列车协管员招聘靠谱吗？动车招聘乘务员有在网上招聘的么

本文目录

• 列车协管员招聘靠谱吗
• 动车招聘乘务员有在网上招聘的么
• 我想当火车列车员需要什么条件吗，还有去哪里找招聘的，是考上去还是要在编那种
• 铁路乘务员一般哪里招聘
• 前程无忧上的高铁列车员招聘是真的吗
• 铁路上的乘务员一般都是怎么招人的
• 考列车员有什么要求
• 列车员怎么应聘
• 怎么应聘高铁乘务员

列车协管员招聘靠谱吗

• 如果说你的信息是属于正规的部门发布的 那么肯定是靠谱的 如果说是在网上啊一些地方看到的这些招聘信息的话 我觉得还是要慎重

• “列车员招聘不是真的。因为列车员是属于铁路部门的工作岗位,列车员一般招聘是不会在58同城招聘,而是发布公告公开招聘,因为很多人都想面试列车员这个工作岗位,58同城很多中介公司会收取报名费,入职费不要去缴纳这些费用

动车招聘乘务员有在网上招聘的么

有的，社会招聘形式，具体要求如下：
1.年龄18至24周岁，身高1.63以上，形象佳者可放宽
2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾，。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。3.五官端正，体态均匀，形象气质好，发音准确，吐音清晰；
3.身体健康，无传染病及色盲（需体检）；
4。本人愿意从事列车服务工作，思想品德良好，能吃苦耐劳，具有团队精神。
5。能适应列车员连续工作的特点。
6.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神，(动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天)一个月上12天班靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》。

我想当火车列车员需要什么条件吗，还有去哪里找招聘的，是考上去还是要在编那种

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

铁路乘务员一般哪里招聘

目前校园招聘是最靠谱的招聘渠道！一般都是铁路局组织直接进入学校进行面试选拔！好处是不收取任何费用，不用担心被骗！

其它的招聘渠道就是社会招聘渠道了，社会招聘渠道更多的还是要找人力资源公司或者劳务中介，但是不足之处就是鱼龙混杂，有很多中介不靠谱！所以我们要擦亮眼睛！

一般那些什么都还没有问的就谈费用的还有就是所谓的内部名额、包过的中介都是骗子，千万不能相信！如果你选择社会渠道，希望你能选择正规的公司先咨询，再报名吧！

列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

素质要求：

1．思想素质。

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神。

坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2．心理素质。

心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。

客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。

具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

前程无忧上的高铁列车员招聘是真的吗

是的，前程无忧高铁招聘是真实的。前程无忧高铁招聘是一家专门提供高铁招聘信息的网站，拥有众多企业客户和求职者，为求职者提供最新、最全、最准确的高铁招聘信息。前程无忧高铁招聘提供的招聘信息范围覆盖全国，招聘职位涵盖高铁行业的各个方面，比如高铁车辆制造、高铁设备制造、高铁运营管理、高铁建设等。求职者可以在前程无忧高铁招聘网站上查看最新的高铁招聘信息，并且可以根据自己的专业背景和求职意向，搜索到最适合自己的高铁招聘信息。

铁路上的乘务员一般都是怎么招人的

1、很多网上的招聘信息不属实，一般都会通过其人力资源部门进行，即使和第三方机构合作招聘，也会在其人力资源部门备案，所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实，防止受骗。

2、招人来源及方式：

（1）目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业，跟车足够公里数，考取司机证，上岗。

（2）本科大学生，铁路相关学校，如大连，西南，北京等地交通大学毕业，挂干部令考司机证，上岗。

（3）少部分司机为部队转业，参加机校学习，成绩优秀上车。

（4）部分老司机有接班，子弟安置的情况。

扩展资料

1、素质要求

（1）思想素质

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道。

（2）心理素质

心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。

（3）文化素质

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、能力要求

铁路旅客运输工作与其他交通运输不同，列车昼夜运行，旅客的一切生活行为都在车上，与人打交道，各种各样的事情都会发生，因此铁路企业对列车员岗位的工作能力除要求有熟练的业务技术能力外，还有如下特别要求：

（1）具有良好的观察能力

观察能力是指善于全面、深入、正确地发现事物各种典型特征的能力，即对事物能够进行分析和综合的能力。良好的观察能力是客运服务人员的基本技能，是搞好优质服务的前提。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

（2）具有准确的判断力

列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

（3）具有良好的记忆力

记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能对旅客的询问对答如流。所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

参考资料来源：百度百科-列车员

考列车员有什么要求

职位名称： 列车员
一、 招聘要求： 1、 学历：应、往届高中、职高、中专、中技以上文凭，以及大专在校生和大专毕业生； 2、 年龄：18——23周岁； 3、 身高：女：160cm以上，男：170cm以上； 4、 视力：裸视视力《E字表》0.8（4.9）以上； 5、 普通话标准，口齿清晰，英语或其它小语种口语流利者优先； 6、 五官端正、形象气质佳； 7、 热爱祖国、思想政治素质好，作风正派、能吃苦耐劳，品德兼备、身心健康、性格开朗、举止端庄、热爱火车事业的有志青年方可报名；二、 工作地点：广州、上海、北京等城市；工作性质：乘务员、票务员；工作单位：各铁路客务段（由铁路各站发往全国各大城市的动力火车。统一调整、统一指挥，计划配备）。三、 实行合同制：凡经铁路有关部门及学校面试，培训合格后，一律实行合同制，执行国家《劳动法》有关规定并办理劳动保险，签订劳动合同。
职位要求

四、 基本待遇：薪 资：培训实习期六个个月内700－800元/月，上岗后底薪1000－2000元左右/月；相关待遇：有三金、补助等其它福利待遇；统一服装、统一箱包，包食宿。

列车员怎么应聘

作为一名面试上高铁的。大学在学专业是服装设计。毕业两个月。看到铁路发布的高铁乘务员社招就去试试了。因为是本科毕业。当然主要还是身高高长相看得过去。因为一进门啥都没有就量身高。身高够的才能进门给资料。靠甜美的笑容面试了三次。从两万人中和其他两百个女同事面试进了。当然不是一进来就去高铁。必须在普通铁路列车跑一年熟悉制度再考核才能上高铁的。
目前校园招聘是最靠谱的招聘渠道！一般都是铁路局组织直接进入学校进行面试选拔！好处是不收取任何费用，不用担心被骗！
其它的招聘渠道就是社会招聘渠道了，社会招聘渠道更多的还是要找人力资源公司或者劳务中介，但是不足之处就是鱼龙混杂，有很多中介不靠谱！所以我们要擦亮眼睛！一般那些什么都还没有问的就谈费用的还有就是所谓的内部名额、包过的中介都是骗子，千万不能相信！如果你选择社会渠道，希望你能选择正规的公司先咨询，再报名吧！

怎么应聘高铁乘务员

可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。

在面试时，要掌握一些技巧，比如仪容仪表非常的关键，建议以淡妆为主。

其次要注意发型，额头处不要有刘海，头发要全部梳起来，保持发型的整齐。最后，站姿为丁字步，左脚跟在右脚的二分之一处，左脚在前，右脚在后，两手放在腹前，把身体挺直，时刻保持微笑。

应聘要求：

身高1.64米以上，要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外，对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间，年龄稍微大一些的，都是骨干、车长，需要有一定的经验。

肢体优美和大度，微笑真诚。其中，培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子，露出8颗牙齿的微笑才算标准。

语言规范（不必如空姐专业，也不必会多国语言）。第一批高铁列车员90%具有大专以上学历，会说常用外语，如上海到杭州需要多少时间，列车上卫生间在哪里，需要吃点什么东西之类的对话，都要求列车员要熟练掌握。

学历大专以上，有一部分学的就是航空服务专业。

需要经过三轮以上的面试，面试内容包括形象，沟通能力和文化修养等。 自2010年5月份起，上海客运段的“星探”们，就分别前往上海、江苏、浙江等地的国家正规大专院校举办京沪高铁“高姐”的专场招聘会。

对“高姐”的选拔标准是：年龄19岁至22岁，身高165cm以上，大专以上学历、拥有普通话国家二级甲等或英语三级以上水平。这还不算，全部符合条件的美女，还要经过5道关卡，层层选拔。