常德招聘信息（2017年湖南常德市中小学教师招聘公告）

本文目录

• 2017年湖南常德市中小学教师招聘公告
• 2020常德市汉寿县教师招聘195名公告
• 湖南省常德市武陵区教师公开招聘30名中小学教师简章
• 2021年湖南省常德津市市教育系统招聘12名教师公告
• 常德事业单位招聘2022
• 2020常德汉寿龙池实验中学附属小学教师招聘20名公告
• 常德市哪里有招武术演员的
• 2020年湖南省常德石门县教育系统校园招聘31名高中教师公告

2017年湖南常德市中小学教师招聘公告

因工作需要，常德市部分事业单位面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的其它资格条件；
5.具有全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科；
6.年龄在30岁及以下（1987年8月1日及以后出生）。
三、招聘单位、数量及专业
共招聘98名。具体单位、数量及专业见附表。
另外，凡属具有博士研究生学历的人才，如愿意到常德市事业单位工作，可与市委组织部人才工作科联系，经用人单位考核合格，市委人才工作领导小组审定，报市委编委会研究同意后，按程序办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
1.报名时间
网上报名：2017年2月16日9:00-2月27日12:00
网上资格审查：2017年2月16日9:00-2月27日13:00
网上缴费：2017年2月16日9:00-2月27日17:00
2.报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
3.报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2017年硕士研究生及以上学历人才招聘报名入口”，登录网上报名平台－》填报信息－》上传照片－》查询资格审查结果－》网上缴纳报名考务费（每人每科50元）－》查验报名信息－》报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于2017年2月16日－2月27日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2月16日9:00－2月27日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2月27日12:00－17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
资格审查通过后，在网上银行缴纳报名考务费，网上缴费前期准备：
准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。
缴费成功即报名程序完成。
2017年2月28日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2017年2月28日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。
2017年2月28日15:00前在网上公布报考人员名单。
五、笔试
报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位进行笔试，未超过的岗位只进行面试。
笔试内容：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。
1.笔试准考证打印
2017年3月2日9:00－3日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
2.笔试时间、地点
时间：2017年3月4日上午9:00－11:00。
地点：详见笔试准考证。
3.笔试成绩查询
2017年3月5日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2017年3月5日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2017年3月5日17:00前公布查分结果。
六、资格复审
1.对象
报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，按照报考人数与招聘岗位计划数10:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定；报考人数与招聘岗位计划数比例未超过10:1岗位的报考人员。
具体见2017年3月5日18:00前公布的《资格审查人员名单》。
2.时间地点
时间：2017年3月7日-8日（每日9:00-17:00）进行现场资格审查。
地点：常德市人力资源和社会保障局一楼人力资源招聘大厅。
3.要求
报考人员需提供身份证、大学本科和硕士研究生毕业证书、硕士学位证书（应届毕业生提供大学本科毕业证、《研究生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的相关证件。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，因资格审查对象放弃资格审查或资格审查不合格而造成拟面试人数与招聘岗位计划数未达到10：1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
1.面试对象
面试对象为资格审查合格人员。2017年3月10日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
2.面试方式
面试方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。常德财经中等专业学校和常德职业技术学院教师岗位面试方式为教学试讲。
3.面试时间地点及要求
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。
面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，以面试不去除分和最低分的总成绩排名。
九、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，面试成绩必须达到60分方可列为体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）执行（有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。
应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。
十、考核
考核对象为体检合格人员。
重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。
十一、聘用
根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德党建网、常德市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。
对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。
公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核。
拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书后办理相关聘用手续（截止时间为2017年7月31日）。
2017年7月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位（计划）空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
十二、注意事项
1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。
十三、咨询电话
1.政策咨询电话：
0736-7893118（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）；
0736-7786314（市委组织部人才工作科）。
2.考务、技术咨询电话：
0736-7893126（市人力资源考试院）。
3.招聘单位咨询电话见招聘岗位表。
附件：常德市2017年硕士研究生及以上学历人才招聘岗位表(点击下载)
中共常德市委组织部
常德市人力资源和社会保障局
2017年1月19日

2020常德市汉寿县教师招聘195名公告

根据工作需要，经研究，我县教育系统决定公开招聘教师，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县拟面向社会公开招聘教师195名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体条件。
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
由于首批公开招聘教师岗位数量较多，且部分岗位专业重叠，本次招聘报名和考试分两轮进行。
(一)报名及资格预审。
1.发布信息(5月15日—6月10日)。在汉寿县人力资源和社会保障局网站、汉寿教育网发布招聘信息。
2.现场报名及资格初审(第一轮5月26日上午8：30—28日中午12:00)，(第二轮6月8日上午8：30—10日中午12:00)。由县教师招聘领导小组在汉寿县教师培训中心接受应聘者现场报名并进行资格审查，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证、网上打印的报名登记表等相关证件原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片3张。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单须在县人社局网站予以公示。
3.现场领取准考证(第一轮6月2日)，(第二轮6月16日)。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自行前往汉寿县人力资源和社会保障局人事考试窗口领取《准考证》，仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。
(二)考试
本次招聘考试原则上只进行教学试讲，试讲内容为相应学段相应学科内容。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过3：1的岗位需进行笔试，未超过3：1的只进行面试(对只有全日制硕士研究生及以上学历者报名的岗位不设置开考比例)。总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人社局网站予以公示。
1.笔试(第一轮6月3日)，(第二轮6月17日)。笔试内容为相应岗位专业知识。
2.面试(第一轮6月7日)，(第二轮6月21日)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。资格初审合格人员与招聘岗位计划数未超过3：1的岗位，资格初审合格人员均进入面试。面试方式为教学试讲，试讲范围见公示。
音乐、体育、美术教师岗位面试方式为教学试讲和专业技能测试。音乐、体育教师专业技能测试分必考项目和特长展示，其中音乐必考项目为视唱、钢琴弹奏，体育必考项目为初、高中教材所涉及内容，美术教师专业技能测试为静物素描。
其他学科教师岗位面试方式为教学试讲。
面试时长均为10分钟。
3.成绩合成。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩=备课成绩×30%+试讲成绩×70%
音乐、体育、美术教师岗位面试成绩=教学试讲×40%+专业技能测试×60%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总成绩排名。
未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分，
成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(三)体检(6月25日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(六)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、其他规定及说明
1.报名咨询电话：0736-2858181 0736-2862300。
2.考生必须凭身份证、准考证参加考试。
3.因县内在职教师调动有相应的管理办法，公开招考岗位不接受县内在职教师报名。
4.全日制博士研究生、硕士研究生和原985、211工程高校本科毕业生聘用为正式教师后，可根据县委办公室、县政府办公室《关于修改《汉寿县人才引进培养和服务管理工作暂行办法》的通知》(汉办发〔2018〕2号)精神，享受人才引进奖励。
5.对县内紧缺学科教师岗位的应聘者，学历和年龄条件可适当放宽。
6.根据国家七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，师范类本科应届毕业生可在招聘录用后一年以内取得报考岗位相应层次和相应学科教师资格证，非师范类本科应届毕业生须持有教师资格证考试合格证明。两类毕业生在报名时还须持有合格的普通话等级证(语文学科须二级甲等以上，其他学科须二级乙等以上)。师范类本科应届毕业生招聘录用后一年内未取得教师资格证者，将予以解聘。
7.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
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湖南省常德市武陵区教师公开招聘30名中小学教师简章

根据人事部第6号部长令和常人发〔2006〕29号文件精神，为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，经区委、区政府批准，按照“公开考试、严格考核、区域竞争、择优录用”的原则，公开招聘30名大学专科以上毕业生到武陵区中小学任教。

　　一、招聘岗位及名额（30名）
1、城区小学：10名

学科 音乐 体育 美术 计算机
名额 2 5 2 1
岗位 育英1人
常蒿1人 金丹1人，育英1人
育才1人，卫门口1人
胜利路1人 东升1人
滨湖1人 高山街1人
2、郊区小学：16名
学科 语文 数学
名额 2 2
岗位 东江小学1人
河洑小学1人 丹洲小学1人
河洑小学1人
学科 英语 体育 计算机
名额 7 3 2
岗位 芦山小学3人
丹洲小学2人
南坪小学1人
河洑小学1人 东江小学1人
丹洲小学1人
河洑小学1人 丹洲小学1人
东江小学1人
3、郊区中学：4名
学科 政史地 理化生
名额 2 2
岗位 华南中学1人
芦山中学1人 芦山中学1人
丹洲中学1人
　　二、招聘范围、报名资格与条件
　　1、本人或父母是武陵区户口的全日制普通高等教育专科以上毕业生。
　　2、区外户口的全日制普通高等教育师范类本科以上毕业生。
　　3、具有相应教师资格证。
　　4、爱岗敬业，品行端正，未受过纪律处分，身体健康，1978年1月1日以后出生。

　　三、报名与资格审查
　　报名时间：2008年12月9日—11日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
　　报名地点：武陵区教师进修学校
　　每个招聘岗位的笔试开考比例为3：1，如报名考生达不到开考比例时，则相应核减该区域学科招聘计划。

　　四、笔试
　　1、笔试时间、地点
　　时间：12月13日上午8：30～10：30
　　地点：武陵区北正街小学
　　2、笔试内容
　　师范专科层次的教育学、心理学（占70%），综合知识（时事政治、教师职业道德、语文基础知识、英语）（占30%）。笔试时量为120分钟。
　　3、下午5：30以后，以考生笔试成绩高低，分区域、分学科按2：1比例公示面试入围人员名单。

　　五、面试
　　1、面试时间、地点
　　时间：12月14日
　　地点：武陵区北正街小学
　　2、面试内容：按本人申报的学科上一堂课。指定教材为武陵区2008年度现行二、五、八年级教材，教材自备。现场备课（60分钟）并上一堂课（20分钟）。
　　3、面试结束后，笔试成绩占75%，面试成绩占25%合成综合成绩。分区域按学科综合成绩，从高分到低分按1：1确定体检入围人员。
　　4、下午5:30以后，公示体检入围人员名单。

　　六、体检
　　1、12月15日上午7:30组织体检（空腹，体检费自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。下午5:30以后公布体检合格人员名单。体检不合格者，不予复检。因体检不合格出现缺额时，分区域按学科综合成绩从高分到低分依次确定体检递补对象。如综合成绩相同，以笔试成绩高者参加补检；如笔试成绩又相同，则以学历高者补检。递补体检不超过2次。
　　2、12月16日上午7：30递补体检，如再有补检则顺延。
　
　　七、资格复审与考核
　　1、12月16日至18日，体检合格人员提交本人学生档案及相关证件，逾期视为自动放弃。
　　2、12月19日，进行资格复审。

　　八、公示
　　资格复审合格人员，经武陵区公开招考工作领导小组研究后，公示拟聘人员名单。

　　九、聘用与管理
　　1、公示拟聘人员名单，公示期内无异议的，按规定办理合同聘用手续。
　　2、拟聘人员必须分区域按学科综合成绩从高分到低分自主选择规定的学校学科岗位，同时签订《学校及学科岗位服务期书》，实行五年服务期制度。
　　3、上岗人员由武陵区人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行，人员解聘后进入人才市场自主择业。
　　4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，立即取消其聘用资格；如不服从安排，违反服务期的，一律作违约处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

　　十、纪律要求
　　1、考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场，考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。
　　2、考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人*或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，近三年内不准参加武陵区教师招聘。
　　3、拟聘人员不选择或不按本人选择的区域、学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

　　十一、注意事项
　　1、笔试、面试、体检结果及拟聘人员名单由招考办分别在区教育局机关及考点门口公示。请考生及时关注，不另行通知。逾期未参加者，视为自动弃权。
　　2、报名时请携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证（原件及复印件一份）、近期同底照片三张。
　　3、区域学科岗位申报要求：每名考生只能申报一个区域的学科岗位，已申报的区域学科岗位不准中途变更。申报区域学科岗位的原则是：学历专业对口或教师资格证学科对应原则。同时，选择面试内容（规定的年级和对应的学科）。
　　4、本简章由武陵区公开招考工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：7229157(武陵区教育局大中专毕业生就业办）
　　　　　　　7223730（武陵区北正街考点办公室）
　　联系人：吴老师、雷老师、陈老师
　　区监察局举报电话：7258211

2021年湖南省常德津市市教育系统招聘12名教师公告

因工作需要，津市市教育系统拟招聘急需紧缺教师12名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合相关学校实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
此次公开招聘教师的学校为：津市市第一小学、津市德雅中学，均为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘教师12名，具体岗位及数量见附件1。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
其他具体条件见《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
(一)报名时间
网上报名时间：2023年6月29日至2023年7月5日下午18：00。
现场报名、提交资料时间：2023年7月6日8：30至17：00。
(二)报名方式
方式一：网上报名。应聘者可将应聘资料(含附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业证扫描件《文件名为“姓名+毕业证编号”》、身份证扫描件《有照片那面，文件名为“姓名+身份证号”》)投递至指定的邮箱，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。
报考津市市第一小学教师岗位的考生，报名资料发送至448921977@qq.com。
报考津市德雅中学教师岗位的考生，报名资料发送至652594767@qq.com。
方式二：现场报名。应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料。招聘会现场设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
(三)报名要求
招聘会现场报名并进行资格审查需提供的资料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、相应教师资格证(根据人社部办公厅、教育部办公厅发布的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明《即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩》报名应聘)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片3张。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考证明。
(四)资格审查
1.按岗位计划要求对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。
现场资格审查时间为2023年7月6日8：30至17：00，地点设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。
2.整个资格审查严格按照招聘公告由津市市教育局负责组织，津市市人大、纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局等监督部门对全过程进行监督。资格初审合格人员名单在津市市人民政府网站公示。资格审查贯穿教师招聘工作全过程，每个程序中如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
六、考试
(一)确定开考岗位。按资格初审合格人数与岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例、取消招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历或中级及以上专业技术资格(以下简称急需紧缺人才)人员报名的，可不设置开考比例。
(二)考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的，须进行笔试和面试，未超过5:1的，只进行面试。考试时间、地点以公告为准。
各个环节考试成绩和入围人员名单在津市市人民政府网站予以公示。
1.笔试：内容为教育学、心理学、教材教法、教师行为规范、职业道德等相关知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试时间：2023年7月7日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：湖南省津市德雅中学第一教学楼。
2.面试时间：2023年7月8日上午8:00至17:00。地点：湖南省津市市德雅中学第二教学楼。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为无学生教学试讲，试讲时间为10分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、学科津市市现行教材内容。现场打分，现场公布成绩。未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
3.成绩合成：
笔试、面试总分各为100分，综合成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名，如相同者，则另行加试面试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如相同者，则另行加试面试。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行和湘禁毒委﹝2020﹞26号文件执行。体检时间另行通知。
八、考察
体检合格人员由招聘学校河津市教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
九、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。由招聘学校根据岗位空缺名额，经津市教育局审查并报津市市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘学校及津市市教育局共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的，由招聘学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经津市市教育局审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。
十二、相关事宜
1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签订应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2023年湖南省考室录用公务员专业指导目录》(附件3)进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
3.本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序的具体信息，将在津市市人民政府网站上依次发布，请报考人员及时关注网站信息。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。
5.根据市新冠疫情防控指挥部要求，居民电子健康码为绿码(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)、通信大数据行程卡为绿色(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)，四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。同时，考生进入考点全程佩戴口罩。
6.根据中共津市市委人才工作领导小组《关于印发《津市市2018-2022年人才引进工作规划》的通知》，本次招聘人员符合人才引进要求的，可享受相应的工作补贴和购房补贴。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：
津市市第一小学 周老师 13973637340
津市德雅中学 程老师 18073679763
监督电话：津市人大社会建设委员会 0736-4212425
举报电话：津市纪委监委驻教育局纪检监察组0736-4210966
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常德事业单位招聘2022

2022年常德事业单位招考时间暂未公布，但是可以参考2021年的招考时间，2021年常德事业单位招考公告于12月底发布，除了此类大型招考之外，常德还有一些事业单位自主招考，大家也可以关注一下。

常德事业单位的具体报考流程如下：首先登录常德市人力资源考试院网站，登录之后进入报名入口，然后报名填报，填报之后即可上传照片，提交审核，审查通过之后，完成缴费才算是报名成功。

报考的人员在报名的时候，提交的报名信息必须和考试使用的身份证信息保持一致，并且考生在报考的时候，还需要对照招聘条件，如实填写自己的信息，在报名的时候，只可以选取一个岗位报名。

常德事业单位招聘2022

2020常德汉寿龙池实验中学附属小学教师招聘20名公告

汉寿龙池实验中学附属小学因教学工作需要，现面向湖南文理学院招聘语文教师、数学教师各10名。现正在学校第二实验楼一楼A109现场招聘面试，现场面试、现场入职，欢迎大家前来应聘。
一、应聘条件
身体健康，品行端正，热爱教育教学工作;大学本科学历，有相应的教室资格证书;服从学校工作安排，能担任班主任工作及小学语文、数学教学。
二、招聘时间
1.报名时间截止：2020年6月5日。
2.报名方式：以下两种方式均可报名
①投电子档简历到邮箱：312662844@qq.com
②联系电话：教务科：07362222259，唐老师：18075657337。
三、聘用教师的待遇
1.教师工资待遇：担任班主任：年薪6至8万;科任教师：年薪5万左右。
2.经录用后与学校签订劳动合同，学校统一办理养老保险、住房公积金等。
3.学校提供住房，就餐免费。
4.每位教师每年有各种福利6000元左右。
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常德市哪里有招武术演员的

俊池武术运动俱乐部。根据查询俊池武术运动俱乐部发布的招聘信息得知：俊池武术运动俱乐部招聘武术演员，武术散打、泰拳、拳击教练，工资是2500-3000元/月，地址是常德市武陵区步行街。

2020年湖南省常德石门县教育系统校园招聘31名高中教师公告

2023年湖南省常德石门县教育系统校园招聘31名高中教师公告
石门县地处湘鄂边界，素有“潇湘北极”和“湖南屋脊”之称。全县国土面积3970平方公里，总人口67万，是武陵山片区经济强县重点开发县之一,是全国文明县城、国家卫生县城。其区位优势明显，被誉为中国柑橘之乡、中国名茶之乡、全域旅游大县。2018年正式认定为义务教育基本均衡县、湖南省教育强县和国家级农村职业教育与成人教育示范县，其石门一中享有“三湘名校”的美誉，高考质量持续保持全省领先水平。新建成的湖南省湘北职专教学硬件设施一流，办学规模100个教学班，可容纳学生5000人。石门教育走在教育改革的前列，教育事业呈持续、稳定、健康发展。
因工作需要，石门县教育局决定组成招聘小组，面向省内外高校毕业生现场(校园)招聘高中教师。为做好招聘工作，结合本县教育系统实际，特制定本实施方案。
一、招聘原则
按照德才兼备的选人标准和“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。
二、招聘范围
普通高校本科及以上应届毕业生(2023年毕业生在择业期内未就业、2023年毕业生须按时毕业)。
三、招聘岗位名称、数量及条件
共招聘高中教师31名，本次招聘教师均纳入全额拨款事业编制。其中石门一中9名，石门二中9名，石门五中1名，石门六中7名，湘北职专5名。具体招聘岗位名称及数量见附件1。
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘具体条件
具体条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.石门县事业单位在编人员(含服务期内的特岗教师)。
四、报名时间、地点、方式及要求
(一)现场报名时间、地点详细情况见公告
招聘时间:2023年12月5日，报名地点设在湖南师范大学招聘现场。
2023年12月6日，报名地点设在湖南科技大学招聘现场。
12月6日湖南科技大学现场(校园)招聘岗位数，根据12月5日湖南师范大学现场(校园)招聘后所出现的岗位空缺情况决定。本次招聘出现岗位空缺，将继续到其他高校组织专场招聘，具体时间及地点查看石门县人民政府网通知公告栏或相关高校网站。
(二)报名方式
1.采用现场报名方式，应聘者先将应聘资料(含报名表)投递至各招聘学校提供的电子邮箱，并进行网上登记，并与各招聘学校联系人电话咨询相关事宜，再在规定时间内到招聘现场报名，提交相应材料。
2.应聘者可选择我县多个岗位报考，各招聘学校将根据报名情况适当错开现场考试时间。
(三)报名材料提交要求
1.本人身份证原件及复印件;
2.《就业推荐书》(含学习成绩表)、实习鉴定表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套，毕业学校盖章);
3.师范类毕业生提供所在学校学籍管理部门出具的师范类专业应届毕业生证明;
4.各种获奖证书(含奖学金)原件及复印件;
5.近期免冠二寸照片1张;
6.《石门县教育系统2023年12月现场(校园)招聘高中教师报名表》(见附件2);
7.岗位要求的其他相关材料。
五、招聘考试程序
(一)递交应聘材料(自我介绍)
应聘者递交个人应聘材料，同时还需进行2分钟左右的自我介绍，其内容包括个人基本信息、相关经历及特长等。
(二)确定初选对象
根据应聘者的基本信息和自我介绍情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定初选对象进入试讲环节，报名人数低于1:3比例的直接进入试讲环节。初选按照以下优先原则依次择优确定：
1.学历高者优先：①研究生;②本科(一本、二本、独立院校);
2.同一就读学校毕业成绩高者优先(以专业科目总分为准);
3.相应获奖证书高(优、多)者优先;
4.大学期间担任学生干部者优先。
(三)考试时间、地点及方式
考试时间：2023年12月5日、12月6日14：30-17：30
考试地点：湖南师范大学、湖南科技大学
考试方式：试讲(上微型课)。根据招聘学校提供的各学科相关课程内容，应聘者现场备课30分钟，然后抽签确定试讲的顺序，当场试讲5-10分钟。由招聘学校组建面试评委组(3-5名评委)进行现场评分，面试成绩采用百分制，最终成绩等于所有评委总分除以评委人数(按四舍五入保留两位小数)，成绩当场公布，并在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。若没有形成竞争的岗位，拟录用人员试讲成绩不得低于70分。
六、体检
根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，具体名单在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行综合考察。
八、确定拟聘人员
根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报县人社局审查。审查合格人员名单在石门县人民政府网通知公告栏予以公示，公示期为7个工作日。
九、办理聘用手续
由招聘主管部门填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同拟聘人员档案经教育主管部门、人社部门审批登记后，办理聘用入编手续，兑现其工资福利待遇。
十、招聘组织与监督
各招聘学校成立以校长为组长的工作小组，负责组织现场招聘的具体工作。县纪委监委派驻县教育局纪监组、县人社局、县编办、县教育局负责全程指导监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
监督电话：0736-5327966(石门县纪委监委派驻县教育局纪监组)
咨询电话:0736-5329855(石门县人社局)
0736-5323350(石门县教育局)
十一、招聘学校联系方式
石门一中联系人：何老师 电话 13786674251
电子邮箱：mheyanbo@163.com
石门二中联系人：梁老师 电话 13875120765
电子邮箱：389191698@qq.com
石门五中联系人：陈老师 电话13548882323
电子邮箱：81189238@qq.com
石门六中联系人：冷老师 电话18975625509
电子邮箱：1214750003@qq.com
湘北职专联系人：唐老师 电话13975679073
电子邮箱：253923306@qq.com
石门县人力资源和社会保障局 石门县教育局
2023年11月26日
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