徐州人力资源考试网（2023年徐州市部分县区事业单位统一公开招聘工作人员公告）

本文目录

• 2023年徐州市部分县区事业单位统一公开招聘工作人员公告
• 徐州人事考试网缴款查询在哪
• 2022年徐州农商行进面分数
• 2014年江苏省徐州市教育局直属学校招聘公告
• 2012年江苏徐州公安机关考试录用公务员（人民警察）简章
• 2011年江苏徐州市公务员考试公告
• 2021年江苏徐州邳州市公开招聘教师800人（5月29日8:00开始报名）
• 2023年徐州丰县面向毕业生公开招聘教师公告
• 江苏省人事考试网：rsks.jshrss.gov.cn
• 2022年江苏徐州市丰县公开招聘教师公告【299人】

2023年徐州市部分县区事业单位统一公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市事业单位人员结构，中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为部分县(市)区事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的统一公开招聘搭建平台，提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年3月1日至2005年3月6日之间出生)。
依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁，年龄计算方法不变;
(六)具备《徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由各招聘主管部门(单位)按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)设置并审核。
专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各县(市)区招聘综合管理部门、招聘主管部门(单位)根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
(七)本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。
“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，应聘者需具有徐州户籍或为徐州生源;
(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，还须符合下列条件之一：1.以大学毕业生批准入伍的当年退役士兵。
2.服役满5年(含)高校毕业生退役士兵;
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
(十)有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
4.2023年9月6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州党建网(www.xzdj.cn)
徐州市人力资源和社会保障局网(/xzrsks.jsxzhrss.gov.cn)
各县(市)区招聘综合管理部门门户网站(具体网址附后)
本次公开招聘的岗位为管理类岗位、通用类专业技术岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《岗位表》。
(二)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：徐州人事考试网(/www.xzyl.gov.cn0516-80803747泉山区人力资源和社会保障局/www.xzgl.gov.cn0516-87636323徐州经济技术开发区组织人事部/www.px.gov.cn0516-68867373邳州市人力资源和社会保障局zt/006018/subPagerszl.html0516-86288837市退役军人事务局
市委组织部监督举报电话：0516-12380
市人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-83732198
市人力资源和社会保障局机关纪委：0516-83732486
市人事考试中心考务技术
咨询举报时间:
招聘期间工作日9:00—12:00;13:30—17:30
监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com
附件：
1.徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
中共徐州市委组织部
徐州市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件下载：
附件1：徐州市2023年部分县（市）区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
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徐州人事考试网缴款查询在哪

官网的界面中。徐州的人事考试网缴款查询是进入官网之后就可以看到的，是在官网的界面中，是能够进行查询的，此网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。

2022年徐州农商行进面分数

徐州市2022年区属部分事业单位公开招聘工作人员笔试阅卷工作已经结束，按照公告要求，经市委组织部、市人社局研究，本次公开招聘各岗位笔试合格分数线为50分。
　　应聘人员可登陆徐州市人事考试网、徐州市人力资源和社会保障网查询笔试成绩及排名情况。
　　各招聘单位主管部门负责所属招聘单位资格复审工作，按照公告要求在招聘岗位笔试合格人员中确定参加资格复审的人选，并在其门户网站上公布参加资格复审的人选、资格复审的时间、地点及应提供的相关证明材料等。
　　请应聘人员注意关注招聘单位主管部门网站发布的信息，并保持应聘时填报联系方式的通畅。

2014年江苏省徐州市教育局直属学校招聘公告

2014 年徐州市教育局直属学校教师招聘公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合我市教育事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师40名。为做好本次招聘工作，特制定本公告。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.本科学历报考者限1986年7月31日后出生，硕士研究生报考者限1981年7月31日后出生，博士研究生报考者限1974年7月31日后出生;

4.本科学历报考者限徐州户籍或生源，研究生及其以上学历报考者户籍不限;

5.国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历未就业毕业生;

6.本科学历报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证，研究生及以上学历报考者可先参加招聘，应聘上岗后再补考相应的教师资格证;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.有下列情况之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;

(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;

(4)曾被开除公职、辞退的;

(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

(6)报考人员不得报考与《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的回避关系的岗位。

二、招聘学科、岗位及要求

详见《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》、《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》

三、报名办法

(一)招考岗位查询

徐州教育网：www.xze.cn

徐州人力资源和社会保障网：www.jsxz.lss.gov.cn

(二)报名时间、地点、方式

1.报名、资格审查时间：

2014年7月18日-19日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

面试报名时间另行通知。

2.报名地点：

原徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)

3.报名方式：

本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名，每人限报一个学科岗位。面试按学校招聘岗位报名。按规定缴纳笔试考试费100元，面试考试费100元。

(三)报名提供材料

有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。

(四)报名注意事项

1.应聘者须从网上下载《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》并按要求如实填写，持《报名表》现场报名。

2.提交近期一寸免冠同底彩色照片2张(含报名表上粘贴的1张)。

3.报名材料需提供原件、复印件，提供虚假材料者取消其应聘资格。

4.笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，核减招聘计划，直至取消。

5.进入面试人员名单在徐州教育网、徐州市人力资源和社会保障网公布。面试具体时间和地点由各招聘学校通知。

四、考试

(一)笔试

笔试考试为1科，考试内容为公共基础知识、教育教学综合知识等。笔试不指定复习大纲、教材。笔试由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织。

笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局确定笔试合格分数线(笔试成绩不合格的，不进入面试)。

领取准考证时间：2014年7月24日上午9：30-16：00，地点：同报名地点。

笔试时间：2014年7月25日，地点：详见笔试准考证。

(二)面试

面试由市教育局分招聘学校组织实施，市人力资源和社会保障局负责监督指导。按招聘学科报考者的笔试成绩从高分到低分不超过1：5的比例确定面试人选，并公示三天。进入面试的应聘者可自愿报考1-2所学校。面试重点考核考察应聘者专业知识与技能，形式主要为课堂教学和答辩，满分为100分，其中课堂教学成绩70分，答辩30分。

(三)总成绩

采用百分制计算报考人员总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。从高分到低分按各学校招聘岗位1:1比例确定进入体检和考察人员名单(成绩并列者，按面试成绩确定)。

五、体检和考察

体检和考察分别由市教育局、各招聘学校统一组织实施。招聘体检工作，按照《公务员录用体检通用标准》、《教师资格认定体检标准》进行，体检人员同时符合上述两种标准体检合格。对体检合格者进行考察，如发现问题并经查实的，视为考察不合格。

六、公示

对拟聘人员公示7个工作日。

七、聘用审批

公示无异议者，由市教育局认定后报市人力资源和社会保障局审批，聘用时须持毕业证、学位证、就业报到证、《就业协议书》、《就业推荐表》、教师资格证(符合报考条件第6条中竞聘上岗后补教师资格证情况者除外)。

招聘单位应及时与新聘用人员签订聘用合同，并按规定办理档案移交、户籍迁移、毕业生派遣、入编等手续。聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

八、工作纪律

招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行政策规定，严格按照本《公告》程序办理，把好招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员，将按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

咨询电话：市教育局 0516-83722293

市人力资源和社会保障局：0516-83732198

监督电话：市教育局 0516-83723007

九、本《简章》由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

点击下载》》》

1.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》.xls

2.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》.xls

3.《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》.xls

4. 2014教育招聘岗位.xls

2012年江苏徐州公安机关考试录用公务员（人民警察）简章

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2012年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发﹝2012﹞28号）精神，经省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局批准，我市公安机关2012年面向社会公开考试录用人民警察56名。为确保此次招录工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招录职位

招录计划职位、人数及条件详见《2012年徐州市考录职位简介表》（以下简称《职位简介表》），可通过徐州人力资源和社会保障网（www.jsxz.hrss.gov.cn）、徐州人事考试网（www.xzrsks.com）查询。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1981年2月7日至1994年2月13日期间出生）。报考公安特警职位的，一般不超过25周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁；

（四）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；

（五）志愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；

（六）具有良好的道德情操和心理素质；

(七）身体健康，体貌端正（体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行）。

报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。

有下列情形之一的，不得报考人民警察：

1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、*、*等活动的；

2.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

3.玩忽职守，贻误工作的；

4.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

5.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

6.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

7.泄露国家秘密或者工作秘密的；

8.在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

9.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

10.因政治、经济和其它问题正在接受审查尚未有结论的；

11.触犯刑律被免予刑事处罚的；

12.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

13.违反国家计划生育政策的；

14.曾被开除公职、党籍和学籍的；

15.在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

16.自2009年2月7日以来曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的；2012年应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的；

17. 自2007年2月7日以来被党政机关、事业单位辞退的；

18.2011年度考核被确定为不称职(不合格)或2010、2011年度考核两次基本称职(基本合格)者；

19.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

20.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的；

21.有其它违法违纪行为，不宜担任公务员进入公安队伍的。

三、报名办法

（一）考试报名采用网络方式进行。本次招警的网络报名和资格审查与全市招录公务员工作同步，报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。报名网址：徐州人事考试网（www.xzrsks.com）。

报名、照片上传时间：2012年2月7日 9:00—2月13日16:00；

资格初审时间: 2012年2月7日 9:00—2月14日16:00;

缴费时间：2012年2月7日 9:00—2月15日16:00。

（二）报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费（使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用），完成缴费（确认缴费成功），报名方为有效。

（三）报名注意事项

1.报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

2.报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。

3.报名结束后，达不到开考比例的职位，原则上由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划或取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位（按原报名程序进行），补报名时间：2月17日9:00—16:00。

4.为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于2012年3月11日下午2：00-4:00；2012年3月12-13日上午9:00－11：30下午2：00-4:00到市人才宾馆315室办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

（四）网上打印准考证

报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2012年3月6日－10日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。

四、考试及录用程序

（一）（公共科目）笔试

笔试类别为A类，考试时间为2012年3月11日。具体安排如下：

上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A）

10:10－11:50《行政职业能力测验》（A）

下午 14:00－16:30《申论》

报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

考试不指定辅导用书，考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。

（二）体能测评和体检

在笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数5倍比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加体能测评的对象，体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件）执行。体能测评合格者参加体检，体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体检合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加面试的人选。

体能测评、体检由市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局共同组织实施。体能测评、体检时间、地点通过徐州人力资源和社会保障网通知。

（三）资格复审

对体能测评、体检合格的报考人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招考简章要求的相关证明材料原件及复印件。不具备报考条件或材料不全者，取消面试资格。

（四）面试

资格复审合格的报考人员，按招录计划1：3（不足该比例的以实际人数为准）的比例，从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员。面试工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一要求组织实施。

（五）政审

面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考试总成绩，按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审对象(总成绩相同的，取笔试高分者)。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

（六）公示及录用

政审合格者为拟录用人员，由市公务员主管部门通过徐州人力资源和社会保障网上对拟录用人员进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，报经省公安厅政治部审核同意，由市人力资源和社会保障局、市公务员局办理录用手续；对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

拟录用考生在录用审批前主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。

五、录用后管理及待遇

录用人员须参加市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

六、纪律与监督

招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把公务员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格；对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受市纪检、监察部门和社会监督。监督电话：

市人力资源和社会保障局 0516－83732486

市公安局 0516－83978103

七、本简章由市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局负责解释。

招考政策咨询电话： 市公务员局(录用培训处) 0516-80800319

市公安局人事处 0516-83978155

考务技术咨询电话： 市人事考试办公室 0516-85798407、80800320

2011年江苏徐州市公务员考试公告

2011年江苏徐州市公务员考试公告
　　根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2011年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2011〕58号）精神，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，我市将面向社会公开考试录用公务员513名（其中：垂直管理部门52名）。为做好考试录用工作，特制定本简章。
　　一、招考范围、对象和报考条件
　　（一）招考范围
　　全市各级党委、人大、行政、审判、检察机关；省以下垂直管理部门所属机构。
　　（二）招考对象
　　1.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。本科以上学历2010年(含)前的毕业生限本省户籍；大专及以下学历的人员限徐州市户籍或生源。
　　2.符合政策性安置、调配等条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
　　3.定向招考省选聘大学生“村官”的职位（职位代码：“90”-“93”），招考对象为：本市聘期已满且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘大学生“村官”。
　　4.定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位（职位代码：“94”-“96”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的 “西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我市、县（市、区）组织人社部门选派到农村（社区）基层服务期满且考核合格的人员；聘期满考核合格未续聘的省选聘的大学生“村官”。
　　5.定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码：“98”），招考对象为各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满两年的现任优秀村（社区）党组织书记（主任）（不含省选聘的大学生“村官”）。其中：丰县职位不含在镇工作在村挂职人员；新沂市职位要求2010年度考核三以上；邳州市职位限三以上村（社区）党组织书记。
　　下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，2008年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员，被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员，在读非应届普通高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
　　招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。
　　（三）报考条件
　　1．具有中华人民共和国国籍；
　　2．拥护中华人民共和国宪法；
　　3．18周岁以上、35周岁以下（1975年3月10日至1993年3月16日期间出生）。全日制普通高校2011年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1970年3月10日以后出生）；
　　4．具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
　　5．具备正常履行职责的身体条件；
　　6．具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。
　　二、报名办法
　　（一）招考职位查询
　　2011年我市各机关的具体招考人数、职位简介、考试类别、开考比例和资格条件等可通过以下网站查询：
　　徐州党建网（www.xzdj.cn）
　　徐州人事人才网（www.xzrsrc.gov.cn）
　　徐州人事考试网（www.xzrsks.com）
　　（二）报名方式及时间
　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。
　　报名、照片上传时间：2011年3月10日09:00-3月16日16:00；
　　资格初审时间: 2011年3月10日09:00-3月17日16:00;
　　缴费时间：2011年3月10日09:00-3月18日16:00。
　　报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
　　报名网址：徐州人事考试网（www.xzrsks.com）
　　（三）报名注意事项
　　1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
　　招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
　　2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
　　3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：3月21日9:00—16:00。
　　4、为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于2011年4月24日下午2：00-4:00；2011年4月25日-26日上午9:00－12：00下午2：00-4:00到市人才宾馆315室办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；享受农村绝对贫困家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
　　（四）网上打印准考证
　　报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2011年4月18日－23日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。
　　三、考试科目、时间和实施办法
　　考试包括笔试（公共科目）和面试。
　　（一）公共科目笔试分为A、B、C三类
　　A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
　　B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
　　C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
　　考试范围见《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。
　　（二）笔试时间及科目
　　笔试时间：2011年4月24日，具体安排如下：
　　上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）
　　10:10－11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
　　下午 2:00－4:30《申论》
　　报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
　　（三）面试人选确定
　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
　　各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
　　面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2011年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员还须提供本人身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。达不到1:3比例的职位，不予调剂。
　　考生通过徐州党建网、徐州人事人才网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。
　　面试的内容、标准和程序由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定，面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织。
　　面试成绩为百分制，不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
　　（四）总成绩计算方法
　　面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。
　　四、体检和考察
　　根据考生的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
　　体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织实施。考录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法院、检察院、司法系统的考生，按有关规定进行政审。考察（政审）由各用人单位组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责指导、检查和监督。
　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
　　五、公示
　　从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局在徐州人事人才网上对拟录用人员进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、职位、各科成绩、合成总成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
　　六、录用审批
　　录用人员由招考单位选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》，附考察材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件，办理有关录用手续。
　　录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。
　　市及其以下机关拟录用人员，报市公务员主管部门审批，报省公务员主管部门备案。其中拟录用为法院、检察院系统的工作人员，由市委组织部汇总并分别经省高院、省检察院审核后，报省委组织部审批；拟录用司法行政部门的人员，审批前需报省司法厅政治部审核同意。省以下垂直管理部门拟录用人员，经市人力资源和社会保障局、市公务员局审核后，由省各主管机关报省公务员局审批。
　　被录用考生与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟录用考生在录用审批前主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。
　　七、报考我市法检系统司法警察职位及司法行政系统（监狱）警察职位的，具体按《江苏省公安机关2011年招考录用人民警察简章》和《江苏省司法行政系统2011年考试录用公务员（人民警察）简章》的规定进行报考。
　　八、纪律和监督
　　招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录机关和考试机构要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格，对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。
　　监督电话：0516－83732486
　　九、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。
　　招考政策咨询：
　　市委组织部公务员管理处电话：0516－83733169
　　市公务员局录用培训处电话：0516－80800319
　　考务技术咨询：
　　市人事考试办公室电话：0516－85608529、85798407

2021年江苏徐州邳州市公开招聘教师800人（5月29日8:00开始报名）

　　考生网上报名期间政策咨询电话：（0516）67061291、67061292

　　招聘政策咨询电话：0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-67061292(邳州市教育局)

　　招聘工作投诉举报电话：0516-86288538(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　邳州市教育局

　　附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

2023年徐州丰县面向毕业生公开招聘教师公告

为招聘优质教师，进一步优化师资队伍结构，有效化解学科结构不均衡的矛盾，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定面向2023年毕业生公开招聘教师45名。
现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。
(二)招聘对象：2023年毕业生〔含2022年获得国(境)外学历学位人员，不含定向生、委培生〕。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2023年毕业生报名。
(三)年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月1日至2005年2月28日期间出生)。
(四)学历学位条件：各岗位学历学位条件详见《丰县面向2023年毕业生公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(五)教师资格条件：应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证或2023年8月1日前取得相应教师资格证。
(相应教师资格证是指任教学科符合招聘岗位要求，任教学段高可以就低使用)。
(六)户籍条件：本次招聘不限户籍。
(七)其他条件：
具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件(见附件1)。
专业条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
2023年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书;
国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(八)有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人;普通高校在读非2023年毕业生;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;
7.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名及资格审核
(一)招聘公告发布网址
徐州人力资源和社会保障局网
丰县人民政府网“丰县人事考试”版块
(二)报名方式
本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。
上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上发布。
报名安排表：
(三)报名所需材料
应聘人员现场报名(确认)时提供《丰县面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》、本人有效期内居民二代身份证、2寸正面免冠彩色照片2张及电子版(以应聘人员姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)及岗位要求所需的有关证明材料。
2023年毕业生还需提供以下材料：
1.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明)。
2.学院或教务部门出具并加盖公章的在校期间全部课程成绩单。
按2023年毕业生报名的2023年和2022年普通高校毕业生还需提供以下材料：
1.毕业证、学位证等证书原件和复印件。
2.《择业期内未就业承诺书》。
3.《毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。
4.《教育部学历证书电子注册备案表》。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。
因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
(四)资格审核
丰县教育局负责资格审核工作，并负责解释。
资格审核合格的，由丰县教育局通知领取《准考证》。
对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。
应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向丰县教育局陈述申辩。
(五)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《丰县面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县教育局进一步咨询确认。
如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。
资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
】
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。
未进行资格审核、资格审核不合格或已通过资格审核但报考岗位未达到开考比例的，可以再改(补)报其他岗位。
资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.本次岗位开考比例见《岗位表》。
报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。
对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市事业单位人事综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。
降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。
三、考试
考试由丰县人社局和丰县教育局统一组织实施。
考试分为笔试和面试。
报考江苏省丰县中等专业学校面向研究生学历设置的岗位(岗位代码2101、2102、2103、2104)不参加笔试，直接进入面试环节。
(一)笔试
笔试主要考察学科专业知识等，总分100分，笔试不指定学习用书，笔试时间和地点以丰县教育局通知为准。
应聘人员应按照规定的时间、地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，丰县教育局将笔试成绩公布在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块(Default)，并负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)。
达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。
请已经通过资格审核人员保持报名时填报联系方式的通畅。
(二)面试
面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。
面试时间和地点以丰县教育局通知为准。
面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。
备课30分钟后，① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。
② 答辩，时间为5分钟，总分30分。
满分为100分，合格分数线为60分。
面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
(三)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩，只参加面试的岗位面试成绩即为总成绩。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。
成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加选岗和体检人员名单(总成绩并列的，以面试成绩高者优先;面试成绩相同，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩再相同的，组织加试)。
面试工作结束后，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上公布应聘人员的总成绩。
四、选岗
丰县教育局统一组织选择具体工作岗位。
同一招聘岗位，根据招聘站点的时间顺序及本考点应聘人员总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，以面试成绩高者优先;面试成绩相同，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩再相同的，组织加试)。
一经选定，不得更改，现场签订就业协议。
选岗结束后，剩余岗位到下一站点进行招聘。
五、体检考察
体检考察工作由丰县教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便丰县教育局通知，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级以上综合医院进行。
体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。
体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。
体检结果及时通知应聘人员。
应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。
对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。
六、公示
丰县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员名单，报丰县人力资源和社会保障局备案后，在招聘公告发布的网站上进行公示。
公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、成绩、排名等。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由丰县教育局负责查实。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间及期满后，均不进行递补。
七、聘用
公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局备案。
用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。
试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员在规定的期限内自行负责处理。
八、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、其他事项
本次招聘采取现场招聘方式，招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询。
因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
本公告由丰县教育局负责解释。
丰县教育局招聘政策
丰县人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-89215163
丰县纪委、监委第五派驻纪检组监督电话：0516-81110717
丰县人力资源和社会保障局监督举报邮箱：fxsydwrsglg@163.com
咨询时间：招聘期间工作日9:00-11:30;14:30-17:00
丰县教育局
丰县人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件【附件1：丰县面向2023年毕业生公开招聘教师岗位表.xls】
附件【附件2：丰县面向2023年毕业生公开招聘教师报名表.doc】
附件【附件3：择业期内未就业承诺书.doc】
附件【附件4.各学科层次专业参考目录.rar】
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　　江苏省人才市场

　　八、地址：长江路136号

　　人才继续教育培训中心

　　九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037

　　江苏省转业军官培训中心

2022年江苏徐州市丰县公开招聘教师公告【299人】

　　丰县教育局招聘政策咨询电话：0516-80396925

　　丰县纪委、监委第五派驻纪检组监督电话：0516-81110717

　　丰县人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-89215163

　　丰县人事考试中心考务技术咨询电话：0516-89215108（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）

　　咨询时间:

　　招聘期间工作日9:00-11:30；14:30-17:30

　　丰县教育局

　　丰县人力资源和社会保障局

　　2022年6月17日

　　附件1：2022年丰县公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

　　 2022年江苏徐州市丰县公开招聘教师299人报名入口