成都人才招聘网最新招聘2022(2022第一季度成都市事业单位招聘,招考情况)

本文目录
- 2022第一季度成都市事业单位招聘,招考情况
- 2022年四川省成都高新区第二批次编外人员招聘公告【107人】
- 成都教师招聘录取时间2022
- 2022四川成都市第六人民医院24小时服务中心劳务派遣人员招聘公告
2022第一季度成都市事业单位招聘,招考情况
成都市32家市级部门所属事业单位(市属事业单位)公开招聘工作人员555名和四川天府新区、锦江区、金牛区、武侯区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、新津区、崇州市、金堂县、蒲江县12个区(市)县属事业单位(区市县属事业单位)公开招聘工作人员378名。
2022年四川省成都高新区第二批次编外人员招聘公告【107人】
十、咨询和监督
咨询电话:028-63263246;028-63263250;028-63263249
监督电话:028-85155593
文章来源:http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2022-12/01/content_703ce148e69349c28af52dedd269a542.shtml
成都教师招聘录取时间2022
亲你好,2023成都教师招聘汇总(持续更新)
本地宝综合 2023-01-04 16:47
导语 2023年成都教师招聘汇总来了,本文汇总了目前正在报名中的学校招聘,幼儿园、小学、中学、高校等招聘,报名时间、招聘公告等详见正文。
招聘汇总:点击查看(持续更新中)
成都近期学校招聘信息表(1.4)
招聘学校(点击查看公告)招聘人数招聘岗位报名时间最低学历要求
幼儿园
成都市双流区实验第一幼儿园3科研组长、专任教师至2月12日17:00大专
成都市双流区空港第五幼儿园7科研组长、幼儿教师、保健医生至1月12日17:00大专
成都市双流区怡心第三幼儿园6科研管理人员、幼儿教师
保洁人员至1月12日17:00高中
成都市双流区空港第三幼儿园2保教管理、保健医生至1月15日高中
成都市双流区黄龙溪幼儿园5专任教师、保育员至2月20日高中
小学
成都市双流区龙池学校1小学语文代课教师至1月8日本科
成都市泡桐树小学一校三区若干各科教师至2月13日本科
天府七中小学部若干各科教师/本科
中学
成都英才学校若干各科教师/本科
成都宏德学校
(年薪10万-30万)84各科教师至7月31日本科
高校
成都大学(有编制)6学科专业带头人、教学科研岗/博士
阿坝师范学院(有编制)5专任教师至1月7日硕士
成都纺织高等专科学校24专任教师、其他专业技术等至1月9日硕士
四川省双流建设职业技术学校1计算机专业教师至2月6日本科
电子科技大学材料与能源学院若干博士后/博士
四川旅游学院50精英人才、骨干人才、优秀博士/博士
成都银杏酒店管理学院38各科教师、行政人员
等/大专
成都工业学院宜宾校区30教学科研岗至7月31日博士
四川铁道职业学院10专任教师至7月30日本科
2022四川成都市第六人民医院24小时服务中心劳务派遣人员招聘公告
【 #医生招聘# 导语】2022四川成都市第六人民医院24小时服务中心劳务派遣人员招聘1人,报名时间:2022年01月17日至2022年01月23日, 现将招聘公告原文发布如下:
因成都市第六人民医院(以下简称“医院”)用工需求,四川诚宏人力资源管理有限公司招聘工作人员1人,以劳务派遣形式派遣到医院24小时服务中心工作,面向社会招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求并具有医学背景的大专及以上毕业生。
二、招聘岗位情况
(一)岗位名称:24小时服务中心工作人员。
(二)招聘人数:1人。
(三)岗位要求:
1.爱岗敬业、勤于学习;
2.大专学历、具备医学背景知识;
3.有团队协作精神,能够胜任服务中心值班工作;
4.普通话标准流利(二甲及以上)、口齿清晰、具有良好的沟通能力;
5.接听来电和回访时态度和蔼、语言亲切、热情耐心;
6.熟练电脑操作及应用;
7.身体健康,性格开朗,反映灵敏。
8.年龄30岁以下。(条件优秀者可放宽要求)
(四)岗位职责:
1.在主任领导下,开展服务中心的各项工作;
2.承担咨询服务、投诉受理、预约诊疗、电话回访等工作,并做好记录;
3.严格执行“首诉负责制”,为病员提供热情、礼貌、及时、高效的服呼叫服务;
4.主动与科室沟通、了解科室最新动态信息,及时更新相关工作信息;
5.每月对工作进行汇总、反馈。遇到特殊情况及时反馈;
6.承担服务中心的物质、仪器、设备的检查、维护,保证安全、使用;
7.积极参加和组织科内人员学习,不断提高服务能力;
8.主动协助和支持其他人员的工作;
9.完成主任交办的各项工作。
三、报名
(一)报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2022年01月17日至2022年01月23日。
(二)报名程序
1.投递简历
应聘者通过网络招聘信息或四川诚宏人力资源管理有限公司微信公众号投递简历,投递前应认真阅读“公告”,了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件,投递简历。
2.报名要求
(1)应聘者须按照公告公布的岗位资格条件要求报名,否则将无法通过资格审查。
(2)报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者,均可取消其报考或聘任资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(3)应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系造成的后果由应聘者本人承担。
四、面试
1.具体时间和地点另行通知。
2.面试时,应聘者须将本人居民身份证、毕业证和招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件带到现场,接受资格复审。
五、体检
面试通过者,由四川诚宏人力资源管理有限公司通知具体的体检时间及体检项目。
六、聘用
(一)应聘者体检合格后,与四川诚宏人力资源管理有限公司签订劳动合同,和四川诚宏人力资源管理有限公司建立合同关系。
(二)拟聘用人员实行试用期,试用期2个月。试用期内考核不合格者,将解除合同。
七、咨询
咨询电话:028-83283343,胡老师。
咨询时间:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
八、简历投递方式
方式一:智联招聘搜索“四川诚宏人力资源管理有限公司”找到“24小时服务中心工作人员”进行投递;
方式二:QQ邮箱“1516623100@qq.com”进行投递。

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