雄安新区央企招聘（雄安新区招一批没编制的工作人员哪都干什么工作呢）

本文目录

• 雄安新区招一批没编制的工作人员哪都干什么工作呢
• 普通人能去雄安上班吗
• 中国雄安集团年薪三十万
• 中国雄安集团博士待遇
• 雄安新区首次公开招聘为何应招比为179:1呢
• 2022河北省雄安新区选调专业骨干人才公告【13人】
• 雄安新区事业编招聘2023年
• 雄安新区首次公开招聘应聘与招聘人数比例是多少
• 河北雄安新区人才发展服务中心事业单位招聘条件

雄安新区招一批没编制的工作人员哪都干什么工作呢

招聘、绩效。根据查询雄安新区相关资料显示：截止到2022年12月9日，雄安新区招聘岗位是人力资源岗，负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。

普通人能去雄安上班吗

普通人能去雄安上班。身体健康，形象良好，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。就可以去应聘上班。雄安的招聘条件是具有中华人民共和国国籍。坚持全心全意为人民服务的宗旨，具有一定的组织协调能力、应急处突能力，团队合作精神和相关业务水平。有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，录用后服从组织安排。

雄安新区发展景象

春日里的河北雄安新区一片火热景象，新区启动区塔吊林立，建设项目有序推进。即将迎来设立5周年之际，这座承载着千年大计，国家大事的未来之城面貌越发清晰。

自2017年4月1日雄安新区设立至今。经过近5年的建设，新区进入承接北京非首都功能疏解和大规模建设同步推进的重要阶段。作为首批非首都功能疏解项目，中国卫星网络集团有限公司，中国中化控股有限责任公司，中国华能集团有限公司等央企总部目前已完成疏解项目供地，并启动建设程序。

中国雄安集团年薪三十万

总经理年薪30万。
中国雄安新区白洋淀投资发展有限公司招聘总经理1名，固定年薪税前30万元。
应届生年薪12到18W左右，五险一金、补充医疗保险、团体意外险等按雄安集团公司规定执行。

中国雄安集团博士待遇

中国雄安集团博士待遇：雄安集团总部硕士研究生应届生年薪12-18W左右,五险一金、补充医疗保险、团体意外险等按雄安集团公司规定执行。 公司遵照国家法律法规的规定为职工按时足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
雄安集团总部硕士研究生待遇如下：雄安集团总部硕士研究生应届生年薪12-18W左右,五险一金、补充医疗保险、团体意外险等按雄安集团公司规定执行。 公司遵照国家法律法规的规定为职工按时足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
中国雄安集团有限公司（以下简称“中国雄安集团”）成立于2017 年 7 月 18 日，是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。结合雄安新区建设需要，中国雄安集团布局金融与投资、城市发展与城市资源运营、基础设施建设、生态环境建设、数字城 市、公共服务等六大战略性业务板块，成立了基础建设公司、城市发展公司、生态建设公司、数字城市公司、投资管理公司、公共服务公司、雄安规划院、雄商发展公司等二级子公司，还陆续成立了基金管理公司、交通公司、轨道快线公司等多个三级公司。夯实千年基业，不负国家重托，中国雄安集团秉承爱才、惜才的人才理念，实施“铁军雄才”校招员工培养计划，促进青年优秀人才快速成长。
该公司招聘基本条件1.2022 届硕士研究生及以上学历毕业生，特别优秀的可放宽至大学本科学历。档案及组织关系等仍保留在原毕业学校， 或保留在各级毕业生就业主管部门等机构且未就业的2021 届高校毕业生。2. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的思想。3. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，能正确认识和理解设立雄安新区的重大意义，有理想、有情怀、有抱负。4. 学习成绩优秀，专业基础扎实，无补考记录，能够按期毕业并获得相应学历学位。5. 具有较强的学习能力、创新能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。

雄安新区首次公开招聘为何应招比为179:1呢

8月31日，中国雄安建设投资集团有限公司(下称“雄安集团”)委托第三方机构诚通人力发布《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》，面向全国招聘23名中高级专业技术人员。应招比例却出现179:1。

虽然仅招聘23人，雄安集团首轮招聘报名截止时间为9月6日24时，一周共收到简历4123份。从中选出352人参加综合笔试，笔试工作已于9月10日完成。经过专家团队开展综合笔试判卷后，共选出121名参与面试，面试也已于9月16日至17日完成，预计9月底全部完成招聘工作，并将公布招聘结果。

薪资待遇问题

关于待遇问题，9月10日，雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲在接受记者采访时表示，因岗选人、依岗定薪，按劳取酬、优绩优酬，工资标准参照北京，甚至高于北京，特殊人才、特殊待遇。

雄安新区在薪酬方面不能仅说要高于北京，如果没有高到一定程度，吸引人才的难度比较大，“北京作为首都，无论是科研氛围，还是文化氛围都比较浓厚，政府相关机构都在这里，做事也方便；相比之下，雄安还是一个新区，要吸引人才，肯定要在薪酬方面比北京高出很多才有人愿意去。”

住房怎么解决

关于住房政策，未来雄安新区将在房地产方面进行创新，租售并举。“雄安新区的房子是用来住的，不是用来炒的，要满足各种不同消费群体的需求，不留炒作空间，实行租售并举的住房政策。”

现在的设想是，要为外来创业、就业者提供租赁住房，租赁超过10年也可以买，一定期限内不能卖。

雄安新区官方发布称，在大数据管理的基础上，雄安新区就业者将实行积分制，来新区工作的人都可以租房居住，工作时间长、贡献大的市民累计到一定积分，也可以把房子买下来。

雄安集团招聘并非一般意义上的企业招聘

今年4月1日，党中央决定设立雄安新区。中国诚通集团要求各二级公司“努力用企业所长服务雄安新区”。作为集团服务雄安新区整体方案的一部分，我们主动与雄安新区有关部门联系，表达了希望参与雄安新区人才引进和人力资源服务的强烈愿望。在雄安集团最终从几家国内外知名人力资源公司中选择了我们。

诚通相比以往的招聘，这次招聘有何不同

作为具有26年专业化服务历史的人力资源公司和二级央企，我们充分认识到：此次招聘不是一般意义的企业招聘，而是雄安集团“聚天下英才而用之”理念的公开展示。因此，选派业务能力强的总监担任项目负责人，由政治可靠、业务精通、能力突出的骨干组成小组，全力保障项目实施。我们不仅专业层面有基础和优势，而且政治上高度重视。

来自京津冀的应聘者居多

应聘者来自全国27个省份，其中北京、河北、天津应聘者居多，还有来自加拿大、日本、伊朗等其他国家和中国香港地区的应聘者。此次人才招聘充分体现出雄安“聚天下英才而用之”的特点。

此次招聘，雄安集团全程外包给诚通人力，参与笔试和面试的专家全部是外部专家。参加面试的考官由国务院国资委、地方省委组织部、研究院所和建设类央企的有关专家组成。

3天筛选完4000多份简历

雄安集团领导要求高：在招聘前要充分利用传统媒体和新媒体广而告之；招聘过程中，要充分做到“公开、公平、公正”。我们充分感受到了雄安标准和雄安速度。我仅举一个例子，4000多份简历，3天必须筛选完。项目组的同志通宵达旦工作，不仅我们觉得速度快、强度大，应聘人员都反映此次招聘效率之高、速度之快是此前没想到的。

2022河北省雄安新区选调专业骨干人才公告【13人】

　　河北雄安新区公开选调专业骨干人才职位表

　　原文标题：河北雄安新区公开选调专业骨干人才公告

　　文章来源：http://www.xiongan.gov.cn/2022-09/13/c_1211684421.htm

雄安新区事业编招聘2023年

雄安新区事业编招聘2023年招聘一般和保定市事业编招聘一起或者单独招聘，保定市一年招聘2次，具体招聘时间以保定市人力资源和社会保障局网站发布的招聘公告为准。

一、雄安新区事业编招聘2023年

2023年雄安新区事业编招聘分为自行招聘和保定市事业单位统一招聘，保定市事业单位分为市直事业单位和各区，其中就有雄安新区的事业编岗位，大家可以到保定人力资源和社会保障网站或者中国雄安官网查看相关招聘信息。

二、雄安新区事业编考试内容

雄安新区事业编笔试科目主要包括公共基础知识和职业能力测验。

公基考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等，在考试题型方面为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。

职业能力测验考言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

雄安新区事业编招聘2023年

雄安新区首次公开招聘应聘与招聘人数比例是多少

8月31日，诚通人力资源有限公司(下称“诚通人力”)网站首页，多了一个特别的入口——雄安招聘。中国雄安建设投资集团有限公司(下称“雄安集团”)委托第三方机构诚通人力发布《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》，面向全国招聘23名中高级专业技术人员。此次招聘的23人涉及投融资、基础设施建设等领域，共涉及17个岗位。

虽然仅招聘23人，但诚通人力总经理肖茵向记者介绍，雄安集团首轮招聘报名截止时间为9月6日24时，一周共收到简历4123份。从中选出352人参加综合笔试，笔试工作已于9月10日完成。经过专家团队开展综合笔试判卷后，共选出121名参与面试，面试也已于9月16日至17日完成，预计9月底全部完成招聘工作，并将公布招聘结果。

资料显示，雄安集团于2017年7月18日成立，注册资本100亿元，河北省人民政府是唯一股东，企业类型是国有独资的有限责任公司。

有分析认为，基础设施建设或将成为雄安集团的主要投资领域，此次招聘也吸引了诸多相关专业的应聘者。数据显示，雄安集团首轮招聘的17个岗位中，基础设施建设类、融资业务类、公共关系管理类岗位高居投递量前三。

全日制普通高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性标准，5年工作经验成“标配”。

此次应聘者中硕士研究生占绝大多数。“从人员的简历来看，此次招聘人员的素质比较高，而且都有5年以上工作经验。招聘成熟员工有利于雄安集团的工作更快步入正轨，也有利于吸收外来优秀经验。”

河北雄安新区人才发展服务中心事业单位招聘条件

一、报名条件

(一)参加招聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力;

2.大学本科及以上学历，各学历层次均须取得相应学位;

3.具有招聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出;

4.符合岗位要求的年龄条件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合招聘岗位要求的其他条件(详见职位表)。

计算年龄、工作年限等截止时间为2023年3月14日(含)。现任职务职级以报名前的任职为准。

(二)具有下列情形之一的不得参加招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期的;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;

5.按照有关规定需要回避的;

6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是高顿小编为大家整理的2023河北雄安新区人才发展服务中心事业单位招聘条件的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。