安阳市人才网（2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员公告【150人】）

本文目录

• 2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员公告【150人】
• 安阳市人才引进政策
• 安阳人才引进政策2022
• 安阳文字博物馆招聘的是国家国务员么
• 2020河南省安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才公告
• 我朋友想在安阳市找一个活干请问在哪儿能够找到
• 7月到8月安阳市里有一个大学生就业会，谁知道详情啊
• 安阳市春季招聘会什么时候再举行

2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员公告【150人】

【 #医生招聘# 导语】2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员150人，报名时间：2022年5月5日-2022年5月20日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

　　安阳市人民医院（安阳市中心医院）是我市的集医疗、教学、科研、预防保健和院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。住院医师规范化培训基地，国家卫健委高级卒中中心，国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，国家老年疾病临床医学研究中心河南省分中心，北京大学技术合作中心，新乡医学院附属医院和研究生培养基地，加拿大麦吉尔大学医疗中心友好合作单位。省市级重点学科7个,我院为一院两区，床位设置3200张，是一个以人文、科技、环境为本的功能化、智能化、园林化的现代化医院。
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员150名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　普通高等院校硕士及以上学历毕业生和专业技术人员。招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》（详见附件）。

　　二、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律、具有良好的品行。

　　（三）具有岗位所需的专业或技能条件。

　　（四）具备适应岗位要求的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》。

　　（五）其他条件：

　　第一学历为普通高等教育本科学历、学位；第一学历专业和学历专业一致（博士学历除外）；申报医师岗位，需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书（或已完成规培轮转且成绩合格）；申报护理岗位人员需取得护士执业资格证书或成绩合格证明；博士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年4月1日以后出生）。

　　（六）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生（不含2022年应届毕业生）。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格初审

　　1.报名时间：2022年5月5日-2022年5月20日。

　　2.报名方式:请使用手机浏览器、微信或QQ扫描二维码，按照要求填写并提交《安阳市人民医院公开招聘登记表》（附照片）。

　　按要求上传以下材料：毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或规培证明、身份证。学历证书包括各层次毕业证和学位证。已毕业的须提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》。现场资格审核需携带以上材料原件、复印件和个人简历；应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》。现场资格审核时间、地点另行通知。

　　（二）考试

　　1.笔试：

　　报考非医学类岗位的研究生和报考神经电生理、烧伤整形科、急诊科、放疗科、病理科（诊断）、营养科岗位的本科毕业生，采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　2.面试：

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。报考医学类专业硕士及以上考生面试成绩等于总成绩。

　　3.成绩计算：

　　报考非医学类岗位总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。直接进入面试的岗位总成绩，面试成绩为考试总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试、面试时间按照疫情防控要求另行通知。

　　（三）体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩末位并列时，按面试成绩由高分至低分确定体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》）（试行）（人社部发【2005】19号）规定标准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补确定体检人员。总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。直接进入面试的考生，申报相同岗位，总成绩并列的同时进入体检环节。

　　根据总成绩和体检结果确定考察人员，按照主管部门下发的考察通知要求，由招聘单位具体组织实施。

　　（四）公示

　　按照总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。

　　（五）聘用

　　博士研究生按照《安阳市人才引进暂行办法》办理入职手续；本科及以上学历通过考试、体检和考察后按照事业编制人员管理。

　　医院地址：河南省安阳市文峰区岳飞街1120号

　　咨询电话：0372-2077021

　　监督电话：0372-2077027

　　安阳市人民医院公开招聘岗位表/filedownload/473789

安阳市人才引进政策

法律分析：安阳市启动“洹泉涌流”人才集聚计划：

“一个体系”:构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。

“三类人才”:按照引进对象不同，分为三个类别: -是急需紧缺人才，二是青年储备人才，三是其他特殊人才。从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。

“七项优惠”:在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、教育入学、其他优惠政策等7个方面，出台了一揽子优惠政策。

“真金白银”:生活补贴最高2000/月，住房补贴最高-次性12万元。

法律依据：《中共安阳市委办公室 安阳市人民政府办公室关于实施“洹泉涌流”人才集聚计划 为加快推进新时代区域性中心强市 建设提供人才支撑的意见》 为积极践行聚天下英才而用之理念，汇聚各方面人才，更好服务我市新能源汽车及零部件、精品钢及深加工、高端装备制造、文化旅游等四大千亿级主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业高质量发展，加快推进新时代区域性中心强市建设，根据《中共安阳市委、安阳市人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强市建设的实施意见》(安发4号)精神，经市委、市政府研究，决定在全市实施“洹泉涌流”人才集聚计划。一、引进对象 1.急需紧缺人才。围绕我市四大千亿级主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业发展，引进普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，副高级以上职称专业技术人员，高级技师、技师等各类人才来安就业。2.青年储备人才。引进普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，副高级以上职称专业技术人员，高级技师、技师等青年储备人才来安落户初始创业。3. 其他特殊人才。对我市四大千亿级主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业发展能够发挥重要作用、作出突出贡献的其他特殊人才，根据企业需求等实际情况，实行一事一议、一人一议。

安阳人才引进政策2022

1、人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
2、住房补贴方面，凡是引进到安阳企业工作的人才(含配偶)，在安阳范围内购买商品住房的，均可享受一次性购房补贴，普通全日制博士或正高级专业技术人员补贴12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，普通全日制本科或技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年。
3、“三类人才”:按照引进对象不同，分为三个类别:一是急需紧缺人才，二是青年储备人才，三是其他特殊人才。从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。
一、人才引进需要满足以下条件：
1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，
3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
二、人才引进的程序：
1、专业技术人才引进流程
2、与企业对接,确定专业技术人才需求。
3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。
法律依据：
《安阳市人民政府办公室关于进一步支持返乡下乡创业的通知》 第一条 返乡下乡创业人员合伙创业、组织创业的申请创业担保贷款额度由原来的最高50万元提高到最高150万元。增加两项免除反担保情形，即被评定为市级及以上返乡下乡创业示范项目、助力脱贫攻坚优秀项目，市级及以上政府（部门）主办的创业大赛获奖项目的返乡经营主体，具有博士学位、正高级专业技术职称、高级技师职业资格的人员在专业相关领域的创业项目，经营稳定守信的二次创业者，经金融机构认定的信用小微企业、商户、农户，在申请创业担保贷款时，免除反担保，由创业贷款担保机构和经办银行各承担50%比例风险责任；对由人社部门认定的创业孵化示范基地统一提供反担保的个人借款，原则上免除反担保。

安阳文字博物馆招聘的是国家国务员么

应该属于全供事业单位，具体可参照以下文件：
2009年中国文字博物馆公开招聘工作人员简章
中国文字博物馆位于甲骨文的故乡、国家文化历史名城——河南省安阳市，是经国务院批准的国家级文物保护、陈列展示和科学研究的知识信息型博物馆，属副厅级财政全供事业单位。现因博物馆事业发展的需要，根据国家、省有关政策规定，经安阳市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员30名。
一、招聘原则
本次公开招聘工作要坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、分类考试、突出能力、强化监督”的指导思想，采取考试与考察相结合的办法，公开选拔人才。
二 、招聘的范围、对象
全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
三、招聘的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、本科和硕士研究生应为1974年5月1日至1991年5月1日期间出生；博士或具有副高级以上专业技术职务者应为1964年5月1日以后出生；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、热爱文博事业，具有敬业奉献精神；
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、因犯错误正在接受审查的；
3、其他不符合报考资格条件的。
四、报名
本次报名采用现场报名、电子邮件报名的方式进行，每人只能选择一个专业报考。
1、报名方式：
（1）博士或具有副高以上专业技术职务者采取以电子邮件方式报名。报名人员在安阳人事人才网（www.ayrsrc.com）、中国文字博物馆网（www.wzbwg.com）下载《中国文字博物馆公开招聘工作人员报名登记表（一）》。报名人员将填好的《报名登记表》发电子邮件至zgwzbwgzp＠126.com。
（2）全日制普招本科和硕士研究生采取现场报名方式。现场报名时须持本人有效身份证、毕业证和学位证（2009年应届毕业生须持就业协议书和学生证）、报考职位要求的其他证书和有关材料（以上证件须交复印件各1份）；报名时由本人填写《中国文字博物馆公开招聘工作人员报名登记表（二）》一式两份。凡通过资格审查的人员，按规定交纳报名考务费60元，信息采集费12元，并现场采集人像。
2、报名时间：
（1）电子邮件报名时间：2009年5月15日至6月6日
（2）现场报名时间：2009年5月20日至5月24日
每天上午8：00至11：30，
下午14：30至17：30。
3、现场报名地点：安阳市人事局二楼大厅。
4、本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5、现场报名资格审查合格者，于2009年6月4日持身份证及报名考务费票据到安阳市人事局二楼大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，不再退还报名费。
五、考试（博士或具有副高以上专业技术职务者直接进入考察程序。）
1、笔试。
笔试工作采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。
（1）笔试科目分为职业能力测验、专业知识两科，满分各为100分。职业能力测验主要测查应试者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。专业知识测试主要测查应试者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
（2）笔试时间。
2009年6月6日
8：00至9：40《职业能力测验》
10：10至11：50《专业知识》
笔试成绩＝职业能力测验成绩×50％＋专业知识成绩×50％
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
笔试成绩于2009年6月16日在安阳市人事局和中国文字博物馆张榜公布，同时在安阳人事人才网、中国文字博物馆网公布。
2、面试。
根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。满分100分。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
面试成绩在安阳市人事局和中国文字博物馆张榜公布，同时在安阳人事人才网、中国文字博物馆网公布。
3、考试总成绩计算办法
总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发25号）的规定进行。因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，可按总成绩依次递补。
对体检合格人员进行考察，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘职位人选缺额的，可按总成绩和体检结果依次递补。
博士或具有副高以上专业技术职务者先考察，后体检。
七、公示招聘结果
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在安阳市人事局和中国文字博物馆张榜公示，同时在安阳人事人才网、中国文字博物馆网公示。公示时间为一周。
八、办理聘用手续
公示期满，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。新聘用人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经鉴证后在安阳市人才开发服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由安阳市人才开发服务中心推荐就业或自主择业。

本简章由安阳市人事局、中国文字博物馆负责解释。
联系电话：0372-2557879 2299553
中国文字博物馆公开招聘工作人员岗位表.xls（点击查看）

2020河南省安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才公告

　　咨询电话：0372-5022702(工作时间内)

　　监督电话：0372-5022705(工作时间内)

　　招才专员：蔡瞻联系电话：0372-5022702(工作时间内)

　　电子邮箱：laqrsk@126.com

点击下载》》》

2020年安阳市龙安区事业单位面向社会公开引进急需紧缺及高层次人才岗位表.docx

我朋友想在安阳市找一个活干请问在哪儿能够找到

• 在安阳信息港发信息，到人力资源保障中心自己找，到人民大道人力市场，都可以的。找一个活干的话也可以到装修市场看看。

• 登陆安阳人才网，看你朋友适合哪个岗位

7月到8月安阳市里有一个大学生就业会，谁知道详情啊

　　给你发个信息,看是否对你有用:
　　“2008年安阳市高校毕业生就业服务月”活动
　　邀请函
　　为了深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神，充分发挥人才市场在毕业生人才资源配置中的主渠道作用，切实做好高校毕业生就业服务工作，满足我市企、事业单位对各类人才的需求，经研究，决定举办“2008年安阳市高校毕业生就业服务月”的活动。现将具体事项函告如下:
　　一、 工作目标
　　通过搭建用人单位和求职者供需交流平台，促进高校毕业生就业，并为各类人才的合理流动、合理配置提供优质服务，为人才市场发挥配置人才资源主渠道作用创造良好的社会氛围。
　　二、活动形式
　　本次活动由安阳市人事局主办，安阳市人才开发服务中心承办，以招聘单位入场设摊、现场交流洽谈、安阳人才网网上招聘等形式举办。活动期间，对参加招聘的单位在收费上给予优惠；对高校毕业生和各类人才一律实行免费服务。
　　三、 活动时间和地点
　　时间： 7月11日— 8月16日。
　　现场： 每周五、六 8：00至16：00
　　网络：全天候受理。
　　地点：安阳市人才开发服务中心（安漳大道40号）
　　四、 招聘单位报名办法及时间
　　报名手续：
　　现场报名：参加活动的企业须持单位营业执照副本原件及复印件、单位介绍信、经办人身份证原件及复印件；事业单位及社团组织须持法人登记证原件及复印件、单位介绍信、经办人身份证原件及复印件。
　　网站报名：安阳人才网新客户须持单位营业执照副本原件及复印件、单位介绍信、经办人身份证原件及复印件；老客户电话预约即可。
　　报名时间：从即日起开始报名至8月16日
　　报名地点：安阳市人才开发服务中心一楼东厅（网络招聘），二楼东厅（现场招聘）。
　　收费标准：现场200元/次 （同一周的周五、周六可计为一次）；安阳人才网150元/月（仅限活动期间）。
　　为全面服务好招聘单位，促进大学生就业，活动期间凡现场和网络同时招聘的单位，共需交费300元，即可享受1次现场招聘+1个月网上招聘的优惠服务。
　　五、 其它事项
　　1、为推动高校毕业生就业服务转向日常化，综合多方面因素，不再举办2008年夏季人才交流大会；
　　2、本次活动期间每周限设摊位80个，请拟参会单位提前预约。凡周一至周四报名的单位，其招聘信息将免费在市人才开发服务中心一楼电子屏上发布1周；
　　3、每个摊位提供一张桌子、两个凳子、一张招聘海报、一个资料袋、两人午餐及饮水；
　　4、安阳人才网在本次活动期间优惠名额限100家企业。
　　5、安阳人才网支付方式：网银在线、现场支付、银行转账、预约上门
　　招聘现场： 0372—2299530 尹小勇
　　安阳人才网：0372- 2231366 2232566 2231266

安阳市春季招聘会什么时候再举行

4月5日举行。
根据安阳市人才网资料，为切实保障2023年开年旺季广大企事业单位用人需求，进一步促进应往届毕业生、外出务工人员等重点群体就业，参照往年惯例，2023年安阳市春季大型人才招聘会将于2023年4月5日起在安阳市各人才市场举办。
春季招募会是针对应届毕业生的校园招聘，各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，是社会吸引人才的招聘渠道之一。