2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排？2015年贵阳市市属事业单位招聘考试报名入口

本文目录

• 2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排
• 2015年贵阳市市属事业单位招聘考试报名入口
• 贵阳市人力资源和社会保障局官网
• 贵阳市花溪人力社保局
• 贵阳市管干部最新任免
• 2014年贵州事业单位招聘：贵阳市市属事业单位招聘考试简章
• 贵阳市人力资源和社会保障局的机构职能
• 2012贵州省贵阳市招聘市属事业单位工作人员751人公告

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

1报名时间及入口

2022年贵阳市事业单位报名时间为，所有考生都可以通过贵州人事考试信息网进行报名。报名的流程为注册账号--填写个人信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳报名费用。在填写个人信息时，考生一定要确保信息的真实性、有效性、准确性、完整性。如果是因为身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致审查不通过的，将由考生自己负责。考生切记在之内完成报名费用的缴纳，考试费用为100元，否则将报名失败，错失本次考试的机会。

2笔试时间及科目

在这个时间内，就可以打印准考证了。笔试准考证是考生参加笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。笔试时间为，考试的科目为公共基础知识，试卷涉及经济、政治、法律、科技、人文、历史等多方面的内容，可谓是上知天文下知地理，考查的范围非常广，考生需要在平时多积累知识。考试时间和地点见笔试准考证。必须要同时持有效二代居民身份证和笔试准考证，才能够能进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

3面试形式及分数

通常情况下，面试将采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位，且资格复审合格的考生参加面试。报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

2015年贵阳市市属事业单位招聘考试报名入口

贵阳市人力资源和社会保障局官网

贵阳市人力资源和社会保障局主要职责

（一） 贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案；拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二） 负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度；做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟定高校技能人才、农村实用人才的培养和激励政策。

（三） 拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四） 负责事业单位有关人员调配和特殊人员安置工作。

（五） 综合管理政府奖励、表彰工作；承办市人民政府有关干部任免事项。

（六） 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策；拟订社会保险关系转续政策；统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案；做好社会保险基金监督管理工作。

（七） 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（八） 贯彻执行国家、省关于企事业单位人员工资、福利和退休退职政策，完善企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制；负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。

（九） 会同有关部门指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法；拟订专业技术人员继续教育规划并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次人才选拔、引进和培养工作；拟订引进留学人员的办法和措施。

（十） 会同有关部门拟订农民工工作政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一） 统筹实施劳动人事争议仲裁制度；完善劳动关系协调机制；督促落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二） 负责统筹实施工伤保险支付、定点医疗机构费用结算审核等管理办法。

（十三） 负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜，按规定承担外国人来筑有关工作。

（十四） 受理涉及人力资源和社会保障的信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

（十五） 结合部门职责，做好军民融合、扶贫开发等相关工作；加大科技投入，提高科技创新能力，为推进创新驱动发展提供保障；负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作；按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作，依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开发。

（十六）承办市委、市人民政府和上级业务部门交办的其他事项

贵阳市花溪人力社保局

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没找到高新区社保局的地址，是否可参考以下：
A、息烽县人事劳动和社会保障局
地址：贵州省贵阳市息烽县
电话：(0851)7729055
B、云岩区人事劳动和社会保障局
地址：贵阳市毓秀路66号
电话：(0851)6824292
C、清镇市人事劳动和社会保障局
地址：同乐路
电话：(0851)2514571
D、开阳县人事劳动和社会保障局
地址：东大街1号
电话：(0851)7252599
E、贵阳市小河区人事劳动和社会保障局
地址：黄河路433
电话：(0851)3809356
F、贵阳市白云区人事劳动和社会保障局
地址：云峰大道
G、贵阳市花溪区人事劳动和社会保障局
地址：清溪路
电话：(0851)3620891
H、修文县人事劳动和社会保障局
地址：〔贵州省.贵阳市〕人民南路32号
电话：(0851)2328494
I、贵阳市乌当区人事劳动和社会保障局社保大厅
地址：育新路9
J、乌当区人事劳动社会保障局人力资源市场
地址：育新路9鐧惧害鍦板浘

贵阳市管干部最新任免

6月20日，贵阳市人民政府网最新公开了两则人事信息，主要内容如下：

贵阳市人民政府

关于李玮等同志任免职的通知

筑府任〔2022〕21号

各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位，市管企业：

市人民政府决定：

李 玮同志任贵阳市教育局督学（副县长级）（试用期一年）；

吴晓东同志任贵阳市公安局花溪分局局长，督察长（兼）；

梅 龙同志任贵阳市公安局监所管理支队支队长（试用期一年）；

曼 勇同志任贵阳市公安局特警（巡逻警察）支队副支队长（试用期一年）；

申春生同志任贵阳市公安交通管理局（交通警察支队）副局长（副支队长）（试用期一年）；

曾前进同志任贵阳市公安交通管理局（交通警察支队）高速公路交通警察支队支队长（试用期一年）；

甘昭辉同志任贵阳市农业农村局（贵阳市乡村振兴局、贵阳市生态移民局）副局长（试用期一年）；

王泽友同志任贵阳市乡村振兴服务中心主任（试用期一年）；

徐雪晖同志任贵阳市人民政府驻广州办事处（市政府驻深圳办事处、驻广州投资促进局）副主任（副局长）（试用期一年）；

罗 伟同志任贵阳市人民政府驻广州办事处（市政府驻深圳办事处、驻广州投资促进局）副主任（副局长）（试用期一年）；

任江波同志任贵州电子科技职业学院教务处处长；

谢明秋同志任贵州电子科技职业学院学生处处长（试用期一年）；

张国庭同志任贵州电子科技职业学院招生就业指导办公室主任（试用期一年）；

周 煜同志任贵州电子科技职业学院汽车应用技术系主任（试用期一年）；

龙全波同志任贵州电子科技职业学院计算机与大数据系主任（试用期一年）。

免去：

杨 鸿同志所任贵阳市公安局花溪分局局长，督察长（兼）职务；

吴晓东同志所任贵阳市公安局经济技术开发区分局局长职务；

任江波同志所任贵州电子科技职业学院机械工程系主任职务；

王桥生同志所任贵州电子科技职业学院汽车应用技术系主任职务；

曾臣繁同志所任贵州电子科技职业学院中专部副主任职务。

2022年5月25日

贵阳市人民政府

关于赵嗣杰等同志任免职的通知

筑府任〔2022〕20号

各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位，市管企业：

　市人民政府决定：

赵嗣杰同志任贵阳市人民政府副秘书长；

邱俊同志任贵阳市人民政府副秘书长；

朱快春同志任贵阳市工业和信息化局副局长；

肖岚同志任贵阳市经济责任审计工作联席会议办公室主任（试用期一年）。

免去：

赵嗣杰同志所任贵阳市人民政府办公厅副主任职务；

邱俊同志所任贵阳市工业和信息化局副局长职务；

李文同志所任贵阳护理职业学院保卫处处长职务。

2022年5月22日

来源 贵阳市人民政府网

2014年贵州事业单位招聘：贵阳市市属事业单位招聘考试简章

　　附件：1、 2014年公开招聘市属事业单位工作人员招聘岗位一览表

　　2、 特困生申请表

贵阳市人力资源和社会保障局的机构职能

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
（三）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）贯彻实施《公务员法》及配套法规，负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门研究起草和组织实施公务员管理的地方性规章和政策；做好事业单位参照公务员法管理、聘任制公务员管理及公务员职位分类管理工作。
（五）拟订全市公务员考试录用计划和方案，负责组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；负责机关事业单位有关人员调配和特殊人员安置工作。
（六）组织实施公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；拟订公务员培训规划、计划，负责组织市级机关公务员培训。
（七）综合管理政府奖励、表彰工作；负责公务员考核、奖惩、申诉控告工作；承办市人民政府有关干部任免事项。
（八）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策；拟订社会保险关系转续政策；统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险和基本医疗保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案；做好社会保险基金监督管理工作。
（九）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（十）贯彻执行国家、省关于机关、企事业单位人员工资、福利和退休退职政策，完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制；负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。
（十一）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法；拟订专业技术人员继续教育规划并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次人才选拔、引进和培养工作；拟订引进国（境）外专家、留学人员的办法和措施。
（十二）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十三）会同有关部门拟订农民工工作政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十四）统筹实施劳动人事争议仲裁制度；完善劳动关系协调机制；督促落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十五）负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法，负责基本医疗保险就医管理和监督工作，负责医疗保险基金支付方式改革工作；会同有关部门拟订医疗制度改革的相关政策。
（十六）负责来筑工作外国专家的管理服务工作；负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。
（十七）受理涉及人力资源和社会保障的信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。
（十八）承办市委、市人民政府和上级业务部门交办的其他事项。

2012贵州省贵阳市招聘市属事业单位工作人员751人公告

　　二〇一二年六月二十二日