湛江医院招聘最新信息（广东医科大学附属第二医院湛江护士的工资）

本文目录

• 广东医科大学附属第二医院湛江护士的工资
• 湛江中心人民医院笔试不过还会面试吗
• 湛江市人民政府驻广州办事处事务保障中心公开招聘工作人员公告
• 湛江市中心人民医院实习严不严
• 弋矶山医院招聘护士公示结束什么时间上班
• 湛江市第一中医医院护士待遇
• 2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员公告
• 湛江第二中医院后勤待遇

广东医科大学附属第二医院湛江护士的工资

7000元左右。
广东医科大学附属第二医院湛江护士的工资在7000元左右，并且有社会保险，也有住房公积金，周六周日会轮休，年底有年终奖。
广东医科大学附属第二医院成立于1982年，是一所及医疗、科研与教学于一体的大型三级甲等综合性医院。

湛江中心人民医院笔试不过还会面试吗

不会。依据招聘工作相关规定，社会上所有公开招聘或单位内部招聘都必须遵守的规则，即只有通过第一轮笔试，才有资格进入下一轮面试阶段，因此湛江中心人民医院笔试不过是不会面试的。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

湛江市人民政府驻广州办事处事务保障中心公开招聘工作人员公告

湛江市人民政府驻广州办事处事务保障中心为湛江市人民政府驻广州办事处下属的由财政核补经费的公益二类事业单位，主要任务是协助广州办事处做好接待服务、经济协作等有关事务，为广州办事处履行职能提供服务保障。现为了加强广州办事处公务接待和对企业的服务工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，面向社会公开招聘1名接待联络工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位名称及人数
管理岗位（接待联络员）：1名。
三、招聘条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（2）具有良好的品行和职业道德，以及开拓进取、吃苦耐劳精神和较强的服务意识。
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2、岗位资格条件：
（1）大专（含大专）以上学历，涉外英语或商务英语专业毕业。
（2）具有在大型企业从事行政工作3年以上经历。
（3）年龄30周岁（含30周岁）以下。年龄及工作经历年限计算时间截止到2012年1月31日。
3、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
四、招聘办法
此次实行公开招聘，采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。
（一）报名
1、报名方式：采取应聘者本人到现场报名的方式进行。
2、报名时间:2012年2月6日-8日共3天（上午9:00－11:00，下午14:30－16:30）。
3、报名地点及联系人：
湛江市经济技术协作办公室（湛江市赤坎跃进路67号市府大院），联系电话：0759-3358276，13535040718；联系人：桂武松、曾毅
4、现场报名程序：
（1）报名考生填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式4份，提交个人身份证、毕业证、学历证书及相关证明材料原件及复印件（复印件一式4份，按以上顺序整理）。
（2）通过资格审核者交纳近期大一寸免冠彩色照片2张。
（3）应聘者应符合招考岗位的资格条件，如有弄虚作假之处，取消考试资格。
（二）考试
由笔试和面试两个环节组成，均采取百分制。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷考试形式，主要测试英语和行政办公等相关知识水平，时间为120分钟。
（2）笔试时间：2012年2月17日上午9:30－11:30。
（3）笔试地点：以准考证通知为准。
（4）笔试成绩合格线为60分以上，如需调整，由湛江市人力资源和社会保障局和湛江市经济技术协作办公室统一划定后在湛江市人社局人力资源市场网和湛江市经济技术协作办公室网公布。
2、面试
（1）面试人选从笔试合格考生中依笔试成绩高低顺序按招聘岗位数量1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。
（2）面试设立面试考评小组，主要测试应聘者对应聘岗位相关专业工作的理解和熟悉程度。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）面试成绩当场公布。
（三）体检
根据考试成绩从高分到低分排序及招聘职位数按1:1比例确定体检对象，按照规定的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者自理。
（四）考察
体检合格者方可确定为被考察对象，主要通过原单位和人事档案所在单位的鉴定进行考察。考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。应聘者体检或考察不合格的，经市人社局核准同意后，用人单位可按考试总成绩高低顺序依次替补人选。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，由招聘工作小组研究确定拟聘人员名单，并在湛江市人社局人力资源市场网和湛江市经济技术协作办公室网进行7个工作日的公示。
（六）聘用
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。应聘者本人放弃的或在3个月内未能配合用人单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃。
聘用人员为事业单位财政核补编制，工资和福利待遇及管理工作按国家和我省有关规定执行。
五、其他需要说明的问题
（一）应聘者提供的相关材料必须真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。
（二）如未经原单位同意而引起的后果由应聘者本人负责。
（三）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。
湛江市经济技术协作办公室
二0一二年一月十七日

湛江市中心人民医院实习严不严

严。
人民医院是湛江大医院之一，对实习生也是严格要求的，避免以后的实习生职业生涯出现事故。
湛江市中心人民医院一般指湛江中心人民医院。湛江中心人民医院始建于1938年，2017年10月易地搬迁，新院区占地面积216亩、建筑面积34.2万平方米。规划床位3000张，现开放床位2980张，拥有77个临床医技科室。

弋矶山医院招聘护士公示结束什么时间上班

早8点到晚18点。根据查询弋矶山医院官网信息显示，弋矶山医院是隶属于湖南弋阳区卫生健康局的三级甲等医院，该医院的营业时间是早8点到晚18点，周六周日休息不受理。

湛江市第一中医医院护士待遇

好。
1、工资高。湛江市第一中医医院护士每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
2、休班方面。湛江市第一中医医院护士不仅享有每周带薪一天休假，并有带薪休年假待遇。

2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员公告

一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。
百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2023年5月26日门诊运营，于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。
根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年骨干人才第二批 )》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中：
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间：2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。
PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年骨干人才第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和操作技能考试
笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。
笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。
总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇：符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点：广东省汕尾市。
七、联系方式
监督电话：0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划（2023年骨干人才第二批）.xlsx
附件2：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
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湛江第二中医院后勤待遇

待遇较好。湛江市第二中医医院始建于1958年，前身是湛江市中医院，是粤西地区建院最早、规模较大、学科较齐全，集医疗救护、教学科研、预防保健、康复护老及医养结合于一体的三级甲等中医院，是广州中医药大学非直属附属医院、高等院校教学医院和国家中医住院医师规范化培训协作基地，后勤的待遇较好。