海淀教育人才网站（谁能告诉我北京市海淀区教育局的网站是多少）

本文目录

• 谁能告诉我北京市海淀区教育局的网站是多少
• 2015年北京海淀区教师招聘公告
• 海淀人才的电话是多少（档案）
• 北京市人才教育培训网怎么样
• 北京海淀区人才服务中心的地址和电话是什么
• 海淀人才存档的地址和电话

谁能告诉我北京市海淀区教育局的网站是多少

北京市民办学校退费指导意见

　　第一条 为促进本市民办教育的健康发展，维护民办学校及受教育者的合法权益，保障学校正常的教育教学秩序，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》、《民办教育收费管理暂行办法》等，制定本意见。
第二条 本意见适用于国家机构以外的社会组织和个人，利用非国家财政性经费，经市或区县教育行政部门审批设立的，面向社会举办的各级各类民办学校和教育机构（以下简称“学校”），包括本市民办普通高等学校、民办非学历高等教育机构、民办普通中小学、民办中等职业学校、民办教育培训机构。
民办幼儿园的退费依照《北京市民办幼儿园年度考核评价标准及细则》的有关规定执行。
　 第三条 本意见中的学校所退费用，是指学校向学生收取的学费、住宿费以及代收代管费用。
　 第四条 新生在报到前提出退学退费的，学校应退还学生预交的所有费用。已报到的新生在学校课程开始前提出退学的，学校应当退还学生所缴纳的全部学费。
第五条 全日制学校学生在课程开始后的一个月内提出退学的，学校应核退不低于80% 的本学期学费；一个月以后两个月以内提出退学的，学校应核退不低于60%的本学期学费；开学两个月后学生提出退学的，学校可以不退本学期的学费。学校应该全部退回学生已交纳的其余学期学费。
第六条 参加短期、业余培训的学生，在本期二分之一课时完成前提出退学的，学校应按已完成课时的比例扣除相应学费，其余部分全部退还。在本期二分之一课时完成后学生提出退学的，学校可以不再退还学费。
　 第七条 学生在校期间应征入伍，持区县人民政府征兵办公室发出的入伍通知书，学校应当退还学生所缴纳本学年的全部学费。
　 第八条 学生因家庭经济困难提出退学的，学校在按第五条至第六条计算退费额度时，应给予照顾。
　 第九条 学校应按照学生实际住宿时间和实际发生的其它教育服务情况，扣除已经发生的住宿费及其他代收代管费用、相关税费等，其余部分应全部退还。
　 第十条 学生因病或其他原因经学校批准休学的，自休学之日到复学期间的学费和住宿费应予退还，或经学校及学生本人或监护人同意转入下一学期（学年）。
　 第十一条 学校发布虚假招生广告和简章，或未能履行招生广告和简章中的承诺，学生提出退学的，学校应当退还学生所缴纳的全部费用。
第十二条 学生提出退学的，学生本人或其监护人应向学校提出书面申请；未成年人提出退学申请，应由监护人签字确认。
　 第十三条 学校接到学生提出的退学申请后，应予签收。学校计算学生在校学习时间占总学时的比例，应以学生向学校提出退学申请的时间为准。学校应在收到学生退学申请的5个工作日内，给予学生书面答复，并办理退学及退费手续。
　 第十四条 学生撤回退学请求的，应提交书面申请，经学校批准后，方可留校继续就读。
　 第十五条 民办学校应依据本办法，结合本校实际情况，制定本校具体的退学退费管理办法，并应通过张贴公告，编入招生简章（广告）、学生手册、入学须知等方式进行公示，并将有关内容编入学生入学协议中。
　 第十六条 学生与学校在退费问题上发生争议的，可以在接到学校书面答复的2个工作日内，向学校有关纠纷调解部门提出书面申诉。学校对学生提出的申诉应当进行复查，并应在接到书面申诉之日起5个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。
　 第十七条 学生与学校在退费问题上发生争议的，可以依法向人民法院提起民事诉讼。
第十八条 本意见自2012年8月1日起施行。《北京市民办学校退费管理办法》（京教民〔2009〕3号）同时废止。

2015年北京海淀区教师招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位补充人员公开招聘的有关规定，海淀区教委决定开展2015年面向社会人员公开招聘事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共涉及海淀区教委所属事业单位341个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

1、招聘对象：截至现场确认当日年龄不超过40周岁，具有一年以上工作经验，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不含户口在京、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有岗位需要的专业和技能；

4、符合岗位要求的身体条件；

5、具有岗位要求的相应职业资格证书（其中，报考中小学英语教师岗位需持有伦敦三一口语证书，小学为六级及以上，中学为八级及以上）；

6、符合招聘单位岗位所规定的其他条件；

7、符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、招聘程序

（一）报名：

现场报名：

须本人亲自现场报名,每人限报一个岗位。

1、报名时间：2016年1月13日9:00—14：00

2、报名地点：各招聘单位

3、报名者须于2016年1月12日下午15:00前先登录www.rc.bjedu.cn（海淀区教育人才网站）填写个人信息（每人限填写一个岗位信息）。

现场报名时所需材料（均需一式两份）：

1、网上填写合格人员，通过网上系统打印《海淀区教委所属事业单位2015年公开招聘报名表（社会人员）》；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿（卡）原件及首页、本人页复印件；

4、学历、学位证书原件及复印件；

5、岗位要求的从业资格、职称证书等相关材料的原件及复印件，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。以上证明材料截止时间一般均为现场确认当日（若报名人员已经考试合格、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明）；

6、提供劳动（聘用）合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件，档案存放机构开具的存档证明原件及复印件。

（二）初试（笔试）

初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由区教委统一组织，具体要求另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。

（三）资格复查

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

（四）复试

复试成绩实行百分制，及格线为60分。复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。

招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选。

（五）考核、体检和公示

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

（六）资格终审

区公开招聘主管部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

附件：《2015年海淀区教委所属事业单位面向社会人员公开招聘岗位需求计划表》

北京市海淀区教育委员会

2015年12月29日

海淀人才的电话是多少（档案）

联系电话是：68940680

在海淀区人社局办事服务大厅官网首页下方可以查询到，如图所示：

扩展资料：

海淀户籍毕业生接收：

一、受理范围：

北京地区或京外高等院校国家统招、统分的北京市海淀区户籍毕业生。

二、北京生源毕业生接收提交材料：

1、身份证和户口薄；

2、人事档案（如档案寄送可以在海淀人才服务中心网站查询后并记录档案号）；

3、就业报到证；

（1）如毕业生就业报到证已有接收单位，需单位出具离职证明；

（2）如现有新接收单位，应由有档案管理权的人事主管部门出具《接收函》（见表格下载），证明同意接收该毕业生。没有人事档案管理权的用人单位，应由单位委托立户存档的公共服务机构出具《接收函》。

北京市人才教育培训网怎么样

⑴ 最近听说北京教育人才培训中心，请问是一个什么样的教学机构

我去了。感觉老师认真负责，每次都通知我上课；教学质量高，老师都经过严格师资培训；上课环境好，就在大学的教室里；同学好，相处得很融洽。在这里上课很放心，虽然离我家远一点，但比较之下，我最终选择了这里。

⑵ 北京市人才服务中心的机构设置

北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。中心下设4个所属（管）单位：北京市人才开发中心、北京市毕业生就业服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、北京市职业介绍服务中心；内设10个部室：办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)
人才中心是深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中逐步成长壮大的，开辟和发展了各项为人才服务的业务。 运用多种方式，提供多功能的人才交流服务 中心自成立以来一直把为单位招聘和个人求职作为一项基本业务，为了探索有效的服务方式， 1984 年 9 月 11 日在工人体育场游泳池边举办了北京市第一次人才交流洽谈会，首开全市人才交流洽谈会的先河，创建了供需见面、双向选择的形式。 1992 年 11 月 18 日北京人才市场正式成立，作为常设的人才交流场所，使人才职业介绍实现了活动经常化、手段专业化和服务现代化。经过近二十年的努力，北京人才市场在行业内具有良好的口碑，并形成了以“雍和宫桥北京人才市场”、“中关村北京人才市场”为基础的连锁经营模式， 2001 年又拥有了设备先进、智能服务，吸引高素质人员参与的精品市场“北京中高级人才市场”。而其自 1996 年起每年春季举办的人才大市场， 8 年来共吸引了 12000 余家用人单位设展招聘， 80 余万求职个人参会洽谈，不仅是首都人才市场知名度最高的品牌，而且成为全国范围内规模最大、影响最广的人才交流盛会之一。
为了加快人才市场的建设，充分利用现代化的网络手段为人才工作服务，中心于 1999 年初创建了北京人才网，旨在以网络技术为手段向社会提供大量真实可靠的求职招聘信息和全面系统的人事人才服务。北京人才网集信息、网络、通信等先进技术于一体，开发人才数据库，构建功能强大、使用便捷的信息服务平台，竭诚为个人求职及单位招聘提供优质、可靠的信息服务。
利用综合优势，提供全方位的社会化人事服务
1988年3月，中心开辟了管理流动人员人事档案的业务，建立了“人才流动中转库”，接受单位和个人委托管理人事档案，办理流动人员出国的政审手续。这是干部人事制度改革中人事档案实行社会化管理的一种新体制。 1995 年随着服务功能的健全，“人才流动中转库”更名为“北京市人事档案社会管理中心”，国有企业、全民事业单位委托管理的人事档案比重逐年上升，委托管理人事档案的单位和个人提供系列的人事服务，包括办理流动人员出国（境）政审手续、办理应届大中专毕业生接收手续、开具相关人事证明、代办养老保险、失业保险、大病保险和住房公积金等，服务功能不断完善。 不仅是全国成立最早而且也是规模最大的人事档案库。
突破传统人事服务，不断开发新型项目
市场化运作、社会化合作，优势互补，全方位开展人事代理业务，是人才中心贴近市场、服务首都经济、支持企事业单位人事制度改革的具体体现。 1 9 9 8 年中心成立了人事代理业务部，为客户提供人才引进、综合人事代理和社会保险代办等“一条龙”服务。自挂牌成立以来根据用人单位需求推荐猎取各类高级管理和技术人才、提供综合人事代理服务，并配合国有企事业单位的人事制度改革解决用人社会化、市场化问题。
为顺应社会各界对人才素质测评工作的需要，中心于 1 9 9 7 年成立了北京市人才素质测评考试中心，多年来依靠其员工队伍优势、测评经验优势、测评技术优势和测评软件工具优势，逐步发展成为一个以人才素质测评为龙头、多种人才资源开发技术并举的专业机构。服务项目包括公开选拔、内部竞聘、人才配置、企业内训、职业生涯咨询等诸多领域。
国际人才交流是国内人才交流工作的延伸，中心不断探索开展国际人才交流业务。 2000 年初被教育部、公安部认定为首批有资格开展留学咨询服务的中介机构，并为此组建了北京走向世界留学咨询中心（简称 GASSC ），与澳大利亚、新西兰、爱尔兰、英国、加拿大、日本、香港等国家和地区的多所院校建立了良好的合作关系，以丰富的经验、准确的信息、周到的服务，帮助渴望出国深造的学子们走向世界。
随着社会的发展，不断的规划职业生涯、不断的充实专业知识成为社会一大热点，人才中心社会培训中心因运而生，承办社会所需各项培训项目。根据社会需求，开展学历文凭教育、人事干部、企业人力资源经理、高级管理人员岗位证书培训、国际商务策划师、项目管理资格认证培训、销售经理技能培训等项目，并主办北京工商学院，还 与澳大利亚 La Trobe 大学联合推出高级工商管理（ MBA ）课程班等中外合作项目。
人才派遣是以派遣 ( 租赁 ) 形式为用人单位提供人才资源及相关管理的中介服务业务，而不断追求创新发展的人才中心于 2002 年成立了北京五湖四海人力资源有限公司，以人才派遣为核心业务，面向各类机构开展包括策划、招聘（推荐）、测评、档案、保险等有关人力资源管理的全程服务，并开展异地人才派遣业务。
为了加强人事政策宣传和人才市场信息传播，中心在 1996 年面向社会公开发行《北京人才市场报》，受到社会各界的欢迎，赢得了广大用人单位和求职个人的信任与热爱，是招聘求职的专业助手。
人才市场方兴未艾，展望未来，发展前景广阔。 21 世纪是科技高度发展、竞争也更加激烈的世纪，各个领域的竞争，归根到底是人才的竞争。曾为推动北京人才市场发展做出巨大贡献的北京市人才服务中心将继续改善人才市场服务设施和功能，全方位的为不同经济成份的单位、不同层次的人才提供服务，为首都建设创造出更加辉煌的业绩。
⑶ 远大教育和北京教育人才培训 怎么样

首先我们要先界定问题是什么，不然容易误导网友的判断的。

远大教育，说实话全国各地到处都有很多自称是远大教育的企业，长沙的漳州的北京的广州的，福建等地方的陆续被人举报了，单单广州就有好多家远大教育。有做培训班的，有做课程研发的，有做在线教育平台和app的，就像广州的远大教育（远大信息发展），开发了几款数学学习app（如远大小状元），还算专注做内容的。
现在国内的，是个远大、是个做和教育有关的都叫自己是远大教育…

所以，要先分清是哪个远大

至于现在那么多的教育人才培训，各位还是要再三甄别后再做决定。

⑷ 北京真实的学历教育培训口碑好的平台是北京博学教育培训机构吗

还可以吧，类似的挺多的.

⑸ 昌平盛华人才培训中心

北京盛华人才培训中心，是依法批准成立的、在市、区教育部门、军事部门领导下的专、综合型的、规范性属的“北京市学生军训基地”而且基地里的所有教官都是部队现役军人。
中心设立军训部、后勤保障部、综合办公室、财务科。管理人员中，既有从事军、警界的干部，又不乏教育界、企业界的行家。
中心坐落在昌平温南路西侧，占地300亩。东接六环路，西邻白羊沟，南达凤凰岭，北依居庸关。风景优美、交通便利。周边部队众多，是北京市少有的具有浓厚部队气息的训练基地之一。院内现驻武装警察部队森林机动支队。院内绿化率达52%以上，绿树成荫，果木成林。
学生宿舍500间，可一次性入住5000人。房间内安装空调。办公室、会议室相应的配套设施齐全。为带队老师配备了专用办公室和宿舍。活动室可提供运动、娱乐服务。
教官是比较严的。吃的是比较差的，早饭 稀饭馒头 咸菜 鸡蛋 没的选。
午餐也会有点牛肉的，西红柿炒蛋什么的。一般吧，晚饭和午饭差不多。
住宿条件还OK，只是没有单间

⑹ 北京有哪些著名的教育培训机构

1、新东方教育

新东方，全名北京新东方教育科技（集团）有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是目前中国大陆规模最大的综合性教育集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、职业教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿英语、精英英语、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、北斗星职业培训、满天星亲子教育、铭师堂高考复读、同文高考复读等子品牌。
2、学而思教育

学而思国际教育集团，成立于2003年，仅用七年的时间已发展成为北京市极具知名度的中小学培训机构。以培优教育为目标，学而思教育始终秉承着“品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。

3、新华电脑教育

新华电脑教育始建于1988年，隶属于新华教育集团，是全国著名的教育机构，中国IT教育十大影响力品牌，集团先后在北京、重庆、河南、河北、山东、四川、安徽、江苏、湖南、江西、贵州、云南等十几个省市建立了16多所电脑院校。

4、思远IT教育

思远——著名软件人才培养提供商，ThinkBank思远是在中国国家信息化建设浪潮和教育体制改革中发展起来的股份制教育投资和运营机构。

始创于1998年，经2002年1月扩充改制后，成为一个多种所有制成分、面向全社会提供软件外包、信息化咨询、培训、人才教育及输出的IT服务型专业机构。

5、八维教育培训

八维教育，依托于八维集团而产生的民办教育机构，该教育机构的宗旨是“以实践促进学习，以学习服务实践”，目前已形成了系列的教育培训方式。八维集团成立于1996年，十几年来从无到有，从小到大，到今天已经发展成为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。

6、港湾教育培训

2000至2006年间，北京港湾兴业网络科技有限公司专注于为港湾网络科技有限公司提 *** 品培训，培训对象包括电信、网通、铁通、移动、联通等国内外知名运营商。

同时大规模为教育系统、金融系统、电力系统、 *** 系统等各行各业提供相关产品培训，培训课程涵盖IP数据产品技术培训，网络维护培训等方向，范围涉及全国20多个省、市、自治区。

⑺ 北京市人才服务中心的科室职责

一、 办公室
负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、 *** 、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。
六、评价服务部
承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作；牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准，并承担选拔的具体实施工作；负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。
七、人事部
负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作；负责中心退休人员管理服务工作；负责中心组织文化建设；负责中心外事、统战工作。
八、财务部
负责编制中心年度财务预、决算；负责中心财务的监督与管理工作；负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。
九、行政部
负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作；负责中心安全保卫工作。
十、党委办公室(流动党员服务部)
负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务；负责中心党务及共青团相关工作；承担中心纪检监察和党风廉政建设工作；组织开展流动党员教育、管理、服务工作；指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。

⑻ 谁在北京教育人才培训中心报过自考能来说说那里怎么样嘛 老师讲的好吗 负责吗是他们好还是赢在路上好

北京市的自考通过率堪忧啊，建议选择其他省市来考

⑼ 北京知名的成人教育培训平台排行榜有哪些

现在做培训的，不要光看规模，规模大的不一定具备诚实可靠的服务能力。疫情版下跑路的机构大多了，也是权因为摊子铺的太大，资金链很容易断裂。还是得找靠谱的，有办学资质的，据说不是所有机构都能有这个实力能办下来这个证的……前两天在中国信用协会上看到北京京大这个学校，是理事单位，专做成人教育培训的，个人觉得挺靠谱的！

⑽ 北京清京英才教育骗人的吗

半骗吧，我对象在那干过。说什么指定委培机构啥的证书都是自己做的，有关部门不可能给任何机构授权。他们审核用的都是自己做的网址，骗你没名额，其实你报了也不一定能有。

北京海淀区人才服务中心的地址和电话是什么

北京海淀区人才服务中心地址：北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心（西四环四季青桥西北角）

北京海淀区人才服务中心服务电话：010-68940680。

北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。中心下设4个所属（管）单位：北京市人才开发中心、北京市毕业生就业服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、北京市职业介绍服务中心；内设10个部室：办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部) 。

人才中心是深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中逐步成长壮大的，开辟和发展了各项为人才服务的业务。

扩展资料

中心职能

（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

（二）承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

（三）承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

（四）负责本市高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担本市高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。

（五）承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。

（六）开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。

（七）开展流动党员教育、管理、服务工作。

（八）对所属（管）单位进行管理。

（九）承办有关上级部门交办的相关工作。

参考资料：北京市海淀区教育委员会人才服务中心

海淀人才存档的地址和电话

1、海淀人才存档的地址：北京市海淀区西四环北路73号北二层和三层大厅。

2、海淀人才存档的电话：68940680。

3、海淀人才档案办事指南：

受理对象：海淀区人力资源公共服务中心正常存档人员。

所需材料：

（1）身份证（原件1份）；

（2）委托存档单位介绍信（加盖单位公章；个人存档无需提供）（原件1份）；

（3）委托他人代办提供：本人书写并签名的委托书（原件1份）;受托人身份证（复印件1份）。

扩展资料

北京市海淀区档案馆疫情防控期间调整档案查询服务方式

一、电话咨询与预约查档

可拨打海淀区档案馆查档电话进行咨询和预约查档利用服务，区档案馆查档电话：010-62401600。

二、微信视频认证查档

疫情期间，海淀区档案馆将设立查档微信号hddacx（海淀档案查询首字母），群众查询利用本人相关档案，可添加微信好友进入“海淀档案视频查询”平台，完成档案的查询利用服务。

三、北京市婚姻登记预约服务

查询利用婚姻登记类档案，可登陆北京市婚姻登记预约平台进行预约查档。

在此期间，海淀区档案馆工作人员将积极开展电话咨询与预约、微信线上受理线下办理等服务，最大限度满足利用者需要。请您密切关注“海淀档案”微信公众号及时了解海淀档案工作最新动态。恢复正常查档利用服务时间将另行通知。