邵阳隆回县教师招聘会有第二次吗？2022湖南省邵阳市城步苗族自治县引进急需紧缺人才公告【45人】

本文目录

• 邵阳隆回县教师招聘会有第二次吗
• 2022湖南省邵阳市城步苗族自治县引进急需紧缺人才公告【45人】
• 邵阳兴昂鞋厂工资
• 邵阳有日结工资的工作吗
• 邵阳招聘信息 邵阳有什么单位 国企招聘信息
• 2021年湖南省邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位选调公告
• 2022湖南邵阳隆回县县城学校选调教师公告【172人】
• 2021湖南邵阳新邵县商调县外教师公告【70人】
• 2022湖南邵阳市邵阳县城区学校选聘教师公告【143人】
• 2023年邵阳绥宁县公开招聘事业单位工作人员公告

邵阳隆回县教师招聘会有第二次吗

会。根据查隆回县人民政府网发布文件得知，隆回县每年进行两次教师招聘，每次招聘之间相隔一个月，等待时间即可。隆回县属于湖南省邵阳市下辖县，位于湖南省中部稍偏西南的资江上游。

2022湖南省邵阳市城步苗族自治县引进急需紧缺人才公告【45人】

　　4.本次人才引进监督举报投诉及咨询电话：

　　监督举报投诉电话：

　　中共城步苗族自治县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：13973986824(阳)

　　考试咨询电话：

　　各引进单位：见附件1

　　中共城步苗族自治县委组织部人才组：0739-7361642

　　城步苗族自治县人社局事管股：15173975252(杨)

　　1.2022年城步苗族自治县公开引进急需紧缺人才职位一览表

　　2.2022年城步苗族自治县公开引进急需紧缺人才报名信息表

邵阳兴昂鞋厂工资

4000到6000元。
根据邵阳兴昂鞋厂招聘公告了解到，邵阳新昂鞋厂的工资在4000到6000元，工资是由底薪、全勤和绩效构成的，岗位不同，薪资待遇不同。
邵阳县兴昂鞋业有限公司，成立于2013年9月6日，位于邵阳市邵阳县塘渡口，公司经营范围包括制造、加工、经销各种鞋及鞋材，产品国内外销售等。

邵阳有日结工资的工作吗

邵阳有日结工资的工作。根据查询相关信息显示：2022年邵阳日结小时工信息，邵阳兼职招聘频道是邵阳本地最大的兼职招聘网，招聘有小时工，直接登录投简历即可。

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隆回县2009年度事业单位公开招聘工作人员补充公告
根据隆回县事业单位公开招聘领导小组2009年11月3日发出的“隆回县事业单位公开招聘工作人员的简章”，针对部分专业报名人数达不到开考比例的情况，经县事业单位公开招聘领导小组研究决定，现将有关事宜补充公告如下：
一、对未达到开考比例的岗位延长报名时间：乡镇卫生院的临床（瑶族，代码1007）、县直医院的麻醉（代码1008）、乡镇卫生院的麻醉（代码1009）、乡镇卫生院的影像（代码1010）、县直医院的药剂（代码1012）、乡镇卫生院的药剂（代码1013）、县文化馆的舞蹈（代码5001）、县文化馆的声乐（代码5002）、经济审计站的审计员（代码6001）、环境保护监测站的专技人员（代码7001）的岗位，报名时间延长到2009年11月18日17时30分。
二、乡镇卫生院的临床（瑶族）、乡镇卫生院的麻醉、乡镇卫生院的药剂、县文化馆的声乐、经济审计站的审计员等五个岗位报考条件做造当调整。即：
乡镇卫生院的临床（瑶族）文化程度要求为中专以上，其他不变；
乡镇卫生院药剂岗位为2002届邵阳电大与我县有关单位签订了委培协议的35周岁以下的药剂专业毕业生，其他不变。
乡镇卫生院的麻醉岗位其他要求为:具有助理医师及以上资格的麻醉中专学历，或普通全日制大专麻醉专业，或具有执业助理医师及以上相应执业资格且进修麻醉岗位的临床专业。
县文化馆的声乐专业的年龄调整为28周岁以下、身高男不低于165cm、女不低于155cm，其他不变；
经济审计站的审计员调整为全日制大专或本科的工程造价、工程预算专业，审计专业的本科生，其他不变。
隆回县事业单位公开招聘工作人员领导小组
二○○九年十一月十七日
祝你好运，但愿你专业对口。

2021年湖南省邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位选调公告

　　1.2021年邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位公开选调工作人员职位要求表

　　2.邵阳市事业单位公开选调人员报名表

　　

2022湖南邵阳隆回县县城学校选调教师公告【172人】

【 #教师招聘# 导语】2022湖南邵阳隆回县县城学校选调教师172人，报名时间：8月24日18:00截止， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　 为保障城区学校正常师资需求，促进我县教育事业持续、健康发展，结合县城教师队伍实际情况，经研究决定，县城学校公开选调中小学教师172名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调计划及范围

　　具体岗位和要求见附表一、附表二、附表三。

　　A类计划：初中教师79名。其中，A类计划甲从2022年春季学期任教中学课程的人员中选调59名；A类计划乙从2022年春季学期任教小学课程的人员（含在初中、小学均任课人员，下同）中选调20名。

　　B类计划：小学教师44名。从2022年春季学期任教小学课程或在公立幼儿园工作的人员中选调。

　　C类计划：高中（职中）教师39名。其中隆回二中教师20名，隆回九中高中部教师12名，县职业中专教师7名。

　　A、B、C类计划的选调对象为：在我县公办学校服务期满且在编在岗的教师。

　　D类计划10名。其中，从2022年春季学期任教中学课程的人员中选调4名，从2022年春季学期任教小学课程的人员中选调6名。

　　D类计划选调对象为：在我县公办学校在编在岗15年以上， 且现在我县边远学校（具体名单见附表五）任教的人员。

　　二、选调条件及岗位要求

　　（一）思想品德优良，热爱教育事业，爱岗敬业，责任心强，积极投身课堂教学改革，身体健康。

　　（二）近三年年度考核等次合格以上，新参加工作当年考核结论为不定等次的视为合格。

　　（三）学历及资格

　　报考A类计划初中教师的，须具有大专以上学历，初中以上教师资格证，所学专业或教师资格证任教学科与报考科目对口。

　　报考B类计划小学教师的，须具有大专以上学历，小学以上教师资格证。报考小学英语、音乐、体育、美术科目的，所学专业或教师资格证任教学科须与报考科目对口；报考小学语文、数学科目的，所学专业和教师资格证任教学科不限。

　　报考 C类计划高中（职中）教师的，须具有本科以上学历，高中教师资格证，所学专业或教师资格证任教学科与报考科目对口；年龄在40周岁以下。

　　报考D类计划的，须具有大专以上学历，年龄40周岁以上。其中，2022年春季学期任教初中课程的人员，须具有初中以上教师资格证；2022年春季学期任教小学课程的人员，须具有小学以上教师资格证。

　　报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话等级证书。

　　（四）下列人员不能报考

　　1．受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或正在接受纪律审查的人员。

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　3.在各级各类考试中因违反规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的失信被执行人员。

　　4.评定为特级教师和高级专业技术职务（含“基教高”），服务期未满5年的；取得“基教中”任职资格后服务期未满4年的。

　　5.在我县服务期未满的公开招聘教师、公费定向培养的师范毕业生，尚未转正入编的特岗教师、“三支一扶”支教人员。

　　6.2020年、2021年在县内跨乡镇逆向异动过（从其他乡镇异动到县城周边六个乡镇）的教师。

　　（五）其它说明

　　1．本公告在编在岗年限、年龄、任教经历、服务期限等均计算到2022年8月31日止。

　　2．本公告中“以上、以前”均含本级、本数，“以下、以后”均不含本级、本数。

　　3.2022年春季学期因休产假、病假及其他特殊情况未担任教学工作的教师，以上述情况发生之前最近一个学期任教学段为准。

　　三、选调程序

　　发布公告—网上报名（含资格初审）—笔试—资格复审—确定拟选调人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

　　注意事项：每人限报一个岗位，选调环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及选调资格，并三年不得参加县城学校选调考试，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

　　本次选调考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，选调信息均以隆回县人民政府网、隆回县教育局微信公众号发布通知为准。

　　（一）发布公告

　　选调公告通过隆回县人民政府网、隆回县教育局微信公众号发布。

　　（二）网上报名

　　1.报名时间：8月23日—8月24日（报名截止时间：8月24日下午18:00）共两天。

　　2.报名方式：本次选调采取网上报名方式，不接受其它方式报名。请报考人员在规定时间内登录隆回县人民政府网链接的“2022年隆回县县城学校教师选调网上报名系统”进行网上报名。

　　3.登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。

　　4.按以下顺序分类上传材料原件照片（或扫描图片），照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰：

　　①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（正反面）;③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥隆回县2022年县城学校公开选调教师同意报考证明（见附表四）。⑦报名费付款凭证截图。

　　5.交报名费100元/人。由报考者扫指定二维码付款，并上传付款凭证截图。报考人员可凭付款凭证到教育局财统股领取收据。

　　6.资格初审：8月23日8：00—8月24日18：00。工作人员在接受报名的同时对报考人员填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，请报考人员注意及时登录“2022年隆回县县城学校教师选调网上报名系统”查询本人资格初审结果。因报考人员提交信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。

　　7.打印准考证：请笔试考生于8月26日登录“2022年隆回县县城学校教师选调网上报名系统”自行打印准考证。准考证和本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。

　　（三）考试

　　1.本次A、B、D类计划选调只进行笔试，C类计划选调只进行面试。

　　2．考试内容：

　　笔试成绩分值为100分，时量为120分钟。A、B类计划笔试内容为所报考学科的专业知识，D类计划笔试内容为公共基础知识（教育教学理论、教师职业道德、教材教法等）40分，语文、数学各30分。

　　面试采取上微课形式，分值为100分，备课时间40分钟，上课时间为10分钟，面试内容为我县高中二年级相应科目2022年秋季学期现行教材。

　　3．综合成绩计算方式：

　　A、B、D类计划笔试成绩与加分之和为综合成绩。报考A、B类计划的人员在我县公办学校在编在岗（我县服务期满的特岗教师、三支一扶人员服务期计入在编在岗年限）三年以上，或报考D类计划的人员在我县公办学校在编在岗15年以上的，每增加一年加0.15分（不足一年的按一年计算），不超过3分。

　　4．笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　5．笔试时间：2022年8月27日，笔试地点见笔试准考证。面试时间、地点及准考证打印时间另行通知。

　　6.疫情防控工作按《2022年隆回县公费师范生安置和县城学校公开选调教师进城考试疫情防控工作方案》及省、市、县最新疫情防控有关规定执行。

　　四、确定拟选调人员

　　1．A、B类计划根据综合成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员并依次选择具体学校岗位。

　　2.C类计划按面试成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员并依次选择具体学校岗位。

　　3．D类计划中，从2022年春季学期任教初中课程的人员中，按综合成绩从高分到低分确定4人为万和实验学校初中部、思源实验学校初中部拟选调人员；从2022年春季学期任教小学课程的人员中，按综合成绩从高分到低分确定6人为城西学校小学部、第一芙蓉学校拟选调人员。

　　4．分类别同一学段同一科目在同一学校按综合成绩从高分到低分最多选调1人。

　　5.综合成绩相同时，加分高的优先；综合成绩和加分均相同或面试成绩相同时，所任教学校距隆回县城（县人民政府所在地点）远的优先。

　　五、考察公示和聘用

　　1、考察合格的拟选调人员公示5个工作日，公示期满无异议后，按程序办理调动和聘用手续。

　　2．现在桃花坪、花门街道辖区内公办学校工作的教师，选调去其他学校后所缺岗位，从报考其所调入岗位的原桃洪镇中心学校所属学校以外学校教师中依次递补。隆回九中的教师选调去其他学校后所缺岗位，从报考其所调入岗位的隆回九中以外学校教师中依次替补。隆回六中教师选调后所缺岗位，由县教育局根据具体情况在全县教师中择优调配补充。县城学校选调教师后，初中学科教师紧缺的，在所辖小学（部）教师中选拔符合条件的人员补充到初中任教。

　　3.报考后无故弃考、放弃选调资格和明知不符合报考条件而报考的，三年内不得再报名参加县城学校公开选调教师考试。因拟选调人员放弃选调资格、资格审查不合格等因素造成选调岗位空缺的，一律不予递补。

　　4.本次选调异动的学校管理人员聘用到新单位后，原所任学校管理职务自然免除，按普通教师调入新单位。

　　5.教师选调后按新学校空缺岗位重新设置岗位，重新确定岗位级别，异动新的岗位工资。

　　6.本次选调公告、面试时间和地点、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟选调人员、选岗通知等相关信息，均按程序分阶段在隆回县人民政府网、隆回县教育局微信公众号发布，不再另行通知。

　　六、监督

　　为确保选调工作客观公正，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督，同时接受社会各界监督。

　　监督举报投诉电话：

　　县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8187708

　　县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话：0739-8230380

　　七、本公告解释权属县教育局。

　　隆回县教育局

　　隆回县人力资源和社会保障局

　　中共隆回县委机构编制委员会办公室

　　附表二：隆回县2022年县城学校公开选调计划

　　附表三：隆回县2022年县城学校公开选调计划

　　附表四：隆回县2022年县城学校公开选调教师同意报考证明

　　附表五：隆回县边远学校名单

　　附件1-2022年隆回县公费师范生安置和县城学校公开选调教师进城考试考生疫情防控健康登记表

　　附件2-2022年隆回县公费师范生安置和县城学校公开选调教师进城考试工作人员疫情防控健康登记表

2021湖南邵阳新邵县商调县外教师公告【70人】

【 #教师招聘# 导语】2021湖南邵阳新邵县商调县外教师70人，报名时间：6月25日—6月27日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，推进我县教育事业发展，根据新邵县教育局、新邵县人力资源和社会保障局、新邵县机构编制委员会办公室《关于印发新邵县教育系统人员公开招聘、流动调配、人才引进、借用抽调工作实施办法》的通知》(新教联字〔2018〕03号)文件精神，经县委、政府研究同意，决定面向县外商调一批优秀教师来我县任教。现将有关事项公告如下：

　　一、商调人数

　　70人(见附件1)。

　　二、商调条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，为人师表，具有良好的师德修养和较强的教育教学能力。

　　2.任职以来年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

　　3.具有申报学段相应教师资格证。

　　4.具有申报相应学段教师相应学历，其中申报县城初中学段教师须具有全日制本科及以上学历，申报农村高中学段教师须具有全日制二本及以上学历，申报县城高中学段教师2013年以前毕业参加工作的须为全日制二本及以上学历，2013年(含2013年)以后毕业参加工作的须为全日制一本及以上学历。

　　5.以下(1)-(3)项必须符合其中一项：

　　(1)年龄40周岁以下(1981年9月1日以后出生，下同)，父母或配偶在新邵定居，本人属新邵户口，且参加工作二年及以上(工作时间以学年度为准，下同)并具有大专以上学历的正式在编在岗教师。

　　(2)年龄40周岁以下，参加工作二年及以上且具有全日制本科及以上学历的正式在编在岗教师。

　　(3)年龄40周岁以下，具有中级及以上专业技术职称的正式在编在岗教师。

　　三、有下列情形之一的人员不能商调

　　1.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　2.因违法犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4.任职以来师德考核或年度考核中有一次以上考核等次为基本合格及以下的;

　　5.伪造涂改证件、证明等弄虚作假行为或以其他不正当手段获取资格的;

　　6.法律法规规定的其它情形。

　　四、商调程序

　　(一)公告。商调公告在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站发布，时间不少于7个工作日。

　　(二)报名。符合商调条件的对象须持《2021年新邵县商调县外教师报名表》(见附件2，从网上自行下载并打印)、身份证、户口本或户籍证明、教师资格证、专业技术职称证、第一学历和学历证等证件的原件及复印件于6月25日—6月27日到新邵县教育局办公楼一楼114室报名，具体时间为上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，过期不予受理。

　　(三)面试。凡申请调入我县县城或农村学校的教师，资格审查合格后，须参加我县组织的面试。面试采取上微型课的方式，备课时间45分钟，上微型课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定。面试满分100分，面试成绩60分为合格，75分以上为良好，85分以上为优秀，面试成绩低于60分者不予商调。面试时间及地点另行通知。

　　(四)考核。商调拟录用人员，由人社、教育、编制部门共同组织考核，呈报县委、县政府分管领导审核、县委编委会研究同意后，按程序办理调动手续。

　　(五)聘用。面试成绩合格者按商调计划从高分到低分依次选调。①县城学校商调县外学校教师，优先选调在外地县城工作的教师。即：在同学段同科目教师面试分数相同的情况下，先从高分到低分依次选调面试成绩良好以上等次的外县县城教师，再根据剩余计划从高分到低分选调农村学校教师。因计划有限未被县城学校录用的教师，安排到对应学段的农村高中或农村乡镇学校工作。②农村高中学校商调外县教师，根据商调计划，凡面试成绩良好等次以上者按面试成绩从高分到低分选择受聘学校;农村初中、小学商调外县教师，根据商调计划和乡镇学校岗位需求，由教育局统一安排。③农村学校商调县外教师计划中“高中、初中”没有完成的商调计划平均调配到小学语数教师商调计划中。

　　五、相关优惠政策

　　全日制硕士研究生，“双一流大学”或原“985”工程、“211”工程重点高校全日制本科一级学院毕业生分别给予每人每年2万元、1.5万元、1万元工作补贴，按年度发放，直到在本县参加工作满5年为止。以上人员在本县工作初期暂无住所的，由用人单位安排周转房。

　　六、其他事项

　　1.凡商调进入我县的教师，在我县教育系统服务期限至少为5年，服务期未满不得外调。

　　2.咨询电话：孙住平 13762881948(新邵县教育局)

　　附件2：2021年新邵县商调县外教师报名表

　　新邵县教育局

　　新邵县人力资源和社会保障局

　　中共新邵县委机构编制委员会办公室

　　2021年6月8日

2022湖南邵阳市邵阳县城区学校选聘教师公告【143人】

　　本公告由邵阳县教育局负责解释

　　1.邵阳县2022年城区学校公开选聘教师计划和职位表

　　2.邵阳县2022年城区学校公开选聘教师报名登记表

　　邵阳县教育局

　　邵阳县人力资源和社会保障局

　　中共邵阳县委机构编制委员会办公室

　　2022年8月2日

2023年邵阳绥宁县公开招聘事业单位工作人员公告

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。
现就招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优原则，坚持工作需要，人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划、岗位及报考条件
(一)招聘计划和岗位
本次招聘计划人数为62名，列入相应单位事业编制。
具体岗位及要求详见《绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。
(二)应聘条件
1.政治素质好、业务素养高、爱岗敬业、责任心强。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
3.具备符合招聘岗位要求的专业或技术资格;
4.具备报考岗位要求的相应学历、年龄等要求，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招考职位专业要求，由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。
5.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
6.定向招聘村(社区)干部的岗位，报考人员必须为本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)本县机关事业单位在编人员;
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(6)现役军人;
(7)被依法列为失信联合惩戒的对象人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在绥宁县人民政府门户网站(www.hnsn.gov.cn)上发布。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民政府门户网站(www.hnsn.gov.cn)，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。
(二)报考程序及方式
1.报考时间：2023年3月29日至3月31日。
报名
2.报考地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。
3.报考要求和方式：①持本人正式有效身份证、毕业证(2023届全国普通高等学校计划内统招应届生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但在2023年8月31日前必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格)等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张(报考2306岗位的报考人员还需提供《退出现役证书》或县退役军人事务局开具的退役士兵身份证明进行报名);②采取现场报名，不接受委托报名;③报考时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.报考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局七楼会议室领取准考证，笔试时间:2023年4月16日，地点详见准考证。
5.报考者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》和本公告等有关规定，并在报名时作承诺签字。
6.每一名应聘者只能报考一个岗位，每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不可改报其他岗位。
(三)考试
1.笔试
①乡镇事业单位(岗位代码2307、2308)管理岗位为公共基础知识一套试卷，满分100分;其他专业报考岗位为公共基础知识和所报岗位专业知识共一套试卷，满分100分。
其他专业报考岗位笔试分值=专业知识×70%+公共基础知识×30%。
考试时间：120分钟。
②考生参加笔试时需带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入考场。
如实际笔试参考人数未达到招聘计划数比例3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到65分及以上方可进入面试。
③笔试成绩查询请登陆绥宁县人民政府门户网站。
2.面试
①采取结构化面试的方式，时间为10分钟。
面试分值为100分。
②面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
③面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民政府门户网站公布。
④考生参加面试时需要带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入面试考场。
3.综合成绩合成及排名：综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩和面试成绩均为100分制，笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。
综合成绩(只保留两位小数)相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。
四、体检
1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。
体检人员名单将在绥宁县人民政府门户网站公布。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毛发检测。
体检费用由考生自理，体检地点待定。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。
当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5.凡因考生放弃体检、体检不合格的、在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分每个招聘岗位计划只等额递补1次。
五、考察及公示
1.体检合格的人员即为考察对象，在绥宁县人民政府门户网站进行公示。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。
2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时，空缺岗位不递补。
考察合格的人员，提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书，在绥宁县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按规定办理聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限没有满五年的，不得跨县、跨市调动。
此次公开招聘实行试用期，聘用人员试用期为1年。
试用期满经考核合格后正常转正定级。
试用期内考核不合格者，取消聘用。
七、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督电话0739-7600338。
相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
(四)实行回避制度。
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
八、重要提示
1.实行诚信考试。
报考者需要按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。
报考者进入考察环节后无故放弃的，两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一环节不符合报考条件，取消报考资格。
3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。
社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组
2023年3月13日
附件：1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表
2.绥宁县事业单位公开招聘工作人员报名表
3.诚信考试承诺书
4.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
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