长沙外贸业务员招聘(我想做外贸业务员,在哪个网站找工作比较好)

本文目录
- 我想做外贸业务员,在哪个网站找工作比较好
- 自考专科文凭可以做外贸业务员吗
- 外贸员,业务员,跟单员,单证员,工作有什么区别,各职位工作前景怎么样
- 2023年中国自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员公告
- 如何招聘到好的外贸业务员
- 外贸业务员面试自我介绍要包括哪些要点
- 外贸业务员是做什么的
- 哪里比较容易招到外贸业务员
我想做外贸业务员,在哪个网站找工作比较好
不知道你在哪个城市找工作。有一个外贸人才网是专门面向外贸行业,上面招聘很正规的。你去百度搜“外贸视频人才网”域名为tradersky就是这个网站了。祝你早日找到自己的工作
自考专科文凭可以做外贸业务员吗
可以的,只要你的英语足够好,能满足工作的需求。
附招聘网站的其中一个外贸业务员的任职资格要求,供参考:
任职资格:
1、英语四级以上,具有一定的口语沟通能力,良好的英语听说读写能力,能用英文写邮件、打电话;国际经济与贸易或商务英语优先;
2、应届毕业生或从事过相关工作者均可,相关舞台灯光或外贸行业经验优先;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳,身体健全,体貌端正;
外贸员,业务员,跟单员,单证员,工作有什么区别,各职位工作前景怎么样
1、外贸员,又叫外销员、外贸业务员。
工作内容:联系客户,推广产品,安排和协调供货。
所需技能:英语(外语)、外贸知识、产品知识、营销知识和综合素质。
工作地点:外贸公司、大型企业外贸部等,室内留守,小白领。
工资:底薪+提成,具体的底薪和提成取决于公司、老板和自己的表现。
工作特点:压力大,挑战性大。
2、跟单员,在国内叫品管,全称品质管理。
工作内容:转订单,从签合同到结汇,都是你的工作,没有细节。
所需技能:耐心,沟通。
工作地点:外贸公司、大型企业外贸部、工厂等,三天两头办厂。
工资:固定工资。
工作特性:高压。
3、单证员。
工作内容:文件制作。
所需技能:耐心,小心点,文件知识。
工作地点:办公室,限于大公司,小公司没有这个职位。
工资:固定工资。
工作特点:制单。
小结:公司越大,职位越详细,像一些小公司一样,没有文件员,因为文件员的工作是由推销员或文件员完成的。
在一些工厂里,也有外贸部门,小工厂甚至有外贸从业人员。
招聘特点是:外贸业务员=单证员=单证员=报关员=报检员=货运代理=低工资,这是最夸张的例子,当然也是最训练的,对那些感兴趣的人来说,去工厂是最受训练的。
2023年中国自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号),结合我单位工作需要,经研究决定面向社会公开招聘工作人员5名。
现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。
三、招聘岗位资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。
在读的普通高等学校计划内统招非2023届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;
8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位5个,招聘计划5名,详见附件:《2023年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员岗位表》
说明:1、30周岁以下是指1992年1月30日以后出生, 35周岁以下是指1987年1月30日以后出生,以此类推。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。
工作经历和服务年限时间截止计算至2023年1月30日。
全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历必须为国家认可的学历。
对有疑义的国民教育学历,以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认。
国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。
国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。
出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。
专业要求表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位要求,而非某类专业。
考生以本科学历报考时,本科所学专业应符合岗位条件要求,其他情形以此类推。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布信息—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)发布信息
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站()公布。
有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南招聘网()公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
(二)报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。
报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站:湖南招聘网()。
考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料。
3、网络报名时间:2023年1月31日(周二)9:00—2月7日(周二)16:30。
网上资格初审时间:2023年2月1日(周三)9:00—2月8日(周三)12:00。
网上准考证打印时间:2023年2月10日(周五)9:00—2月12日(周日)09:30。
4、考生需在报名网站打印本人的《2023年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员报名表》,并妥善保存,资格审查时交招聘单位审查。
5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的真实、准确、全面。
6、开考比例:各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数,报考岗位被取消的不再改报。
(三)疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
(四)笔试
1、笔试时间暂定为2023年2月12日(周日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。
参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。
缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识(或申论)两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识(或申论)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3、各岗位具体笔试科目详见附件1。
4、2023年2月17日(周五)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于2月20日(周一)(9:00—12:00)到中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会党政综合局(长沙县黄兴镇会展星街9号栋3楼309房)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于2月21日(周二)(9:00—12:00)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)资格审查
1、进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。
若笔试成绩相同的,专业知识(或申论)成绩高者入围。
2、进入资格审查的人员名单将于2023年2月22日(周三)在湖南招聘网()上公布,资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的《2023年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员报名表》和本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩高者入围。
同一岗位递补不超过两次。
(六)考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、财政专干、制度创新专干、外经外贸招商专干、人事人才专干考核方式为结构化面试,结构化面试成绩即为考核成绩;综合文秘专干考核方式为结构化面试、现场调研,考核成绩按结构化面试成绩与现场调研成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
3、考核的满分为100分,考核的合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(七)总成绩合成
财政专干、制度创新专干、外经外贸招商专干、人事人才专干考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数);综合文秘专干考生总成绩按笔试成绩40%与考核成绩60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(八)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围;综合文秘专干考生总成绩和笔试成绩均相同的,现场调研成绩高者入围。
入围体检人员名单及体检公告将在湖南招聘网()上予以公布。
2、体检由招聘单位参照现行公务员录用体检标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。
出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(九)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由招聘单位组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
(十)公示、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经招聘单位审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示期为7个工作日。
公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围,只递补一次。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后,用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局,并办理相关人事手续。
4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同,按规定约定试用期。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他
1、
中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会党政综合局:0731-88969218
2、报名技术
3、监督电话:
中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会机关纪检:0731-88969203
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666078
附件:
1、2023年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员岗位表
2、湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2023年1月30日
相关附件下载:附件1 2023年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区会展管理委员会公开招聘工作人员岗位表.docx
附件2 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录20230128.xlsx
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如何招聘到好的外贸业务员
外贸业务员无法通过一次或者两次的面谈来判断其业务技能的优劣,招聘面谈只能考察其英语的交流能力,也可以同通过英语函电试卷考察其英语写作能力,以及其对外贸专业英语的熟悉程度,其他的能力恐怕就没有办法在短时间内考察清楚。所以只能先聘用,然后试用一段时间,然后确定是否继续聘用。
如果是出口业务员,最能够表现其能力的就是对外的联络能力,只要对外联络能力强,其他的能力可以在工作中逐步培养。
当然,一个经验丰富的最佳的出口业务员最好是做过报关员,报检员,也做过单证员的,并且对于所经营的产品的性能和技术规格,使用用途都很了解的人,但是这种人恐怕很难找到。
外贸业务员面试自我介绍要包括哪些要点
根据我面试人的经验, 面试官要求你用英文自我介绍一下的时候, 他自己大多是在看你的简历, 通常的情况是, 他还没来得及看你的简历,所以,叫你自我介绍一下,他抽空看一下你的简历,
通常你的自我介绍完毕, 他也看的差不多了, 所以,就可以详细谈事情了,
因此, 自我介绍可以注意以下几点:
1-语速不要太快,尽量标准,(因为他要边看简历,边听你讲)
2-时间控制在3分钟左右,(3分钟他能看完你的简历)
3-不必一开始就说自己姓什么,叫什么英文名之类, (这些简历上他都看的到)
4-直接从毕业于哪所学校开始讲, 把专业带上, 说明工作了多少年, 都是些什么工作,
5-重点应该是自己符合他们这个外贸业务员的条件, 比如:电脑好,懂GOOGLE寻找客户,
知道怎么联系客户,及如何跟进客户,
6-最后把自己的性格说一下,当然要说是OPEN-MINDED, ESAY TO GET ALONG WITH,
外贸业务员是做什么的
针对外贸业务人员日常工作,总结出以下十四个方面:
一、业务人员在国外采购商的询价,做出产品报价前,应了解客户基本信息,包括是否终端客户、年采购能力、消费区域,以及产品的用途、规格及质量要求,我公司是否能够生产等。
这项工作,随着外贸管理软件的研发应用,信息化工具的不断完善,已经能够自动化统计显示。外贸管理软件中,都具备这样的功能。
二、对于外商的邮件、传真,原则上在24小时内答复;特殊情况需要延期的,应及时向外商解释及大概需要的时间。外贸业务员工作繁杂,询盘邮件众多,难免有遗忘的时候。
但是随着外贸管理软件功能不断完善,系统能自动提醒业务人员:哪些邮件未回复?哪些邮件已经多时未跟踪?这很好地起到了一个提示的作用。
三、对于外商的产品报价,原则上按照公司财务部门经核算后的价格表(外销)执行;公司财务部门根据市场状况及生产成本,定期进行核算,对产品价格进行调整。
四、对于定单数量较大,外商所能接受的价格低于我公司公布的价格的,业务人员应先上报部门经理批准实施;部门经理不能批复的,报总经理批准后实施。
五、对于C&F及CIF报价,需要我方办理运输、保险的或需要进行法定检验的等事项,业务人员应事先联系相关中介机构进行确定,选择中介机构应考虑业务熟练、服务效率高及收费合理。
六、对于外商的寄样要求,原则上要求到付;对于样品数额较大,原则上对方承担成本费用。在正式定单后,可以扣除成本及寄样费用。特殊情况,如关系比较好的老客户,我方可以预付并免收样品,报部门经理批准后执行。费用较大的,可报总经理批准后执行。
七、对于外商需要打样的,业务人员应和生产部门协调,确保样品的质量及规格符合要求;样品需要部门经理审核后寄出;外商对于产品有包装或唛头要求的,正式包装或印刷前需经外商确认。
八、付款方式上,原则上考虑前TT全部或部分作为定金,剩余见提单传真件付款,及全部短期信用证。收汇银行和业务员负责对信用证做形式和内容的检查,发现差异的,应及时通知外商修改。信用证审查无误后,报部门经理复核。
九、原则上,公司在收到外商的全部货款、部分定金及信用证经复核无误后,开始安排生产计划,组织货源,进行生产。
十、在定单生产阶段,业务人员应到生产车间会同生产主管对产品生产进行监督、检查,发现问题及时解决;或由部门经理协调解决,或部门经理上报总经理解决。严格把握产品的规格、质量、包装、生产时间符合同外商的约定。
十一、对于C&F、CIF价格条款的,业务人员应在生产结束前一周,安排好货代,确定定舱事宜;一般在船期前二日,安排装柜、运输。
十二、需要委托中介机构进行报关、商品法定检验、保险的,业务人员应及时准备相关资料交中介机构办理;办理过程中,业务人员可以协助。
十三、全部收汇后,业务人员请对相关资料进行整理,将相关单据较财务部门及时外汇局、税务局办理核销、退税。并注意对外商的售后服务,进行跟踪,以建立长期的可信赖合作伙伴关系。
十四、收汇方式为信用证的,业务人员必须细心操作,谨慎处理,注意单证的一致性,做到安全收汇。
基本素质
1) 熟悉出口业务操作流程;
2) 书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;
3) 熟悉常见的国际交往礼仪;
4) 熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质;
5) 熟悉常用的办公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能够使用传真机、复印机等办公设备;
6) 能够草拟标准的传真及信函,能够独立完成信用证的审核,根据信用证制定正确的出口单证;
7) 拨、接电话要显示良好的公司形象。
扩展资料:
(一)外贸业务员的概念
外贸业务员是指在进出口业务中,从事寻找客户、贸易磋商、签订合同、组织履约、核销退税、处理争议等进出口业务全过程操作和管理的综合性外贸从业人员。
(二)外贸业务员与外贸单证员、外贸跟单员的关系
从这三个岗位的工作任务来看,外贸单证员完成的是若干个业务点的工作;外贸跟单员完成的是其中一条业务线的工作;外贸业务员完成的是一个业务面的工作。
(三)外贸业务员的职业素质要求
外贸业务员应具备爱国精神、守法意识、忠诚品质、团队精神、诚信品质、敬业精神、责任意识、开拓精神等职业素质。
(四)外贸业务员的职业能力要求
外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、综合管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。
(五)外贸业务员的专业知识要求
外贸业务员除了要掌握好英语和计算机基本知识之外,还应熟悉和掌握商品基础知识、外贸业务知识、生产管理知识、国际营销知识、国际金融知识、外贸法规政策、国际贸易惯例、国际经贸地理、外贸业务礼仪
哪里比较容易招到外贸业务员
深圳,上海这样的地方还是比较容易招聘的
现在外贸进出口 大多都在沿海,想广州,深圳,上海,宁波,连云港以及大连对这方面的人才需求比较大,你可以去看看

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