外企医药代表招聘（医药外企像辉瑞、礼来等医药代表会招往届毕业生么）

本文目录

• 医药外企像辉瑞、礼来等医药代表会招往届毕业生么
• 医药公司应聘医药代表会搞背景调查吗急急急！严格吗国企和外企一样不求前辈指点！
• 小弟想进外企拜耳医药公司任医药代表 不知道面试官主要看重是哪些 面试的时候需要注意哪些方面
• 请问你面试辉瑞和拜耳医药代表的时候有英文面试么外企的医药代表对英文和药理知识要求有多高呢谢谢你.
• 默沙东的面试医药代表需要注意什么本人非医学和销售行业毕业的的并且在制造业做了5年时间！谢谢！
• 如何面试医药代表外企
• 关于医药外企（拜耳、礼来等）的医药代表招聘
• 外企医药代表个人求职简历范文
• 请问做医药代表有前途吗外企还是国内企业待遇好

医药外企像辉瑞、礼来等医药代表会招往届毕业生么

我是今年药学的毕业生 现在在辉瑞做医药信息专员 另外我一个好兄弟现在在礼来实习 遇到这问题 就为您详细回答下 希望对你有帮助
首先 这2个公司对于应届招收的都是实习生 工资 分别为 礼来2000 辉瑞1500
先说礼来吧 礼来一般每年会有两场校园宣讲会 同天晚上通知面试 人数大概在40左右 一面为群面 二面地区 三面总监 实习后如果满意2个月后可以转正 底薪4500
辉瑞的话 招收的是医药信息专员 与医药代表 有一点小小的区别 辉瑞一般是不会有宣讲会的 面试机会主要来自前程无忧跟内部学长推荐 面试流程也比较多 花样也比较多 就我经历来说 一面群面 二面辩论赛 三面PPT 四面才地区 五面大区 六面人力资源电话 辉瑞转正的话会比较难一点 我工作十几天了 还没得到这方面的消息 只一句话 医生能接受你 我们就能接受你 反之就得走人
另外想其他一些外企 如勃林格 雅培 诺华等等公司也会招应届实习生 但是他们的时间安排都很紧 所以您如果有意向的话 一定要及时关注招聘信息 另外叫公司里的学长学姐推荐 不然错过一次面试机会 等下次的话 基本是很难的 把握机会很重要
最后 祝您如愿以偿，找到满意的工作！

医药公司应聘医药代表会搞背景调查吗急急急！严格吗国企和外企一样不求前辈指点！

国企和外企的重要岗位都会进行入职前的背景调查。

背景调查亦称“证明材料核查”。通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。

具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。

下列企业岗位需要做背景调查：

1、涉及资金管理的职位。如会计、出纳、投资，出于对资金安全的考虑，企业会对这些岗位的人员进行背景调查，以了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信状况。

2、涉及公司核心技术秘密的职位。如研发部的工程师、技术人员。核心技术秘密关系到企业的生存问题，一旦被竞争对手弄到手，企业就会出现生存危机。所以，企业招聘这类人员时都会非常谨慎，宁可花费一定资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等背景调查。

3、部分中高层管理职位。运营总监、销售总监、战略管理总经理这些职位主要涉及到企业的运营战略，企业的运营方向、核心客户资源都掌握在这些职位人员手上，如果这部分人员有动荡，整个企业的资金链或者运营层面都会受到极大影响。

所以，大多数企业都会对中高层岗位聘用者做背景调查。

扩展资料：

调查项目总结起来的话就是以下三大类：证件信息、职场表现以及个人信用。

背景调查中的调研项目大致可以分为三类：

第一类是证件类信息，诸如身份证、学位证等信息，调查此类信息主要目的是为了防止候选人在证件方面造假；

第二类则是职场表现，包括了工作经历、工作能力等信息，避免候选人夸大其工作能力；

第三类则是个人信用类，包括了信用记录、商业利益冲突等信息，此类调研一般对公司高层进行，可以避免出现公司机密泄露甚至于被竞争对手公司窃取的情况。

小弟想进外企拜耳医药公司任医药代表 不知道面试官主要看重是哪些 面试的时候需要注意哪些方面

拜耳医药公司面试医药代表看重的是你的工作背景和相关工作经验，如果你想进入最好有销售经验做过销售员，最好有2年医药行业的相关工作经验。这个把握就大了。其它都是次要的。外资公司很现实的。拜耳试用期是6个月，这个医药代表的年薪是8W起。我有朋友在上海拜耳做了3年主管级别，现在年薪差不多14万（到手的）

请问你面试辉瑞和拜耳医药代表的时候有英文面试么外企的医药代表对英文和药理知识要求有多高呢谢谢你.

没有英文面试，外企招聘关键是看你的能力、品格、及个人风格是否与职位匹配
学医或者学药比较有优势，因为上手快，易与客户沟通。
但做的好的代表有许多都是非医非药，而且外企中的代表98%以上英文也都非常一般！

默沙东的面试医药代表需要注意什么本人非医学和销售行业毕业的的并且在制造业做了5年时间！谢谢！

首先，这不单单是一个默沙东的问题。而是带有中国特色的“外企”普遍存在而业内人士又不愿面对的一个怪象。我本身曾经有过外企经历，可以说至今我的生活里除了现在的患者最多的就是外企医药代表，我了解他们，了解他们的代表文化，了解他们的代表语言，更了解他们的痛苦。称之为怪象，源于对中国企业用人的传统规矩的领教和认识----关系学。堂堂代表先进和高效的外企给人们尤其是年轻的人们留有很多的期许和遐想。起初的招聘的确很好（精英荟萃阶段），但到今天。。。。。。，不想说太多敏感的。。。。总之，如果你是人才或可塑人才，面试时把握一个字“真”就好了（因为管理层视能干的新手为救命稻草）；如果你算不上。。。，99%熟人引荐（最好利益相关者，例如药监局某朋友推荐），加上1%的过得去的相貌和口才。否则，你非医学和销售专业太难了。

如何面试医药代表外企

主要有以下五个方面需要注意的：

1. 回答问题前思考几秒时间，缓解下节奏，同时让自己思路清晰，也让对方觉得答案真实

2. 很多公司喜欢压力面试，一直在批评你的错误之处，一旦被他刨根问底的追问一件事情，一定不要慌张，你所说的每一件事情都要是真实的，如果是虚假的或者哪里借鉴来的，很容易被抓到小辫子。所以切记，不能造假说谎。特别是有过销售经验的人去面试，会问很多关于销量的问题，做得不好也不要去编数据冒充好。只要对方多问几个数据，最后数据有出入就失败了。

3. 面带微笑，哪怕自己再紧张都要记得笑。新人面试紧张对方不会觉得如何严重，有时候反而会让你放松。当然自己能调节最好，觉得自己在回答的时候有点不流利，或者下一句话还没有组织好的时候，记得微笑一下，停顿一下。

4 .礼貌和小细节，这个最容易被忽视。被邀请去参加面试首先要表示下感谢，说句谢谢您给我这次机会。最后结束的时候再感谢次，非常感谢您。礼多人不怪，反正对自己没有任何损失的事情。还有小细节方面，随手关门动作轻一点，可以问下：门要关么?结束的时候起身把椅子放回原位，不要很大的动作，轻轻去移动一下就可以。退出房间的时候记得脸朝着面试的人那里退出来，关门。

5 .了解公司的产品，公司文化。这个网上什么都有，做好预习工作。

关于医药外企（拜耳、礼来等）的医药代表招聘

医药代表这个职位流动率很大 你不必担心到时候没有这个职位招聘 只要你有能力 跨国企业也是需要你的 如果决定明年3.4月去 建议早去 最好是春节后 去得太晚了 公司人员已经招聘完毕并且定岗 对你不利 以上是我的建议

外企医药代表个人求职简历范文

　　个人求职简历是外企医药代表个人求职者求职和招聘中间的一个重要媒介，下面是我为大家精心推荐的，希望能够对您有所帮助。
　　一
　　基本资讯

　　姓　　名：xuexila

　　性　　别： 女
　　民　　族： 汉族

　　出生年月： 1987年8月

　　身　　高： 165cm

　　婚姻状况： 未婚

　　毕业学校： xx职业技术学院

　　学　　历： 专科

　　专业名称： 医药营销

　　毕业年份： 2009年

　　工作经验： 一年以内

　　最高职称： 中级职称

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 销售管理

　　销售行政及商务

　　生物/化工/制药/医疗器械

　　职位名称： 经理助理，公司文员，医药代表，营业员

　　工作地区： 不限

　　待遇要求： 1000-2000元/月 可面议;不需要提供住房

　　到职时间： 一周内

　　技能专长

　　语言能力： 英语 四级;普通话 标准

　　电脑水平： 熟练掌握Word.Excel.PPT等Office办公软体等

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　2006年9月 - 2009年7月 xx职业技术学院 专科

　　培训经历：

　　时间 培训机构 培训主题

　　2007年11月 - 2007年12月 xx医药物流有限公司 医药检验与流通

　　工作经历

　　所在公司： xx大药房

　　时间范围： 2009年2月 - 2009年5月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 本人在工作期间态度端正，认真负责，积极进去，遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强

　　所在公司： xx药业

　　时间范围： 2006年11月 - 2007年1月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 从事促销员的工作，学习与顾客沟通，发现顾客需求，并运用推销技巧，满足顾客要，促成交易

　　其他资讯

　　自我评价： 有扎实的医药营销理论素养，熟悉药品及熟练营销技能，熟练掌握Word.Excel.PPT等O ffice办公软体等。对工作充满 *** ，认真负责;平易近人，为人诚恳,性格开朗,有主见;富有创造力,积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真等。

　　联络方式

　　电话: xxxxxxxx

　　地址: xxxxxxxx
　　二
　　xuexila

　　专业:医药营销--广东药学院

　　邮箱：

　　联络方式：J.L

　　社会实践

　　2011. 1 注册成为中山市青年志愿者并多次参与中山市志愿者活动

　　1.中山市 药监局“药品安全月”活动推拿志愿者

　　2.中山市 五桂山 义工综合服务中心社群服务志愿者负责人

　　3.中山市 第十届科普集市-市红十字会志愿者协助宣传急救知识

　　4.中山市 特殊教育学校、福利院志愿者

　　n 锻炼了与人交际沟通的能力，学会察言观色，培养吃苦耐劳的品质

　　2011. 7 参与广东药学院中山校区首届大学生暑假三下乡社会实践活动

　　1.在化州为当地村民进行医疗卫生服务体验，协助老师完成课题专案实地调研工作

　　2.普及分享急救护理知识与中医保健知识

　　n 体会经济落后地区生活环境，培养吃苦耐劳的品质和团队合作的能力

　　校园经历

　　2010.10 担任广东药学院中山校区红十字会培训部干事

　　1.学习并教授四十余名会员相关的知识急救护理、中医知识

　　2.积极担任各学院球类活动红会负责人，负责服务安排，确保服务顺利进行

　　3.校区红会爱心基金 “蓝天基金”管理小组负责人，策划善款的筹集，善款金额较上一届增加了一倍

　　2011.7 担任广东药学院中山校区红十字会培训部部长

　　1.管理部门50余位助理并教授部门新成员相关技术以及安排部门日常的工作

　　2.与50余名红会成员进行ppt制作、演讲、会声会影制作视讯技术分享交流

　　n 培养团队建设能力，沟通技巧，对事物洞察力及表达、演讲能力

　　2012.5 参与广东药学院创业策划大赛，在50余支参赛队伍中进入决赛六强

　　n 增强了沟通协调能力、组织能力、表达能力、增加了比赛经验

　　自我评价

　　1. 广东药学院二等奖学金获得者，成绩排名6/64，广东药学院医药商学院“三好学生”

　　2. 熟悉掌握办公软体操作、会声会影视讯制作并取得全国计算机一级证书

　　3. 良好的急救护理知识，中医推拿火罐技术并获得中山市救护员证

　　4. 良好的演讲、沟通能力、组织策划能力
　　三
　　姓 名： xxx

　　性 别： 男

　　年 龄： 27

　　民 族： 汉族

　　户籍： 广东 江门

　　最高学历： 本 科

　　现所在地： 广东 江门

　　毕业院校： 广东药学院

　　所学专业： 市场营销

　　教育/培训

　　2001年9月-2005年7月 广东药学院 市场营销 本科

　　工作经验 中山森柏斯进出口有限公司 2008年3月-2009年2月

　　公司性质：私营企业 行业类别：贸易、商务、进出口

　　担任职位：销售类-其它相关职位

　　工作描述：接受外国客人标准—-打办—-接单—-跟踪生产—-出货

　　虽然在这里仅呆了一年时间，但在这一年时间里我吃了很多的苦。刚进公司之初，因为是外行，人见人欺，还经常遭到工人的玩弄，心里很不服气。后来凭借著自己较强的自学能力和不耻下问，争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西，我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺，我还要翻译传授给他们。

　　中山市恒生药业 2005年2月-2007年12月医学教育`网蒐集整理

　　公司性质：私营企业 行业类别：生物工程、制药、环保

　　担任职位：销售类-销售代表

　　工作描述：开发维护客户—-与一级经销商签订协议—-签订购货合同—-发货—-二级分销—-终端促销会—-产品售后质量跟踪市场调查

　　负责区域任务完成率达90

　　当初抱着既然选择了就得好好干的心态，积极融入了恒生药业。虽然在医药行业仅呆了短短的三年，但在任职期间却有许多事让我感到作为区域代表的一种成就感。下面让我简述其中一个最让我印象深刻的事件营销案例：2006年7月湖南省南部郴州地区山洪暴发，上百万人受灾。当时正好在湖南出差，敏锐的触觉让我意识到这是一次机遇。于是我马上调出用于促销活动的10箱感冒退热颗粒及银翘解毒颗粒，与长沙双鹤郴州配送站配合免费派送给当地居民。当年我们在郴州地区的销售额提升了一倍。

　　技能/专长

　　语言能力： 英语熟练;普通话标准

　　计算机能力： 高校非计算机专业二级

　　技能专长： 掌握了产品市场调查、销售资料分析及会议营销等方面的技能。能用英语日常沟通，熟悉 MS OFFICE 软体

　　求职意向

　　求职型别： 全职

　　待遇要求： ￥元/月可面议

　　希望岗位： 销售类-区域销售经理;销售类-销售代表;市场营销/公关类-产品/品牌企划

　　希望地区： 广东 ， 湖南

　　最快到职： 可随时到职
　　选择正确的道路，意志坚定的走下去，相信前途是光明的。

请问做医药代表有前途吗外企还是国内企业待遇好

• 外企好啊！外企平局待遇都是五千以上而且学得很多的！

• 前途是掌握在你自己手里的，医药代表在现在招聘中还是一个比较紧缺的岗位
  对于待遇还是你的能力而定的
  外企在提高方面会更突出
  国内企在待遇方面会更突出