潍坊歌尔声学（潍坊歌尔声学怎么样）
本文目录
- 潍坊歌尔声学怎么样
- 歌尔声学股份有限公司 潍坊地址
- 潍坊 歌尔声学和共达电声那家比较好
- 潍坊歌尔声学怎么样月工资多少
- 山东潍坊歌尔声学公司怎么样啊本人应届本科生，不计划在那长干，2~3年后跳槽
- 潍坊歌尔声学股份有限有限公司怎么样
- 潍坊的歌尔声学到底怎么样，有没有在那的员工，我指的是技术工程师,不在车间的，也很严重的加班吗急求！
潍坊歌尔声学怎么样
公司规模还行，看你做什么具体工作了 在潍坊地区电子行类算是很有潜力的公司了 待遇这方面普通工人1500左右 福利方面也算可以
普通工人的劳动强度是比较大的，工人上两班，打对时
歌尔声学股份有限公司（简称歌尔声学）坐落于潍坊高新技术区产业开发区电场器件产业园内，公司总资产超过13亿，年收超过10亿，是全球知名的电声行业领导厂商。2008年5月，公司成功上市，目前是中国A股市场上市值最大的声学企业。
歌尔声学自创立以来，始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器、蓝牙系列产品和便携音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。
在微型麦克风领域，公司市场占有率居国内第二名，在蓝牙产品领域，公司自主品牌“歌尔”以成为国内第一品牌。
歌尔声学正在由“制造”走向“创造”的快速成长过程中，诚邀您的加盟，共创事业发展。
歌尔声学股份有限公司 潍坊地址
具体地址是在潍坊市高新区东方路北首 一期二期三期都在那里 。在清池还有一个厂区 在高二路国家保税区 但是没有完全竣工 在哪上班的人不是很多
潍坊 歌尔声学和共达电声那家比较好
歌尔声学不仅在潍坊是大企业，在全球的微型电子元件中也是数的着的，现在员工有15000人，企业比较大，所以发展空间肯定就比较大，并且这个企业是一个刚上市的企业。如果你有学历和经验，可以直接面试相应的技术员或者是管理岗位。车间员工是一天12小时，管理类是一天八小时。
潍坊歌尔声学怎么样月工资多少
我在歌儿工作了好几个月，想听真实的情况我就告诉你真实的歌尔是一个啥样的操蛋公司，首先你去报名的时候看你要分到几期去，我是在二期SPK U01车间 别的车间不太清楚，我想也都差不多吧！没什么太大的差距，你刚去前几天让你适应一下跟你说是8个小时，你去一下看看是不是8个小时，至于工资嘛！就跟操蛋了压20天工资。
我们刚开始第一个月去的时候干了16天放了两天假干了14天才他妈了个臭比来的给我们发了908.2，工资不多别听他们那些托瞎白活你。
再说说他们内部的情况，两个星期一倒班 也有的一个星期一倒班 都是12小时对时，早上7点到晚上7点 夜班也是一样，说是提前10分钟到就不算迟到。别听他们扯淡了，如果你分到的那条线上的那个班长好的话，那还可以如果你分的那个班长比较操蛋的话那你就惨了，首先你先去换鞋换成拖鞋换鞋的那屋那味我就不说了，然后再去二楼换衣服，然后去三楼人多的话你的排队过安检进去车间，你不能带手机口香糖打火机香烟瓜子之类的东西进车间。
你也可以带进去，逮住你一次就扣你500块钱，等你进入歌尔就知道了干啥也扣钱。恨不的你一月的工资都给你扣光了你白干了，进个车间也要过安检，貌似把员工当成贼一样的防着，再说说请假跟离职方面的，请假一般是请不下来，根本没戏，请假最重要的是看你班长人咋样，你班长对你们好的话你请假还能请的下来的，操蛋的话你死了也不批你假！
实话说吧里面的班长没几个好的最好不要抱太大的希望，我有一次感冒了非常的厉害去请假我说打吊瓶，请一下午的假，直接就说不行那你下午4点半走吧！
意思就是让你上完8个小时正常班才可以走，第二天请假不批 第三天也不批 后来也不请了，我没有骗班长，我确实感冒了说话的声音都变了！
这就是些操蛋的班长，请假就是他批了也的向上面所谓的科长请示班长说行科长说不批你 你一样还的呆在那里干活，再说说离职！我是旷工离职的！
没办法去办离职根本就不批你 也不是说不批你 他们就故意拖你不让你走！首先他先跟你说打离职是要提前一个月说的，而且是每个周四才可以办理的，我们这个部门是一个月只能走一个人的，然后他拿出手机来看看日历我最早能在几月几号才能批你离职，这个几月几号就是往后差不多2个月吧甚至超过2个月，你也可以自己去行政办公室自己去办离职。
行政办公室那会给你一个表让你填，你填上了以后一个月以后你就可以走人了，她一般是不给你的首先她问你是那个部门的那条线的班长是谁 ，为什么离职 ，然后让你把你的班长叫来， 然后让你在外面等着说好了以后就叫你。
如果是这样的话就可以说是没戏，原因就是行政办公室的那娘们让你班长跟科长商量一下怎么办然后告诉你结果是一个月以后让你走还是两个月让你走，这就看你的造化了！
你的科长跟你说多久放你走基本你就的等到那一天才能走，如果你矿工离职是一分钱都没有的！在哪里工作毛病还特别的多，你做的凳子吧后面有条线必须冲着那天线做，不能超过 不能往外了也不能往里了，有的工序让你带口罩指头帽 指头帽少带一个发现一次扣50 口罩必须是最和鼻子都要盖住漏着鼻子也是罚钱的！那破口罩带了脸上发痒的！还有一股子骚味！
这就是基本的大致情况 如果你不相信可以亲自去享受一下，在哪里工作当个普通员工是没有人格尊严的！哪里跟富士康没什么多大区别，是一个没有人性的公司！
如果你不相信你可以去干几天验证一下我说的是真是假。
工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。）
山东潍坊歌尔声学公司怎么样啊本人应届本科生，不计划在那长干，2~3年后跳槽
歌尔算是潍坊比较有名的企业了，待遇应该可以，在高新区东北角，交通不大便利。
你去干什么？工人吗？歌尔很大，但是加班是常态，不加班是见鬼了。待遇不敢说怎么样，经常拉在校大学生以实习为名目当免费劳动力。别的看不见，如果是个男孩子的建议不要去。学不到什么东西。
潍坊歌尔声学股份有限有限公司怎么样
在山东潍坊是名列前茅的企业，工资待遇根据你的能力而定。每天工作12小时，多余8小时的算加班，如果是管理类是早八晚五，但是一般都托班。休息是单休和双休轮流制。住宿根据你的职位而定，奖金有相关的规定执行，工装方面就是制造部了。在其他部门也用不上什么。
潍坊的歌尔声学到底怎么样，有没有在那的员工，我指的是技术工程师,不在车间的，也很严重的加班吗急求！
技术工程师其实可以去青岛歌尔声学，是研发中心，可以参与项目，能学到不少东西，关键还是看自己，但是平时加班没有加班费的，若有项目几乎需要每天加班，当然你能在工作时间完成就不用了；每月双周周末放两天假，单周放一天假，不算加班，也没有加班费；新员工入职在七月左右要去潍坊总部培训，军训、企业文化学习，之后要在工厂生产线上工作一月左右，在工资之外补贴每天30元左右；薪水问题研究生5K以上，本科3k以上，光学比软件多，软件比硬件多，硬件比结构多，名校比普通学校多，工作日每天十元饭补，第二年有调薪机会，这个差别很大，全看自己的工作成绩；反正歌尔就是一个正常的公司，没有想象中的好，也没有想象中的差，若没有好的研究所之类的选择，在青岛歌尔还是很不错的，里面的氛围也很好的，青岛大公司就海信和海尔，海信每周上五天半，貌似也没有加班费，希望能帮到你。
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