贵州省国有企业招聘(国药控股贵州有限公司要招聘业务员吗)

本文目录
- 国药控股贵州有限公司要招聘业务员吗
- 2019年贵州电网校园招聘中,招聘人数是多少呢
- 2021贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺人才公告【127人】
- 2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
- 2021年贵州黔西南州普晴国有林场事业单位人员考聘公告【3人】
- 2022贵州铜仁市事业单位报名时间是什么时候
- 贵州晴隆城市建设投资有限责任公司薪资
- 贵州省新华书店有限公司聘用员工薪酬实施方案是什么
国药控股贵州有限公司要招聘业务员吗
工作地点:贵州 | 学历要求:本科以上 | 工作经验:3-5年 | 职位类型:全职 | 薪资范围:6000-7999
岗位职责:1、负责组织公司财务部的日常核算与管理工作; 《br》 2、负责制定公司会计核算与财务管理制度,完善财务核算流程; 《br》 3、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报表; 《br》 4、负责公司资金筹措与使用管理,核算和分析工作; 《br》 5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 《br》 6、负责与银行,税务,审计部门及其他相关机构的沟通联系; 《br》 7、负责按规定保管会计档案。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,财务、会计相关专业,会计师以上职称,注册会计师优先 《br》 2、5年以上中型企业财务工作经验,3年以上同等职位经验; 《br》 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策,具有完善的知识结构和良好的专业技能; 《br》 4、熟练掌握拥用友财务软件及自动化办公软件; 《br》 5、具有较强的组织沟通能力、学习能力、信息分析能力。 《br》 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有医药行业经验者优先。 《br》 7、工作地点:贵阳、遵义、安顺等贵州省地市城市
2019年贵州电网校园招聘中,招聘人数是多少呢
2021贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺人才公告【127人】
一、引才名额
本次州属事业单位引进127人。详见《贵州省黔南州2021年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
4、心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、有下列情况之一者,不受理报名:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(6)现役军人,在读的全日制非2021届毕业生;
(7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(8)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(9)州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;
(10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式,报名从公告发布之日起开始,原则上报名截止至2021年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系或在规定日期到招聘活动现场报名等方式进行(现场招聘的具体时间和地点另行公告,请关注黔南人力资源社会保障网)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2021届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件,一寸近期同底彩色免冠照片2张,个人填报的报名信息表1份。
若不能到现场报名的人员,可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱,资格审查合格后,根据用人单位通知要求,再行带上所提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。
3、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消报名资格。
其中,用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要,对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定,经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的,相关人员可报名并参加测评。
4、测评。根据岗位工作实际,组成专家(考官)组,采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评,根据测评情况确定拟引进人选。
5、考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6、公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。
五、纪律要求
人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
人才引进有关事宜发布在“黔南人力资源社会保障网”,请随时关注。2021年度黔南州各县(市、区)人才引进计划由各县(市、区)自行发布。
咨询电话:0854—8224308(州人社局)
点击下载》》》
贵州省黔南州公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx
贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.xls
2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
2.区县事业单位咨询电话:
0856-5235716(碧江区)
0856-3521200(万山区)
0856-2832680(松桃自治县)
0856-3229398(玉屏自治县)
0856-6628367(江口县)
0856-7623755(石阡县)
0856-6231050(印江自治县)
0856-7229541(思南县)
0856-8523073(德江县)
0856-3910883(沿河自治县)
0856-3323156(贵州大龙经济开发区)
3.国有企业咨询电话:0856-5227680,15885189220
4.网上报名技术咨询电话:0856—5234300
2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls
3.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls
4.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx
5.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx
原文标题:2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告
文章来源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202211/t20221105_77016470.html
2021年贵州黔西南州普晴国有林场事业单位人员考聘公告【3人】
咨询电话:0859—7940058(州普晴国有林场办公室)
监督电话:13595989799
2021年公开考聘事业单位工作人员报名表
2021年公开考聘工作人员职位一览表
2021年度公开考聘事单位人员疫情防控方案
2021年度公开考聘事业单位人员疫情情况申报表
黔西南州普晴国有林场考聘办公室
2021年9月17日
2022贵州铜仁市事业单位报名时间是什么时候
贵州晴隆城市建设投资有限责任公司薪资
2300元。贵州晴隆城市建设投资有限责任公司发布的招聘信息,基本工资标准:按照2020年国家最低工资标准执行,月工资不低于2300元,七险一金按照国家规定缴纳。贵州晴隆城市建设投资有限责任公司,成立于2017年,位于贵州省黔西南布依族苗族自治州,是一家以从事商务服务业为主的企业。
贵州省新华书店有限公司聘用员工薪酬实施方案是什么
贵州省新华书店有限公司聘用员工薪酬实施方案:
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后,不可再修改个人信息和上传个人有关资料,不可再改报其他岗位。
(2)报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的。
(3)报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案,并在网上签署《报考人员诚信承诺书》(附件3)和《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4),承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关要求和防疫规定。
报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。

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