人民教育出版社招聘（2020济宁嘉祥教师招聘考试面试考什么）

本文目录

• 2020济宁嘉祥教师招聘考试面试考什么
• 河南商丘柘城县2018年特岗教师面试公告【8月24日】
• 2022年江西吉安泰和县中小学教师招聘（含特岗计划）面试公告
• 人民教育出版社美术编辑工作稳定吗
• 2022年山东聊城第一中学公开招聘工作人员面试有关事项通知
• 兴隆小学教师名单
• 上海最好的出版社
• 人民教育出版社博士后科研工作站2017年招聘简章
• 有没有人试过去人民教育出版社印刷厂做打字招聘工作的,是真的还是假的

2020济宁嘉祥教师招聘考试面试考什么

面试采取“模拟课堂”方式进行。内容为小学、初中、高中、职专现行教材内容，备课时间30分钟，面试时间10分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力。所用教材分别为：

1.报考小学及特殊教育学校的考生。面试内容选自六年制小学二、三、四年级语文、数学、体育(人民教育出版社)，音乐(人民音乐出版社)，美术(湖南美术出版社);三、四、五年级英语(人民教育出版社);一至六册信息技术(泰山出版社)。

2.报考初中的考生。面试内容选自三年制初二现行教材，语文、数学、英语、美术、道德与法制、历史(人民教育出版社);地理(商务印书馆、星球地图出版社);生物(济南出版社);物理(上海科学技术出版社);音乐(人民音乐出版社);体育(华东师大出版社);信息技术(青岛出版社第三、四册)。化学为初三现行教材(山东教育出版社)。

3.报考高中的考生。面试内容选自高二现行教材，语文(必修5、选修中国古代诗歌散文欣赏、选修中国小说欣赏、选修中外传记作品选读)、数学(必修5、选修2-1、选修2-2)、英语(必修5、选修6、选修7)、物理(选修3-1、3-2)、化学(选修4、选修5)、生物(必修3、选修1)、思想政治(必修3、必修4、选修3)，版本为人民教育出版社;地理(必修第三册、选修环境保护)，版本为山东教育出版社;历史(必修第三册、选修20世纪的战争与和平、选修历史上重大改革回眸)，版本为人民出版社。

4.报考职业中专的考生。面试内容选自职业中专现行教材，语文(第二册)、数学(第二册)、物理(全一册)、历史(全一册)、地理(全一册)版本为人民教育出版社;英语(第2册—第四版)、政治(职业生涯规划—第四版)版本为高等教育出版社;体育(体育与健康)版本为上海交通大学出版社;舞蹈面试内容由考官确定;心理健康教育(心理健康—第三版)版本为山东教育出版社;计算机(计算机网络技术—第四版)、机械(机械基础—多学时)、电工电子(电器及PLC控制技术—第3版)、电子(电器及PLC控制技术—第3版)、建筑(建筑施工技术与机械—第二版)、服装(服装材料)、汽修(汽车发动机构造与维修—第二版)版本为高等教育出版社;会计(企业财务会计)版本为山东人民出版社。

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河南商丘柘城县2018年特岗教师面试公告【8月24日】

【 #教师招聘# 导语】河南商丘柘城县2018年特岗教师面试公告已发布，面试时间：2018年8月24日， 无 现将公告原文发布如下：
　　面试时间：2018年8月24日
　　面试地点：柘城县实验小学

　　资格审查：

　　2018年8月24日上午7：00开始，携带面试通知书、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生需出具学校就业部门的无违纪能按时毕业的有效证明）和教师资格证等原件，和与准考证同底板照片5张。

　　不按规定时间参加资格审查者，视为自动弃权。

　　面试内容及要求：

　　说课（100分）

　　1.说课内容

　　说课用书：初中物理八年级下册（人民教育出版社）、初中化学九年级下册（科学出版人社广东教出版社）、初中数学八年级下册（人民教育出版社）、初中生物八年级下册（北京师范大学出版社）、初中英语八年级下册（人民教育出版社）、初中语文八年级下册(人民教育出版社)。小学体育与健康六年级下册（北京出版社及北京教育出版社）、小学音乐五年级下册（人民教育出版社）、小学美术五年级下册（湖南美术出版社）、小学语文五年级下册（西南师范大学出版社）、小学数学五年级下册（北京师范大学出版社）。将教材选定内容编制成说课课题号。

　　2.说课要求：说课时不准携带任何资料，说课时不使用多媒体，说课时间为8—10分钟，说课开始，记时员开始计时，用时不足或超时均适当扣分。

　　3.评分办法：说课满分为100分，评委打分掌握在70—95分之间，7名评委，采用最后去掉一个分和一个最低分，其余评委的平均分为选手最后得分，评委打分可精确到一位小数，最后得分保留两位小数。前3人说课结束，评委进行合议，统一评分标准。

　　4.各科录用最后一名的考生笔试成绩加面试成绩如果出现并列，录用笔试成绩高的考生。根据有关文件精神，特岗教师招聘实行“县来县去”、优先录用本县或周边地区的考生。如果以上情况相同，进行第二轮说课。

　　5.考生开始说课前只准报自己的序号和说课课题，在说课过程中不得公布个人信息，说课课题与所抽课题必须一致，否则按作弊处理。

　　联系电话：0370-6020782

　　

2022年江西吉安泰和县中小学教师招聘（含特岗计划）面试公告

【 #教师招聘# 导语】2022年江西吉安泰和县中小学教师招聘（含特岗计划）面试公告已发布，面试时间：2022年8月5日， 现将原文发布如下： 　　根据省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）、《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等文件精神，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。为认真做好我县2022年省中小学教师招聘和“特岗计划”教师招聘的面试工作，特制定本方案。

　　一、面试原则

　　在泰和县教师招聘工作领导小组的领导下，由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局组织实施，县财政局、县委编办、县卫健委配合参与，共同做好招聘面试工作。坚持公平、公正、公开的原则，坚持有关政策规定的程序和要求，严格按全省统一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。

　　二、招聘岗位和名额（共240人）

　　（一）省招聘共120人

　　1.初中（共46人）：数学8人（其中应届岗位4人）、历史4人（其中应届岗位2人）、地理4人（其中应届岗位2人）、物理8人（其中应届岗位4人）、化学6人（其中应届岗位3人）、生物4人（其中应届岗位2人）、道德与法治8人（其中应届岗位4人）、心理健康4人。

　　2.文田中学（高中教师共25人）：语文4人（其中应届岗位2人）、数学4人（其中应届岗位2人）、英语4人（其中应届岗位2人）、历史2人、地理2人、物理3人、化学3人、生物2人、思想政治1人。

　　3.泰和中专（高中教师共10人）：语文2人（其中应届岗位1人）、数学2人（其中应届岗位1人）、英语2人（其中应届岗位1人）、思想政治1人、信息技术和通用技术2人（其中应届岗位1人）、心理健康1人。

　　4.特教（初中教师共4人）：语文2人（其中应届岗位1人）、数学2人（其中应届岗位1人）。

　　5.省重点高中（共35人）：语文4人（其中应届岗位2人）、数学4人（其中应届岗位2人）、英语4人（其中应届岗位2人）、历史2人（其中应届岗位1人）、地理2人（其中应届岗位1人）、物理6人（其中应届岗位3人）、化学4人（其中应届岗位2人）、生物2人（其中应届岗位1人）、音乐2人（其中应届岗位1人）、美术1人、体育与健康2人（其中应届岗位1人）、思想政治2人（其中应届岗位1人）。

　　（二）“特岗计划”招聘120名

　　初中语文16人、初中数学20人、初中英语16人、初中音乐6人、初中体育6人、初中美术6人；小学语文10人、小学数学10人、小学英语10人、小学道德与法治5人、小学音乐5人、小学体育5人、小学美术5人。

　　三、面试对象

　　参加2022年江西省中小学教师招聘考试并且入闱或调剂入闱面试泰和县中小学教师（含“特岗计划”教师）相应岗位的考生均为本次资格复审对象，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询入闱和调剂入闱人员名单。

　　四、资格复审

　　县教体局、人社局、财政局和县委编办等四部门共同负责资格复审，按照招聘岗位的报考条件逐一审核，对不符合报考条件的人员取消其面试资格，资格复审未通过所产生的面试空额按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补。资格复审时本人必须亲自到场，不能委托他人。入闱人员资格复审合格后方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对面试者提供虚假材料的，一经发现，取消面试和聘用资格。

　　（一）资格复审时间：2022年8月1日—8月2日（截止至8月2日下午5：00），请省招聘和“特岗计划”教师招聘入闱（含调剂入闱）面试的考生在规定的时间内进行资格复审，逾期作自动弃权处理。自动放弃面试资格所产生的空额不予递补。

　　（二）资格复审地点：县教育体育局人事股。

　　（三）资格复审时须提供的材料（须提供原件审核，原件现场退回，其中教师资格、无违法犯罪、同意报考等证明不退回，应与其他复印件一并按以下顺序装订存查）

　　1.《泰和县2022年教师招聘资格复审登记表》（见附件1，请考生下载后如实填写、粘贴照片，并签字，须用A4纸单面打印完）。

　　2.有效居民身份证原件和复印件。

　　3.毕业证书原件和复印件，并提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;省重点高中、文田中学和泰和中专所有招聘岗位的入闱考生另须提供学士及以上学位证书原件和复印件。

　　4.报考应届岗位的考生（具体指2022年毕业生和处于择业期内未落实工作单位的2020、2021年高校毕业生）需提供的材料。其中2020、2021年毕业生需提供个人档案管理单位出具的证明，2022年毕业的应届生不需提供此证明。2020、2021年毕业的考生可在资格复审之前到泰和县教育体育局人事股领取《出具档案管理情况证明的函》，以便到档案管理单位开具证明。

　　5.就业报到证原件和复印件。通过非全日制取得学历不能提供就业报到证的考生，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；2022年应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件和复印件。

　　6.笔试准考证原件和复印件，另须提供1张与笔试准考证上照片同底版彩色相片，用于张贴面试准考证。

　　7.教师资格证原件和复印件。

　　①已取得相应教师资格证书人员，提供教师资格证原件和复印件；

　　②暂未取得相应教师资格证书人员：

　　A、2022年已认定教师资格的考生，须提供当地教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明（证明样式为：兹证明×××同志，性别×，身份证号×××，已通过申请认定××层次××学科教师资格的各环节考试测试，成绩合格，且体检合格，证书正在办理之中，证书编号为×××）。

　　B、受疫情延期影响，不能如期取得相应岗位教师资格证的考生，需提供中小学教师资格笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标为“是”）等相关材料，并签订泰和县2022年招聘中小学教师面试考生教师资格证书（见附件2，请考生下载后如实填写并签字按手印）。

　　8.无违法犯罪证明。应届生由就读学校或户口所在地派出所（或社区）出具证明并加盖公章；历届生由户口所在地派出所出具并加盖公章。考生可在资格复审之前到泰和县教育体育局人事股领取《出具无违法犯罪证明的函》，以便到当地派出所开具证明。

　　9.其他材料

　　①在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。如有隐瞒，产生的后果自负。

　　②在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。如有隐瞒，产生的后果自负。

　　③2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。如有隐瞒，产生的后果自负。

　　10.泰和县2022年中小学教师招聘面试防疫安全书（见附件3，请考生下载后如实填写并签字）。

　　五、递补复审

　　（一）因资格复审不合格所产生的空额，在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补一次，并按资格复审要求进行递补者的资格复审。

　　（二）递补资格复审时间为2022年8月3日（截止8月3日上午12:00），逾期视为放弃，再次出现缺额不再进行递补。

　　六、面试时间和地点

　　（一）面试时间：2022年8月5日上午7:30（迟到考生不得进入考点）。

　　（二）面试地点：泰和县第四中学。

　　七、面试方式和内容

　　（一）面试方式

　　1.省招聘（含“特岗计划”）的小学语文、数学、英语、道德与法治；初中语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、道德与法治、心理健康；高中语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、思想政治、信息技术、心理健康等学科面试均采取说课的方式，说课时间为8分钟，分值为100分。备课时间为30分钟。

　　2.省招聘（含“特岗计划”）的小学音乐、体育、美术，初中音乐、体育、美术，高中音乐、体育、美术均采取说课和专业技能测试相结合的方式（分值各占50分）。

　　（二）注意事项

　　1.小学音乐、初中音乐、高中音乐学科面试按照考生抽签顺序，一次性完成两项面试内容，即先说课再进行专业技能测试，总时间为14分钟（说课时间为8分钟，专业技能测试6分钟）。专业技能测试分必选项目和自选项目。必选项目为五线谱视唱；自选项目为唱歌、舞蹈、乐器，考生自选一项进行测试。唱歌、舞蹈和乐器曲目自定（伴奏设备、磁带和乐器自备，手机不能用作伴奏设备，舞蹈不另着装）。

　　2.小学美术、初中美术、高中美术学科面试先集中进行素描测试（除素描纸外其余用品自备），时间为1小时，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟。

　　3.小学体育、初中体育、高中体育学科面试先集中进行100米跑和立定跳远两项专业技能测试，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟。

　　（三）面试教材和内容

　　1.初中（含“特岗计划”）各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行九年级上册教材（人民教育出版社）、数学为九年级上册教材（北京师范大学出版社）、英语为九年级全一册教材（人民教育出版社）、历史为九年级上册教材（人民教育出版社）、地理为八年级上册教材（人民教育出版社）、物理为九年级全一册教材（人民教育出版社）、化学为九年级上册教材（人民教育出版社）、生物为八年级上册教材（河北少年儿童出版社）、道德与法治为九年级上册教材（人民教育出版社）、心理健康为高一年级上册教材（北京教育出版社）、音乐为九年级上册教材（人民教育出版社）、体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、美术为八年级上册教材（江西美术出版社）。

　　2.省重点高中、泰和中专和文田中学各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行必修上册教材（人民教育出版社）、数学为必修第一册教材（北京师范大学出版社）、英语为必修第一册教材（人民教育出版社）、思想政治为必修一《中国特色社会主义》教材（人民教育出版社）、历史为必修《中外历史纲要（上）》教材（人民教育出版社）、生物为必修一《分子与细胞》教材（人民教育出版社）、地理为必修第一册教材（中国地图出版社）、物理为必修第一册教材（人民教育出版社）、化学为必修第一册教材（人民教育出版社）、心理健康为高一年级上册教材（北京教育出版社）、信息技术为必修一《数据与计算》教材（上海科技教育出版社）、音乐为必修《音乐鉴赏》教材（人民音乐出版社）、体育为必修全一册教材（人民教育出版社）、美术为必修《美术鉴赏》教材（湖南美术出版社）。

　　3.特殊教育学校各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行九年级上册教材（人民教育出版社）、数学为九年级上册教材（北京师范大学出版社）

　　4.“特岗计划”小学各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行五年级上册教材（人民教育出版社）、数学为五年级上册教材（人民教育出版社）、英语为五年级上册教材（人民教育出版社）、道德与法治为五年级上册教材（人民教育出版社）、音乐为五年级上册教材（人民教育出版社）、体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、美术为五年级上册教材（江西美术出版社）。

　　先由各学科面试评委临时确定3个课时，由工作人员抽取其中1个课时作为说课内容，同一学科所有考生说课内容一致。说课教材由考务组统一提供，考生不得携带教材和其他资料进入备课室。

　　（四）有关说明

　　1.入闱面试人数达不到或等同岗位招聘人数的学科，面试者的面试成绩应达到60分以上（含60分）方可入闱体检，否则不予入闱体检，该学科招聘人数相应核减。

　　2.小学英语、初中英语和高中英语3个岗位的说课面试，原则上用英语进行说课。

　　八、评委的组成

　　由县教师招聘工作领导小组根据实际需求，聘请若干名优秀教师为面试评委，每个面试组评委7名，设主评委1名，承担相应学科的面试工作。

　　九、面试程序

　　（一）报名和发放面试准考证。资格复审合格的考生进行报名登记，并发放面试准考证和面试须知，准考证内容包括姓名、性别、面试学科、面试时间、地点及照片。

　　（二）面试考场设置和管理。根据实际每个面试组设置侯考室、备课室、面试室各1个。面试室设评委席和计时计分席。面试考点和考场实行全封闭管理。面试人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并上交相关人员统一管理。

　　（三）考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。抽签前候考室工作人员要查验考生两证（面试准考证、身份证）。

　　（四）面试过程。由工作人员按抽签顺序每隔8分钟派一名考生进入备课室进行备课，备课时间为30分钟。按照抽签顺序每位考生备课时间结束，由工作人员依次引入面试室进行面试。评委根据考生的说课面试情况现场打分，计时计分员按要求计时计分，记分时去掉一个分，去掉一个最低分，求出平均分（保留两位小数）即为考生说课面试成绩。记分表上要有评委和工作人员签名以示负责。在评委核对成绩无误后，由主评委当众宣布考生面试成绩（在下一位面试者结束时宣布上一位面试者成绩），考生当场签名确认。考生面试结束获知成绩并签名确认后应立即离开考点。

　　（五）公布面试结果和体检名单。面试全面结束后，将省招聘和“特岗计划”招聘两类对象的面试成绩、总成绩和体检名单公布在吉安市教育体育局网站和县教育体育局院内（以考生本人查看信息为准）。根据全省中小学教师招聘和“特岗计划”教师招聘有关文件规定，按以下办法计算考生总成绩：音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。总成绩计算办法：中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分；音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。折算后的成绩保留到小数点后两位，并从高分到低分按各岗位招聘名额1：1的比例确定体检名单，予以公告。若总成绩出现并列超过招聘名额时，以面试成绩从高到低确定，再次相同则以笔试成绩中的学科专业知识成绩从高到低确定，若再相同则由领导小组确定。

　　面试结果公布时间：2022年8月6日。

　　十、审核备案

　　（一）组织体检。由县教育体育局负责，相关部门参与，将体检对象统一组织到医院进行体检，体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行，体检不合格者不予聘用。体检前自动放弃以及体检不合格所产生的空额不予替补。体检费用由体检医院按规定收取。

　　体检时间：2022年8月8日。

　　（二）公示聘用。对体检合格拟招聘人员名单进行公示，公示时间为七天，公示无异议后，由县教育体育局和县人力资源和社会保障局分类别向县政府报告拟聘用名单。县政府审批后按省招聘和“特岗计划”招聘的要求分别办理有关聘用手续。县教育体育局提供各学校教师分配名额，由考生按总成绩从高到低进行岗位选择并办理相应的聘用手续（具体时间待定）。聘用人员于2022年秋季开学前持证上岗（未能在2022年8月底前取得相应教师资格证和毕业证的考生，按有关政策执行），服务期原则上不少于5年。

　　十一、纪律要求

　　（一）参与面试的评委和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。评委和工作人员在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的原则进行评分。要尊重面试考生，不得向面试考生询问与面试无关的其他事项。

　　（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

　　（三）面试考生进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；面试考生进入面试室只报面试学科和顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。

　　（四）面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。

　　（五）所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。

　　（六）中小学教师公开招聘面试工作接受上级巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。

　　十二、疫情防控要求

　　考生资格复审、面试、体检、签约应自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并做好以下疫情防控工作。

　　（一）考生要做好自身健康监测。

　　所有应试人员要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。14天内境外来（返）泰人员、有中高风险地区和本土病例报告所在设区市旅居史的来（返）泰人员需提前和考试部门报备，并且需按照泰和县疫情防控应急指挥部有关要求完成集中隔离、居家健康监测等要求后，方可参加复审、面试、体检、签约等工作。对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。

　　（二）做好复审、面试等过程的疫情防控工作。

　　1.省内低风险区考生提供72小时内核酸阴性证明；省外低风险区考生提供48小时内核酸阴性证明。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加面试。

　　2.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。

　　3.考点实行闭环式管理，考生须自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于37.3℃）、出示赣通码和行程码，如遇应试人员扫码为黄码及红码的禁止进入考点大门，并向泰和县疫情防控应急指挥部报告。因检测体温和查验赣通码、行程码需一定时间，请广大考生提前60分钟到达考点，预留足够的入场时间。

　　4.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。

　　5.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。

　　6.如有最新防疫规定的，按我县疫情防控部门的新规定执行。

　　本方案由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　举报电话：县教育体育局：8638482

　　县人力资源和社会保障局：8638484

　　1.泰和县2022年教师招聘资格复审登记表

　　2.泰和县2022年招聘中小学教师面试考生教师资格证书

　　3.泰和县2022年中小学教师招聘面试防疫安全书

　　泰和县2022年教师招聘领导小组办公室

　　2022年7月22日

人民教育出版社美术编辑工作稳定吗

稳定。人民教育出版社美术工作待遇好，工作相对稳定，上升空间非常大。是传媒行业及互联网行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，能够熟练使用常用电脑办公软件具有较强的舆论敏感读，具备较强的写作功底。

2022年山东聊城第一中学公开招聘工作人员面试有关事项通知

【 #教师招聘# 导语】2022年山东聊城第一中学公开招聘工作人员面试有关事项通知已发布， 无 现将原文发布如下： 　　根据《2022年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员简章》要求，聊城第一中学现将有关2022年公开招聘工作人员面试事宜通知如下:

　　一、面试集合时间、地点

　　集合时间:2022年7月30日上午7:00 

　　分组抽签开始时间:2022年7月30日上午7:30

　　地点:聊城第一中学老校区（东昌府区双街114号）

　　二、面试方式和试讲内容 

　　（一）面试方式

　　语文教师1、语文教师2、数学教师、英语教师、物理教师1、物理教师2、化学教师、生物教师1、生物教师2、政治教师、地理教师等共11类岗位采用试讲的形式进行。每名应聘人员备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。

　　（二）试讲内容

　　试讲内容为各学科所报岗位的聊城市高中现行教材（必修）。即:语文教师1、语文教师2（人民教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；数学教师（人民教育出版社A版·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；英语教师（外语教学与研究出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；物理教师1、物理教师2（人民教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；化学教师（人民教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；生物教师1、生物教师2（人民教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；政治教师（人民教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）；地理教师（山东教育出版社·2019国家教材委员会专家委员会审核通过）。

　　三、面试合格分数线

　　按照市教体局相关规定，对面试人数达不到规定的1:3比例的岗位，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线。合格分数线为70分,达不到面试合格分数线的取消聘用资格。

　　四、有关要求

　　1.请通过资格审查的应聘人员携带本人身份证、笔试准考证、48小时内核酸检测证明及面试考务费70元，于7月25日（下午14:30－17:00）到山东省聊城第一中学老校区（东昌府区双街114号）办公楼二楼2001房间领取面试通知书。委托他人代领的，需持应聘人员本人及被委托人的身份证原件，逾期不领取视为自动放弃面试资格。

　　2.面试时，请应聘人员认真阅读《面试人员守则》，严格按面试通知书的要求准时到达面试考点，不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考点。经工作人员审验应聘人员笔试准考证、面试通知书和有效身份证后进入指定的面试候考室。应聘人员分组抽签正式开始时间（7月30日上午7:30）仍未到达现场者，视为自动弃权，取消面试资格。

　　3.请应聘人员提前了解交通路况，做好准备，合理安排出行时间和交通工具，确保按面试通知书规定的时间准时到达考点。

　　4.请所有考生知悉面试疫情防控告知书（附件1），并严格执行各项考试防疫措施和要求近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　附件1：面试疫情防控告知书.docx

　　附件2：考生健康书.docx

兴隆小学教师名单

附件1：《兴隆县2021年公开招聘教师岗位信息表》

附件2：《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》

附件3：《健康承诺书》 

上海最好的出版社

基本上按规模影响及历史社会人文等因素排列~
1. 人民教育出版社
2. 高等教育出版社
3. 清华大学出版社
4. 机械工业出版社
5. 电子工业出版社
6. 科学出版社
7. 人民邮电出版社
8. 北京大学出版社
9. 北京师范大学出版社
10. 中国人民大学出版社
11. 人民出版社
12. 语文出版社
13. 江苏教育出版社
14. 化学工业出版社
15. 人民文学出版社
16. 中国建筑工业出版社
17. 法律出版社
18. 人民卫生出版社
19. 中国电力出版社
20. 上海外语教育出版社
21. 人民大学出版社
22. 中国经济出版社
23. 中国青年出版社
24. 河北教育出版社
25. 北京出版社
26. 经济科学出版社
27. 中国地图出版社
28. 中国铁道出版社
29. 国防工业出版社
30. 南开大学出版社
31. 中国财政经济出版社
32. 华夏出版社
33. 高教出版社
34. 复旦大学出版社
35. 中信出版社
36. 上海教育出版社
37. 浙江教育出版社
38. 上海人民出版社
39. 出版社 招聘
40. 中国社会科学出版社
41. 作家出版社
42. 中国水利水电出版社
43. 新华出版社
44. 远方出版社
45. 华东师范大学出版社
46. 中国农业出版社
47. 北大出版社
48. 电力出版社
49. 北京教育出版社
50. 中国金融出版社
51. 北师大出版社
52. 清华出版社
53. 浙江大学出版社
54. 南京大学出版社
55. 湖南教育出版社
56. 同济大学出版社
57. 东北财经大学出版社
58. 上海译文出版社
59. 世界知识出版社
60. 人民音乐出版社
61. 开明出版社
62. 中国轻工业出版社
63. 译林出版社
64. 山东教育出版社
65. 人民日报出版社
66. 长江文艺出版社
67. 铁道出版社
68. 上海古籍出版社
69. 地质出版社
70. 天津大学出版社
71. 广西师范大学出版社
72. 西安交通大学出版社
73. 中国少年儿童出版社
74. 中国政法大学出版社
75. 学苑出版社
76. 石油工业出版社
77. 上海科技出版社
78. 中国纺织出版社
79. 上海科学技术出版社
80. 花城出版社
81. 北京希望电子出版社
82. 金盾出版社
83. 中山大学出版社
84. 中国林业出版社
85. 外文出版社
86. 水利水电出版社
87. 中国统计出版社
88. 企业管理出版社
89. 海南出版社
90. 标准出版社
91. 东南大学出版社
92. 石油大学出版社
93. 科技出版社
94. 世界图书出版社
95. 接力出版社
96. 山东大学出版社
97. 中国法制出版社
98. 大连理工大学出版社
99. 邮电出版社
100. 经济管理出版社

人民教育出版社博士后科研工作站2017年招聘简章

人民教育出版社成立于 1950 年 12 月 1 日，是教育部所属的一家大型专业出版社，主要从事基础教育教材和其他各级各类教材、教育图书及大众图书的研究、编写、我、出版和发行 , 是中小学教材研究、编写的 “ 国家队 ” 和 “ 专业队 ” 。为加强基础教育课程和教材的研究工作， 1983 年经教育部批准成立了课程教材研究所，与人教社合署办公。

经过六十多年的发展，人教社已成为我国中小学教材和教育图书的建设基地，形成了独特的品牌优势、科研优势、人才优势、资源优势和市场优势。近年来，在全国图书出版单位总体经济规模综合评价中，人教社排名稳居第一。

经人力资源和社会保障部批准，人民教育出版社博士后科研工作站于 2013 年成立。现面向社会公开招聘博士后研究人员，具体要求如下：

一、博士后研究人员招聘条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法。

2. 在国内外获得博士学位或应届毕业的博士研究生，身体健康，年龄在 35 周岁以下。

3. 具有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作。

4. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题及专业要求

1. 民族地区义务教育语文教科书统编统用问题研究

专业要求：中国语言文学、教育学等相关专业

2. 国内外中学历史教科书学科素养的研究

专业要求：中国古代史、中国近现代史等相关专业

3. 道德与法治、语文、历史三科教材的比较研究

专业要求：课程与教学论、教育心理学等相关专业

4. 中小学数字化教学模式研究

专业要求：教育技术学、课程与教学论等相关专业

5. 教材编写的理论与方法研究

专业要求：课程与教学论等相关专业

6. 出版史研究

专业要求：我出版学等相关专业

7. 教育出版的中外比较研究

专业要求：我出版学、教育学等相关专业

8. 教育出版与教育改革的关系研究

专业要求：我出版学、教育学等相关专业

三、报名程序

1. 凡申请来本站做博士后研究人员者，请提交下列纸质申请材料，并将电子版发送至招聘 邮箱 , 邮件标题注明 “XX 申请博士后研究人员有关材料 ” ：

（ 1 ）下载并填写《人民教育出版社博士后科研工作站报名表》（见附件）。

（ 2 ）拟选课题研究计划书。

（ 3 ）博士研究生毕业证书及博士学位证书复印件，或应届毕业博士的证明材料。

（ 4 ）博士论文详细摘要，有代表性的学术论文 2 篇或著作 1 本。

2. 工作站在收到申请材料后，组织有关专家对申请人员的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核。对拟考虑接收者，采用面试、答辩等形式进行选拔，确定接收进站人员。

3. 收到接收进站答复的申请人须在规定时间内办理进站手续，无特殊情况不按时办理者，按自动退站处理。

四、联系方式

邮寄地址：北京市海淀区中关村南大街 17 号院 1 号楼人民教育出版社人力资源部

邮政编码： 100081

联系人：战老师

咨询电话： 010-58758063

招聘邮箱： zhaopin@pep.com.cn

附件 :

人民教育出版社博士后科研工作站报名表

附件：

有没有人试过去人民教育出版社印刷厂做打字招聘工作的,是真的还是假的

• 100%假的，千万不要相信打字招聘工作的，没有这么好的事！

• 假的，我朋友被骗了。坑人的，我咒他祖宗18代

• 假的，骗钱的。。。打114查询人教出版社印刷厂的电话，打过去证实一下就知道了。。。。他们不招收兼职。。。。