天津高校招聘网最新招聘信息(2023年天津铁道职业技术学院公开招聘工作人员公告)

2026-02-16 23:15:01 :0

天津高校招聘网最新招聘信息(2023年天津铁道职业技术学院公开招聘工作人员公告)

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2023年天津铁道职业技术学院公开招聘工作人员公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,为加强学院师资队伍建设,根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员。
有关事项公告如下:
一、学院基本情况
(一)单位名称:天津铁道职业技术学院
(二)单位地址:天津市河北区建昌道21号
(三)单位性质及主要职能:学院是2004年12月经天津市人民政府批准成立,2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院,校园环境优美,各类设施齐全,办公环境良好,隶属于天津市人力资源和社会保障局,为财政补助事业单位。
学院是以轨道交通专业为特色的全日制公办普通高等职业院校,培育面向生产、建设、管理和服务一线岗位发展需要的技术技能人才,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院,开设高速铁道工程技术、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆技术等32个专业。
二、招聘岗位及数量
2023年招聘应届毕业生涉及13个岗位,计划招聘25名工作人员。
招聘岗位主要从事党务工作、宣传工作、高等职业教育教学和科研等工作。
具体招聘岗位见《天津铁道职业技术学院2023年公开招聘工作人员(应届毕业生)计划表》(附件)。
三、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在30周岁以下指1992年3月11日以后出生;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能;报考专业参考教育部公布的普通高等学校专业目录;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位要求是应届毕业生的,是指2023年当年毕业(含2023年、2022年毕业后未就业)的高校毕业生;
8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.招聘岗位所要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.定向及委托培养,且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生;
8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
公开招聘公告于2023年3月3日在天津市人力资源和社会保障局网站(/www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(/www.tjtdxy.cn)发布。
五、报名、资格审查及缴费
本次公开招聘报名、缴费与资格审查均在网上进行,报名网站为:天津市人才服务中心网站(/hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(/www.tjrc.com.cn)和铁道学院网站(/hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(/www.tjrc.com.cn)和铁道学院网站()发布补充公告,请应聘人员及时关注。
十、咨询、监督电话
监督电话:26186927
网站
附件:天津铁道职业技术学院2023年公开招聘工作人员(应届毕业生)计划表
2023年3月3日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

2023年天津市劳动经济学校招聘公告

2023年天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)公开招聘工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部 市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)和《市人社局关于为事业单位引进人才提供便利有关问题的通知》(津人社办发〔2021〕39号)规定,为了及时补充工作人员、优化师资队伍结构,提高学校核心竞争力,现面向社会公开招聘工作人员。
有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
(一)单位名称:天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)
(二)单位地址:天津市西青区杨柳青镇青沙路6号
(三)单位性质及主要职能:学校隶属于天津市人力资源和社会保障局,为财政补助事业单位,是一所师资力量雄厚、教学设施齐全、办学形式多样、教学质量优良,以开展机电技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术、会计、数控技术应用、电子商务等学科中等学历教学和培训的全日制文、理、工科专业门类齐全的综合性国家级重点中等职业学校。
二、招聘岗位及数量
本次招聘共涉及9个岗位,计划招聘9名工作人员,具体条件详见《天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)2023年公开招聘计划表》(附件)。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在35周岁以下指1987年3月12日以后出生;年龄在30周岁以下指1992年3月12日以后出生。
以上日期均含当日。
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能,报考专业参考国家教育部公布的普通高等学校专业目录、职业教育专业目录以及人社部公布的技工院校专业目录;技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待,高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位要求是应届毕业生的,是指2023年当年毕业(含2023年、2022年毕业后未就业)的高校毕业生;
8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.在报到前不能如期毕业或定向及委托培养,且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生;
8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
公开招聘公告于2023年3月6日在天津市人力资源和社会保障局网站(/www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站()发布。
五、报名、资格审查及缴费
考试报名和缴费均在网上进行,报名网站为:天津市人才服务中心网()。
(一)报名时间:2023年3月12日9:00至3月16日16:00。
(二)资格审查时间:2023年3月12日9:00至3月17日16:00。
(三)网上缴费时间:2023年3月12日9:00至3月17日17:00,通过资格审查的考生进行笔试网上缴费。
(四)岗位1至岗位8的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的取消该岗位的招聘计划。
报考上述被取消招聘计划的岗位通过资格审查并缴费的考生,可在2023年3月21日9:00至16:00改报其他岗位。
六、考试
(一)岗位1至岗位8的考试方式包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合知识》,满分各为100分。
《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能;《综合知识》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平;
笔试准考证下载打印和笔试时间等有关事项通知在报名网站另行发布,请考生密切关注。
应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点及相关要求参加考试。
笔试结束7个工作日后,应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试不指定辅导用书,学校不以任何名义,也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.资格复审
根据笔试成绩高分到低分的顺序,按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例,确定进入资格复审的人员名单。
若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列,则同时进入资格复审。
资格复审具体时间、地点和相关事宜在报名网站另行通知。
考生应按规定时间和地点参加资格复审,资格复审合格者,按照报名网站通知要求缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。
逾期未缴费、未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
资格复审不合格者,取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的,将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。
每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
3.面试
岗位1至岗位8面试采取结构化面谈形式,主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力,满分为100分,及格线为60分。
面试结束,当场向应聘人员公布面试成绩。
面试成绩未达到及格线的人员,取消其进入下一环节的资格。
4.总成绩计算
总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况,则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考试结束3个工作日后,应聘人员可在报名网站、学校网站查询总成绩及相关信息。
(二)岗位9的考试方式包括技能操作和试讲。
1.资格复审
对通过资格审查报考岗位9的应聘人员以邮件形式发送《资格复审通知单》。
应聘人员按《资格复审通知单》的要求到学校进行资格复审。
应聘人员本人携带报名表、身份证、毕业证和学历认证有关材料(2023届毕业生应于报到前提供)、数控类技师及以上职业资格等级证书(技能等级) 以及相关佐证材料原件与复印件到学校进行资格复审。
佐证材料至少提交以下2项与报考岗位相关的材料:
(1)省部级及以上技能大奖、技术能手;
(2)享受省部级及以上政府特殊津贴的高技能人才、省部级及以上技能大师工作室领衔人;
(3)全国技能大赛优胜奖及以上获得者;
(4)全国行业一类职业技能竞赛前15名、二类职业技能竞赛前10名;
(5)全国职业院校技能大赛一等奖。
资格复审合格者,发放《准考证》。
资格复审不合格的,取消资格。
未按规定时间到学校参加资格复审的,视为自动放弃。
2.考试
应聘人员应按照《准考证》上的时间和地点参加考试。
同时必须携带《准考证》和身份证(二代),缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。
考试方式为技能操作和试讲,满分各为100分。
技能操作主要测试应聘人员数控铣床零件加工操作能力,应聘人员现场完成指定项目的技能实操任务,限时180分钟(含备考时间)。
试讲主要测试应聘人员专业知识、教学能力、应变能力、举止仪表等方面的基本能力。
应聘人员在指定教材中进行教学能力展示(含信息化教学能力),时间为20分钟。
3.考试成绩的计算方法
考试成绩的计算方法为:总成绩满分为100分,其中试讲成绩占40%,技能操作成绩占60%。
总成绩=试讲成绩×40%+技能操作成绩×60%。
试讲成绩、技能操作成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
试讲和技能操作成绩及格线均为60分,任一单项成绩达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。
4.公布成绩
考试结束3个工作日后,应聘人员可在报名网站、学校网站查询总成绩及相关信息。
七、体检和考察
(一)体检
考试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台以前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。
(二)考察
考察由学校组织人事部门组织实施。
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件进行复查。
考察应广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
八、公示与聘用
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站(/www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站()进行公示。
公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
以上各环节由于各种原因导致招聘岗位出现空缺时,按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。
递补人员成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
如仍出现并列情况,则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定递补人选。
九、其他事宜
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,严格落实防疫措施,应聘人员须配合做好疫情防控工作。
如因不可抗力因素需要调整相关招聘工作安排的,将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)、北方人才网()、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站(www.tjlj.tj.cn)发布补充公告,请应聘人员及时关注。
十、咨询、监督电话
监督电话:022-27938332
附件:《天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)2023年公开招聘计划表》
2023年3月6日
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2023年天津轻工职业技术学院公开招聘专业技术人员实施方案

根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部 市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件精神,为了加强人才队伍建设、拓宽选人用人渠道,保证公开招聘工作顺利开展,制定2023年(第二批)公开招聘专业技术人员工作方案。
一、招聘单位简介
天津轻工职业技术学院是由天津市人民政府批准,国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。
学院是国家级优秀示范性骨干高职院校、优质专科高等职业院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、全国优秀成人继续教育院校、全国“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校、全国职业院校就业竞争力示范校、全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体、天津市“世界先进水平高职院校”、天津市首批跻身全国高职院校服务贡献50强单位、天津市职业教育先进单位、天津市职业教育创优赋能建设项目高水平高职院校建设单位。
二、招聘岗位和人数
2023年(第二批)公开招聘专业技术人员25人,见下表:
2023年(第二批)公开招聘专业技术人员岗位
岗位代码
招聘岗位
招聘计划数
年龄
学历、学位
考试形式
其他条件
2301模具设计与制造专业带头人(专技岗)140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2302机械制造及自动化(智能制造)专业教师(专技岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2303数控技术专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2304新能源专业教师(专技岗)150周岁及以下硕士研究生及以上面试省部级及以上技能大奖、技术能手等称号获得者和享受省部级政府特殊津贴的高技能人才、省部级技能大师工作室领衔人2305人工智能专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2306金融专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2307大数据与会计专业(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2308影视动画专业教师(专技岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2309服装设计与工艺专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2310传播与策划专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2311数字媒体技术专业教师(专技岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2312思政理论课专职教师(专技岗)230周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员2313英语教师(专技岗)130周岁以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2314教育管理与研究(1)(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员2315教育管理与研究(2)(管理岗)135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2316教育教学信息化管理(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2317教育教学管理(管理岗)130岁周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2318招生管理(管理岗)140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试中共党员2319创新创业教育管理(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员2320工程造价及工程概预算管理(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2321水电暖通管理(工勤岗)135周岁及以下本科及以上笔试+面试退役士兵2322学生思政教育信息化管理(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员2323学生思政工作宣传与教育(管理岗)130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员2324少数民族学生专职辅导员(管理岗)125周岁及以下本科及以上笔试+面试应届毕业生
中共党员具体条件见附件1《天津轻工职业技术学院2023年(第二批)招聘计划表》
三、招聘人员基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,热爱教育事业;
3.具有良好的品行,无不良诚信记录;
4.具备岗位所需要的专业和技能,报考所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(参考教育部发布的专业指导目录,如《普通高等学校专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等。
应聘人员符合专业等其他条件的前提下,将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待,将高级班毕业生与大学专科学历人员同等对待;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位专业需求规定的资格条件;
7.符合岗位要求的年龄条件,具体年龄条件以招聘岗位年龄要求为准,报考人员年龄以考试有效身份证上的出生日期为准。
年龄计算方法为:25周岁及以下指1997年3月9日(报名首日)以后出生;30周岁及以下指1992年3月9日(报名首日)以后出生;35周岁及以下指1987年3月9日(报名首日)以后出生;40周岁及以下指1982年3月9日(报名首日)以后出生,以此类推;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策;
9.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,可在满足应聘岗位其他条件的前提下,实施“容缺后补”机制,将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时,不能提供相关证件,取消其应聘资格;
10.应届毕业生是指2023届以及2021、2022年毕业后未就业人员;
11.退役士兵是指具有天津市户籍并且由天津市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵。
上述人员不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
自2023年2月28日起在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布招聘信息,不少于7个工作日。
北方人才网:/www.tjtalents.com.cn
天津渤海轻工投资集团有限公司官网:/www.tjlivtc.edu.cn
五、报名
本次招聘考试报名和缴费均在网上进行,天津市人才服务中心网:人。
报考2301—2324岗位的考生请按规定时间资格审核、面试缴费。
资格审核通过且确保面试缴费流程状态已通过,方可进入面试审核环节。
资格复审具体时间、地点将于报名网站进行通知。
资格审核材料:
1.报名系统下载打印的报名表
2.身份证(原件及正反面复印件)
3.学历学位证书(原件及复印件)(未拿到学历学位证书的应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业推荐表原件及复印件)
4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》《认证报告》,持国(境)外学历学位证书的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证,未拿到学历学位证书的应届毕业生可暂不提供)
5.专业资格证书(原件及复印件)
6.工作经历证明(提供社会保险缴纳证明及劳动(聘用)合同等证明材料)(原件及复印件)
7.获奖证书(原件及复印件)
8.本人简历
9.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
(注:以上资格审核材料中第5、6、7项,招聘条件中有明确要求的必须提供,无硬性要求的可自愿提供)
资格复审不合格者,取消面试资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。
缴纳面试报名费、打印面试准考证时间、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知。
面试时间、地点详见面试准考证。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
(1)专技岗岗位
专技岗(教师)岗位面试采取试讲和专业答辩相结合的方式,主要测评应聘人员的教学能力、专业知识及招聘岗位相关的专业技能等。
面试满分100分,成绩保留小数点后1位。
面试及格分数线为60分,不及格者不能进入下一环节。
当日内公布面试考试成绩。
(2)管理岗岗位
管理岗岗位面试采取专业答辩面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调以及适应岗位所具备的专业知识等方面的能力和素质。
面试满分100分,成绩保留小数点后1位。
面试及格分数线为60分,不及格者无资格进入下一环节。
当日内公布面试考试成绩。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为:
参加笔试和面试的岗位,综合成绩计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后2位。
综合成绩及格分数线为60分,不及格者不能进入下一环节。
仅参加面试的岗位。
综合成绩计算方法为:综合成绩=面试成绩,保留小数点后2位。
综合成绩及格分数线为60分,不及格者不能进入下一环节。
考生可在面试结束后三个工作日内,登陆报名网站查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。
七、体检
面试合格人员按照综合成绩由高到低分别进行排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况,依据面试成绩高低确定进入体检人员。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程到指定医院进行体检。
非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额,从面试合格人员中按笔试、面试的综合成绩由高到低排序依次递补,当递补人员综合成绩并列时,依据面试成绩高低确定。
八、政审考察
政审考察由招聘实施单位实施,招聘单位进行监督。
考察工作通过函调政审方式进行。
进入本环节考生应保持通讯通畅。
如进入政审考察的人选放弃或不符合有关规定,依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予进入下一招聘环节。
九、公示
对拟聘用的人员,在北方人才网:/www.tjtalents.com.cn;天津渤海轻工投资集团有限公司官网:/www.tjlivtc.edu.cn进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、综合成绩等。
同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格,从报考人员中,按综合成绩由高到低排序,依次递补;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
十一、疫情期间防控要求
根据疫情防控相关要求,疫情期间,所有参加考试的人员均须按照疫情防控要求,全程服从工作人员安排,遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情况,上述安排会相应调整,请随时关注北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布通知,报考人员应保证系统中提供的手机号码准确,并保持手机畅通,如因个人未及时关注网站信息或手机信息等原因导致未参加考试的,视为放弃。
十二、招聘监督
1.本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神,自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
2.严格执行师德“一票否决制”。
对师德表现失范的,招聘单位可取消招聘人员考试及聘用资格,按有关规定予以处理。
监督电话:022-28775857
政策咨询:022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
网站技术咨询:022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津轻工职业技术学院
2023年2月28日
附件1:《招聘计划表》
附件2:《笔试考试大纲》
附件3:《试讲大纲》
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2023年天津商务职业学院公开招聘专职辅导员岗位工作人员方案

为满足我校事业发展需要,依据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)《市委组织部 市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件规定,结合本单位需求实际,现面向社会公开招聘专职辅导员岗位工作人员11名,制定招聘方案如下。
一、招聘单位基本情况
天津商务职业学院是经天津市人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等职业学校,始建于1955年。
建校以来,学校秉承“厚德尚能 励学弘商”的校训,积累了丰富的办学经验,形成了鲜明的办学特色,成为一所系统培养现代服务业高技能人才的天津市首批高职示范校,在校生规模达万人。
学校现有海河教育园校区、河东校区及河西校区三个校区,总占地面积50万平方米,建筑面积22万平方米。
学校现有7个专业大类40个专业,形成具有鲜明现代服务业特色的专业体系,建设了一批国内领先的实训基地,形成承载多专业、多岗位、全业务流程的综合实训平台。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案于2023年2月22日起在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网发布,不少于7个工作日。
天津市商务局网站()
天津商务职业学院网站()
北方人才网(/www.tjtalents.com.cn)
具体招聘岗位详见《天津商务职业学院2023年公开招聘专职辅导员岗位工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业与技能。
5.忠诚党的教育事业,恪守学术规范,自愿遵守天津商务职业学院的各项规章制度,具有优良的学风和高尚的师德。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.满足招聘计划表中要求的全部条件。
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件及天津市引进人才的相关政策。
9.应聘人员所学专业及门类的认定参照教育部发布的专业指导目录执行,以毕业证书标注的专业为准;应届毕业生所学专业以《教育部学籍在线验证报告》标注的专业为准;在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;所学专业为毕业院校根据相关规定自主设置的,请毕业院校研究生管理部门或其他相关机构出具证明;对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的修业与研究内容与所需专业核心方向要求相一致,则视为符合专业条件。
10.应届毕业生是指2023届高校毕业生,2023年、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
11.为满足学校2023年秋季开学后教育教学工作的需要,应聘人员应在2023年8月31日(含)前取得学历学位证书,海外留学归国人员应在2023年8月31日(含)前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
对于在报名阶段尚未取得学历学位证书的人员,满足应聘岗位其他条件的,将核查上述证件的时间推迟到报到环节;届时,如应聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查的人员。
3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员。
5.全日制在读的非应届毕业生。
6.现役军人。
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
8.定向生及委托培养的应届毕业生,委托培养单位同意报考的除外。
9.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员。
10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
11.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名与资格审查
1.网上报名
应聘人员应通过天津市人才服务中心网进行报名,报名时间:
2023年3月1日9:00至3月5日16:00。
天津市人才服务中心网(科。
缴费网址与报名网址相同。
缴费成功方可参加笔试,未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格,不得参加笔试。
4.岗位招聘计划数与实际报名人数之比不低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘,报名不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间:2023年3月9日9:00-12:00。
(二)考试
1.笔试
笔试科目为《高校辅导员职业能力测试》,主要考核新时代高校大学生思想政治工作日常管理相关理论与实践。
笔试采取闭卷形式,满分100分,成绩保留小数点后1位。
笔试内容不指定参考用书。
打印笔试准考证时间:具体时间将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏以公告形式另行通知。
笔试时间:拟于2023年3月19日进行笔试,具体时间、地点以笔试准考证为准。
参加笔试人员须携带居民身份证(二代)和笔试准考证入场,缺少任一证件者不得参加笔试。
缺考考生的笔试成绩按零分计算,且不得进入后续环节。
笔试后7个工作日考生可登录网上报名系统自助查询本人笔试成绩。
2.资格复审
按照笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。
考生笔试成绩出现并列时,则一同确定为面试人选。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,根据考生成绩由高分到低分依次递补,经递补后仍达不到1:3比例时,经向相关部门请示同意后,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前进行资格复审。
资格复审时间:拟于2023年4月6日进行资格复审。
具体方式、时间、地点在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏以公告形式另行通知。
资格复审时要求考生提供证明材料原件并签订应届毕业生身份承诺书(附件3)。
资格复审不合格人员取消面试资格,未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。
因资格复审不合格、自动放弃等原因产生的面试人选空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次进行一次递补。
3.面试
面试时间:拟于2023年4月16日进行面试,具体时间、地点以面试准考证为准。
面试缺考考生的面试成绩按零分计算,且不得进入后续环节。
面试结束后现场公布面试成绩。
面试采取结构化面试方式,主要考核应聘人员的思想政治、综合能力、整体素质,少数民族辅导员岗位还需考核应聘人员汉语和维吾尔语熟练程度。
面试满分100分,成绩保留小数点后1位。
面试及格分数线为60分,不及格者无资格进入下一环节。
考生现场确认面试成绩。
4.总成绩核算与公布
考试总成绩满分100分,笔试成绩、面试成绩各占50%,成绩保留小数点后2位。
面试后7个工作日内,考生可登录网上报名系统自助查询总成绩。
公布总成绩的具体时间将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏发布。
(三)体检及考察
1.按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例确定参加体检人员名单。
总成绩出现并列时,按照笔试成绩高者优先原则确定进入体检人员。
参加体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院将以电话或邮件方式通知本人)。
在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
2.对体检合格人员由我校组织考察,采取阅档考察、岗位实践考察等方式进行,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格进行复查。
考察不合格者不得进入后续环节。
(四)公示与聘用
学校根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人选,并在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网公示。
天津市商务局网站()
天津商务职业学院网站()
北方人才网(/www.tjtalents.com.cn)
公示期为7个工作日。
公示期满,对无异议或者反映的问题不影响聘用的,由我校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用人员需在学校规定时限内办理完毕入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃资格。
面试后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时,我校依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。
五、招聘监督
本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关文件要求,自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
六、注意事项
(一)因遇不可抗力因素,需要对招聘工作安排进行调整的,将在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网公布调整信息,并将通过短信或邮件等方式进行提示,请应聘人员密切关注。
应聘人员应保证系统中提供的手机号码、邮件地址准确,并保持手机号码畅通。
(二)此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,请广大报考人员提高警惕。
报名
监督电话:022-58665650、022-59655318
学院咨询时间:工作日8:30-12:00、13:30-17:00
报名网站
报名网站咨询时间:工作日9:00-11:30、14:00-17:00
天津商务职业学院
2023年2月22日
附件:1.天津商务职业学院2023年公开招聘专职辅导员岗位工作人员计划表
2.中共党员证明(模板)
3.应届毕业生身份承诺书
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2023年华夏银行天津分行春季校园招聘启事


华夏银行天津分行招聘组
2023年2月23日
招聘单位
职位名称
需求人数
工作地点
截止日期
天津分行经办岗(信息科技专业)若干天津2023-03-26天津分行经办岗(数学统计专业)若干天津2023-03-26天津分行经办岗(经济金融专业)若干天津2023-03-26天津分行经办岗(财务会计专业)若干天津2023-03-26天津分行经办岗(其他专业)若干天津2023-03-26
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