就觉得 啊就一顿饭把我收买了吗？比如你接了一个大单被奖励了，同事起哄叫奶茶，多点几杯给其他部门负责人送去。(某任同事不怎么开发客户，但他是业绩第一。为什么？一，他和老板关系好，老板分优质的询盘给他。二，他在公司有五六年了，其他离职同事的客户老板也都慢慢交给他。)
3.2 对外: 客户。二八原则，服务好业绩量20%的客户。第一客户的信息一定是及时回复的，就算是处理不了的问题也要给客户说我去了解一下多久回复他。这一点看上去很正常很简单，可是我观察同事，做到的不是那么多，某任同事收到客户投诉三天不回复，老板问为什么？答曰太忙了。第二也还是送礼，国外客户这一块我也还在摸索。了解客户国家的重大节日，给客户准备礼物寄过去。注意定制类产品要用到客户照片的情况一定要提前问客户，大部分国外客人很注重隐私的。 举个维护国内客户的例子，一客户新居入户，A供应商送了1000元红包，B供应商送了一对酒杯。B为什么送了一对酒杯，是因为在前几次拜访中注意到客户藏酒的位置有不同的酒杯，同时谈话过程中了解到客户喜欢酒和酒杯。客户很喜欢杯子，今后每一次用到酒杯时自然会想到B供应商。我们送礼是，这个物品最好是接收方喜欢并且能用到的东西，这代表了用心。
我在豆瓣也分享了以上的内容，契机是接触到圣贤文化，你想要的必须得先给与出去。我想要业绩和订单，所以我要帮助别人获得订单。最初的目的是想分享自主开发的方式，教会20人懒人工具的使用和自己的心得，到现在分享给了3个人。如果有朋友看到还不会的，可私我，真无偿教学。
四、资金筹备片
4.1融资租赁是设备融资模式、设备销售模式、投资方式的创新，不仅在各交易主体之间实现新的权责利平衡，为客户提供了新的融资方法，而且成为交易主体优势互补、配置资源的机制和均衡税务的理财工具。
4.2融资除了租赁也有其他的方式，比如一些可靠的信贷产品也是目前融资用的比较多的方式，好的产品也有很多，例如银行的外贸贷款，英联金科的银关易邮储e贷，进出口易贷等等。
最后一点唠叨，上周看完了《小女生职场修行记》，作者是做外贸的，虽然内容和外贸没有很大关系，但里面的赚钱之道真的值得每个人去学习。有缘人看到感兴趣的可以去看看书，收货超级大。现阶段我立下的flag：挣十捐一，早日把爸妈的养老房装修好，给公共区域有空打扫卫生。
注：文章部分内容摘抄自福步外贸论坛公众号，如侵权请联系删除。

哪些公司有40,50岁外贸人

1 许多公司都有40,50岁外贸人员。
2 随着时代的发展，人们对于外贸工作经验和能力的需求越来越高，年龄不是限制，只要有足够的经验和能力，40,50岁的外贸人员仍然受到公司的青睐。
3 一些大型外贸公司，如阿里巴巴、京东等，都有40,50岁的外贸人员。
同时，也有一些中小型的贸易公司，他们更注重人才的实力和能力，而不是年龄。
因此，40,50岁的人可以在这些公司找到合适的工作。