电视台招聘2021（河南电视台面向全国公开招聘播音员、主持人公告）

本文目录

• 河南电视台面向全国公开招聘播音员、主持人公告
• 2021年四川眉山市广播电视台编外人员招聘公告【4人】
• 宁夏区中卫市广播电视台公开招聘新闻主播、电视记者启事
• 淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章
• 中央台2021校园招聘开始，应聘岗位应该准备什么材料
• 2021年内蒙古包头广播电视台高层次急需人才引进公告【8人】
• 2021年四川自贡市文化广播电视和旅游局编外人员招聘公告

河南电视台面向全国公开招聘播音员、主持人公告

为了进一步拓宽人才选拔渠道，创新引进、使用人才的机制，提高河南电视台的影响力、竞争力和美誉度，为实现我台各项战略目标提供智力支持和人才保障。现面向全国公开招聘播音员、主持人若干名。

一、招聘对象

1.2008年应届大学毕业生和2009年即将毕业的大学毕业生。

2.全国各电视媒体优秀人才。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱电视事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、业务素质和职业精神。

2.具有较好的播音主持基础和语言表达能力；语言自然流畅，吐字清晰，播音主持大方得体，个性鲜明；具有扎实的文化功底和较强的现场应变能力。

3.具有国家承认的本科以上学历。

4.相貌端庄，身心健康，年龄为20—30周岁。

5.具有普通话一级甲等证书，从事过播音主持工作的优先。

6.特别优秀者，条件可适当放宽。

三、报名时间及报名办法

1.报名时间：10月24日至11月15日

2.报名办法：

（1）登录河南电视台网站www.hntv.ha.cn下载报名表（点击下载报名表），将报名资料邮寄至“河南电视台总编室周女士收”，邮编450008，（信封右上角请注明“播音员主持人应聘”字样）。

（2）直接到河南电视台收发室领取报名表，并将报名资料直接投递至河南电视台收发室（台大门口东侧）。

（3）登录河南电视台网站www.hntv.ha.cn下载报名表，将报名所需资料投递至专属信箱：hntvzhaopin@sina.com。

3.报名所需资料：报名表、2寸免冠彩照2张、彩色生活照和艺术照各1张、学历学位证书及身份证复印件各1份（2009年毕业生由学校出具相关学历证明）。

4.咨询电话：0371—65605925联系人：周女士
河南电视台

2021年四川眉山市广播电视台编外人员招聘公告【4人】

　　一、招聘基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品行;具备适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需要的其他条件。

　　二、具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)曾受过各类刑事处罚的;

　　(二)有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位、名额及条件：

　　1、新媒体视频我和视觉设计1名

　　普通高校全日制本科及以上学历，年龄35岁及以下。能熟练应用Ps/Pr/AE/C4D等设计软件，能独立完成新媒体端视频、动画、平面设计等创作;有较成熟的视觉创意能力，善于色彩搭配，有较强视觉效果表现能力;有美术和手绘功底，有从业经历者优先。

　　2、全媒体新闻记者2名

　　普通高校全日制本科及以上学历，年龄35岁及以下，身高1.7米及以上;对新闻热点有敏锐、独到的视角;能策划、能摄像，文字功底扎实，具备独立完成稿件采编的能力，有互联网语感，熟悉新媒体稿件写作风格;有媒体从业经历者优先;具有新闻系列中级及以上职称证，年龄可放宽到40岁及以下。

　　3、设备运维人员1名

　　普通高校全日制本科及以上学历，年龄35岁及以下;熟悉计算机操作;能适应夜班工作;计算机应用类、广播电视工程类、计算机网络技术类、电子信息工程类、通信工程类、计算机软件开发类专业;因岗位特殊，本岗位需男性职工。

　　四、招聘考核办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由眉山市广播电视台组织实施，考核采取笔试、业务能力操作和面试等方式择优选聘。笔试、业务能力操作、面试时间另行通知。

　　五、报名时间

　　本公告发布之日起至2021年9月9日18：00前。

　　六、报名方式及要求

　　本次招聘采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名资料扫描件分别命名打包传至指定邮箱：512973713@qq.com，联系人：陶老师、胡老师，联系电话：028-38117660，13990355920、18990359003，逾期提交者不予受理。

　　报名所需提交材料：《眉山市广播电视台招聘报名表》(附件)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、2寸近期正面免冠彩色照片及能证明自己工作能力和业绩的相关材料。

　　报名要求：按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

　　我台将对收到的材料进行资格审核，符合条件者，将电话通知参加考试。资格审查工作将贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　七、体检

　　参照公务员体检有关标准和要求执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　八、公示

　　拟招聘人员在眉山人事考试网公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的人员，按规定程序办理招聘手续。

　　九、监督电话：028—38197904。

　　本公告由眉山市广播电视台负责解释。

　　眉山市广播电视台招聘报名表.zip

　　眉山市广播电视台

　　2021年8月30日

宁夏区中卫市广播电视台公开招聘新闻主播、电视记者启事

宁夏区中卫市广播电视台公开招聘新闻主播、电视记者启事

中卫广播电视台因工作需要，在全区范围内面向社会公开招聘新闻主播2名（男女各1名）、电视记者2名（男性），具体要求如下：
一、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱电视事业，有较高的政治素养和敬业精神；遵纪守法，具有良好的沟通能力、团队协作精神，创新意识强。
2、新闻主播：相貌端庄、口齿伶俐，上镜效果佳。大专以上学历，持有《普通话等级证书》一级乙等以上，年龄25岁以下，男身高在1.75米以上，女身高在1.65米以上。从事过电视播音主持工作的优先。
3、电视记者：五官端正，本科以上学历，年龄25岁以下，身高在1.75米以上，有敏锐的新闻触觉和较高的文字表达能力，能流利地运用普通话进行现场采访报道，从事过电视新闻采访工作的优先。
二、报名办法：
有意应聘者，请携带本人身份证、毕业证原件、专业相关资格证，个人简历1份，1寸标准照和生活照各1张到中卫广播电视台办公室报名，也可通过电子邮件报名，将个人简历发送至zwtv2004＠163.com。并注明“中卫广播电视台应聘材料”等字样，报名时间为2009年9月10日至10月10日。报名人员经初审后进行考试，考试名单及时间另行通知。
三、相关待遇：
报考人员经审核、考试合格后，在我台试用1个月，试用期间发给800元基本工资，试用期满合格后签订正式聘用合同，工资按正式聘用职工标准发放。
联系地址：中卫市沙坡头区应理南街
联系人：李女士
联系电话：0955-7012030。
中卫广播电视台

淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章

淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章

淮安市广播电视台（集团）是 市政府直属社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和节目制作方面的方针政策，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会 正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应事业发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘工作人员5名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，特制定本简章。

一、招聘岗位及人数

电视男主持人岗位：1名；

新闻采编岗位：4名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

4、具备正常履行职责的身体条件；

5、男主持人岗位年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）；新闻采编岗位年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。

6、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表》）。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

（一）报名

报名者须持本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料和有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2012年5月17日至5月23 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市广播电视台（集团）人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼709室）报名，咨询电话:0517-83671367。由淮安市广播电视台（集团）对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《淮安市广播电视台公开招聘工作人员报名表》，缴考试费100元/人。

符合条件报名人员于2012年5月30日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台（集团）统一组织的考试。

若符合条件报名缴费人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试科目为一门，新闻采编岗位笔试内容为新闻写作等相关知识。电视男主持人岗位笔试内容为播音主持相关知识。

笔试时间、地点：见《准考证》。

新闻采编岗位符合条件报名缴费人数不足20人的，免笔试；电视男主持人岗位符合条件报名缴费人数不足10人的，免笔试。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩，按从高分到低分顺序，以及招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员。免笔试岗位的符合条件报名并缴费人员均参加面试。

面试采取专业面试方式进行，重点考核与招聘岗位相关的专业能力。

面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。面试成绩当场通知考生。

面试时间和地点：见《面试通知书》。

在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

（三）体检与考察

在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占50%的比例以百分制合成总成绩；免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数（核减后的招聘人数）1：1的比例确定体检和考察人员。

由淮安市广播电视台（集团）统一组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行；考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。

体检和考察的具体时间、地点另行通知。

应聘人员因体检或考察不合格出现空额的，在面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。

四、公示

对体检和考察(政审)合格的拟聘用人员在淮安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》（一式四份），报市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、聘用与待遇

被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

聘用审批或备案后不再递补。

六、纪律与监督

招 聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除 聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

中共淮安市委宣传部：0517—83605629

市人力资源和社会保障局：0517—83671213

淮安市广播电视台（集团）：0517—83642787

本简章由淮安市广播电视台（集团）负责解释。

附件：淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表

淮安市广播电视台（集团）

二〇一二年四月十二日
附表：

淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表
招聘

单位
招聘岗位
招聘

人数
专业条件
学历

条件
其它条件
名称
类别
淮安市广播电视台（集团）
电视男主持人
专技
1
中文、文秘类，艺术类。
本科及以上
具有在市以上（含市）地方电台、电视台主持、播音岗位满三年工作经历。取得省以上语委颁发的普通话一级乙等及以上证书。年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）。
新闻

采编
专技
4
中文、文秘类，法律类，社会、政治类，经济，教育类。
取得相应学位；年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。

中央台2021校园招聘开始，应聘岗位应该准备什么材料

随着历史进程的发展，我国高校人数变得越来越多，转眼间又到了一个毕业季，越来越多的大学生都在这个时间段选择了就业，就业问题也成为很多高校大学生的一大难题，面对就业，其实大家并不用过度紧张，在大家选择职位的时候，一定要选择适合自己专业特长的，中央台2021校园招聘开始，而一般播音专业的同学都会选择应聘这些职位，那么在大家应聘岗位的时候，一定要准备充足的材料，一份完美的简历是一个人应聘成功的关键，当然在应聘的时候，用人单位更注重的是一个人的专业能力以及表达能力，下面我为大家详细的讲解一下，应聘岗位应该准备哪些材料：

相信每一个面临就业的大学生，都会有着属于自己的一份简历，而个人简历的完整性则决定了这名同学就业是否顺利，而用人单位对应聘者的第一印象也是从简历开始，所以说一份合格的个人简历对应聘者非常重要，在应聘中央台的岗位的时候，一定要准备好自己的个人简历。

大家在应聘面试的时候，必不可少的环节之一就是自我介绍，面试官第1个问题就是先让大家做一下自我介绍，而自我介绍就可以从侧面体现出一个人的表达能力以及一个人的经验，所以说在应聘中央台岗位的时候，一定要做好充足的自我介绍准备。

随着时代的发展，在我国各个岗位对于专业知识的能力也有着一定的要求，而用人单位选择应聘人才的时候，一定会着重考虑专业知识强大的人，所以说应聘这个岗位一定要做好充足的专业知识准备。

各位读者，以上就是我对这个问题的个人见解，大家有什么想法可以在评论区留言告诉我哦。

2021年内蒙古包头广播电视台高层次急需人才引进公告【8人】

　　一、组织领导

　　成立包头广播电视台人才引进工作领导小组，负责人才引进领导工作，由人力资源部具体负责人才引进的相关工作，台机关纪委全程监督。

　　二、岗位引进计划

　　引进记者、我、网络维护和技术维护4个岗位，计划共引进专业人才8名。(具体岗位情况和条件见附件)

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，不限户籍;

　　(二)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，事业心强，服从组织分配;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)年龄在35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);具备博士学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员(第一学历必须为全日制本科)，年龄可放宽到40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。

　　(五)学历要求：

　　国家统招全日制重点高校(原“985”“211”院校)本科起点，取得相应学历学位的“双一流”建设高校(42所世界一流大学建设高校：A类36所，B类6所)的全日制毕业硕士及以上研究生;国家统招全日制重点高校(原“985”“211”院校)本科起点，取得当年度QS世界大学前100名的海外硕士及以上学位人员。

　　备注：2021年7月底前毕业的应届全日制硕士及以上研究生毕业生，因学校未发放毕业证、学位证，需由学校、教育管理部门出具相关学历、学位证明。

　　(六)下列人员不得报考：

　　1.在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

　　2.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

　　4.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的;

　　5.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.法律法规规定不得录用(聘任)的其他情形。

　　四、引进程序

　　人才引进按发布人才引进信息、报名、资格审查、面试考核、公布成绩、公示、体检、考察等程序进行。通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障局、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台发布人才引进信息。

　　(一)报名。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年6月18日24时00分。应聘人员可在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台了解招聘有关详情，下载并填写《报名登记表》(见附件)进行报名。应届毕业生需由所在院系负责人在报名登记表中提出推荐意见;往届毕业生可直接报名。

　　报名应提交材料：

　　1.《包头广播电视台2021年引进硕士、博士研究生报名登记表》;

　　2.个人二代身份证(正反)扫描件、近期2寸免冠电子版蓝底照片;

　　3.需提供本科及研究生学历、学位扫描件，学历验证报告截图，学历验证需登录中国高等教育学生信息网进行验证;留学人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》扫描件。

　　以上电子版材料请统一发送至包头广播电视台指定邮箱，邮箱地址：442656402@qq.com。

　　4.注意事项

　　(1)报名时，需将所有报名材料扫描后制成一个压缩包，用本人姓名命名后以附件的形式发送至指定邮箱接受审核，格式不正确的视为报名无效。

　　(2)报名者在填写报名表的个人简历时，须完整填写高中起的学习经历(填写上学起止年月、所读大学、院系、专业)以及到报名开始之日的工作经历(填写工作起止年月、工作单位、从事工作)，时间不可断开或空缺。

　　(3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责，提交虚假材料或隐瞒重要信息的人员，一律终止引进程序并取消资格。

　　(二)资格审查。包头广播电视台将根据邮箱接收的报名材料对应聘人员进行严格的资格审查，凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者，后果自负。

　　(三)公示。经过资格审查后，通过资格复审的人员名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台上进行公示，公示期为7天，公示期满无异议人员进入面试环节。对引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现与条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。

　　(四)面试。组织符合引进条件人选进行面试。面试由包头广播电视台组织实施，应聘者面试比例达到1：3，聘请相关领域专家组成(共7人，行业人员不超过1/3)面试组开展面试。面试采取结构化面试方式进行，内容主要考察应聘者的基本素质与专业能力，现场进行实际操作测试。面试时间、地点另行通知。

　　(五)公布成绩。面试结束后，面试成绩将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障局、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台对外公布。考生如对考试成绩存疑，可拨打包头广播电视台电话0472-6988357咨询。

　　(六)确认。根据面试结果，按照总成绩高低排名进行汇总，向包头广播电视台党组汇报面试成绩情况，需经包头广播电视台台党组集体审核、确认，确定拟进入体检环节人员名单。

　　(七)公示。将拟进入体检环节人选名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台进行公示，接受群众广泛监督，公示期为7天。

　　(八)体检。根据面试成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入体检环节人选。体检需在市委组织部、市人社局指定的医疗机构进行，由包头广播电视台人力资源部统一组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。

　　备注：在参加面试及体检等环节时，考生要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等工作。

　　(九)考察。考察工作由包头广播电视台负责实施，根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，具体内容为：

　　考察内容：主要了解和掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　考察形式：由包头广播电视台分管副台长带队成立考察工作组，主要通过谈话了解和调阅核查档案的方式进行。已在企业或其他社会组织参加工作的，与所在单位分管领导和同事谈话了解情况;应届毕业生，与导师及同学进行谈话了解情况。考察结束后，在台党组会决定人选前，台人力资源部与本人沟通确认是否决定到我台工作等事宜。

　　其他要求：考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，台人力资源部将进行复核，并做出复核结论。

　　因考察或体检不合格造成的岗位空缺，将按照面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　(十)审核确定。综合面试、考察结果和体检情况，台人力资源部提出建议人选名单，经台党组会集体研究通过后，确定拟聘用人选。

　　(十一)公示。通过资格审查、面试、体检和考察等环节确定拟引进人才名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头广播电视台网站、“金鹿视点”手机客户端、包头广播电视台微信平台进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，监督电话为：0472-6988230。对反映有问题并查有实据的考生，取消其录用资格。

　　(十二)备案。公示期满无异议后，就引进人选情况向市人才工作协调小组进行书面报告，申请办理人事手续。

　　(十三)聘用。收到市人才工作协调小组批复后，为引进人选按相关程序办理人事手续、签订聘用合同。对反映有影响聘用问题的人员，经查实的，不予聘用。按照“关于印发《包头市事业单位人才引进工作办法(试行)》的通知”(包人才组发〔2020〕2号)要求，引进人才属事业单位新进人员的，按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　按照“关于印发《包头市引进高层次和紧缺急需人才认定办法(试行)》的通知”(包人社办字〔2018〕133号)要求，经认定的引进人才一般须在包头市服务5年，服务期内享受包头市相关人才政策所规定的待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引进面试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)请报名人员准确填写联系电话和邮箱地址，并保持通讯畅通。因考生通讯不畅影响引进工作的，责任由考生个人承担。

　　(三)请考生在资格复审、面试等环节全程佩戴口罩，做好疫情防控。

　　(四)未尽事宜，由包头广播电视台负责解释。

　　咨询电话：0472-6988357、6988219。

　　监督电话：0472-6988230。

　　Email:442656402@qq.com

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

　　2021年包头广播电视台人才引进报名登记表.xls

　　2021年包头广播电视台人才引进岗位表.docx

2021年四川自贡市文化广播电视和旅游局编外人员招聘公告

【 #招聘# 导语】2021年四川自贡市文化广播电视和旅游局编外人员招聘公告已发布，邮箱报名时间为：2021年4月7日至2021年4月15日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
　　根据自贡市文化广播电视和旅游局工作需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及名额

　　文物文博管理辅助岗位工作人员1名。

　　二、岗位职责

　　承担科室综合性辅助工作。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘范围：面向全市。

　　(二)招聘对象：符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。

　　(三)报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，户籍地和实际居住地在自贡市;

　　2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

　　3.大学本科及以上学历,热爱文物文博事业，对相关领域工作业务比较熟悉，具有文物文博岗位工作经历;

　　4.熟练使用办公软件，具有一定的公文写作能力和较强的沟通协调能力。

　　5.具有正常履行职责的身体条件,身体健康,年龄在40周岁及以下(1980年4月15日及以后出生);

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

　　6.有法律法规规定不得聘用的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式：采用网上报名方式进行。

　　(二)报名时间：2021年4月7日至2021年4月15日。

　　(三)报名要求

　　1.需提交资料及递交渠道：报名者填写《自贡市文化广播电视和旅游局编外人员报名资格审查表》(见附件)，连同本人2寸证件照、有效身份证、毕业证、学位证等证书，以及能够证明曾经在文物文博岗位工作的材料，以电子件形式打包(文件命名：姓名+编外人员报名)发送至邮箱:458306726@qq.com。

　　2.报名人员应认真阅读本公告,并按照公布的条件报名。报名人员提供的个人信息材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,所造成的后果由报名者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰,严禁涂改。

　　(四)资格审查。由自贡市文化广播电视和旅游局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。面试资格审查公告及进入面试资格审查人员名单，于2021年4月19日通过自贡人事考试网公布。进入面试资格审查的人员于2021年4月21日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位进行资格审查：

　　1.《自贡市文化广播电视和旅游局编外人员报名资格审查表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　2.有效身份证原件和复印件3份;

　　3.有效毕业证、学位证原件和复印件3份、教育部学历证书电子注册备案表3份。

　　4.曾经在文物文博岗位工作的证明材料3份。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格。

　　(五)面试、体检及考察

　　由自贡市文化广播电视和旅游局负责组织实施,面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证在《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　面试满分为100分,占总成绩的100%，主要测试语言表达能力、形象气质、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力等。面试分低于70分者不予聘用。

　　体检。自贡市文化广播电视和旅游局根据面试成绩高低依次等额确定体检人员名单，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的,须在接到体检通知3日内提出复查申请,复查只能进行一次,体检结论以复查结果为准。因体检不合格出现的人员缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察。考察由自贡市文化广播电视和旅游局具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

　　五、公示

　　拟聘用人员名单确定后,在自贡市文化广播电视和旅游局公示栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报电话：0813-8109382。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

　　六、聘用及待遇

　　经面试、体检、考察合格、公示无异议的拟聘用人员，与自贡市文化广播电视和旅游局签订劳动合同，试用期1个月，期满经考核合格签订聘用合同。

　　待遇工资构成为：基本工资+绩效工资。基本工资按不低于全市公布的最低工资标准执行，绩效工资根据考核情况发放(试用期只发放基本工资)。按照国家相关规定标准购买五险一金，单位部分由单位负责缴纳，个人部分由被聘用者个人承担(单位从其月度薪酬工资中代扣);与正式在编在职职工享有同等的工会福利、差旅费、加(值)班补贴等待遇。

　　七、监督

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，市纪委监委派驻市文化广电旅游局纪检监察组全程监督，也欢迎社会各界给予监督。市纪委监委派驻市文化广电旅游局纪检监察组监督电话:0813-8109382。

　　本公告由自贡市文化广播电视和旅游局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　自贡市文化广播电视和旅游局编外人员报名资格审查表.docx

　　自贡市文化广播电视和旅游局

　　2021年4月6日