阿坝人力资源和社会保障局（阿坝州人力资源和社会保障局的内设机构）

本文目录

• 阿坝州人力资源和社会保障局的内设机构
• 阿坝州人力资源和社会保障局的介绍
• 阿坝州社保查询网址是什么
• 阿坝州人力资源和社会保障局的主要职责
• 阿坝州人力资源和社会保障局 地址 联系电话
• 2022四川阿坝事业单位体检标准
• 阿坝州22年上半年事业单位工勤岗面试成绩
• 阿坝州人力资源和社会保障局的人员编制和领导职数
• 四川省阿坝州社保卡怎么在网上修改预留手机号
• 阿坝州人力资源和社会保障局的其他事项

阿坝州人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，阿坝州人力资源和社会保障局设19个内设机构：
（一）办公室
拟订年度工作计划和总结，负责机关文电、会务、文秘、机要、档案、目标管理、信息、安全、保密以及政务协调、政务公开、应急管理、督查督办、绩效考核、机关运转、后勤保障以及机关财务和国有资产管理等工作；负责机关和直属事业单位的机构编制、人事管理、工资福利、职称评聘、人事档案管理及离退休人员管理服务等工作。承办局机关和直属事业单位人事制度改革工作；管理局机关公共行政及事务工作；监督管理局直属事业单位的财务工作；组织办理单位史志、年鉴、大事记起草修订及人大代表建议、政协委员提案等工作。
（二）政策法规科（行政审批科）
组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；负责起草人力资源和社会保障地方性规章和规范性文件草案，负责本系统、本部门依法行政工作；承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作，承担有关规范性文件的合法性审核及报送备案工作；承担重大综合性文稿及政策性文件审核、重大课题调研、新闻宣传等工作；承担有关行政审批事项。
（三）综合规划科
负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责有关人才规划、信息规划和项目规划工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作；承担人力资源统计管理工作；会同有关部门编制全州及州本级社会保险基金预决算草案。加强信息化建设和综合管理工作；负责全州人力资源和社会保障电子政务工程建设和综合管理工作，并组织实施。
（四）就业促进与失业保险科
负责拟订就业规划和年度计划、以及劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、参与拟订专项就业资金使用管理办法；健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；牵头拟订和实施高校毕业生就业政策，会同有关部门组织实施高校毕业生服务基层项目；拟订和实施创业、就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来州就业管理政策；拟订全州失业保险政策、规划和标准以及失业保险基金管理办法并组织实施。建立全州失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策。拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。
（五）劳动关系科
负责拟订劳动关系政策；牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策，拟定全州工资指导线和最低工资标准政策。指导和监督企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；审核并发布地方劳动定额标准；负责企业经济性裁员的备案工作；负责劳动关系三方协调工作机制日常工作。
（六）人力资源市场科（农民工工作科）
负责人力资源市场发展政策和规划、人力资源服务机构市场准入管理制度政策的贯彻落实；负责拟订和实施全州劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实；承担指导和监督对职业中介机构的管理；协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，维护农民工合法权益。
（七）培训与职业能力建设科
负责拟订并实施公务员培训以及专业技术人员继续教育规划和计划，城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；在国家、省教育工作方针政策指导下，拟订职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善和实施职业技能资格和职业技能鉴定工作制度；研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
（八）公务员职位管理科
组织拟订全州实施公务员管理法律、法规、规章的意见和实施情况的监督检查；贯彻落实公务员行业规范、职业道德建设和能力建设政策；组织实施事业单位参照《公务员法》管理工作；完善和实施公务员、参照《公务员法》管理人员的日常登记具体办法；实施公务员职位分类标准和管理办法；贯彻落实聘任制公务员管理的具体办法；完善和实施公务员职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避等制度；承担州级行政机关公务员及参照《公务员法》管理人员的调配工作；承办提请州人大常委会和州政府决定的人事任免事项。
（九）公务员考录奖惩科
完善全州公务员考试录用、考核奖励制度；组织实施全州机关公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员的考试录用工作，拟订新录用人员试用期管理办法的具体措施，贯彻执行公务员录用考试违纪违规行为处理办法；负责州级机关公务员日常考核、年终考核及各县公务员年度考核指导工作；负责综合管理政府奖励表彰工作；实施国家荣誉制度、政府奖励制度；组织实施以州政府名义奖励表彰的活动；审核州直部门全州性评选表彰工作方案和表彰对象；承办公务员和公务员集体记二等功及以上奖励事项；承担州级行政机关公务员和公务员集体奖励实施方案审核工作。完善和实施公务员申诉控告、惩戒、辞职辞退等制度，审核报请州政府批准的处分。
（十）专业技术人员管理科（阿坝州职称改革领导小组办公室）
综合管理全州专业技术职称、专家工作；负责拟订全州专业技术人员管理和继续教育政策；完善博士后管理制度，承担高层次专业技术人才规划和培养工作；深化职称制度改革，完善专业技术人员职（执）业资格制度，承担州职称改革领导小组的具体工作；负责各类专业技术人员资格（水平）考试的管理及资格证书的核准、审验工作；贯彻执行省吸引留学人员来川（回川）工作或定居以及国（境）外机构在川招聘专业技术骨干的有关政策。
（十一）事业单位人事管理科
负责指导和组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订并实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理、考核、奖惩及人员调配等政策；按照管理权限，承办事业单位岗位设置、聘用及管理工作，完善机关事业单位工勤人员岗位等级规范；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；承办州级事业单位工作人员和机关工勤人员的管理及人员调配工作。
（十二）工资福利与退休科
综合管理全州机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作；拟订全州机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；负责州属机关事业单位的工资基金管理工作，承担州属事业单位工作人员的工资总额管理工作；负责全州机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作；负责机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作；负责全州机关事业单位工资统计与综合分析工作。
（十三）养老保险科
负责拟订城镇基本养老保险发展规划，统筹拟订机关、企事业单位、城镇居民和新型农村社会养老保险政策并组织实施。拟订退休人员社会化管理服务规划和政策。会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销，完善和实施企业职工离退休政策。负责审核办理企业职工提前退休人员相关手续。会同有关部门拟订农村社会保险基金管理办法。完善被征地农民社会保障措施。
（十四）医疗与生育保险科
负责统筹拟订城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险政策、规划和标准并组织实施；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法和保险费率确定办法以及药品、诊疗项目、医疗服务设施的范围及支付办法；组织拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；拟订补充医疗保险政策和管理办法。
（十五）工伤保险科（阿坝州劳动能力鉴定委员会办公室）
负责拟订全州工伤保险政策、规划和标准以及工伤保险基金管理办法、待遇项目。拟订全州工伤预防、认定和康复政策并组织实施。组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；指导、监督工伤伤残等级鉴定工作。
（十六）社会保险基金监督科
负责拟订社会保险基金监督制度；拟订社会保险基金管理办法和预警制度。依法监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营；完善内控制度，组织对社会保险经办机构内部控制的评价；查处基金安全的违规违纪案件；参与拟订全州社会保障资金（基金）财务管理制度；参与拟订社会保障基金投资政策。
（十七）调解仲裁信访科（阿坝州劳动人事争议仲裁委员会办公室）
统筹拟订和实施全州劳动、人事争议调解仲裁工作规划和相关规定；指导和协调全州劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展全州劳动、人事争议预防工作；依法组织协调处理跨地区的重大劳动、人事争议；承担劳动、人事争议仲裁员的有关培训和管理工作；负责全州劳动、人事争议处理情况的统计分析和上报工作。贯彻执行党和国家、省、州有关信访和稳定工作的法律、法规及政策；研究分析全州人力资源社会保障系统信访及稳定工作情况；负责协调相关科室和下属事业单位接待、处理人民群众来信来访工作；督查督办重大信访和涉稳事件；协调处理群体性突发事件；检查指导全州人力资源和社会保障系统信访与稳定工作。
（十八）劳动监察科
负责拟订劳动保障监察工作规划和制度；组织实施劳动保障监察，依法督办重大案件；指导各县开展劳动保障监察工作；协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责劳动监察员培训和管理工作。协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大案件，维护农民工合法权益。
（十九）引智与外国专家工作科（阿坝州引进国外智力领导小组办公室）
负责拟订全州引进国（境）外智力的政策、中长期规划并组织实施；制订全州引进国外智力项目的年度计划并组织实施；归口管理在州工作的外国专家，协助办理外国专家来华工作许可。承担引进国外智力专项经费的管理工作。负责全州派遣团组和人员赴国（境）外培训工作，负责全州聘请外国专家资格单位的管理并开展年检工作；负责引进国（境）外智力的宣传、安全、保密工作；承办对有突出贡献的外国专家的奖励事宜；负责引智成果的总结、鉴定和推广工作；指导、协调各地、各部门的引智工作。承担州人力资源社会保障方面的国际交流与合作工作。

阿坝州人力资源和社会保障局的介绍

根据《中共阿坝州委 阿坝州人民政府关于印发〈阿坝州人民政府机构改革方案〉和〈关于阿坝州人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（阿委发〔2010〕9号），设立阿坝州人力资源和社会保障局（简称州人力资源社会保障局），为州政府工作部门。阿坝州人力资源和社会保障局挂阿坝州公务员局（简称州公务员局）牌子。

阿坝州社保查询网址是什么

阿坝州人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性规章和规范性文件草案，拟定全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，管理人力资源和社会保障公共服务机构，建立全州统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划、政策和措施，完善公共就业服务体系；拟订并组织落实创业、就业援助制度和实施再就业工程；完善职业资格制度，拟定职业介绍机构的管理办法并组织实施，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订和贯彻落实大、中专毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准以及承办机构资格认定标准实施办法，并组织实施和监督检查；贯彻落实全国、全省统一的社会保险关系转续办法；统筹拟订全州社会保险政策并逐步提高基金统筹层次。拟定全州社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策，拟定全州社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构资格认定标准的实施办法，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全州社会保险基金预决算草案，参与制定社会保障基金投资政策。拟定全州社会保险服务体系建设规划并组织实施。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）综合管理全州机关企事业单位的工资福利工作，拟定相关政策并组织实施；参与体制改革、人事制度改革中涉及机关企事业单位职工工资、福利等问题的政策研究。会同有关部门拟订和实施机关、事业单位人员工资收入分配政策；拟定全州企业职工工资收入分配宏观调控政策，制定职工最低工资标准和企业工资指导线并监督实施；建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和有关离退休、退职政策。
（七）会同有关部门指导和实施事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作；综合管理全州专业技术人员和专业技术队伍建设工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，归口管理全州专业技术人员职称及工勤人员技术等级工作，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度，推行专业技术执业资格制度；健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才的规划、培养、选拔及管理工作，贯彻落实全省吸引国（境）外专家、留学人员来川工作或定居政策。拟定和组织实施事业单位岗位设置管理工作，推行事业单位聘用制管理，拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理州级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续。
（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；负责组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责拟订并组织实施自主择业军队转业干部管理服务工作政策；承担州军队转业干部安置领导小组的具体工作。
（九）综合管理全州公务员，贯彻执行国家、省有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等法律、法规、规章和政策，拟订贯彻事业单位工作人员参照《公务员法》管理和聘任制公务员管理的具体办法并组织实施和监督检查，指导、协调各县、州级各部门公务员管理工作。贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，完善和实施公务员考试录用、考核和惩戒、申诉控告等制度；综合管理政府奖励表彰工作，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度，组织实施以州政府名义奖励表彰的活动，审核州直各部门的全州性评选表彰工作方案和表彰对象；承办提请州人大常委会和州政府决定的人事任免事项。
（十）会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织和监督实施，完善劳动关系协调机制，贯彻企业职工工作时间、休息休假制度、消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
（十三）拟定全州公务员任职培训、提高能力培训，专业技术人员继续教育培训，城乡就业与职业技能培训，失业人员和企业下岗人员再就业培训、创业培训，农村实用人才培训规划并组织实施。统筹拟定各类人才流动调配以及特殊需要人员调配政策，承办州级部门人员流动调配手续。
（十四）承担州政府公布的有关行政审批事项。
（十五）承办州政府交办的其他事项。

阿坝州人力资源和社会保障局 地址 联系电话

如果你是要拿报到证到州人力资源和社会保障局报到的话不是去马尔康，应该去茂县。马尔康的是州人事局，理论上他们不直接管你报到的事，你报到应该到人事局下属的阿坝州人才服务中心，新去大学生的档案啊，派遣之类的都是到那儿办理，在茂县县城。反正我当时报到是在茂县的，我的档案也是在茂县的州人才服务中心办理的。你可以打0837-6222329试试，具体的电话我现在也没有了，希望能对你有用，有啥子具体不清楚的可以问我，我可以叫同事给你问问。

2022四川阿坝事业单位体检标准

体检和考核由州、县人力资源社会保障部门和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，报考教育类岗位的考生，体检的项目和标准按照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》和修订后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等执行；报考综合类岗位的考生，体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。

领取事业单位考试资料

公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

根据招聘岗位名额等额确定进入体检、考核人员。

不符合招聘条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任及后果由报考者承担。

所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发〔2018〕29号）要求进行尿液毒品检测。

2022四川阿坝事业单位体检标准

阿坝州22年上半年事业单位工勤岗面试成绩

可以在阿坝州人力资源和社会保障局网站查询，具体步骤如下：。
1、打开浏览器搜索阿坝州人力资源和社会保障局官网。
2、在官网首页搜索2022年上半年工勤岗面试成绩，点击进入公告即可。

阿坝州人力资源和社会保障局的人员编制和领导职数

阿坝州人力资源和社会保障局机关行政编制54名。其中：局长（兼州公务员局局长）1名、副局长3名；州纪委、州监察局派驻纪检组长1名；州军转办主任1名；机关党委书记按州委规定配备；正科级领导职数21名（含监察室主任1名、州军转办综合科科长1名），副科级领导职数19名。
机关工勤人员事业编制9名。

四川省阿坝州社保卡怎么在网上修改预留手机号

1、首先登录/注册阿坝州人力资源和社会保障局的官方网站。
2、其次输入自己的身份证号码或社保卡号以及密码进行登录。
3、最后成功登录后，点击“修改手机号”进入修改界面，输入要更改的号码，进行验证码验证，提交信息即可。

阿坝州人力资源和社会保障局的其他事项

（一）阿坝州军队转业干部安置工作领导小组办公室（简称州军转办，副县级）挂靠州人力资源社会保障局，下设综合科。州军转办的人事党务、纪检监察、机关财务、后勤服务、离退休人员等工作，由州人力资源社会保障局以及派驻该局的纪检监察机构管理。
（二）大中专毕业生就业管理的职责分工。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由州教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由州人力资源社会保障局负责。
（三）原州人事局、州劳动和社会保障局所属事业单位连人带编制整体划归州人力资源和社会保障局。
（四）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。