黑龙江省人社厅官网（黑龙江：退休人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了）
本文目录
黑龙江：退休人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了
企业退休人员的法定条件有两个:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。只有两个条件同时满足了，社保部门才会接受退休申请手续，为申请退休的人员办理退休手续。社保经办部门会根据当地的养老金的计算办法，为退休人员核定养老金，退休的次月领取养老金，黑龙江也不例外。想知道退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看黑龙江省的养老金是如何计算的(计算依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号))，主要分三步:
第一步，退休人员的首次参保时间
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在黑龙江，企业职工首次参保时间在1996年1月份之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月之后参保，基本养老金仅包括三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。
第二步，养老金的计发公式
了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
养老金计发基数采用黑龙江省人社厅公布的数据，采用黑龙江省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年黑龙江省养老金的计发基数是5120元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为0.8333。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。计算的缴费指数也适用过渡性养老金计算公式中的缴费指数。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 。
另外，黑龙江退休，统一发放御寒津贴，每月45元。
第三步，案例分析计算
张阿姨1972年3月出生，1992年1月参加工作，1996年开始个人社保缴费，2022年3月退休，视同缴费月数48个月，实际缴费月数315个月，视同缴费与实际缴费月数合计为363个月，平均缴费工资指数0.6204，退休时上年全省平均工资为5120元。
基本情况分析:从数据可以看出，姑妈视同缴费年限为48÷12=4年，实际缴费年限315/12=26.25年，合计缴费年限30.25年，养老金计发基数为5120元。
基本计算过程:
基础养老金=5120×(1+0.6204)÷2×30.25×1%=1254.84元;
个人账户养老金=50000÷195=256.41元;
过渡性养老金=5120×0.6204×4×1.2%=152.47元;
张阿姨退休时的基本养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1254.84+256.41+152.47=1663.72元。
另外有45元的御寒津贴，所以养老金实际发放合计为1708.72元。
2023黑龙江省企业退休工资多少
法律主观：
黑龙江省人社厅、省财政厅近日联合下发了《关于2016年调整 企业退休人员 基本养老金 的通知》。《通知》指出，此次调整时间从2016年1月1日起，范围是参加城镇企业职工 基本养老保险 的2015年底前已按规定 办理退休手续 并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员。此次调整标准分为三类，一是定额调整，每人每月增加56元。二是挂钩调整，与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元；“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算；与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。三是倾斜调整，以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：符合劳人险3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。截至2015年12月31日，年满70~79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。对艰苦边远地区的退休人员倾斜，一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。
2022年黑龙江省卫生高级考试什么时候评审结束
各市（地）人力资源和社会保障局，北大荒农垦集团有限公司、中国龙江森林工业集团有限公司，省直各部门，中直有关单位：
根据国家和我省深化职称制度改革精神及相关政策规定，现就做好2022年度全省职称评审工作及有关问题通知如下：
一、今年全省职称评审工作于7月启动，高级职称评审时间由省里统一安排（附件1），其中已经下放的高级职称以及中级职称评审时间由各地各单位自行安排（高级职称评审时间须提前一周上报省人社厅事业处），评审工作原则上应于2022年12月底前结束，参评人员所有申报材料认定截止日期为2022年8月31日，任职资格从2022年9月1日开始计算。
二、各级事业单位及主管部门须根据岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，研究制定推荐方案，由主管部门统筹把关，合理确定推荐参评人员数量，有效解决待聘人员"存量”与待评人员"增量”问题，逐步实现事业单位职称"评聘结合”；科研院所、高等院校、技师学院等自评直聘单位须严格按岗位空额评审，组织实施岗位聘用工作。
三、各级评审委员会组建部门在本系列（专业）年度评审通知中要明确所执行的评价标准，做好改革前后新旧标准的过渡衔接工作。按照我省分系列深化职称制度改革进度安排，从今年开始，工程技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、农业、经济、会计、审计系列（专业）职称评定执行新修订的评价标准。专业技术人员可登录省人社厅官网"职称评审”专栏查阅评价标准。
本文相关文章：
2025年10月23日 17:00
金点子传媒招聘信息（黑龙江省金点子影视文化传媒有限公司怎么样）
2025年9月7日 03:30
2025年8月30日 04:15
2025年6月21日 19:00
牡丹江招聘网最新招聘（2022黑龙江牡丹江林口县县直学校遴选教师公告【35人】）
2025年6月6日 07:30
2025年5月7日 12:50
黑龙江事业单位招聘网（黑龙江省事业单位招聘考试网进不去怎么办）
2025年5月4日 00:50
更多文章：
中国邮政储蓄网上银行（如何登录中国邮政储蓄银行个人网上银行）
2026年2月22日 06:30
2026年3月19日 21:00
2025年5月3日 19:00
2025年9月29日 14:45
2025年9月11日 09:15
2025年7月23日 15:45
立思辰留学官网（通过立思辰留学360申请西江大学留学好吗求介绍）
2025年12月5日 03:30
2025年4月29日 15:40
2026年3月14日 00:15
宁波人才网 官方（宁波人才网主要侧重于那些岗位的招聘宁波人才网、前尘无忧、86人才网三者之间比较，相互的优劣势在哪里）
2025年6月13日 15:10
2025年5月7日 12:00
2026年8月15日 23:45
2025年12月9日 10:30
2022南昌文旅一卡通合作电影院名单？南昌市中影数字影城兑换券多少
2026年8月27日 12:30
2026年4月20日 05:45
2026年8月28日 00:15
人力资源管理系统登录（广东省流动人员人事档案管理系统怎么登陆不了）
2025年7月18日 08:15
14亿有多少中国人打了新冠疫苗（全国新冠疫苗已接种多少剂了）
2026年1月29日 07:45
2025年12月19日 07:45
2025年11月2日 18:15
