中达电子江苏有限公司怎么样（吴江中达电子哪个部门最好）

本文目录

• 吴江中达电子哪个部门最好
• 中达电子江苏有限公司对应届本科生待遇怎么样
• 苏州中达电子厂的效益怎么样规模如何未来的前景又怎么样
• 2011苏州吴江中达电子有限公司 怎么样，待遇，工资，我是研究生，搞电子的！能力可以，说是研发！
• 大一学生在中达电子(江苏)有限公司做暑期工!
• 急，摸摸底：台达电子集团中达电子(江苏)有限公司
• 中达电子江苏有限公司待遇怎么样我是应届本科生，应聘的电子工程师

吴江中达电子哪个部门最好

SMT部门。
吴江中达电子比较大,在吴江的电子厂中算是比较不错的,SMT部门工作会轻松一些,薪资是所以部门中最高的,平均每月8000元,是吴江中达电子最好的部门。
中达电子(江苏)有限公司，是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。

中达电子江苏有限公司对应届本科生待遇怎么样

985或者211院校的底薪3000，普通本科2500，餐补每月270，加班费另算，材料工程一般加班每月36个，所以薪水大概4000-4500，住宿公司有宿舍，如果不住宿舍住外面是没有住宿补助的。至于前途，要看进的部门，不知你进的是哪个厂的材料工程，有些厂是能学到东西的，有些厂则被台湾人把着，稍有技术点的东西是台湾那边做好再转到吴江的，所以基本学不到东西。

苏州中达电子厂的效益怎么样规模如何未来的前景又怎么样

一、集团概况：
1. 台达名列Business Weekly(商业周刊)全世界IT百强企业。集团公司遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地，全球员工逾65000人。
2. 全世界最大的电源供应器制造厂(桌上型计算机电源，全世界份额超过25%以上；服务器超过43%以上；笔记型计算机有23%)。
3. 变压器、电源调制器(Adaptor) 、直流风扇(DCFAN)分居世界第一、第二之地位。
4. 每年以40%速度快速成长，全球营业额超过210亿人民币，在苏格兰、墨西哥、泰国、台弯均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆天津、浦东、苏州吴江、东莞均设有工厂。
5. 多年来，台达电子致力于新产品与新技术的研发，与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”，开发下一代计算机，研究主题在视讯系统、语音辨别系统、移动通讯产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外，在苏州吴江、广东东莞又新成立多个研发中心，目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯等领域取得了重大的进展。
7. 52? DLP背投影电视机荣获 中国台湾“产品金质奖”，目前成为Dell通讯设备之合作伙伴，在光纤、视讯等高科技产品研发制造实力雄厚。
8. 连续三年荣获HP（惠普） “评定最佳供货商”，微软年度最佳供货商及 “核心供货商奖”。
9. 多次荣获天下杂志评选之年度“社会责任奖”。
二、中达电子(江苏)有限公司
1999年12月，台达电子购置千亩土地，投资一亿三千四百万美金，正式于苏州吴江成立中达电子(江苏)有限公司，经过五年迅猛发展，员工人数已由原来的两百人迅速成长为目前的21000人。中达电子除了继续巩固台达集团在计算机及服务器电源供应器、不断电电源系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品的世界领先地位以外，2006年更将开辟300亩土地新建厂房，引进冷阴极灯管(CCFL)的生产，并飞速成长为世界第二大CCFL制造商，成为液晶电视及显示器、笔记本电脑的背光板灯管的世界级供货商。
1. 充足的学习机会：台达电子看重员工能力的发展培育，建构有完备的员工培训系统，无论是管理能力、专业职能的能力养成、或是厂外高新技术的训练以及线上学习课程皆有完备的规划。为员工提供的全方位的教育训练，使员工能力不断提升，以和公司共同成长；使同学从象牙塔中走出，迅速成为专业人才。表现优秀者公司另提供奖学金，就读研究生或派往国外考察学习，自2001年以来，已经有近20位校园招聘之应届毕业生派驻到美国、墨西哥、印度、泰国、日本以及台湾地区工作或学习，其中不乏2003年以及2004年毕业之大学生。
2. 充分的发展空间：公司的快速成长，可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向，不局限于年资的累计，只要有能力、肯吃苦、肯表现都有机会担任公司重要职务；目前已有两位九三年毕业之应届大学生因其表现优秀，晋升为厂长职位，另有20余位应届毕业生已升任经理副理，担任部门主管。公司尊重人才，为同学提供生涯规划，使台达电子成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。
3. 无虞匮乏之舒适的工作环境
(1) 工资调整、职位晋升、奖金的发给均依能力贡献订定
(2) 台达电子设有完善的公积金制度，为公司员工购买各种保险，使员工退休有充分保障
(3) 设有员工医疗急难救助基金及医疗保险，为员工身心健康提供全面保障
(4) 工厂建有篮球厂、足球厂、羽毛球厂、投影厅、舞厅、网吧、茶室等设施，开展多项文体活动，供员工休闲娱乐以放松身心
(5) 为职工修建舒适的干部宿舍及干部家属楼
三、台达电子苏州(吴江)研发中心简介
台达集团自创立以来，集团每年投资销售额的5%致力于新产品新技术的研发。台达电子苏州研发中心，在视讯领域已经累积了坚实的专业知识与技术，目前已经在公司前投背投产品以及其它有关消费电子产品的研发取得了可喜的成绩。产品可提供各种最佳的视讯解决方案，无论投影光机，数字电子产品，图像与影像处理，或是完整视讯系统，我们都能满足客户的需求。

2011苏州吴江中达电子有限公司 怎么样，待遇，工资，我是研究生，搞电子的！能力可以，说是研发！

中达在吴江是算数一、数二的大型台资企业。。
福利待遇想比较其它台资企业，算是不错。但没法和欧美企业相比。
做研发主要看经验，越老越吃香。如果是应届生的话，考虑你的学历，估计待遇差不多在4~6K吧。加班就不包括了。。。
不过大型台资厂的是能学很多东西的，而且中达的内部培训系统还是很不错的。。
希望可以帮到你。

大一学生在中达电子(江苏)有限公司做暑期工!

这个公司是不错，但也有很多人招工。如是可以把你招进去，那很不错的，如果拿钱很多的话就不要来了。因为一个月也就是2000元左右，除了吃喝玩，可以留下1500吧！
如果工作一个月，应该不好，这样你拿不了多少钱，但自己就是去玩玩吧，可以试一试。
我是在中达工作的，如果还有什么事可以再问了。

急，摸摸底：台达电子集团中达电子(江苏)有限公司

台达电子集团--中达电子(江苏)有限公司
成立时间: 1999年12月
注册资本: 1.2亿美金
占地面积: 1000亩(江苏苏州)
员工总数: 约12000人(全球6万人)
主导产品: 交换式电源供电器、高分辨率彩色监视器、电源噪声滤波器、电磁零件
局域网络组件、无碳刷式直流风扇、不断电电源供应系统、厚薄膜技术
产品、虚拟显象器、计算机通讯产品
公 司: ISO14001、UL认证、TL9000认证
各地工厂: 台湾、墨西哥、泰国、广州东莞、天津厂、上海电力电子研发中心、美国行销处、吴江厂及研发中心(含软体、达创、CPBG、EMBU及视讯等五大研发中心)
主要客户: COMPAQ、Dell、IBM、HP、NEC、ACER、PHILIPS、NOKIA、MITSUBISHI
MOTOROLA、GE、DELL、EPSON…

性质： 其它
行业： 电器、电子、通讯设备

中达电子江苏有限公司待遇怎么样我是应届本科生，应聘的电子工程师

电子工程师在中达叫TE工程师，应届本科生在中达实习期大概有3500-4500/月，包吃包住。四人一个宿舍。今年调薪可能更高，我之前也在中达做ME工程师