九江最新招聘信息（九江事业单位报名人数查询）

本文目录

• 九江事业单位报名人数查询
• 九江第二附属医院招聘结束了吗
• 九江置留护卫队在哪里工作
• 九江富达实业有限公司有没有住宿
• 九江深燃一年工资待遇
• 九江市留置看护队员体能测试入围名单下载在哪里
• 九江生益科技有限公司招聘怎么样
• 九江市3月19日教师招聘考试成绩出了吗
• 九江市产业技术研究院工资怎么样
• 2023年九江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

九江事业单位报名人数查询

九江市的事业单位报名人数查询可以通过以下几个途径进行：
1. 九江市人力资源和社会保障局官网：在该官网的“招聘信息”或“公告通知”栏目中，可以找到关于事业单位招聘的相关信息，包括招聘岗位、报名时间、报名方式等。同时，也可以在该官网上查询已经报名的人数情况。
2. 邮政、电话、网络查询：有些招聘单位还提供了邮政、电话、网络等多种查询方式，可以通过这些方式查询报名情况及相关信息。
3. 媒体报道：一些重要的事业单位招聘信息和招聘结果，会通过媒体进行报道，可以通过相关媒体的官网或线下报纸、电视等途径查询相关信息。
4. 县级以上人力资源和社会保障局：在县级以上人社局的官网或线下窗口，也可以查询到相关的事业单位招聘信息和报名情况。
总之，查询九江市事业单位报名人数情况，需要关注官网、媒体报道、招聘单位提供的多种查询方式等。同时，也建议及时关注招聘信息的更新和公告，以便把握最新的招聘机会。

九江第二附属医院招聘结束了吗

已经结束了。九江第二附属医院的招聘工作已经结束，招聘工作由人力资源部安排主持，正在进行录用工作。九江第二附属医院是一家以中西医结合的公立三级甲等医院，位于江西省九江市，隶属于九江市卫生局，是九江市重点医院之一。

九江置留护卫队在哪里工作

40名！九江面向社会公开招聘留置看护队员

九江新闻网
2022-03-12 18:16九江新闻网官方帐号
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因工作需要，决定面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合公安机关协助九江市监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
留置看护岗，其中01岗男性13名；02岗女性27名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.年龄在18周岁（含）以上（2004年2月1日以前出生）40周岁（含）以下（1982年2月1日以后出生）；5.具有国家承认的大专及以上学历（符合下述“加分条件”中1-4项之一的，学历可放宽至高中或中专）；6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。
（二）加分条件
具备以下条件之一者，在面试成绩上每项加1分：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.中共党员；
5.人民警察类或者政法类院校的全日制大专毕业生。
（三）有下列情形之一者，不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史或精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的；
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序及办法
招聘程序按网上报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名1.报名时间及方式：2022年3月10日10:00至3月22日24:00止在九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）上报名及缴费。
2.报名事项及要求：报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。
3.本次考试实行网上诚信报名，如考生不符合报考条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向有关部门咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。
4.网上缴费：考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
5.当报名总人数超过100人且报名比例超过1:3的岗位则增加笔试环节，笔试内容为《综合基础知识》。增设笔试环节的岗位，笔试后按1:3的比例确定拟入闱面试进入资格审查人员（末位同分者一并入闱），入闱面试后笔试成绩清零。未增设笔试环节的岗位，按实际报名人数进入资格审查。具体笔试、资格审查相关事项另行发布公告确定。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消面试或聘用资格。
（三）面试
1.面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
2.当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
3.当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减该岗位招聘计划。
4. 具体面试时间及有关事项见面试公告，请考生及时关注。
（四）体能测试
1.面试结束后根据考生岗位面试成绩从高分到低分，按招聘计划1:1.2比例确定入闱体能测试人员，测试时间另行通知。入闱人员中最后一名出现成绩相同的，则将面试成绩计算到小数点后3位。体能测试不合格的考生取消体检及聘用资格。
2.考生体能测试不合格出现岗位空缺时，则按考生岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
3.体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。
4.体能测试共3项，分别为：
（1）10米×4往返跑。
（2）纵跳摸高。
考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。
（3）男子1000米跑，女子800米跑。
现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。
（五）体检
根据招聘计划按体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，若末位数出现面试成绩并列的，则将面试成绩计算到小数点后3位。因体检不合格时，则按经体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分依次递补。
体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检（含尿检），费用自理，体检时间另行通知。
（六）考察
参照公安部《关于印发的通知》（公通字【2020】11号）进行考察，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补且体能测试、体检合格后进入考察。
（七）聘用及待遇
此次招聘的人员实行劳务派遣制，与九江仁实人力资源服务有限公司签订两年的劳动合同，试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。
1、留置看护队员经费纳入市财政全额保障，基本工资2800元/月、基本岗位津贴600元/月、执勤看护津贴60元/天、工龄工资根据入职年数从每年1月起增加50元，以上均含社保及公积金个人缴纳部分。其他福利：每月50元通讯费，每年工会福利2100元、体检费300元、人身意外保险费200元，工作期间提供工作餐。一经录用即为其缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）和住房公积金。
2、录用的留置看护人员日常管理由九江市公安局特警支队负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排期间由市监委和市公安局共同管理。
四、有关事项
1.总成绩=面试成绩+符合条件的加分。面试分值为100分，保留2位小数点，尾数四舍五入。体能测试为合格或不合格。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
3.聘用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补，体能测试、体检及考察合格后办理录用手续。
4.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
5. 疫情防控期间，根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。
6、本公告由市监察委员会和市公安局负责解释。
咨询电话：15279204151
报名技术咨询电话：0792-8576818
九江市监察委员会
九江市公安局
二〇二二年三月九日

九江富达实业有限公司有没有住宿

有。通过查看前程无忧上九江富达实业有限公司招聘信息，九江富达实业有限公司是一个私营企业单位，主营电子产品，塑封、质检、包装，公司内部有员工宿舍、员工餐厅。上班需要2班倒班制，月休四天。九江富达实业有限公司始终坚持精干团队、精致产品、精准投资的核心竞争策略，深入践行专注中国家庭头等大事企业使命。

九江深燃一年工资待遇

1 是根据具体岗位和职级而定的，不同职位和职级的待遇不同。
2 通常来说，企业给员工的待遇会跟随市场行情和企业自身经营状况进行调整，所以待遇也会有所波动。
3 根据公开数据显示，九江深燃是一家规模较大的国有企业，相应的待遇会相对较高，但具体的工资待遇需要根据招聘信息来进行确认。
4 如果您对九江深燃的招聘信息感兴趣，可以直接登录招聘网站或咨询相关人士来获取更准确的待遇信息。

九江市留置看护队员体能测试入围名单下载在哪里

可以去江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网下载。
根据《九江市濂溪区监察委员会_九江市公安局濂溪区分局公开招聘留置看护人员公告》的有关要求，所有报考人员的面试成绩已经统计完毕，根据面试成绩从高分至低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定入闱体能测试人员，岗位面试成绩排名前33位、岗位排名前9位的报考人员进入体能测试阶段，现面向社会公告如下。
更多关于江西省九江市事业单位,成绩,总成绩,准考证,低分快讯信息敬请关注河南人事考试网频道，主办方是九江市监察委员会九江市公安局。

九江生益科技有限公司招聘怎么样

九江生益科技有限公司招聘好。根据查询相关资料信息，该公司平均一月工资，7125元。工作时间：两班倒，每月休息4-5天。经常加班。有五险一金。年底双薪、业绩考核奖金。江西生益科技有限公司，成立于2017年，位于江西省九江市，是一家以从事批发业为主的企业，企业注册资本140000万。

九江市3月19日教师招聘考试成绩出了吗

没出。根据查询相关公开信息显示，截止2023年4月25日九江市教师招聘考试还没出，2023江西九江教师招聘考试公告2月14号公布，2023江西九江教师招聘考试笔试时间为3月19日，笔试成绩公布时间为4月26日。

九江市产业技术研究院工资怎么样

九江市产业技术研究院工资挺高的。
根据九江市产业技术研究院官方2022年11月发布的最新招聘信息，技术研究院基层员工工资基本工资约为7400元左右每月，相对于同行工资是比较高的。
九江市产业技术研究院（简称市产研院）为事业单位，主要负责与九江市新兴产业发展相配套科技研发、咨询、对外交流合作、技术培训等。

2023年九江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发的通知》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定，结合工作实际，拟面向社会公开招聘256名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘人数：256人
招聘岗位：具体招聘岗位详见招聘职位表(附件1)
二、招聘条件
(一)招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
4.十八周岁及以上(2005年2月28日及以前出生)，三十五周岁及以下(1987年2月28日及以后出生)，以本人身份证日期为准;
5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2023年3月前取得国家承认并符合岗位要求的学历;具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源与社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(见附件2)执行;
6.具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;
7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;
8.自愿服从工作岗位分配;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)优先招聘人员条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.人民警察类或者政法类院校毕业生;
5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。
符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘的学历可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.被吊销律师、公证员执业证书的;
5.因赌博、嫖娼受到处罚或者有吸毒史的;
6.编造、散布有损国家声誉信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
9.有较为严重个人不良信用记录的;
10.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
11.全市公安机关现有员额制辅助人员，不纳入本次招聘的范围。
公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
三、招聘程序及办法
本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘程序按网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年3月8日9:00至3月19日17:00。
2.报名方式：考生请登录九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。
3.报名事项及要求：报名考生需在九江人才网上登录报名。
网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。
一人限报一个岗位。
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。
如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。
为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。
考生在报名时要填写诚信报考承诺书。
诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。
考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。
如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。
面试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消面试资格。
二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。
网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。
三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4.网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2023年3月8日9:00至3月19日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
5.打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。
《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
(二)笔试
1.笔试内容：笔试内容《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。
笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点：2023年3月25日9:00-10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按相应比例确定第一批拟入闱资格审查人员(招聘计划5人及以下的岗位按1:3的比例，6-10人的岗位按1:2.5的比例(尾数四舍五入)，11人及以上的岗位按1:2的比例)，末位同分者一并入闱。
入闱资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。
4.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)不低于40分。
笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试进入资格审查。
(三)现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。
经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查所需资料如下：
(1)报名表(报名系统内下载打印);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);
(3)毕业证原件及复印件;
(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;
(5)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。
经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。
届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
(四)体能测试
1.现场资格审查合格的考生参加体能测试。
勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。
体能测试采用达标制，体测合格标准见附件3。
2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
3.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。
4.体能测试时间及相关事项另行发布公告。
(五)面试
1.体能测试合格的人员参加面试。
面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
2.当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理，公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。
因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。
使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
3.面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。
4.面试时间另行发布公告。
5.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)体检
根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。
文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)执行;勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件5)执行。
费用自理。
对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间、地点在九江人才网上另行公布。
(七)政审考察
体检合格人员参加政审考察。
政审按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察政治审查有关规定，对考生开展政审考察。
主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。
因政审不合格产生的缺额，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示
政审考察合格人员确定为拟聘用人员，提交九江市公安局审定后，在九江人才网上向社会公示5个工作日，接受社会监督。
如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。
(九)岗前培训和签订劳动合同
公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，试用期六个月。
市公安局在试用期组织岗前培训，培训结束后考核不合格的，视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形，依法解除劳动合同关系。
(十)聘用及待遇
试用期工资为每人每月2400元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)，正式聘用后工资待遇实行层级化管理，动态调整，有技术专长的享受技术岗位津贴。
四、有关事项
1.此次招聘的公告、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示等环节公告或名单均在九江人才网(网址：)上公布，请考生及时关注九江人才网并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
4.对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
五、监督、咨询电话
根据招聘工作职责，来信、来访由市公安局调查处理。
自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。
监督电话：0792-8278068
报名技术
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30
附件：1.2023年九江市公安局招聘警务辅助人员职位表
2.《学科专业目录汇编》
3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
4.公务员录用体检通用标准(试行)
5.公务员录用体检特殊标准(试行)
九江市公安局
2023年3月7日
附件【1：附件1：2023年九江市公安局警务辅助人员职位表 .xls】
附件【2：附件2：学科专业目录汇编（2022410）.pdf】
附件【3：附件3：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.docx】
附件【4：附件4：公务员录用体检通用标准（试行）.docx】
附件【5：附件5：公务员录用体检特殊标准（试行）.docx】
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/