2022年军队文职招聘公告（112人！海军工程大学2022年军队文职公开招考岗位发布）

本文目录

• 112人！海军工程大学2022年军队文职公开招考岗位发布
• 2022年军队文职人员公示时间
• 2022年陆军勤务学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告
• 2022军队文职招1653人，有编制！享受13薪，还有分居费和保教费
• 2022年武警后勤学院面向社会公开招考文职人员公告
• 正式编制 | 2022军队文职面向全社会统招公告，六险二金，大专可报！

112人！海军工程大学2022年军队文职公开招考岗位发布

联系人：付干事、祝干事

联系单位：海军工程大学政治工作处

联系电话：027-65460242

027-65460254

2022年军队文职人员公示时间

#招考文职人员#
      2022年军队文职招录考试，非博士岗位录用名单至今未公示，有的小伙伴已经等待了近两个月了，而有的小伙伴们至今都还没有面试。今日，联勤官方做出了回复，军队文职的公示名单是按地区组织分批公示，由各单位自行发布的，这就意味着公示时间有早也有晚的。如果你的单位恰好最后发布，那等待的时间可想而知......
      一、历年录用名单公布时间:
      首先我们看一下历年名单的公布时间:
      2021年最早的面试时间是7月29日，公示时间从9月26日-12月24日才公示完，历时近3个月;2020年最早面试时间是10月下旬，公示时间从10月下旬-11月中旬公示完，历时一个多月;2019年最早面试时间6月下旬，公示时间从6月下旬-7月中旬公示完，历时一个多月;
      根据历年录取人员名单公布时间，预计22年军队文职12月份至1月份开始公布。
      二、报考人员自愿放弃拟录用对象资格的，用人单位能否递补?
      用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从政治考核和综合考察合格的预选对象中递补，并按规定进行公示。
      三、如何组织补充录用?
      对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序动法，遴选确定拟补录对象和组织公下。

2022年陆军勤务学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告

联系人：张老师

联系电话：023-86730637

联系邮箱：ljqwxywzry@163.com

学院另外还设有特殊人才引进政策，具体标准条件和引进程序欢迎垂询023-86730637，联系人张老师，我们在陆军勤务学院欢迎您的加入!

2022军队文职招1653人，有编制！享受13薪，还有分居费和保教费

2022军队文职公告正式发布，中央军委国防动员部新招1653人，正在报名中，2022年6月14日截止，后续部队相关单位会陆续发布公告。
      军队文职可以说是咱们的老熟人之一了，随着目前事业单位招录越发内卷，将其作为一项曲线入编的途径也是非常不错的。但很多同学对军队文职是一无所知，今天我们就军队文职给大家做一个权威详细的解读。
01军队文职有编制吗?
      军队文职有编制吗?很多培训机构肯定会对这个问题一口否定，但这里我们可以很负责任的告诉大家，军队文职是有编制的!
      根据《中国人民解放军文职人员管理条例》规定:
      军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会决定。简单来说，军队文职是有编制的，但不同于普通的事业编，公务员编制，军队文职管理岗为委任制，其他岗位为合同制。
      而且文职人员的工资以现役军官为参照，其总体工资水平是高于地方同类人员的。这也是军队文职编制不同于事业编，公务员的原因，就是为了提高待遇。
02何为专业技能岗文职人员?
      此次中央军委国防动员部主要招聘的是专业技能岗的文职人员，与去年招聘的管理技术岗文职人员有一定的差别。
      此类人员以从事专业技能为主，比如:驾驶员(司机)、设备维护员、炊事员等。具体工作内容大家可以查看后台职位表，专业证书等级对应岗位等级，如你获得的是电工证五级，那么对应的岗位等级也是五级。
      很多同学反应说此次招聘要求比较奇怪，没有适合自己的岗位，这里提醒大家，不用担心，这次仅为国动部专业技能岗的单独招聘，其他单位会陆续发布公告，且管理岗的要求会比技能岗要低很多!
03军队文职考情是怎样的?
      此次军队文职人员的考核形式为: 理论考试(政治理论20分、专业知识80分)+ 技能考核(操作技能60分、综合素质40分)。
      理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。
      理论考核全是客观题，包括选择，判断，难度不大。技能考核主要考察专业技能，比如驾驶员岗位就考察车辆驾驶能力，炊事员岗位就考察烹饪能力。
04专业技能岗待遇福利如何?
      军队文职专业技能岗的基本工资如下:
      普通工:每月4300元左右
      专业技能五级:每月5300元左右
      专业技能四级:每月6700元左右
      专业技能三级:每月8000元左右
      除基本工资外，部队可享受的津贴福利文职人员均可享受，比如:1000元左右的分居费，500元左右的儿女保教费等等。还可享受所在城市的社保和公积金，如报考单位在成都天府新区，则享受天府新区社保和公积金。
      且专业技能文职人员每年可享受13薪，除周末节假日正常休息外，还可以享受婚假10天，陪护假30天，另外每年10-20天的年休假或者探亲假。
      除此之外，文职人员实行上下班制度，在无紧急值班的情况下，每天都可回家。部队也可提供住宿，而且文职人员在部队住宿时候不用参与军事化管理(不叠被，不出操)，一年四季统一配发服装。
      虽然文职人员也会有体能考核，但强度很小，基本上一年一次，非常容易合格。
      综上所述，军队文职的工作“性价比”还是很不错的，符合岗位要求的同学完全可以报考，暂不符合岗位要求的同学也可以稍加等待，后续部队相关单位会陆续发布公告。

2022年武警后勤学院面向社会公开招考文职人员公告

一、招考公告

中国人民武装警察部队后勤学院(以下简称武警后勤学院)，是武警部队直属的唯一一所后勤类初级任职教育院校。学院本部地处天津市东丽湖旅游度假区，毗邻滨海新区，地理位置优越;实践教学区设在天津市东丽区成林道。

学院始建于1984年，前身为武警卫生学校，1989年更名为武警医学专科学校。1993年由武警医学专科学校更名为武警医学院，2011年改建为武警后勤学院。2017年7月，学院由学历教育院校调整为初级任职教育院校，主要担负武警部队后勤警官、士官各层级类别培训，以及研究生教育、文职人员培训等任务。

建院以来，学院先后被表彰为“全军人才培养先进单位”“全军军事后勤训练先进单位”“全军医学科研先进单位”。为部队培养输送了4万余名后勤专业人才，出色完成了北京奥运会、上海世博会、国庆60周年阅兵及庆祝活动安检，汶川和雅安抗震救灾，昆山和天津“8.12”爆炸救援，“9.3阅兵”外军方队卫勤保障、安徽抗洪抢险，武警部队“卫士”系列演习医疗救援和腺病毒疫情防治，G20峰会疫情防控等重大任务。

为延揽社会优秀人才为学院建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》以及相关政策规定，按照全军统一部署，现就武警后勤学院关于2022年面向社会公开招考文职人员相关事宜公告如下：

二、招考对象

招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、招考条件

招考对象既可是普通高校毕业生，也可为具有工作经验的社会流动人才。具体岗位和招考条件以军队人才网和学院微信公众号等官方平台公布的招考计划为准。应聘人员应具备以下条件：

1.政治条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件

3.资格条件

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。

6.其他条件

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由学院根据招考岗位需要确定(详见招考岗位计划)。报考人员取得学历学位和专业技术资格、职业资格截止时间为2022年7月31日。

四、招考专业

2022年，武警后勤学院拟面向社会公开招聘优秀人才，主要聘用到机关办公、教学科研、教研保障等文职人员岗位工作，主要招考经济学类、管理学类、工学类、医学类等学科专业门类，具体招考专业及计划如下：
五、待遇保障

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

1.工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7000+，硕士研究生工资约8000+，博士研究生工资约9000+。试用期考核合格后，根据学历及工作经历等情况正式确定工资档次，各学历层次待遇在试用期工资基础上均有较大提升空间。

2.住房保障

实行社会化、货币化保障政策;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

3.社会保险

文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

4.福利抚恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

正式编制 | 2022军队文职面向全社会统招公告，六险二金，大专可报！

2022年下半年军队文职最新招考通告
      本次军队文职主要招聘部门:各地部队单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。
报考地区:面向全社会开放。因招生政策可能有变，需尽快联系报名专员咨询报名。
报考政策:普通高等学校毕业生或社会人才(报考条件目前非常低，基本都会符合)。
招聘对象:年龄18-35周岁，户籍不限，专业不限，面向全社会招考。
报名时间:预计下半年11-12月份报名，1月份考试。
报名方式:线上报名。
加分政策:对符合条件人员实行5-15分的加分优待政策。
军队文职工作优势:
      1、 环境:工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制
      2、 工资:以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，平均工资10000起。
      3、 假期:每周双休，工作时间固定，法定节假日全休。
      4、 身份:文职还拥有政府和军队双重身份，即是国家人员一份子，又是军队人员的一份子。
福利待遇:军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。
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寄语
      文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔，工资待遇高于地方机关和事业单位，日益受到考生的青睐。成为高校毕业生和社会人才就业的重要选择。也是为自己拓宽职业道路，增加的一个优质选项!