阳春今年这批“春苗“有机会升公务员吗？下里巴人和阳春白雪各是什么意思呢

本文目录

• 阳春今年这批“春苗“有机会升公务员吗
• 下里巴人和阳春白雪各是什么意思呢
• 阳春新钢铁公司待遇好么
• 行政人事专员面试问题及答案
• 阳春有哪些招聘网或人才网啊我想在阳春找工作.

阳春今年这批“春苗“有机会升公务员吗

经市委同意，决定实施阳春市第二批“春苗”工程，2014年公开选聘100名农村优秀青年担任村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
1、爱党爱国，遵纪守法。
2、热爱基层工作，愿意扎根农村，热心为家乡服务，有责任心、吃苦耐劳，愿意在村委会工作。
3、对农村、农业、农民工作有一定了解，有一定市场经济知识，善于联系群众，有较强的亲和力及表达能力。
4、身体健康，年龄35岁以下（1978年7月1日后出生），高中（中专）及以上文化程度。中共党员或退伍军人年龄可放宽至40岁以下（1973年7月1日后出生）。
5、女性需已婚且需在丈夫所在村居住，在丈夫所在村报名，选聘后在丈夫所在村工作。
6、与本人所报名村的现任村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系或父母子女、兄弟姐妹关系。
7、本村已有35周岁以下村“两委”干部或已有第一批“春苗”工程后备干部当选为村“两委”干部的，原则上不再选聘。
二、待遇和保障
被选聘后，采取理论学习和实践锻炼相结合的方式进行培养。考核合格后留在原籍村（女性留在丈夫所在村），与村“两委”干部一起工作，到村“两委”换届时参加选举。聘任期间享受现任村干部待遇。如换届当选村“两委”干部，聘任工作时间计入村干部工龄。
三、报名办法
1、报名方式
报名者直接到当地镇（街道）党群办公室报名。
2、报名时间
2014年7月15日至8月31日的上班时间（即星期一至星期五上午8：30—12：00和下午2：30—5：30）。
3、报名要求
报名者需携带本人居民身份证、户口本、学历证书和其他有关证明材料（非本村户籍女性，另需携带结婚证、丈夫户口本），提交以上证件、证明材料的原件和复印件各1份，同时交1寸免冠近期半身彩照2张（其中一张张贴在《阳春市第二批“春苗”工程村级后备干部报名登记表》上）。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，还要追究相关责任。
各镇党委、春城街道工委负责对报名情况进行审核把关，并汇总上报阳春市委组织部。
四、考试和考察
考试包括笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为时事政治，农村、农业基础知识，基础写作知识。笔试时间为2014年9月左右，具体笔试有关事项另行通知。
2、面试
依笔试成绩高低顺序，按选聘名额1：2的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
3、考察
依总成绩（笔试和面试成绩各占50%，两项相加为总成绩）从高到低的顺序，按1：1比例确定考察对象（同村如有2名或以上的，总成绩最高者确定为考察对象），由所在镇（街道）进行考察。考察主要内容为：审核条件是否符合，进一步了解考察对象具体真实情况；与考察对象谈话，了解其本人真实意愿和基本素质；与村党支部沟通，了解村“两委”的基本想法。考察不合格或放弃聘用的，在报考对象中按总成绩从高到低的顺序依次递补人选。经统一体检后，拟聘用人员在阳春人才网和各镇（街道）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，由各镇（街道）报阳春市委组织部审批。
中共阳春市委组织部
2014年7月11日

下里巴人和阳春白雪各是什么意思呢

下里巴人和阳春白雪的意思是相反的。下里巴人用来比喻通俗的文学艺术，而阳春白雪比喻不通俗的文学艺术，我为大家整理了这两个成语的解释及典故。

下里巴人解释及造句

解释：原指战国时代楚国民间流行的一种歌曲，今用于比喻通俗的文学艺术。

造句：1.很显然你这如此下里巴人的文章是通不过这次的评审的，你还是写一点有修养的作文吧。

2.语调不停变化，有时是阳春白雪，有时是下里巴人。

3.这位自负的艺术家，总是认为下里巴人的通俗趣味是不可取的。

4.在音乐会上，她为了从俗，也唱了一首流行歌曲，虽是下里巴人，但仍是韵味十足。

5.现代的流行歌曲，虽尽有一些下里巴人的乐曲，但也必然反映一些民众心声。

阳春白雪的解释及造句

解释：原指战国时代楚国的一种较高级的歌曲。比喻高深的不通俗的文学艺术。

造句：1.观众需要通俗的下里巴人来调剂身心，也需要高级的阳春白雪来提高品味。

2.我喜欢看阳春白雪的世界名著，也喜欢看下里巴人的通俗小说。

3.我们固然需要有阳春白雪的艺术作品，但下里巴人的通俗作品也不容忽视。

4.宛如阳春白雪，天籁之音，真是此曲只应天上有，人间难得几回闻啊。

5.这首词当属阳春白雪之列。

成语出处

楚襄王问于宋玉曰：“先生其有遗行与？何士民众庶不誉之甚也？”宋玉对曰：“唯。然，有之。愿大王宽其罪，使得毕其辞。客有歌于郢中者，其始曰《下里巴人》，国中属而和者数千人；其为《阳阿》、《薤露》，国中属而和者数百人；其为《阳春》、《白雪》，国中属而和者不过数十人；引商刻羽，杂以流徵，国中属而和者，不过数人而已。是其曲弥高，其和弥寡。故鸟有凤而鱼有鲲，凤凰上击九千里，绝云霓，负苍天，翱翔乎杳冥之上；夫蕃篱之鷃，岂能与之料天地之高哉？鲲鱼朝发昆仑之墟，暴鬐于碣石，暮宿于孟诸；夫尺泽之鲵，岂能与之量江海之大哉？故非独鸟有凤而鱼有鲲也，士亦有之。夫圣人瑰意琦行，超然独处；夫世俗之民，又安知臣之所为哉？”——宋玉《对楚王问》

译文

楚襄王问宋玉说：“先生也许有不检点的行为吧？为什么士人百姓都这么不称誉你呢？”宋玉回答说：“嗯。是的，有这种情况。希望大王宽恕我的罪过，让我能把话说完。有个客人在都城里唱歌，起初唱《下里巴人》，都城里跟着他唱的有几千人；后来唱《阳阿》、《薤露》，都城里跟着他唱的有几百人；等到唱《阳春》、《白雪》的时候，都城里跟着他唱的不过几十人；最后引用商声，刻画羽声，夹杂运用流动的徵声时，都城里跟着他应和的不过几人罢了。这样看来，歌曲越是高雅，能应和的人也就越少。所以鸟中有凤凰，鱼中有鲲鱼。凤凰向上腾飞九千里，穿越云霓，背负苍天，翱翔在那极高远的天上；那篱笆下面的鷃雀，怎能和它一样了解天地的高远呢？鲲鱼早晨从昆仑山脚下出发，中午在碣石山上晒脊背，夜晚在孟诸过夜；那一尺来深水塘里的小鲵鱼，怎能和它一样测知江海的广阔呢？ 所以不光鸟中有凤凰，鱼中有鲲鱼，士人中也有杰出人才。圣人有高明的思想和美好的操行，超脱世事而独自相处，一般的世人百姓又怎能知道臣的作为呢？”

阳春新钢铁公司待遇好么

待遇吗？要看你进来时有无较好的关系，有的话，你可比没有的每个月多几百或1两千！我所在的科室就是这样你的。我科室有几个所谓的工程师，大家都是经过由厂牵头，人力资源部参与的招聘会评审过关的，但其中有一个有较好的关系，结果他的工资每月比其他人多6百多人民币！

行政人事专员面试问题及答案

行政人事专员面试问题及答案

　　回答面试问题是行政人事专员求职者求职应聘的第一道门槛，也是最重要的一步。下面是我为大家精心推荐的行政人事专员面试问题及答案，希望能够对您有所帮助。

　　行政人事专员面试问题及答案 篇1

　　一、请用1分钟时间作一下自我介绍。

　　答题参考：主要考察应聘的自我介绍能力、语言组织能力，希望能从应聘者的自我介绍中发现闪光点、可取点。或从应聘者口中可以了解到家庭情况、特别是工作经历、行业是否与人事行政专员相匹配。

　　经常面试别人的人事行政专员的自我介绍总是让人充满期待的。(恩，好的，我看了一下您的简历上面写您大学学的是人力资源管理专业那么人力资源一共有几大模块分别是什么)或(您想应聘的岗位是人事专员，您对人事专员这个岗位有何认识?为什麽来应聘我们公司的这个岗位?您认为您认为应聘这个岗位比别人有何优势?)

　　二、人力资源6大模块，你擅长的是哪些模块?如果对方回答绩效、招聘、培训等模块，则需进一步追问，其掌握程度，是如何操作的。

　　参考答案：

　　1.培训模块，是主要考察其熟悉到哪种程度，有无亲自编写课件、讲解等；设计培训体系?

　　2.招聘模块，则追回招聘面试流程；某商务部专员突然离职，市场部经理要求人资部1周内招聘到位。

　　问：

　　(1)你怎么和市场部经理沟通。

　　(2)假设您是公司的招聘专员，一天销售部门的经理过来找您，说业务增长很快，需要马上招聘5名销售人员和1名销售支持专员。

　　请问您将怎么做?

　　(3)怎样安排一场面试

　　(4)是否参与过面试进行评估?当是场景如何?

　　(5)招聘渠道有哪些?如何组织一场校园招聘?

　　(6)如果你好不容易招来一个人经理却说暂时不需要认了你会怎么办?

　　3.绩效模块，你了解我们公司多少?你认为我们公司的绩效管理如何?则追问开展的哪种绩效模式，是如何开展的。你认为是否真正起到激励的作用?绩效管理工具有哪些?那我告诉你，公司实行的是目标管理有何优缺点?

　　4.一种真正有效的薪酬激励模式主要考虑哪些方面?

　　参考答案：从对员工的激励角度上讲，可以将广义的薪酬分为两类：一类是保健性因素(或称维护性因素)，如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等；另一类是激励性因素，如奖金、物质奖励、股份、培训等。

　　如果保健性因素达不到员工期望，会使员工感到不安全，出现士气下降、人员流失，甚至招聘不到人员等现象。另一方面，尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工，但这些常常被员工视为应得的待遇，难以起到激励作用。真正能调动员工工作热情的，是激励性因素。

　　(2)如何提高薪酬的激励力?

　　薪酬适当缩短常规奖励的时间间隔、保持激励的及时性，有助于取得最佳激励效果。频繁的小规模的奖励会比大规模的奖励更为有效。减少常规定期的奖励，增加不定期的奖励，让员工有更多意外的惊喜，也能增强激励效果。

　　5.员工关系处理如果您负责管理员工劳动合同，一天销售部门的经理过来告诉您他不想要他部门的员工小王，您将如何给他建议。如果最终的处理结果是公司打算与小王协商解除劳动合同，小王也同意，请问公司需支付给小王多少经济补偿金?(需详细说明计算的依据和思路)；

　　(小王的基本情况如下：20xx年11月1日入职，签1年期劳动合同，月工资固定，每月工资5500元；20xx年月工资不变，20xx年11月1日续签无固定期限合同，20xx年年终奖12000元；20xx年月工资6000元，20xx年6月15日，公司与小王协商解除劳动合同。)

　　6.是否参与过人事规划活动。

　　说明当应聘者说完自己想法后应给予鼓励或说一些话。

　　三、为什么选择来我公司应聘?

　　答题参考：主要考察应聘者选择来我公司应聘的动机、应变能力，最理想的回答希望我司能让其发挥所长，并不断成长，以及对公司主要感兴趣的地方，而不是抱着随便试试的无所谓心态。从应聘者对公司的了解、认知，可以看到该应聘者对公司此职位的重视和认真，这也是一种工作态度和经验。从而可以推测其是否适合此职位。

　　四、如果上司安排一项工作，要求你立即执行，而你却不理解这样工作，你将如何处理?

　　答题参考：这是一道典型的考察执行力的问答。理想的回答应是先执行上司的要求，同时在执行时要考虑会不会对公司利益造成损害。如是对公司利益造成损害的，则还需进一步明确或反对执行

　　说明：如果是应届毕业生还可以问一些社会实践带来什么或性格之类的。如学生干部给你带来了什么，干过自己印象最深刻的事情。如果你周末出去玩而你同学不想你会如何说服他让他陪你出去主要考察沟通能力)(与别人合作取得过什么成绩)

　　五、如果我们把你安排在和你想想不太相符的岗位上你对此有什么看法?(可调换位置)

　　六、五年内的规划是什么?

　　答题参考：人事专员职位及其发展通道决定了，不可能在五年内买房买车。故如果回答买房又买车的显然不合适。应该是选择在职位上有突破，有强烈的晋升欲望、工资提升等因素。

　　好那我们对您的了解就到这您还有什么问题吗?

　　若问培训薪酬或什么都别忘适当提升公司形象。

　　好再次感谢你来参与这个交谈我们会在一周内将最终结果告知您。

　　行政人事专员面试问题及答案 篇2

　　1、充分准备。

　　面试前要准备什么?当然是对一些人力资源管理方面的知识，以及一些有关劳动法、合同法相关的内容。因为这些都是工作中需要用到的知识，如果对这些知识不了解，就很容易在不自觉间触犯了法律法规，影响公司的利益。

　　2、了解人事专员面试问题有哪些。

　　目前网络上有很多关于人事专员的面试问题，虽然面试时，面试官不一定会问你完全一样的问题，但是你可以对这些问题进行一个大概的了解，由此猜测面试官可能会问到的问题，然后再准备答案。阳春人才网相信这样你在面试时的表现一定会自然很多。

　　3、面试的注意事项。

　　1)切忌迟到。

　　2)不要过分紧张。不少求职者面试时都会感到很紧张，但是紧张就容易出错。所以阳春人才网建议求职者在面试前要利用各种方式减少自己的紧张感。

　　3)自我介绍与回答中要突出自己的优势。

　　4)注意礼仪与服装

　　行政人事专员面试问题及答案 篇3

　　1、考官：请简单自我介绍及家庭背景？

　　回答：我是刘丹，来自浙江杭州，毕业于xx学院，大专学历，人力资源专业，应届毕业生，在学校有书法社团工作经验。父母是教师，还有一个弟弟读初中。（简单介绍即可）

　　2、考官：用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果有哪些?

　　回答：在大学期间任职书法社副社长职务，协助社长做社团招生、校书画展、社团日常管理工作。我总共招收100名社团成员，举办过3次校书画展，个人荣获书画二等奖。大学的社团工作也获得学校领导的一致认可。这些成绩只代表过去，将来如能在贵公司就职，我会更加努力。（语言要简练准确，一定要量化，不要含糊）

　　3、考官：什么样的单位是您求职的第一选择?

　　回答：今天我来到贵公司，刚进门看到保安管理严格，厂区卫生整洁，没有发现一个烟头。这表明人事行政的管理工作相当到位（这是拍人事行政经理的马屁嘛，很睿智）。

　　我在网上得知贵公司的企业文化、发展前景，管理模式相当不错，公司网站上一则新闻报到公司举办第三届职工运动会（对企业时刻关注，能加深好印象），这些都挺符合我的要求，所以今天就来贵公司面试。

　　4、考官：您认为此工作岗位应当具备哪些素质?

　　回答：人事行政助理岗位，需要服务意识好、熟悉专业知识、工作思路清晰、情商要高。这些素质是我大学担任副社长期间锻炼出来的。

　　5、考官：请谈谈您对所学专业的理解?

　　回答：人力资源管理，主要是做好六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理。人是企业发展的根本，离开了人就意味着终止。只有做好人力资源管理，才能发挥人的最大价值，促使企业更好发展。

　　6、考官：您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?

　　回答：首先我的专业成绩较为优秀（可提供成绩单），我的服务意识强，在校期间多次参加志愿者活动；文字功底好，在校刊上发文5次（可提供简报）；学习能力强，取得通过人力资源管理师四级证书；爱好阅读，参加校朗诵比赛获三等奖。这是我的一些优势。

　　7、考官：您平时习惯于单独工作还是团队工作?

　　回答：我的工作习惯，在组织大型活动如举办书画展，要协调各方面的人员，内部和外部的关联事务，这就要求团队合作，能够提高工作效率；在我写报告总结、出活动方案时，又会静下心来独自思考。

　　8、考官：在工作中您喜欢用哪种形式沟通?

　　回答：我较喜欢用平等的方式去沟通，只有在和和气气的氛围中去沟通才是最有效果的。有些人很高傲就会遭受团队的排斥，有些人自卑（不自信）同样也会被人瞧不起。

　　9、考官：您如何使自己了解业务上的最新动态?

　　回答：我平时喜欢上网搜索人力资源专业网站，网络上拥有海量最新的信息，如三茅网、中人网；同时也参加人资论坛和专业培训，这些都可一获得最新资讯。

　　10、考官：业余时间您通常用来做什么?

　　回答：我的业余时间，通常会用来阅读管理类看书、写些文章，提升自己的综合能力。有时会参加健身活动，爬山之类，身体是革命的本钱。

　　11、考官：您认为做人的基本原则是什么?

　　回答：我认为做人诚信是最基本的，一个言而无信的人，他是不可能取得工作、事业上的成功，也得不到别人的尊重。

　　12、考官：您受到领导批评时，会怎么想？

　　回答：我首先会接受批评，然后会分析事情的原因。如是我的错，就会记在心里，吸取教训；如果不是我的错，我会向领导说明事情的过程，得到领导的理解。

　　13、考官：您觉得怎样才算是成功?

　　回答：我认为只有多做事，肯付出比别人更多的努力，才会获得进步；要学会谦虚，向他人学习成功的经验；在能力范围内，多多帮助需要的人。

　　14、考官：请列举您的三大优点和三大缺点？

　　回答：优点,诚实、勤奋、有爱心

　　缺点，不懂拒绝、不够理性、喜欢较真

　　15、考官：您所期望的待遇是多少?

　　回答：公司应该有薪资标准，我相信公司是根据能力来定工资。（把难题抛给考官）

　　16、考官：您要求公司提供的福利有哪些?

　　回答：提供食宿、五险、培训机会。（这些条件并不过分）

　　17、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

　　回答：可以，我也可以提供联系电话。（其实考官有时只是考验你的经验真实性，不一定真去调查。）

　　18、考官：您未来三年内的目标是什么?

　　回答：我喜欢人事行政工作，首先做好本职工作，从基层做起，服从公司的安排；然后不断深入学习专业知识，能有培训的机会提升管理能力；再条件满足的情况下能有晋升的机会，做到人事主管的位置。（要有清晰的职业规划，目标方向）

　　行政人事专员面试问题及答案 篇4

　　1、请你自我介绍一下自己好吗?

　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

　　3、说说你最大的缺点?

　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

　　4、你对薪资的要求?

　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　5、你对加班的看法?

　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

　　①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

　　②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

　　7、谈谈你对跳槽的看法?

　　回答提示：

　　①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

　　②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

　　8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

　　回答提示：

　　①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

　　②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

　　③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

　　④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

　　9、你对于我们公司了解多少?

　　回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

　　10、最能概括你自己的三个词是什么?

　　回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

　　11、你的`业余爱好是什么?

　　回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

　　12、作为被面试者给我打一下分?

　　回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

　　13、你为什么要离开原来的公司?

　　回答提示：

　　①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

　　②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

　　14、你欣赏哪种性格的人?

　　回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

　　15、你通常如何对待别人的批评?

　　回答提示：

　　①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。

　　②我会等大家冷静下来再讨论。

　　16、怎样对待自己的失败?

　　回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

　　17、你为什么愿意到我们公司来工作?

　　回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

　　18、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

　　回答提示：

　　①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

　　②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。

　　19、如果录用了你，你将怎样开展工作?

　　回答提示：

　　①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

　　②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。

　　20、你希望与什么样的上级共事?

　　回答提示：

　　①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

　　③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

　　21、与上级意见不一时，你将怎么办?

　　回答提示：

　　①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　分析：这个问题的.标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。

　　22、为什么选择我们公司?

　　回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

　　23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

　　回答提示：

　　①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

　　②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

　　③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

　　④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

　　24、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

　　回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。

　　25、你还有什么问题要问吗?

　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

　　26、如果你被录用，何时可以到职?

　　回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。

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领之一。美妙的歌喉唱出一曲“白雪”，据说能够让最铁石心肠的人落泪，卖艺不卖身，笑傲王侯，也是高渐离的情人，虽然没有结为夫妻，但两人情深意真，生死相随。
配音演员：罗玉婷
箫曲，雪舞，清歌。
雪发飘摇，蓝裙飘展，白绫漫卷，水玉叮琮。
箫筑合，走江湖，神仙美眷，比翼双飞。
奈何世道无常
注定敢爱的人
一生伤。
阳春白雪，绝音绝响……
人物资料
武器：水袖，萧曲
招牌武功：阳春白雪（曲式，可伤人于无形）
战斗力指数：7
专长：作曲
嗜好：在山顶吹箫
喜欢的异性类型：懂得欣赏艺术，不在乎世俗眼光，遗世独立的男子
喜欢的颜色：兰
喜欢的食物：笋尖
最喜欢的音乐：高山流水
最崇拜的人：俞伯牙，春秋时期著名的琴家
最喜欢的人：小高
最讨厌的人：盖聂
最大优点：高雅
最大缺点：狠辣
最高兴的事：和小高在一起的时候
最大的愿望：无论天崩地裂，海枯石烂，能够永远和小高在一起
“真人版”雪女华丽献声《秦时明月之夜尽天明》——探访雪女配音演员罗玉婷
小编按：
《秦时明月》系列第一部《秦时明月之百步飞剑》热播之后，雪女这位冰肌玉骨的冷艳佳人便迅速地赢得了众多观众的青睐，一时间粉丝如云、钦慕无数，真是令人羡慕不已啊！在即将闪亮登场的第二部《秦时明月之夜尽天明》中，雪女的戏份比起第一部中大大地增加了，定不会令一直以来期待雪女再现江湖的秦迷们失望。而小编我坚信能让各位观众怦然心动的绝不仅仅是雪女娇丽清新的容颜，更有片中雪女精致细腻、婉约动人的声音演绎，那种声音与气质的完美融合无疑位雪女这一角色平添了几分恰到好处的质感。（某编每每一回想起那冷冽清润的声音，心头就好像像三伏天里啃冰激淋般清爽啊~~真是对雪女的配音演员——罗玉婷好奇万分啊~~！）
于是乎，这次小编我一接到采访罗玉婷的探班任务后，便立即动身赶往录音棚，想要一探神秘雪女的“庐山真面目”。边候场边在休息室做着采访功课，门被轻轻地被推开了，一个温柔清丽的女声宛若夜曲般飘入耳中“你好，请问是在这里做采访吗？”
猛一抬头，我竟产生了一丝恍若隔世的感觉，看着眼前袅袅婷婷的女子，不知是画中人走到了面前，还是我因缘际会进入了《秦时明月》的奇幻世界。
“是！雪女姐姐好！”某编再次条件反射般脱口而出。（咦？为什么是“再次”？）谁让眼前的罗玉婷跟片中的雪女那么像，同样的秀美容颜、婀娜身姿、清冷气质……让我简直就像在观赏动画真人版嘛！（嘿嘿，广大雪女粉请千万不要羡慕我的大好福利哦~~）
好~言归正传，下面请欣赏“环球限量版雪女配音演员全方位揭秘访谈实录”！
雪女姐姐在抚琴哦
小编：很荣幸今天能够代表广大秦迷来录音棚探班，制作组指派我这个“猫仔队”队员采访你，回头给“万人迷”雪女的粉丝们送福利。
罗玉婷：呵呵，雪女是“万人迷”？
小编：当然啦！人气很旺呢！（忍不住赞一下，雪女姐姐这拢一拢披肩的感觉还真是颇有几分古时大家闺秀的风范啊~~）
罗玉婷：雪女这个角色确实挺迷人的，我自己也非常喜欢。
小编：刚才你走进来的时候，感觉特别像在看电影里的女主角入场呢！你是学习表演出身的吗？
罗玉婷：是么？呵呵，被你看出来了哦！我以前是在上戏表演系学习表演专业的。
小编：那你是几时开始开始从事配音这个职业的呢？
罗玉婷：我是从04年起开始从事配音工作的。以前在大学里，排话剧的时候，前辈老师发觉我有配音方面的天赋，就让我去试音，然后我就慢慢接触到配音工作，也一直在不断地积累经验。
小编：嗯，那我一定要替广大秦迷谢谢那位伯乐老师。听说你曾为60多部动画片、20多部电视剧配过音，能给我们介绍一下其中你印象比较深刻的几部作品和人物吗？
罗玉婷：让我印象比较的有《象棋王》中的豆豆，《天上掉下个猪八戒》中的玉儿，《东方神娃》中的凤娃，还有很多我很喜欢的角色。
冰雪俏佳人——罗玉婷
小编：对于这次你在片中所演绎的角色——雪女，你自己是怎样理解的呢？
罗玉婷：在我看来，雪女是个很有个性的人，挺酷的，她与敌人交锋时非常果断、处事极其冷静，但骨子里其实非常温柔，有时还会显出俏皮的一面，是个具有多面性的角色，我特别喜欢她俏皮的时候。
小编：我也超喜欢雪女俏皮时的模样，尤其是她“欺负”天明时的时候。
雪女：哈哈，你当心天明的粉丝揭竿而起哦！
小编：呃……下个话题。（冷汗一滴~~）那么在为雪女配音的过程中，有没有遇到什么困难
或者说比较难突破的点呢？
罗玉婷：以前配一些影视作品时，人物的情绪起伏幅度会比较大，而这次雪女这个角色比较冷，遇事很平静，有时会比较难拿捏这个“冷”的程度，必须立体化地把握。
小编：片中除了雪女，你还比较喜欢哪个角色呢？
罗玉婷：我很喜欢端木蓉，她总是把对别人的关心藏在心底，是外冷内热、十分内敛的女子。
雪女姐姐可是在对镜自怜？
小编：对《秦时明月》这部动画片，你有怎样的评价呢？
罗玉婷：当我第一眼看到《秦时明月》的时候，就被它的画面吸引住了。《秦时明月》确实是一部难得的优秀国产动画片，相信有很多观众都是像我一样很快就被动画片精彩的故事和唯美的画面吸引住了。
小编：能跟我们《秦时明月》的观众朋友们分享一下你平时生活中爱好和兴趣吗？
罗玉婷：呵呵，我平时生活中的爱好很多哦~比如钢琴、竹箫、舞蹈、唱歌，我还是莎莎舞教练呢，唱歌的话我比较喜欢唱张韶涵的歌，演话剧也是我生活中的一大乐趣，工作之余我的生活还是挺充实的。
小编：啊啊啊啊~~你会吹竹箫？！（小编我顿时两眼放光啊！）
罗玉婷：是啊，所以接触到雪女这个角色，尤其是看见她吹箫的画面时，感觉特别亲切。
小编：而且……还是舞林高手！？（看着罗玉婷笑眯眯地点头，小编我真的要掐自己一把以证明我是在现实中而不是穿越到了动画片里，长得像倒也算了，竟然还跟雪女一样多才多艺，OTZ）
罗玉婷：呵呵，其实也没什么的，只是因为自己喜欢，就会去学一学。（谦虚的品质啊~！）
小编：听你说话感觉你是一个很可爱的女孩，生活中的你一定很爱幻想吧？我猜，如果你买车一定会买白色的！
罗玉婷：被你猜中了哦！我的小车子就是白色的，而且里面的装饰都是粉红色的。我觉得一个人能怀抱美好的梦想也不失为一种幸福。对于生活和工作，我都有很多追求，现在的我感觉生活得很真实、很开心，是走在踏实的地面上。不过天平座的我，有时会比较犹豫，在做选择的时候会 有些摇摆不定。
小编：那你最向往的地方是哪里呢？
罗玉婷：巴黎！我很向往巴黎的香榭丽舍大道、埃菲尔铁塔、卢浮宫、塞纳河……那是一个很梦幻、很精致的城市，我非常喜欢。
小编：嗯，能够想象得出你徜徉在巴黎街头会是怎样一番动人的风情……（于是乎，两人陷入了长达数十秒的平静中，想象，再想象……）平时你会比较偏好哪些影视作品呢？
罗玉婷：我比较喜欢看韩剧，（某编暗笑：果然没逃过韩剧的诱惑啊~~）武侠剧也很喜欢，尤其喜欢小龙女这个角色，她对爱情那种傻傻的执着让我很感动。
小编：说道这个，《秦时明月》中，小高和雪女的感情也是很美很动人的呢。
罗玉婷：嗯，我觉得他们之间的感情很细腻，有种相惜相怜的感觉，让人不禁为之动容。
小编：你的爱情观是怎样的呢？
罗玉婷：我一直觉得，对爱情，“认真”两字最珍贵，两个人在一起最重要的就是互相宽容、互相体谅。
小编：嗯，非常实在的爱情观哦~~新年到了，有什么话要送给《秦时明月》的广大观众吗？
罗玉婷：祝大家新年里顺顺利利的，开心每一天！非常感谢大家喜欢雪女这个角色和《秦时明月》这部很棒的动画片，希望我的努力能为这个角色和这部动画片更添一笔亮色，也希望大家能够更多地支持中国动画配音事业！
小编：谢谢雪女姐姐接受我们的采访！
罗玉婷：呵呵，不用客气~~