吉安市人力资源和社会保障局（吉安市人力资源和社会保障局的介绍）

本文目录

• 吉安市人力资源和社会保障局的介绍
• 吉安市人力资源和社会保障局的主要职责
• 2023吉安事业单位考试时间
• 吉安市劳动局局长是谁
• 吉安市人力资源和社会保障局的职责调整
• 吉安市社保局电话号码是多少

吉安市人力资源和社会保障局的介绍

根据《中共吉安市委吉安市人民政府关于印发〈吉安市人民政府机构改革实施方案〉的通知》（吉发〔2010〕5号），组建吉安市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。

吉安市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的政策法规；编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划，并组织实施。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，组织实施就业援助和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作；负责高技能人才的培养工作；负责全市职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的管理工作。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；会同有关部门做好全市社会保险及其补充保险基金管理和监督工作。
（五）负责全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制方案；负责全市就业资金和社会保险基金的监督检查，确保全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻执行国家、省公务员有关考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规；负责全市行政机关公务员综合管理及其参照公务员法管理单位的工作人员的调配及安置工作；会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度，做好政府表彰、奖励工作；承办以市人民政府名义任免的人事任免手续。
（七）贯彻执行国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策；会同有关部门做好全市机关、事业单位人员工资收入分配改革等工作。
（八）贯彻执行国家、省专业技术人员管理和继续教育政策；会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；做好全市事业单位人员和机关工勤人员管理工作；做好全市职称评审工作；负责高层次专业技术人才培养和选拔工作。
（九）贯彻执行国家、省有关军队转业干部安置和部分企业军队转业干部解困和稳定政策；会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）贯彻执行国家、省引进国外智力的政策，负责外国专家综合管理和引进国外智力工作。
（十一）会同有关部门负责全市农民工管理工作，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）贯彻执行国家、省劳动关系和劳动、人事争议调解仲裁制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）负责全市人力资源和社会保障方面的国际交流和合作工作。
（十四）承办市人民政府交办的其他事项。

2023吉安事业单位考试时间

吉安市劳动局局长是谁

没有劳动局。
吉安市人力资源和社会保障局领 导 分 工
吉安市委组织部副部长、吉安市人力资源和社会保障局党组书记、局长曹秋根
主持市人力资源和社会保障局全面工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、调研员袁荣明
分工：协助局长分管公务员科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、工资福利科、市外国专家局。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长曾发宗
分工：负责市纪委驻局纪检组和监察室工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王宇安
分工：协助局长分管养老保险管理科、医疗保险管理科、市社会保险事业管理处、市医疗保险处、市城乡居民社会养老保险管理局、局信息中心。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李阳明
分工：协助局长分管办公室、就业促进科（农民工服务指导科）、职业能力建设科、法规与宣传科（信息调研科）、人力资源和市场开发科、市劳动就业服务管理局（市创业贷款担保中心）、市人才交流中心、市职业技能鉴定指导中心、市职业介绍服务中心、学会。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员左神勇
分工：协助局长分管扶贫、对口支援民族村、美丽乡村建设帮扶等工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘义海
分工：协助局长分管机关党委、劳动关系与调解仲裁科(市劳动人事争议仲裁院)、规划财务基金监督科、军官转业安置科、市劳动保障监察支队、市人事考试培训中心、市自主择业军队转业干部管理服务中心、市职业技术培训中心。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、市就业局局长刘珊红
分工：负责市劳动就业服务管理局工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、市人才交流中心主任刘福华
分工：负责市人才交流中心工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、吉安市外国专家局局长周俊才
分工：协助局长分管信访科、人社窗口建设，协助分管局长负责局信息中心，负责市外国专家局工作。
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、市社保处处长皮帆
分工：负责市社会保险事业管理处工作
吉安市人力资源和社会保障局党组成员、市医保处处长刘赋祝
分工：负责市医疗保险处工作
吉安市人力资源和社会保障局享受副县级待遇康万明
分工：负责工资福利科工作
　　

吉安市人力资源和社会保障局的职责调整

1、将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。
2、将市教育局负责的高校毕业生离校后的就业指导和服务工作职责划入市人力资源和社会保障局。
3、将民政局负责的农村社会养老保险工作职责划入市人力资源和社会保障局。 1、已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
2、制定技工学校年度指导性招生计划。
3、综合协调外商投资企业劳动工资政策。
4、制定企业惩处职工的基本准则。 1、将技工学校评估认定工作交给事业单位或社会中介组织；
2、将我市人员出境就业管理的相关职责划给市商务局。 1、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
2、加强统筹城乡就业职责，建立健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
3、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革，建立健全养老服务和保障体系。
5、加强组织实施劳动保障监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

吉安市社保局电话号码是多少

法律分析：吉安市社保局电话号码：12333，全国统一的12333社保查询热线电话主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，通过12333集中对公众提供咨询服务、投诉举报、协调处理等服务的重要窗口，也是人社局通过电话和网站承担政务公开、信访办理等职能的综合性公共服务平台，是倾听民声、了解民意、化解民忧、平息民怨的重要渠道。服务内容（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。

法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

第六十四条 地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则，设立必要的工作部门。

县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。

省、自治区、直辖市的人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请国务院批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。

自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请上一级人民政府批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。

第六十六条 省、自治区、直辖市的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受国务院主管部门的业务指导或者领导。

自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导。