2020四川成都市大邑县引进医疗卫生人才公告【18人】？2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20人】

本文目录

• 2020四川成都市大邑县引进医疗卫生人才公告【18人】
• 2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20人】
• 大邑人才网的网站介绍
• 大邑县怎样区分101网班和普通网班
• 网组四字成语
• 四川省大邑县委县人民政府接待办公室公开招聘工作人员公告

2020四川成都市大邑县引进医疗卫生人才公告【18人】

　　为引进高层次高素质卫生人才，优化我县卫生队伍结构，根据《中共大邑县委办公室大邑县人民政府办公室关于印发〈大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法〉的通知》﹙大委办〔2017〕71号﹚规定，我县拟引进18名医疗卫生类急需紧缺专业人才。本次引进的人才为编制内引进，按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。
　　一、引进对象

　　1.医(药)学类专业毕业的普通高等院校硕士研究生及以上学历人才;

　　2.取得副高级及以上职称的医疗卫生专业技术人才。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

　　3.身体健康，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)具体条件

　　引进人员除须符合第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

　　1.专业条件。研究生或博士阶段所学专业符合条件的均可报名，具体条件见《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才岗位表》(附件2)。

　　2.年龄要求。硕士研究生须在1986年1月1日及以后出生，博士学位研究生须在1981年1月1日及以后出生，副高级及以上职称人才须在1971年1月1日及以后出生。

　　3.证书要求。取得报考岗位相应的《毕业证》《学位证》，《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书(①2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得相应证书;②因疫情原因，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神，此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格，若被聘用，须在一年试用期内取得《护士执业证书》，如未取得将依法解除聘用合同)。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

　　6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员;

　　7.违反有关规定不适宜报考的。

　　三、引进人才方式和程序

　　(一)报名材料

　　1.《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)(本人签字);

　　2.往届生毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(彩色打印)，应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》(彩色打印);

　　3.有效《居民身份证》;

　　4.与报考岗位专业相应的《毕业证书》《学位证书》，《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书。(因疫情原因，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神，此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格，若被聘用，须在一年试用期内取得《护士执业证书》，如未取得将依法解除聘用合同)。

　　5.未取得毕业证、学位证的2021年应届高校毕业生需提供《按期取得相关证件书》(附件3)。

　　(二)报名方式

　　本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式，设武汉站、南充站、泸州站三个站点。

　　1.网上报名

　　(1)报名时间(见附件)

　　(2)报名程序：报名人员可在公告发布网站上下载《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)。用A4纸竖式打印填写各项内容，并将相关报名材料扫描件电子版一并打包发送到邮箱(dyxrsk@163.com)进行报名，邮件请以“姓名+现场报名点位+应聘单位+应聘岗位”命名(如：张三+武汉站+大邑县人民医院+专业技术岗位)。

　　(3)县卫健局对网上报名人员进行初审，对初审合格的人员予以电话或短信告知。初审合格人员需携带报名材料原件及复印件在现场报名时间内交由工作人员进行原件校验和资格确认。

　　2.现场报名

　　报名人员需在报名时间内携带报名材料原件及复印件到报名地点进行现场报名，由工作人员现场进行原件校验和资格审查确认。

　　3.注意事项

　　每一名人才限报一个类别一个领域，不得重复报名，报名不收取任何费用，超过报名截止时间不再接受报名。

　　(三)资格审查

　　大邑县卫健局对报名材料进行审查，审查合格的，将电话或短信通知面试时间及地点，并在大邑公众信息网上公布进入面试人员名单。

　　资格审查贯穿整个人才引进过程，在任一环节中发现应聘人员不符合报考条件或隐瞒实情的，取消其进入下一环节资格或聘用资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点(见附件)

　　2.面试考核。面试考核由大邑县卫健局组织，以抽签答题、考官提问等方式为主，主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力。主要涉及仪容仪表、基本素质、医德医风及医学人文素养等。面试考核满分为100分。

　　3.择优确定拟聘人员。根据应聘人员面试考核成绩从高分到低分等额确定拟聘人员，对形不成竞争的岗位(即面试人数小于或等于引进人数的情况)，面试考核成绩不得低于70分。

　　4.签订引才协议。据面试情况研究确定拟聘人员,并签订《大邑县人才引进协议》(如后续体检、考察等相关程序中出现不符合引进条件的情况，协议自动作废)。签订了《大邑县人才引进协议》拟聘人员的档案，通过本人毕业学校招生就业处，用机要件在规定时间内邮寄到四川省大邑县人力资源和社会保障局人才交流考试培训服务中心(请在档案封面上空白处注明“大邑县卫健局引进医疗卫生人才”字样联系电话：028-88222798，地址：四川省成都市大邑县邑新大道192号，邮编611330)。

　　四、体检

　　(一)签订了《大邑县人才引进协议》的拟聘人员报经大邑县人才工作领导小组审核同意后，等额确定进入体检、考察人员名单。

　　(二)体检、考察由县卫健局、县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组共同组织。体检及考察具体时间另行通知。

　　(三)体检安排在二甲及以上综合医院进行，体检不合格的应聘人员可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲及以上综合医院进行。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次引进医疗卫生人才体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(四)因体检不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额，按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、考察

　　体检合格人员，进入考察环节，考察工作按照成人社发〔2016〕49号文件规定执行。考察主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、工作业绩等，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考察，或者应聘人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的缺额，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示

　　按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，在大邑县公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　七、聘用

　　(一)拟聘用人员公示期满无异议的，由县卫健局报送县委组织部(县人才办)审核后，由县委组织部(县人才办)函请县人社局按相关规定办理聘用手续。

　　(二)聘用人员应于指定日期内到用人单位报到，逾期未报到或不服从分配的，视为弃权，出现的岗位缺额不再递补。聘用人员如有工作单位的，应当在公示结束后15日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

　　(三)试用期满不合格的予以解聘。

　　八、相关待遇

　　(一)本次引进为编制内引进，聘用人员按事业单位人员聘用制管理，在大邑县服务年限不低于5年(含试用期)。

　　(二)聘用人员工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行外，还可按《大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法》﹙大委办〔2017〕71号﹚享受相应层级的人才待遇。

　　咨询电话：028-88266780(大邑县人才办)

　　028-88292907 028-88222901(大邑县卫健局)

　　监督举报电话：028-88226881(大邑县纪委监委派驻纪检监察组)

　　点击下载》》》

　　 2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才岗位表.xlsx
　　 按期取得相关证件书.docx
　　 2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才资格审查表.xls
　　 报名时间.docx
　　 面试时间及地点.docx
　　 现场报名时间及地点.docx

2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20人】

【 #事业单位# 导语】2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20人】已发布，网络报名时间：2020年10月22日-2020年10月27日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
　　为进一步强化干部人才队伍建设，优化党政人才结构，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《大邑县机关事业单位引进和培养专业人才试行办法》(大委办〔2017〕45号)有关规定，拟结合2020年“蓉漂人才荟”活动，面向社会公开引进20名高层次人才充实到我县相关事业单位。现将有关事项公告如下。

　　一、引进对象

　　符合相关专业要求的普通高等院校硕士研究生及以上学历人才，引进人数20名。(详见附件1)

　　二、引进条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，事业心和责任感强，服从组织安排。

　　3.身体健康，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)具体条件：

　　引进人员除须符合第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

　　1.专业条件按照国家教育部《学科专业代码和学位授予目录》(2016年版)进行设置，本科阶段或研究生阶段所学专业符合条件的均可报名(学历或学位证书中所学专业名称须与所列专业名称完全一致)，具体岗位要求见《2020年大邑县事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

　　2.报名人员应出具相应引进条件的学历学位等相关证书。应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得报名条件要求的相应毕业证书、学位证书等证书。

　　3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的同等学历学位证书。

　　4.硕士研究生在1986年1月1日及以后出生，博士研究生在1981年1月1日及以后出生。

　　5.定向、委培人员报名前需取得定向、委培单位出具的同意报名相关书面证明。

　　(三)有下列情况之一者不得报名

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

　　6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员;

　　7.违反有关规定不适宜报考的。

　　三、引才程序

　　(一)报名

　　本次报名采取网上报名和现场报名相结合方式。

　　1.网上报名

　　(1)报名时间：2020年10月22日-2020年10月27日;

　　(2)报名人员须在报名时间内将《2020年大邑县事业单位人才引进报名登记表》(附件2)各项内容电子档发送到dyxrcb@163.com邮箱进行网上报名，邮件请以“姓名+岗位名称+岗位代码+专业”命名;

　　(3)网上报名不进行资格审查，必须参加现场报名，具体时间及地点通过邮件回复，因考生个人原因导致无法接收通知的后果自负。

　　2.现场报名

　　(1)报名人员在报名时间内携带报名材料原件及复印件到报名地点进行现场报名和原件校验。

　　场次时间报名地点

　　武汉站2020年10月31日09:00-12:00湖北省武汉市洪山区珞喻路726号华美达酒店

　　成都站2020年11月7日09:00-12:00四川省成都市大邑县邑新大道192号人力资源和社会保障局

　　(2)报名所需材料

　　《大邑县2020年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》;有效居民身份证原件及复印件;毕业证书、学位证原件及复印件(2021届毕业生须提供加盖学校(学院)公章的《高校毕业生就业推荐表》);其他证明材料，例如：荣誉证书等。

　　注意事项：每一名人才限报一个岗位类别，不得重复报名，报名不收取任何费用，超过报名截止时间不再接受报名。

　　(二)资格审查

　　现场报名时同步开展资格审查。原件校验资格审查合格者进入初试环节，以电话(短信)通知为准，请考生保持通讯畅通。

　　应聘者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿整个人才引进过程，在任一环节中发现报名人员不符合引进条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一环节资格或聘用资格。

　　(三)初试

　　1.武汉站

　　时间：2020年11月1日上午09：00—12：00。

　　地点：武汉市洪山区。具体以电话(短信)通知为准

　　2.成都站

　　时间：2020年11月8日上午09：00—12：00。

　　地点：成都市大邑县。具体以电话(短信)通知为准

　　初试采取现场面谈方式，主要测试应聘人员的语言表达、工作意向和综合能力等。初试成绩仅作为进入面试环节依据，不计入最终面试成绩。汇总武汉站、成都站应试人员初试成绩后，从高分到低分按每个岗位不超过1:5的比例确定进入面试人员，同一引才岗位人数与报名人数之比，若低于1:1的，该岗位调减或者取消。进入面试人员名单通过大邑县公众信息网公布，同时公布面试时间及地点。

　　(四)面试

　　1.时间及地点：在大邑县公众信息网上另行公告。

　　2.面试方式：结构化面试。

　　3.面试其他事项以公告为准。对开考比例无法调减，即未能形成竞争的岗位，该岗位引进人才的面试成绩不得低于本次面试其他正常开考岗位所有参加面试考生的最低成绩。

　　4.考试总成绩=面试成绩

　　5.考试总成绩及进入体检人员名单，将在大邑县公众信息网公布，同时公布体检时间及地点。

　　(五)体检

　　1.体检在大邑县人力资源和社会保障局指定的二甲及以上综合医院进行，体检不合格的人员可以申请一次复检，复检安排三甲及以上综合医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由考生自行承担。

　　2.因体检不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额，按照同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅进行一次)。

　　(六)考察

　　1.体检合格人员，进入考察环节，由大邑县人力资源和社会保障局考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、工作业绩等，考察工作参照(成人社发〔2016〕49号)文件规定执行。

　　2.因个人原因导致无法对其进行考察，或者报考人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的缺额，按照同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅进行一次)，并按程序进行体检、考察。

　　(七)公示

　　由大邑县人力资源和社会保障局根据体检、考察结果，确定拟引进人员，在大邑县公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查证不属实的，按程序继续引进;经查证属实的，取消其人才引进资格，不再递补。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的人才，签订《大邑县人才引进协议》，由县人才办根据引进人才所学专业、背景和经历，综合考虑大邑县事业单位的人才需求情况和编制情况，在全县范围内进行统筹安排，由大邑县人力资源和社会保障局按有关规定办理相关手续。

　　引进人才应服从安排，指定日期内到用人单位报到，逾期未报到或不服从安排的，视为弃权，不再递补。应聘人员如有工作单位的，应当在公示结束后15日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

　　四、相关待遇

　　本次引进为编制内引进，引进人员按事业单位人员聘用制管理，在大邑县服务年限不低于5年(含试用期)。人才落户、人才安居、子女入学等其它人才政策按相关规定享受。新引进的博士或普通高等教育(全日制)硕士研究生人才，可依据《大邑县机关事业单位引进和培养专业人才试行办法》(大委办〔2017〕45号)文件规定，享受5年内每人每月3000元、2000元的“人才津贴”。

　　五、纪律监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的规定要求开展公开引进工作。引才单位和工作人员在公开引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督举报电话：028-88280573(大邑县纪委监委派驻县发改局纪检监察组)

　　咨询电话：028-88266780(大邑县人才办)

　　028-88280662(大邑县人社局)

　　2020年大邑县事业单位人才引进岗位表.xlsx

　　2020年大邑县事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名登记表.doc

　　中共大邑县委组织部

　　大邑县人力资源和社会保障局

　　2020年10月21日

大邑人才网的网站介绍

以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为广大企业会员提供高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。大邑人才网秉承“信息全面，优质服务”的经营理念为客户创造最大的价值。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；和大家一起打造大邑县最大的优质人才网络招聘服务。

大邑县怎样区分101网班和普通网班

根据定位、根据授课方式。
1、根据定位：101网班是大邑县特设的面向高中生的重点人才培训项目，而普通网班则侧重于基础教育、知识体系的全面提升。
2、根据授课方式：101网班就一个单一学科或单项知识点进行深度剖析、详细解读，并由名师负责授课，而普通网班基本上涉及所有学科。

网组四字成语

『壹』 网可以组什么四字词语

网络
网民
网站
网友

网罗人才、网罗民心、一网打尽 、天网恢恢

『贰』 可以组什么四字成语

意味深长 意气风发 意气用事 意识形态 意想不到 意气相投

『叁』 某能组什么四字成语

某字不能来组成四字成语。自

某字组词：某舍 、某们 、某地 、谁某 、某矣 、某物 、某士 、某乙 、某个 、某闻 、某子 、某种 、某人 、某门

拼音：mǒu

部首：甘

笔画：9

五笔：AFSU

仓颉：TMD

郑码：EBF

四角号码：44904

释义：

1.指示代词。

2.指一定的人或事物（知道名称而不说出）：张～。解放军～部。

3.指不定的人或事物：～人。～地。～年～月。～种线索。

4.用来代替自己或自己的名字，如“某，张飞是也。”又如姓张的自称“张某”或“张某人”。

5.有时叠用，如：～～人。～～学校。

(3)网组四字成语扩展阅读

汉字演变：

相关组词：

1.某舍

某公子。舍，舍人的略称。

2.某们

我们。某是设代之词。

3.某地

亦称某处，一个不确定或没指名的地方。

4.谁某

某某。

5.某矣

自称之词。犹某也，我。矣，语气词，无义。

6.某物

某一确定的但未指明之物；一个未提名的但是肯定、具体或有意义的东西。

『肆』 用密组四字成语

密密层层、

乌云密布、

紧锣密鼓、

亲密无间、

百密一疏、

事以密成、

过从甚密专、

细针密缕、

密针细缕属、

兵上神密、

文深网密、

密意幽悰、

机事不密、

沉密寡言、

私情密语、

虑周藻密、

秋荼密网、

淫朋密友、

公规密谏、

人烟稠密、

密约偷期、

退藏于密、

幽期密约、

遏密八音、

实密似疏、

密云不雨、

附耳密谈、

密不通风、

阴云密布、

河同水密

珍藏密敛

『伍』 通可以组什么四字词语，急!!!!!

1) 通力合作：通力：一起出力。不分彼此，一齐出力。

2) 通情达理：指说话、做事很讲道理。

3) 通权达变：通、达：通晓，懂得;权、变：权宜，变通。做理能适应客观情况的变化，懂得变通，不死守常规。

4) 通宵达旦：通宵：通夜，整夜;达：到;旦：天亮。整整一夜，从天黑到天亮。

5) 通宵彻昼：指整天整夜。

6) 通同作弊：作弊：用欺骗的手段做违法乱纪或不合规定的事情。串通一起做坏事。

7) 通达谙练：通达：明白;谙练：熟悉，熟练。深知人情事理，处理问题老练。

8) 通真达灵：与神仙交往。

9) 通元识微：通晓玄奥微妙的道理。

10) 通忧共患：共同承担忧患。

11) 通幽洞微：通晓、洞察幽深而细微的道理。

12) 通幽动微：通晓、洞察幽深而细微的道理。同“通幽洞微”。

13) 通幽洞冥：通晓、洞察幽冥之事。

14) 通幽洞灵：通晓、洞察幽冥灵异之事。

15) 通邑大都：四通八达的大都会、大城市。同“通都大邑”。

16) 通宵彻夜：指整夜。

17) 通宵彻旦：指整天整夜。同“通宵彻昼”。

18) 通险畅机：使险要之地畅通无阻。

19) 通无共有：指互相接济;互通有无。同“通共有无”。

20) 通文调武：指卖弄文才和武艺。

21) 通文达艺：多才多艺，知识渊博。

22) 通文达理：指有学问懂道理。

23) 通文达礼：指有学问懂礼仪。

24) 通天达地：犹言顶天立地。形容形象高大，气慨豪迈。

25) 通天彻地：①形容本领十分高强。②从天到地，到处。

26) 通书达礼：指通诗书，懂礼仪。

27) 通首至尾：从开始到结尾。犹言原原本本。

28) 通时合变：做理能适应客观情况的变化，懂得变通，不死守常规。同“通权达变”。

29) 通时达务：指了解客观形势。

30) 通时达变：做理能适应客观情况的变化，懂得变通，不死守常规。同“通权达变”。

『陆』 四字成语大全集500个

爱人以德
按照道德标准去爱护人。
长此以往
长期这样下去。
嗤之以鼻
用鼻子吭声冷笑。表示轻蔑。
持之以恒
长久坚持下去。
大车以载
大车材坚，能载重物。比喻人有大材，能够胜重任。
道路以目
在路上遇到不敢交谈，只是以目示意。形容人民对残暴统治的憎恨和恐惧。
动之以情
用感情来打动他的心。
度己以绳
指一定的道德标准要求自己，使自己的行为合乎法度。
好整以暇
形容既严整，又从容。也指事情虽多，仍旧从容不迫。
降格以求
降低标准去寻求。
慨当以慷
与“慷慨”意思相同，指充满正气，情绪激动。“当以”无实际意义。
梦寐以求
做梦的时候都在追求。形容迫切地期望着。
磨砺以须
磨快刀子等待。比喻做好准备，等待时机。
摩厉以须
磨快刀子等待。比喻做好准备，等待时机。
全力以赴
把全部力量都投入进去。
如愿以偿
按所希望的那样得到满足。指愿望实现。
绳之以法
根据法律制裁。
率马以骥
用好马带领马群。比喻能者居先。
相濡以沫
泉水干了，鱼吐沫互相润湿。比喻一同在困难的处境里，用微薄的力量互相帮助。
虚位以待
留着位置等待。
虚左以待
空着尊位恭候别人。
严阵以待
指做好充分战斗准备，等待着敌人。
有生以来
从出生到现在。
孜孜以求
孜孜：勤勉的样子。不知疲倦地探求。
自刽以下
刽：西周时的诸侯国名。从刽以下的乐曲就不加评论。比喻从某某以下就不值得一提。
赍志以没
指怀抱着未遂的志愿而死去。
赍志以殁
指怀抱着未遂的志愿而死去。
计日以待
可以数着日子等待。形容为时不远。
计日以期
可以数着日子等待。形容为时不远。同“计日而待”。
计日以俟
数着日子等待。极言盼望之殷切。
昧死以闻
昧：冒。闻：使听到。冒着死罪来禀告您。表示谨慎惶恐。
摩厉以需
磨快刀子等待。比喻做好准备，等待时机。
摩砺以须
磨快刀子等待。比喻做好准备，等待时机。
磨厉以须
指磨刀以待。比喻作好准备，等待时机。
如原以偿
指愿望得到实现。

『柒』 助组成四字词语，网组成四字词语，救组成四字词语

助纣为虐 zhù zhòu wéi nüè：比喻帮助坏人干坏事。
助人为乐 zhù rén wéi lè：帮助人就是快乐。专
网开一面属 wǎng kāi yī miàn：把捕禽的网撤去三面，只留一面。比喻采取宽大态度，给人一条出路。
救死扶伤 jiù sǐ fú shāng：扶：扶助，照料。抢救生命垂危的人，照顾受伤的人。现形容医务工作者全心全意为人民服务的精神。
救人一命，胜造七级浮图 jiù rén yī mìng，shèng zào qī jí fú tú：指救人性命功德无量。
救困扶危 jiù kùn fú wēi：救济、扶助陷于危难的人。
救民于水火 jiù mín yú shuǐ huǒ：救：拯救；水火：比喻灾难。把人民从深重的灾难中拯救出来。
救火投薪 jiù huò tóu xīn：为了扑灭火焰而将木柴扔进火中。比喻采取错误的办法，不但解决不了问题，反而会使问题变得更加严重。
救难解危 jiù nán jiě wēi：帮助陷入困境的人解除危难。

『捌』 藓组四字成语

没有含有藓的成语。

只有含有藓的四字词语：

1、立灯藓属［lì dēng xiǎn shǔ］立灯藓属的植物体疏松回丛生，呈深绿色答，老时带红棕色。

2、苔藓植物［tái xiǎn zhí wù］植物界的一门，植株矮小，有假根。分为苔纲和藓纲，种类很多，多生长在阴湿的地方。

3、薄网藓属［báo wǎng xiǎn shǔ］植物体大，柔软，绿色或黄绿色，或黄褐绿色。

4、刺枝藓属［cì zhī xiǎn shǔ］植物体纤细或粗壮，稍硬挺，通常交织成片生长，淡绿或黄绿色，有时呈棕黄色，具光泽。

5、小赤藓属［xiǎo chì xiǎn shǔ］植物体多矮小，稀粗壮，黄绿色、棕绿色或褐红色，直立，一般成丛生长，稀散生。

6、蕨藓亚科［jué xiǎn yà kē］本亚科植物多热带、亚热带树干着生，全世界有15属：我国现知有耳平藓属、拟蕨藓属、拟金毛藓属、穗叶藓属、小蕨藓属、蕨藓属、滇蕨藓属和小蔓藓属等；云南有6属。

『玖』 “傍”字可以组哪些四字词语或成语

傍的组词：倚山傍水、筑舍道傍、傍花随柳、傍人门户、依山傍水。

傍

部首：亻

笔画：12

五行：水

五笔：WUPY

基本释义：

1、靠；靠近：船～了岸。依山～水。

2、临近（指时间）：～晚。

3、依靠；依附：～人门户。

(9)网组四字成语扩展阅读：

说文解字：

词组详解：

一、倚山傍水

白话释义：指地理位置靠近山岭和水流。

出处：《水浒传》第15回：“只见枯桩上缆着数只小渔船，疏篱外晒着一张破鱼网，倚山傍水，约有十数间草房。”

朝代：明

作者：施耐庵

二、筑舍道傍

白话释义：傍：通“旁”。比喻人多口杂，办不成事。

出处：《资治通鉴·晋孝武帝太元七年》：“此所谓筑舍道傍，无时可成。”

朝代：宋

作者：司马光

译文：这可以说是在路旁盖房子，同路人讨论事情，没有哪天是可以办成的。

三、傍花随柳

白话释义：形容春游的快乐。

出处：《偶成》：“云淡风轻近午天，傍花随柳过前川。”

朝代：宋

作者：程颢

译文：天空飘着淡淡的白云，春风轻轻地拂着人面，时当近午，我穿行于花丛之中，沿着绿柳，不知不觉间来到了前面的河边。

四、傍人门户

白话释义：比喻依附别人，不能自主。

出处：《红楼梦》第一○九回：“邢姑娘是妈妈知道的，如今在这里也很苦，娶了去，虽说咱们穷，究竟比她傍人门户好多着呢。”

朝代：清

作者：曹雪芹

五、依山傍水

白话释义：指地理位置靠近山岭和水流。

出处：《安集两淮申省状》:“而依山傍水相保，聚以自固者亦几二十万家。”

朝代：宋

作者：叶适

译文：地理位置靠近山岭和水流的，聚集来巩固自己家的有将近二十万家。

『拾』 页字组四字词语

中国黄页、挑拱页子、广东黄页、个性主页、拱页瓤子、换页错误

基本字义：回

1、篇，张（指书、答画、纸等）：～码。活～文选。

2、量词，旧指单面印刷的一纸，今多指双面印刷的一面。

笔画：6

笔顺：一ノ丨フノ丶

部首：页

字级：常用字，一级字（0393）

(10)网组四字成语扩展阅读

字形演变

”的首字。

组词解释：

1、中国黄页：中国黄页是中文黄页门户网站，重视行业网站在本站的推广效果，秉承简单、快捷、高效的理念，致力打造成中国最简单、免费快捷、高效行业网站推广平台。

2、挑拱页子：江湖春点中的词语、黑话，指的是“当票”的意思。

3、广东黄页：中国黄页旗下网站之一，免费发布广东地区供求信息，广东企业信息，最新招聘信息等包括各行业。

4、个性主页：按照网民个人喜好制作的专属主页。

5、拱页瓤子：江湖春点中的词语、黑话，指的是“当铺”的意思。

四川省大邑县委县人民政府接待办公室公开招聘工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发276号）文件精神和我办实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象、范围
面向成都籍（含十九个区（市）县和高新区）招聘具有高中及以上学历学位（专科以上学历不受户籍限制），年龄40周岁以下（1971年12月31日以后出生），具有C1及以上驾驶执照，从事驾驶工作15年以上的人员。
（二）基本条件
1、报名者应同时具备以下条件：
(1)热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。
2、有下列情况之一者，不予受理报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘岗位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为2名，为工勤技能岗位。
三、报名时间、地点、要求
（一）时间
2011年10月27日——11月1日（工作日上午9：00时-11：30时；下午13：00时-16:30时）
（二）地点

大邑县人才交流培训考试服务中心，地址在大邑县晋原镇东濠沟北段199号（电话：028-88222738）
（三）报名缴费
1．缴费方式：本次考试采用现场报名交费方式。
2．收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。
3、领取准考证。报名成功的报考者于2011年11月7日至9日到大邑县人才交流培训考试服务中心领取准考证。
（四）要求
报名者须带上以下材料在报名点领取并填写《大邑县招聘工作人员应聘申请表》，经大邑县人才交流培训考试服务中心资格初审合格，方可正式报名：
（1）身份证原件和复印件各1份；
（2）毕业证原件和复印件各1份；C1型及以上驾驶执照原件和复印件1份；
（3）近期一寸免冠彩色照片2张。
四、考试形式、内容和成绩
考试内容包括笔试和技能测试。笔试和技能测试各占总成绩50%。总成绩100分（未含加分）。
（一）笔试
1．笔试科目：《公共基础》
2．笔试计分方法：笔试成绩为100分，占总成绩的50%。
3．笔试时间：2011年11月12日（具体时间、地点见《准考证》）
4．开考比例：招聘岗位和报名应聘人数原则上不低于1：3方可开考（报名人数少可放宽至1：2）。如达不到上述比例，由县公招领导小组决定相应调减该招聘岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位。并于2011年11月3日在《今日大邑》上和大邑公众网上公布。
5．政策加分
（1）加分条件
经组织选派或招募的服务基层大学生志愿者，服务期满且考核合格，截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。
（2）申报方式
符合加分条件的报考者，需提供所在区（市）县项目主管部门出具盖章的证明材料（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、服务年限、考核合格、未被机关、事业单位录（聘）用）。待报名成功后于2011年11月4日17:00前交县人力资源和社会保障局公务员管理科（原人事局人才流动开发科）办理加分手续，咨询电话：88222095。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
6．成绩公布：笔试成绩于2011年11月16日通过大邑公众信息网和《今日大邑》公布。
（三）技能测试
1．技能测试时间、地点：详见《技能测试通知书》。
2．技能测试方式：采用现场实际操作方式。技能测试成绩满分为100分，技能测试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
3．开考比例：笔试结束后，按照同岗位1：3的比例确定进入技能测试人员（笔试人数少可放宽至1：2）。如达不到上述比例，由县公招领导小组决定相应调减该招聘岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位。
（四）总成绩公布：
1、总成绩计算：总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+技能测试成绩×50%
2、进入技能测试人员总成绩于2011年11月25日通过大邑公众信息网和《今日大邑》公布。
五、体检及考察
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按技能测试成绩排序），并与考试总成绩同时公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入技能测试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入技能测试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
六、聘用及报到
对体检和考核合格的拟聘人员大邑公众信息网和《今日大邑》公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（一）拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调（流）动的证明书。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。
七、咨询及监督
政策咨询电话：028-88222095
监督电话：028-88214444
大邑县人力资源和社会保障局
二0一一年十月十七日

http://www.day.gov.cn/Detail.php?id=34986