湘西人才网最新招聘信息2022（2022湖南省湘西州泸溪县事业单位引进急需紧缺人才公告【25人】）

本文目录

• 2022湖南省湘西州泸溪县事业单位引进急需紧缺人才公告【25人】
• 湘西州事业单位招聘2022考察结果哪时公示
• 湖南湘西州事业单位考试什么时候报名
• 湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名
• 2022普定县事业单位报名人数
• 2022湖南省湘西州吉首市事业单位引进急需紧缺人才公告【28人】

2022湖南省湘西州泸溪县事业单位引进急需紧缺人才公告【25人】

　　联系电话：0743-4263875(泸溪县人社局)

　　监督电话：0743-4261126(泸溪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

　　1.2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

湘西州事业单位招聘2022考察结果哪时公示

3月14日。通过2022年湘西自治州州直事业单位公开招聘工作人员考察公告，考察结果工作3月14日公示 ，原则上要求考察工作于 3月20日前完成。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

湖南湘西州事业单位考试什么时候报名

2023年湖南事业单位考试时间：上半年5月22日，下半年10月23日举行。

考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00《职业能力倾向测验》，10：00-12：00《综合应用》。

考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。

湖南事业单位招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得参加报名；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员不得参加报名；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加报名。

6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不得参加报名；政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名

微湘西 2022-08-04 17:57 发表于湖南
为促进教育事业加快发展，根据 《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合工作需要，经研究并报湘西自治州人力资源和社会保障局审核备案，湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下,湘西自治州教育和体育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设州教育和体育局组织人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘西州纪委监委驻州教育和体育局纪检监察组全程参与监督。

1. 招聘原则
2. （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
   （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
   （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
   三、招聘条件
   （一）具有中华人民共和国国籍；
   （二）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
   （三）吃苦耐劳，有奉献精神；
   （四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月15日至2004年8月15日期间出生）。
   （五）对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。
   （六）身心健康，符合履行岗位职责要求的身体条件。
   （七）限2022届高校毕业生的招聘教师岗位，可不受教师资格证限制，但未取得相应岗位要求的教师资格证，通过本次公开招聘被聘用从事相关工作的，应按规定在约定1年试用期内取得相应教师资格证，否则予以解聘。2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考符合相关岗位条件限2022届高校毕业生招聘的岗位。
   报考岗位有工作经历要求的,按实年计算，截止时间均为2022年8月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。
   有下列情形之一的人员，不能报名：
   （一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
   （二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
   （三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
   （四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
   （五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
   （六）现役军人；
   （七）按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
   （八）原已取得学历达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员;
   （九）法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
   四、招聘岗位计划及要求
   具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。
   五、招聘程序
   （一）信息发布
   招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局网面向社会公开发布。
   （二）报名方法及要求
   1.报名时间：2022年8月15日-8月17日上午9:00时至12：00，下午13：30至17:00时。
   2.报名地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。
   3.报名要求：采取现场报名方式进行，报名人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证(2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可持《毕业生就业推荐表》）、教师资格证、普通话证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可提供《教育部学籍在线验证报告》)及工作经历等岗位要求的相关证明原件和2寸免冠近期彩色照片3张、并填写《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》（附件2）到指定地点报名。
   4.报名注意事项：
   （1）报考人员只能选报一个岗位。
   （2）报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
   （3）报名时，报考人员务必认真阅读“公告”和“岗位表”，了解基本的政策和要求，并在《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》上签订诚信考试承诺书。报考人员仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假的，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。
   （4）报考人员的学历必须为国家承认的学历，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由湘西自治州教育和体育局会同相关部门认定。
   （5）对尚未取得学历证书的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，须在进入考察阶段提供学历证、留学归国人员学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供学历证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件的，则取消进入下一程序资格。
   （6）在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的书面意见。
   （三）资格审查
   1.报考对象由湘西自治州教育和体育局会同用人单位进行资格审查。报名时须进行资格初审，初审合格后方可报名。资格初审合格人员名单在湘西自治州教育和体育局政务网公布，在规定时间内统一核发准考证。
   2.资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
   (四)招聘考试
   采取笔试和面试的方式进行。
   1.开考比例
   笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应取消该岗位招聘计划，具体情况由主管部门会同用人单位提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
   2.笔试
   笔试时间:2022年8月28日(上午9:00-11:00)
   笔试科目为一科，考试内容为相应学科教育专业知识及教育学、心理学知识，本次考试不指定复习用书。笔试总分为100分。若笔试出现形不成有效竞争的岗位,笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。
   领准考证时间及地点：2022年8月26日工作时间考生持本人有效身份证及疫情防控资料到湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）领取准考证。
   笔试地点:吉首市城区(详见准考证)  
   3.面试
   按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。对领取面试准考证前一天因报考人员放弃等情况，则从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补1 次。递补1 次后达不到开考比例的按实际入围面试人数进入面试。若最终递补成绩相同的，同时进入面试。若面试出现形不成有效竞争的岗位,面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。
   面试方式:采取微课方式进行，时间为10分钟。
   面试时间:详见湘西自治州教育和体育局官网适时公布的《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师面试公告》。
   面试地点:吉首城区(详见准考证)。
   准考证领取地点:湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西州高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）
   面试准考证领取时间:另行通知。
   笔试、面试成绩在湘西自治州教育和体育局网站公布。
   (五)综合成绩
   综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩保留小数点后两位数。
   (六)体检
   根据同一岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。若综合成绩相同，则按面试成绩分数从高到低确定体检对象，若面试成绩又相同，则按面试主评委分数高低确定体检对象，若主评委分数均相同，则增加复试环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，若综合成绩相同，则按确定体检对象办法递补，递补次数不超过一次。
   (七)考察
   体检合格人员为考察对象，由湘西自治州教育和体育局会同招聘单位进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。
   (八)聘用
   拟聘用人员经湘西自治州教育和体育局、湘西自治州人力资源和社会保障局审核后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日无异议的,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报州人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。吉大师院附小教育集团附属小学、吉大师院附小教育集团溶江小学、吉大师院附小教育集团沙子坳小学、吉大师院附小教育集团湾溪小学所公开招聘教师，按照吉大师院附小教育集团内部工作需要统筹安排。
   五、注意事项
   根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求，见附件4、附件5。
   报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
   六、本《公告》由湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
   咨询电话:
   0743—8231189（州民族中学）
   0743—5222902（州第二民族中学）
   0743—2251278（州溶江中学）
   0743—8224326（吉首大学师范学院附属小学）
   0743—5223383（州民族实验小学）
   0743—8756512（州民族特殊教育学校）
   0743—8755799（州幼儿园）
   0743—8222797(州教体局人事科)
   监督电话:
   0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检组)
   附件：
   1.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表
   2.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表
   3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录
   4.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
   5.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书
   湘西自治州教育和体育局
   2022年8月4日
   详情请查看阅读原文
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2022普定县事业单位报名人数

根据2022年普定县事业单位招聘公告，报名人数分为两个阶段。第一阶段为网上报名阶段，报名时间为2022年6月1日至6月10日，共计10天。第二阶段为现场确认阶段，确认时间为2022年6月20日至6月24日，共计5天。
据官方公布的数据，第一阶段网上报名人数为3000人左右。而在第二阶段现场确认阶段，由于需要提交相关资料和进行面试等环节，因此报名人数相对较少，约为1000人左右。
综上所述，2022年普定县事业单位招聘报名人数共计约4000人左右，其中网上报名阶段约3000人，现场确认阶段约1000人。这些数据仅供参考，具体情况还需以官方公布为准。

2022湖南省湘西州吉首市事业单位引进急需紧缺人才公告【28人】

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

　　二、引进条件

　　参加人才引进人员应具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月16日期间出生),博士、具有中级职称人员年龄一般为40周岁以下(1981年3月16日以后出生)，具有高级职称人员年龄一般为45周岁以下(1976年3月16日以后出生)。

　　6.凭中级及以上职称资格报考的，报考人员须提供省级人社部门印发的专业技术职务资格证书。引进对象专业技术职称为湘西州外评审的，聘任时需湘西州人力资源和社会保障局进行职称资格认定。

　　有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　2.受处分期间、未满影响期限或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定，尚在试用期的新录用人员，任期制干部任期未满，实行试用期的科级干部在试用期内的;

　　4.吉首市在编工作人员;

　　5.现役军人;

　　6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　7.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2022届毕业生可不受限制);

　　8.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。

　　9.法律、政策规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2022年3月31日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、等经历，不视为工作经历。

　　三、岗位、计划及要求

　　详见《2022年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　四、引进程序

　　(一)信息发布

　　公开引进人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、吉首市人民政府网站(备注：市人民政府网→招考信息)等面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点

　　1.报名时间:2022年3月16日—3月22日(工作日上班时间)。

　　2.报名地点:吉首市人力资源和社会保障局511办公室。联系电话:0743—2813511。

　　3.报名方式及要求:

　　①报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式，每个考生限报一个岗位。

　　②报名手续:现场报名人员，在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件和复印件、证明材料、2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。电子邮件报名人员，在规定报名时间内下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，与本人有效身份证、毕业证、学位证、2寸免冠近期彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描图像的形式发送至js2813511@sina.com邮箱，邮件标题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位”填写并在报名时间截止前拨打电话确认，领取准考证时需提供相关证件及资料的原件。未按要求报名的，视为报名无效。

　　③对尚未取得学历学位证书的应届毕业生，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明报名，在2022年7月31日前需提供学历学位证书原件，否则取消资格。

　　④在编在职人员须提供单位和行政主管部门同意报考证明。

　　⑤报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报市委组织部、市人社局认定。

　　(三)资格审查

　　资格审查包括面试前资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　面试由市人力资源和社会保障局会同相关单位组织实施，市纪委监委全程监督。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。开考比例原则上不低于1:3，对报名人数未达到开考比例的岗位,经研究，可根据实际情况适当降低比例或核减、取消引进计划。实际参加考试人数形不成竞争的岗位,报考人员的面试成绩需达到70分及以上方可进入体检、考察程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由市委组织部、市人社局会同用人单位进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。

　　(七)聘用

　　面试后，因体检、考察不合格或放弃的，按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，体检、考察递补次数均不超过两次。面试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，聘用单位与受聘对象签订聘用合同，实行聘用制管理，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。

　　五、主要优惠政策及待遇

　　凡引进的急需紧缺人才需签订5年服务合同，试用期满合格，在服务期内可享受以下优惠政策。

　　(一)经济待遇：全日制重点本科学历人才安家费2万元，5年内生活补贴10万元;全日制硕士研究生、具有副高级专业技术资格人才安家费4万元，5年内生活补贴12万元;专利人才、专家学者、全日制博士研究生、具有正高级专业技术资格人才安家费15万元，5年内生活补贴30万元。

　　(二)住房保障：引进人才5年内优先入住人才公寓或由用人单位发放租房补贴。租房补贴按全日制重点本科生800元/月，全日制硕士研究生及副高专业技术资格人员1000元/月，专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员1500元/月标准发放。

　　(三)购房补贴：专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员在市内购房的，享受一次性购房补贴20万元。

　　(四)配偶安置：专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员配偶在体制内的副处级以下行政级别、副高以下职称的，调入我市按照全市岗位需求对等安置工作;体制外配偶根据个人专长在市属国有企业优先聘用。

　　六、本方案由中共吉首市委组织部、吉首市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话:0743—2813511(市人力资源和社会保障局)

　　监督电话:0743—8521004(市纪委监委)

　　1.2022年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》