南京市教师招聘（2020年江苏南京教师招聘报名时间）

本文目录

• 2020年江苏南京教师招聘报名时间
• 南京市教师招聘考试考什么如何准备
• 2022年下半年江苏南京江北新区公开招聘骨干教师公告【16人】
• 南京市教师招聘考试时间
• 关于南京教师编制考试
• 南京浦口备案制教师非全日制本科可以报名吗
• 南京市教师招聘报名人数
• 2023年南京工程学院公开招聘教师公告

2020年江苏南京教师招聘报名时间

2020江苏南京招聘教师时间安排：
报名时间：11月20日8：00至11月22日17：00
资格初审时间：11月20日8：00至11月23日17：00
缴费确认时间：2019年11月20日8：00至11月24日12：00
准考证打印时间：12月26日8：00至12月29日18：00
笔试时间：12月30日。

南京市教师招聘考试考什么如何准备

南京教师编制的统考，即南京市所有公办学校统一组织的考试，笔试时间在同一天，同学科不同学段试卷基本相同，但是面试时间不同，各区分开组织。
2021年南京统考笔试的日期是2020年1月30日上午9:00-11:30(语文学科多30分钟)
统考一共两张试卷:
1、《公共知识》分值60分(所有考生不管什么学科学段全部都一样)
《公共知识》包含教育学、心理学、基础教育课程改革理论、南京时事与政治、百科知识等，考试内容比较广泛，题型如下：
一、单选题(20题，每题2分)
含时政+百科知识+南京人文+教综（教育学为主）
二、判断题(6题，每题1分)
教综（心理学为主）
三、简答题(1题每题6分)
本题一般情况下为教育综合题目
四、案例分析题(1题每题8分)
本题一般结合案例写教育综合知识，结合法规新课改内容
总体来说题型稳定不多变，主要是公共知识和百科知识南京人文不太好复习，需要日常积累和学习，但是教育知识一般情况下都能复习到。
2、《学科知识》卷面分值100分
考情简介：
一、语、数、英分成小学和中学，考试内容有区分，有的学科仅仅是最后的教学设计不同，其他部分内容相同，有的学科在其他题目上也有区分（试卷上写明报考中学考生答或报考小学考生答），均为高考难度题目；题型大多参考新高考题型，多一题教案设计。
二、历史、地理、政治、物理、化学、生物，不分初、高中，试卷相同，最后一题教案设计初、高中课文都可能抽到；学前、音乐、体育、美术、信息等学科类似相应学科教师资格证“科目三”的内容。
三、特别说明：幼儿园教师的《学科知识》常见的内容是：学前教育学、学前心理学、幼儿园课程、规程指南纲要等等，五大领域中会出现活动设计题。
四、另外比较特殊的是职校专业课教师和特教专业教师，这类考生只考《公共知识》，不考《学科知识》，考试时间为9:00-10:00，试卷和中小学的《公共知识》一样；“职校文化课教师”，即语文、数学、英语等学科的职校教师还是考两张试卷：公共知识+专业。并且试卷都是一起发一起收的，一场考试不分开考，大家要注意分配时间。
六、南京的招聘简章在每年11月份发布，笔试时间一般是在1月1日元旦左右。一定会安排在周末或者法定节假日笔试。2021年比较特殊，笔试时间是1月30号，可能是因为疫情影响。
南京笔试之前没有任何环节需要跑去现场，网报的时候只需要上传报考所需材料的扫描件(手机拍照清晰也可以)，笔试之后面试之前的“资格审核”才需要去现场。

2022年下半年江苏南京江北新区公开招聘骨干教师公告【16人】

　　六、招聘咨询与监督

　　招聘咨询：

　　南京江北新区管理委员会教育和社会保障局：025-58155705、025-69761621

　　招聘监督：

　　中共南京江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

　　1.南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师岗位信息表

　　2.南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师报名表

　　南京江北新区管理委员会教育和社会保障局

　　2022年11月18日          

　　 2022年下半年江苏南京江北新区公开招聘骨干教师16人报名入口   
　　
　　原文标题：南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师公告
　　文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202211/t20221118_3757099.html

南京市教师招聘考试时间

南京市教师招聘考试时间。根据相关公开资料查询：
1、鼓楼区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
2、建邺区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
3、栖霞区2022年1月4日8：00至2022年1月7日17：00。
4、玄武区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
5、高淳区2022年1月5日8：00至2022年1月7日17：00。
6、溧水区2022年1月4日8：00至2022年1月7日17：00。
7、秦淮区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
8、雨花台区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
9、市直属2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。
10、六合区2022年1月5日8：00至2022年1月7日17：00。
11、江北新区2022年1月4日8：00至2022年1月9日17：00。
12、江宁区2022年1月7日8：00至2022年1月9日17：00。

关于南京教师编制考试

南京市各区教师考编条件都是不一样的，以当地教育局网站、人社局网站公告为准。

我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现，各区的教师招聘条件大体上变化不大，但是涉及学校、学科等条件的会有变化，要注意。

南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）

对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：

总结如下：
1.市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。
2.应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。
3.非师范本科：可报考职校；雨花台区部分专业；非师范应往届可以报考的区：高淳区 ；在职要求师范的区：溧水区幼教、江宁区中小学；在职不要求师范的区：直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。
4.师范类专科学历：可以报浦口应往届幼教；雨花应届在职幼教特教；江宁应往届在职幼教特教；溧水应往届幼教；六合应往届在职幼教；高淳应往届幼教特教在职幼教。
5.在职老师教学经验要求：鼓楼秦淮玄武无在职教师需求；直属建邺5年教学经验；雨花溧水2年；江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。
6.合并招聘不分一二类的区：雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区

南京浦口备案制教师非全日制本科可以报名吗

您好，南京浦口备案制教师非全日制本科可以报名吗，答案是肯定的。南京浦口备案制教师招聘要求中明确指出，非全日制本科学历的考生也可以报名参加招聘考试。只要考生满足南京浦口备案制教师招聘要求中的其他条件，就可以报名参加招聘考试。此外，考生还需要提供有效的学历证明，以证明其具备非全日制本科学历的资格。只有提供有效的学历证明，考生才能够正式参加招聘考试。总之，非全日制本科学历的考生也可以报名参加南京浦口备案制教师招聘考试，只要满足招聘要求并提供有效的学历证明即可。

南京市教师招聘报名人数

37826人参与报名。根据查询南京市教师招聘消息显示，2022年报名人数是37826人参与报名。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市。

2023年南京工程学院公开招聘教师公告

南京工程学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区弘景大道1号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工程学院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。
其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需学科详见岗位表“其他说明”。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：2月20日9∶00-12月27日16∶00;
2.资格初审：2月20日9∶00-12月28日16∶00;
3.陈述申辩：2月20日-12月29日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：2月20日9∶00-12月29日18∶00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。
自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。
岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)资格复审
考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和1份复印件：
1.身份证，各阶段取得的学历、学位证书，专业技术职务资格证书，学术成果等相关证明材料;
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;
3.取得国(境)外学历的，须提供教育部中国留学服务中心出具的认证证明。
通过资格复审的应聘人员，具体考核时间、地点将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
(二)考核方式
1.考核方式：①试讲;②面试。
2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。
试讲成绩达到70分(满分100分)为合格。
3.面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试成绩合格线为70分(满分100分)。
4.采用百分制计算应聘人员总成绩。
总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。
报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
若总成绩出现并列，则按照面试分数高低进行排名。
若面试成绩也相同，则采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工程学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
南京工程学院人事处、人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。
七、招聘工作监督
南京工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86118333
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话：025-52616712
南京工程学院
2023年2月16日
南京工程学院2023年第1批公开招聘教师公告 – 岗位表.xlsx
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