陕西人力资源和社会保障局官网（陕西初级会计补助如何领取）

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• 陕西初级会计补助如何领取
• 陕西省人力资源和社会保障厅官网
• 陕西省人社厅官网网站
• 陕西省人力资源和社会保障厅官网有关教师职称评审的公示
• 西安市人力资源和社会保障局官网
• 陕西建筑资格证查询系统
• 陕西省西安市人力资源和社会保障局在哪里
• 陕西省人力资源和社会保障厅的证书查询
• 陕西省人力资源和社会保障厅官网是不是合作医疗卡

陕西初级会计补助如何领取

陕西初级会计补助领取流程如下：1、登录西安市人力资源和社会保障局官网，进入“西安人力资源和社会保障局网上办事大厅”；2、找到便民服务，搜索技术技能补贴申请，填写相关信息；3、上传相关资料照片，审核通过即可。
初级会计补助申请条件
（一）依法参加失业保险且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
（二）自2017年1月1日起在国家规定的职业（工种）目录中取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书（不含技师、高级技师等级）或职业技能等级证书的。
初级会计补助申领流程
根据西安人社局《关于事业保险支持参保企业职工提升职业技能有关问题的通知》，获得初级（五级）职业资格证书的，补贴标准为1000元
1、登入西安市人力资源和社会保障局官网
，选择网上服务然后进入“西安人力资源和社会保障局网上办事大厅”
2、进入后，下拉至便民服务，搜索技术技能补贴申请，按照要求填写信息，首次登陆的需要实名注册。
3、所需材料：1、居民身份证(正反面电子照片)。2、职业资格证或职业技能等级证(电子照片)。3、社会保险卡或银行卡(电子照片)。
注：外省市转移迁入的参保职工，申领时还需提供原参保地失业保险经办机构开具的未享受技能提升补贴有效证明及参保证明。
4、审批部门：申请人在网上自主选择审批部门。
5、申请时间：自职业资格证书核发之日起12个月内申请(含12个月)。
初级会计证书还有什么用？
1、帮助城市落户
在一些积分制的地区，初级会计证书可以帮助我们累计落户积分。比如在成都，初级会计证可以为落户成都加20分。
2、抵扣继续教育学分
由于从事会计工作或相关会计职称的人，需要参加继续教育。而按照规定拿到初级会计证书或者只通过初级会计考试的1个科目，就可以折算为当年继续教育的90分。
3、抵扣个税
根据人力资源社会保障部的《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格中表明：注册会计师、会计专业技术资格(初级、中级、高级会计职称)、税务师，拿到初级会计资格证书的可以选择“继续教育”进行申报扣税。

陕西省人力资源和社会保障厅官网

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陕西省人社厅官网网站

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陕西省人力资源和社会保障厅官网有关教师职称评审的公示

关于2015年全省技工院校教师高级职称评审工作的通知
来源：技校指导中心　　日期：2015-6-26　　
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各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源和社会保障局，西咸新区管委会办公室，省级有关部门，中央驻陕有关单位：
　　按照国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）精神和《陕西省技工院校教学管理试行办法》有关规定，现将2015年全省技工院校教师高级职称评审工作有关事项通知如下：
　　一、评审范围
　　评审范围为全省技工院校及职业培训机构在职在岗的讲师和一级实习指导教师。2015年达到退休年龄者不列入评审范围。
　　二、申报条件
　　（一）遵守国家法律法规,热爱技工教育事业，认真贯彻国家的教育方针，依法执教，具有良好的师德素养和敬业精神，为人师表，教书育人，教风端正、勇于创新。具有教师上岗资格。
　　（二）具有国民教育统招大学本科以上学历，聘任中级职称满5年;具有硕士学位，聘任中级职称满4年。不具备规定学历者按照原陕人发〔2003〕71号文件规定执行。
　　（三）中级职称聘任期内，年度考核至少有1次优秀，其他年度为合格。
　　（四）取得国家外语B级考试合格证书或符合我省职称外语考试免试条件；通过职称计算机应用能力考试4个模块或符合我省计算机应用能力考试免试条件。
　　（五）按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和继续教育有关文件规定，2012年度必修公需课不少于12学时，专业课不少于36学时；2013、2014、2015年度，公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。继续教育证书复验合格。
　　（六）技术理论课教师申报高级讲师应具有本专业某一工种中级工以上操作技能；高级实习指导教师应具有技师以上操作技能。
　　三、评审条件
　　（一）专业理论水平
　　高级讲师:
　　1.具有所教专业(学科)扎实的理论基础、专业知识和专业技能，了解本专业(学科)前沿知识和国内外职业教育现状及发展趋势，熟悉先进的教育理论和现代化教学手段，教学经验丰富，教学水平高，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
　　2.具有指导与开展教育教学研究的能力,在教学改革创新实践中取得比较突出的成绩；积极参加专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
　　3.胜任教育教学带头人工作，在指导培养低一级教师提高业务水平方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
　　高级实习指导教师：
　　1.具有扎实的基础理论、专业知识和精湛的操作技能，掌握本专业工作过程或技术流程，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
　　2.具有较强的组织和开展实习教学研究和技术革新能力，并取得突出成果，技能人才培养经验丰富，起到专业带头人的作用；积极参加省级专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
　　3.在培养指导实习指导教师提高技能操作水平和实习教学能力方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
　　（二）工作经历
　　1.完成教学及班主任工作
　　（1）申报高级讲师:任职期间年均完成教学工作量260学时以上，须担任过2门课程的教学工作（不含公共课教师）。
　　申报高级实习指导教师:须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作，任职期间年均完成教学工作量400学时以上。
　　（2）非专任教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。
　　（3）任职期间担任班主任（或学生管理工作）工作2年以上。
　　2.企业实践和社会实践
　　专业理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践时间，并提交参加企业实践证明和1500字左右的实践报告。
　　公共课教师应具有一年以上组织学生社团活动（第二课堂活动的经历）或其它社会实践经历。提交证明和1500字左右的活动（社会实践）总结报告。
　　3.教育教学工作综合量化考核
　　各技工院校对申报高级教师职务任职资格的专任教师和非专任教师，都必须按照相应的《技工院校教师职务任职资格量化考核标准》实事求是进行量化考核，择优选拔推荐。量化考核总分应达到95分以上，附加分必须达到10分以上。
　　（三）论文、著作及业绩、成果
　　1. 任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：
　　（1）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇，每篇字数2000字以上。期刊应具有CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可（以下同）。
　　（2）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇，并在省部级有关部门（指省、部级政府综合职能部门，以下同）组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
　　（3）独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上，且本人撰写字数达到8万字以上，并作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇。
　　（4）获得省部级优秀教师、教学能手、教学技能竞赛二等奖以上或“三五人才工程”第三层次人选等荣誉称号，并作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
　　（5）获得省级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项。
　　（6）申报高级实习指导教师，在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名，并作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
　　申报人提交的论文一般应为任职期间不同年度公开发表或获奖的论文。
　　四、破格评审条件
　　对在技工教育改革发展、专业建设、教育教学研究、一体化教学和校企合作等方面做出突出贡献者，不唯学历资历，可以破格申报。
　　对虽不具备规定学历、已担任中级职称满5年，或具备规定学历、担任中级职称不满5年的人员，任职期间具备下列四项中的三项者可以申请破格晋升技工院校高级职称。
　　（一）长期从事技工教育工作，在教育教学或学生管理方面有比较突出的专长和丰富的经验，在同行中具有一定的知名度。
　　（二）获国家、省（部）级劳动模范，国家级优秀教师、职业教育先进工作者等荣誉称号。
　　（三）正式出版具有较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书2部。
　　（四）在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
　　1.教育、教学研究成果获部级一等奖的主要完成者。
　　2.任现职以来有4篇以上论文在国家专业性学术会议或全国具有影响的专业刊物上发表。
　　3.任现职以来培养的学生参加全国技能比赛获前3名，省级技能比赛获第1名的主要实习指导教师;本人获省级“技术能手”、“技术状元”等称号的实习指导教师。
　　五、申报及推荐程序
　　（一）个人申报
　　申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语、计算机应用能力合格证及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样，单位提供破格申请材料5份。
　　（二）单位推荐
　　各院校首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本院校全体职工公示，根据量化考核结果和岗位职数推荐上报人员。省属院校经主管部门审核汇总、市属院校经所在市人力资源和社会保障局审核汇总后，统一报送。
　　六、报送材料要求
　　（一）《专业技术职务任职资格评审表》3份，《专业技术人员考核登记表》1份，《陕西省技工院校教师业务考核档案》,陕西省技工院校教师职务任职资格量化考核评分表》22份，《2015年技工院校教师职务任职资格评审简表》22份。
　　（二）本人任现职期间的专业技术工作总结1份，主要反映任职以来的教育教学、教科研成果、业绩及其他专业技术工作情况。
　　（三）主管部门出具的评审委托函。
　　（四）学历证书、学位证书、任职资格证书、职称外语证书（或免试表）、计算机应用能力考试合格证书（或免试表）、教师资格证书（教师上岗资格证书）、继续教育证书，获奖证书等证件原件及复印件（复印件加盖单位公章）1份。
　　（五）论文、著作、教材原件，教案原件；能代表本人学术技术水平和能力的课题、项目、发明专利及其它相关材料原件（任现职前的所有材料，不需提供），同时提供复印件1份，在复印件右上方标出网上查询地址，复印件上每页加盖公章。复印件要求：论文（版权页、目录、正文），著作（版权页、目录、主要内容提要）。
　　（六）上述申报材料应按顺序：1.委托代评函(附参评人员名册)；2.单位评审报告(附公示证明)；3.学历证书、学位证书复印件；4.任职资格复印件；5.教师资格证书（教师上岗资格证书）复印件；6.外语、计算机证书复印件或免试表复印件；7.继续教育证书复印件；8.获奖证书复印件；9.论文、著作、教材复印件；10.专业教研会任职及参加活动情况、企业实践、社会实践、组织学生社团活动等证明及报告；11.其它。编制材料目录表，按3-11顺序装订成册。
　　(七)各种评审表格须打印填写（单位填写意见栏除外）。《评审表》中“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目，要明确陈述推荐理由;“年度及任职期满考核结果”栏目,要陈述被推荐人任现职以来主要表现、业绩（不少于150字）及各年度考核结果，各市、主管部门及各单位要对材料的真实性负责。
　　请各市人力资源和社会保障局、省级有关部门及各技工院校、职业培训机构抓紧做好评审对象的申报、考核、公示及推荐工作，按照通知要求，将评审材料按时报送省技工院校教师职称评审工作办公室（办公室设在省技工学校指导中心），并将参评人员名册发指定电子信箱。报送材料时间为9月21日—25日，过期不予受理。
　　联系人及电话：张艺 　 87291700
　　　　　　　　　马鹏宇 87298816
　　电子信箱：2502332660@qq.com
　　评审表格及附件下载地址:
　　http://117.34.92.165:88/list-350077668336.aspx

西安市人力资源和社会保障局官网

西安市人力资源和社会保障局主要职能

(一)贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，起草有关地方性法规和规章草案;拟订人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。

(二)负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业工作，完善就业政策体系和公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策;负责城乡劳动者的职业培训，负责农村劳动力转移就业培训;完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系。

(四)推进社会保障体系建设，落实养老、失业、工伤、农村社会保险及补充保险的管理和监督制度;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(五)贯彻执行表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作;承办以国家、省、市党委、政府名义开展的表彰奖励有关事宜;承担全市评比达标表彰工作;承办市政府人事任免工作。

(六)落实企事业单位工资收入、福利和离退休政策;会同有关部门拟订全市事业单位人员工资收入分配政策;建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。

(七)负责事业单位人事制度改革;拟订事业单位工作人员和机关工勤入员管理政策;按照管理权限规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。

(八)负责职称制度改革;拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策;负责高层次专业技术人才选拔培养和服务工作;拟订吸引留学回国人员政策并组织实施;组织拟订技能人才、农村实用人才培养、评价、使用和激励制度。

(九)贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十)负责劳动人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动人事争议案件;落实劳动保护政策，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。

(十一)完成市委、市政府交办的其他任务。

(十二)职能转变

市人社局增加以下职责:

1.表彰奖励和评比达标表彰工作。

2.市政府人事任免工作。

3.市人事考试中心承担的行政职能。具体是:负责机关事业单位工人技术等级考核工作。

加强以下职责:

领导和管理所属社会组织党的建设工作。

(十三)有关职责分工。高等学校毕业生就业管理。毕业生就业政策由市人社局牵头，会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局负责。

陕西建筑资格证查询系统

陕西特种作业操作证查询系统

这可能是一个有地方特色的网站，会有一定的地方保护 。应该归属于当地的，ip 才可以正常登陆 。
希望我的回答对你会有一点点的帮助，谢谢

陕西省住房和城乡建设厅颁发的特种作业操作证怎么查询

1、网络输入中copy华人民共和国应急管理部，找到官网后点击打开。

陕西建筑岗位证书查询我的安全员C证

一、首先打开浏览器登录到网络搜索，然后使用搜索功能找到国家职业资格工作网官网并点击进入，如下图所示。

建筑业企业资质证书如何查询

依据《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》，建筑企业对于工程质量和安全生产管理的管理情况以及是否存在违法违规行为，是动态监管的重要内容。电子资质证书的应用有助于资质管理部门实现信息化监管：不同于仅凭企业报送资料进行资质申请与年检核定的认证工作，通过同步电子资质证书所对应工程项目的相关信息，资质管理部门能够实现对于市场主体资格的动态管理，完善市场准入清出制度。

不难发现，建筑企业资质证书的电子化，能够实现资质证书管理以及资质应用规范的优化，对于证照使用管理有着深远的战略意义——电子证书的应用不仅意味着发证流程的透明化、行政成本的最小化，还意味着伪证假证的无处藏身，以及行业诚信体系的建立。随着2017年9月全国住房城乡建设系统首张电子证书在江苏省的诞生，各资质证书的电子化试点工作正逐步开展。期待越来越多地区加快电子化建设步伐，早日应用信息化手段实现建筑管理再升级。

陕西省住房和城乡建设厅教育培训的安全员证如何上网查

陕西省住房和城乡建设厅教育培训的安全员证查询方法如下：

1、网络搜索陕西省住房和城乡建设厅，如下图所示，打开官网进入。

陕西省建筑施工电梯司机作业操作资格证查询

找到证件查询真伪网方网站然后输入证件号码就可

陕西省人力资源和社会保障厅建筑助理工程师工民建在网上如何查询证件

在陕西省人力资源和社会保障局官网找到职业资格证书查询的窗口输入自己的身份证编码名字就可以查询真伪了 职称问题不懂的可以追问或者私信我 满意还请采纳 谢谢

陕西省监理协会陕西省省证监理工程师从业人员资格证件查询

1、网络搜索”陕抄西省住房和城袭乡建设厅“官网，并打开。

陕西建设厅特种作业操作证复审查询网址，看有没有审过

特种作业操作证，由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号（但特种设备操作资格证格式与此不同）。
特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证

怎么查询建筑企业资质证书

可以在各个抄地区所属的住房和城乡建袭设网上查询。大部分的省份都有公开自己省份建筑企业的资质类型和等级，而且信息来自 *** 网站，相对来说比较真实准确。

.到当地建设局建筑业科咨询。

拓展资料

建筑业企业资质证书

同义词建筑企业资质证书一般指建筑业企业资质证书

根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

中文名:建筑业企业资质证书

外文名:The construction enterprise qualificationcertificate

相关规定:《建筑业企业资质管理规定》

发布机构:中华人民共和国建设部

相关领域:建筑业

资质主题:建筑业企业

陕西省西安市人力资源和社会保障局在哪里

地址：西安市凤城八路109号， 西安市人民政府6号楼

邮政编码：710007

政策咨询电话：029-12333

电子邮箱：rsj@xa.gov.cn

内设机构：

办公室、组织人事处、政策法规处、规划发展处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利与离退休处、养老保险处、失业保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、财务与社会保险基金监督处、调解仲裁管理处（信访工作处）、离退休人员服务处、机关党委、监察室。

西安市人力资源和社会保障局官网-联系我们

陕西省人力资源和社会保障厅的证书查询

陕西省人力资源和社会保障厅的证书查询入口，可在官网中的办事服务窗口找到，具体步骤如下。

1、打开电脑浏览器，百度搜索陕西省人力资源和社会保障厅，如图所示。

陕西省人力资源和社会保障厅官网是不是合作医疗卡

是。陕西省人力资源和社会保障厅是全省社保卡的发行部门，是合作医疗卡，采取省厅制卡，各市发放的管理模式。陕西省人力资源和社会保障厅为省政府组成部门，贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规。