高淳人事人才网（2023年南京市高淳区湖滨高级中学公开招聘教师公告）

本文目录

• 2023年南京市高淳区湖滨高级中学公开招聘教师公告
• 高淳教育局电话
• 高淳社保局的咨询电话是多少
• 南京几大人才市场怎么坐车,具体地址在哪,招聘时间是怎么安排的要详细
• 江苏省高淳县部分镇卫生院公开招考9名专业技术人员简章
• 京东有几个,劳务招人
• 高淳招聘网的目标

2023年南京市高淳区湖滨高级中学公开招聘教师公告

报名时间截止(2023年2月27日12:00)后，不再接受考生报名或补充材料。
为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
2.有关要求
①应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。
凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
②招聘岗位(学科)对应的专业需求表详见《南京市高淳区湖滨高级中学2023年2月公开招聘教师岗位信息表》(附件1)
3.上传材料要求
①所有报考者须上传有效身份证(正反面)原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②2023届毕业生：须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证(尚未取得可不上传)。
硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
③2021-2022届毕业生：：须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书。
硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
此外，上述第②③条中，本科毕业生如所提供的学籍在线报告或学历证书电子注册备案表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明;研究生专业为课程与教学论的考生，需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)佐证具体学科方向。
④具有3年及以上教学工作经历的本科及以上学历毕业生：须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书。
硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
还须上传3年以上相应教学岗位的工作经历证明(含单位证明和社保缴费凭证。
其中单位证明中须明确为从事教学岗位，社保缴费凭证须能反映相应工作经历)。
具有中小学一级职称，且获得市级赛课二等奖及以上或获得与所应聘学段学科相符的县(区)级及以上“学科教学带头人”、“优秀青年教师”等学科称号的，还须上传职称证书和相关荣誉证书。
⑤所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)，照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(二)资格初审
招聘单位将根据具体岗位条件对报名者进行资格初审。
资格初审时间为：2023年2月16日9：00至2月27日17：00。
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网址查询是否通过资格初审。
(三)信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。
在报名结束前，资格初审未通过者，可补充材料或改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。
(四)缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2023﹞91号)。
未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：2023年2月16日8：00至2月28日17：00。
(五)核减(取消)计划
各学科笔试开考比例原则上为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。
对紧缺又确实难以形成竞争的学科，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
(六)资格复审
资格初审通过的考生须于2023年3月3日上午7:00-12:00到南京市高淳区湖滨高级中学(高淳区古檀大道8号)行政楼二楼学校办公室进行现场确认和资格复审。
资格复审需应聘人员本人到现场，并提交以下材料：《南京市高淳区湖滨高级中学2023年2月公开招聘教师考试报名表》(附件2)，网上报名所有上传材料的原件(校验)和复印件(留存)。
未在规定的时间内到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃报考资格。
通过资格复审的发放笔试考试证。
(七)考试
考试分为笔试、面试两个部分，由南京市高淳区湖滨高级中学按公开招聘有关规定统一组织实施。
1.笔试
笔试主要考查学科专业知识、专业素养。
成绩为百分制，合格线为60分。
笔试于2023年3月3日下午2：00—4：00进行，具体地点详见笔试准考证。
未按要求参加笔试的，视为自动放弃。
笔试成绩于笔试当日在学校大门口现场张贴公布。
2.面试
在笔试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定面试人员名单。
面试由南京市高淳区湖滨高级中学根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。
面试时间初定2023年3月4日，具体时间、地点将于笔试当日公布(请应聘人员注意保持报名时所留电话畅通)。
未按要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采用模拟课堂、问题答辩和基本功考核的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。
面试成绩当场告知应聘人员。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩面试结束后当日在学校大门口公布，并于2个工作日内在高淳教育网、南京市高淳区湖滨高级中学网公布。
(八)体检、考察
根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选。
如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
有工作单位的人员需于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(九)公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区人民政府网、高淳教育网和南京市高淳区湖滨高级中学等网站进行为期7个工作日的公示。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。
聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、其他说明
1.未按通知要求参加面试和体检、关闭填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
2.为保持教师队伍的相对稳定，我校公开招聘的教师最低服务年限为3年(含试用期)。
3.本次招聘由南京市高淳区湖滨高级中学负责解释。
六、咨询监督
咨询电话:南京市高淳区湖滨高级中学陈老师025-57357900，13851598829
高淳区教育局组织人事科025-57338636
监督电话:高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组025-56801809
南京市高淳区湖滨高级中学
2023年2月14日
附件：
南京市高淳区湖滨高级中学2023年2月公开招聘教师岗位信息表.xls
南京市高淳区湖滨高级中学2023年2月公开招聘教师考试报名表.doc
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高淳教育局电话

高淳教育局电话是：025—57338601，025—57338609。

高淳教育主要职责：

1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究制定全区教育工作的政策、规章、制度并监督执行。

2、研究全区教育发展战略，统筹规划、协调指导全县教育体制和办学体制等方面的改革；研究制定全县教育事业发展规划和年度计划，并指导、协调、组织实施。

3、综合管理全区基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育、民办教育、扫盲、社区教育等工作；指导、协调各镇及部门的教育工作；负责全区教育督导评估工作。

4、主管全县各类学校的干部和教师队伍建设工作；负责各类学校领导干部的管理工作；负责全县教育系统的人事工作指导教育人事制度改革；会同有关部门做好全县教育系统教职工的调配和师范类毕业生的就业指导工作；组织实施教师和教学管理人员继续教育工作。

5、负责全县教育法制建设工作，指导镇、学校依法治教、依法治校，维护和保障学校、师生员工的合法权益。

高淳区教育局领导专题调研：

2022年10月20日下午，高淳区委教育工委书记、党组书记、教育局局长刘海军同志带领副局长吕明霞同志等一行4人莅临高淳中专校进行调研。高淳区委教育工委副书记、高淳中专校党委书记芮平禄首先对在中专校任职以来的工作情况做了简要汇报，对中专校存在的问题进行自我剖析，并提出了整改举措：

1、确定党组织领导的校长负责制。实行党组织领导的校长负责制，使党组织成为中专校发展的“定盘星”，使教育领域成为坚持党领导的坚强阵地。全面贯彻落实区委区政府的决策部署，以实际行动践行对党的忠诚，服务教育事业发展。

2、稳步推进学校各项工作落实。学校领导层要认真做好顶层设计，提早对各项工作进行谋划，确保工作重点突出；要抓好落实，提高执行能力，增强工作的实效性；要健全顺畅的工作机制，明确工作标准和要求；要狠抓工作任务的落实，确保工作质量和效益。

3、解放思想深化改革 促进学校高质量发展。改革是形势所需，改革是问题所至，改革是目标使然。

高淳社保局的咨询电话是多少

联系高淳社保局可拨打电话12333，具体内容如下：
1、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%；
2、12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

南京几大人才市场怎么坐车,具体地址在哪,招聘时间是怎么安排的要详细

南京江南农村人才市场 高淳县人事局一楼（高淳县淳溪镇镇兴路229号 025-57338700
江宁人才市场 南京市江宁开发区胜太路58号 025-52120961
省人才流动服务中心 广东路213号 025-83238850
南京人才事务所 成贤街119（南京人才市场二楼北区 025-83615083
白下区劳动就业管理中心 苜蓿园大街112号 025-84522263
江苏英才人才市场 鼓楼区湖南路14号 025-83242675
鼓楼区职业介绍所 虎踞关8-9号 025-83708258
栖霞区人才市场 迈皋桥和燕路354号 025-85302371
江苏建筑人才网 中山东路三条巷18号商务楼325室 025-84456207
南京协诚人才市场 察哈尔路35号 025-83468150
江苏省职业介绍中心 鼓楼街5号 025-83312847
玄武区新街口街道劳动就业管理 估衣廊38号 025-84711835
江苏中服出国人员服务中心 湖南路47号 025-83308696
鼓楼区人才交流服务中心 山西路124号鼓楼大厦1161室 025-83230170
秦淮区劳动就业管理中心 长乐路44号4楼 025-52852058
市人才市场 成贤街119 025-83282666
市高层管理人才交流服务中心 成贤街119北门2楼 025-83698419
安德门民工就业市场 安德门61号 025-52451815
江苏省劳动力市场 北京西路
南京人力资源市场 水西门大街
南京电子信息人才市场 江宁胜太路
省人才市场 广州路213号
六合区大厂劳动就业管理中心 大厂新华路206号 025-57057611
东顺劳动服务公司 泰冯路65号 025-58647049
南京鼓楼区五台山劳动服务公司 牌楼巷 025-86792619
南京翔驰信息咨询服务中心 锁金四村 025-81774643
湖熟劳动服务公司 江宁区横溪镇 025-86161908
铜井劳动服务站 铜井大街 025-86120969
南京淮诚劳务中心 大厂新吴家洼 025-83903679
桥林镇劳动服务公司 浦口桥林镇 025-58271021

江苏省高淳县部分镇卫生院公开招考9名专业技术人员简章

附：招考单位名称

阳江中心卫生院、砖墙中心卫生院、东坝中心卫生院、桠溪中心卫生院、固城中心卫生院、淳溪镇卫生院、漆桥镇卫生院、县精神病防治院、定埠镇卫生院

联系人：县卫生局 邓春生 联系电话：025-57311235

联系人：县人事局 陈建珍 曹华 联系电话：025-57338705
高 淳 县 卫 生 局
高 淳 县 人 事 局

二00八年八月二十一日

京东有几个,劳务招人

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通过不断地开发专业的高附加值的人力资源管理的辅助产品与服务，与所有顾客建立起可以信赖的合作伙伴关系，不断提升自身队伍的专业化水平，为人才市场提供最权威、最有效的产品和最优质高效的服务。