东方海外招聘（准备面试东方海外OOCL，面试邀请函没有说明要英文自我介绍），我想面试时用英文自我介绍可以吗）

本文目录

• 准备面试东方海外OOCL，面试邀请函没有说明要英文自我介绍），我想面试时用英文自我介绍可以吗
• 哪些船舶公司招国贸专业的
• 有没有人经历过马士基或东方海外的船员招聘面试，都有些什么问题，什么内容
• 澳大利亚悉尼大学毕业生中有哪些名人吗

准备面试东方海外OOCL，面试邀请函没有说明要英文自我介绍），我想面试时用英文自我介绍可以吗

校招，视频面试，上一批招聘的邀请函是有要求要英文自我介绍的。
你好，这面试是和上次不一定相同的，因为上次的要求和这次也不同。
这次的面试官和面试要求不同，所以，你需要根据这次的面试要求去准备面试内容和面试方式。
如果这次邀请函没要求英文自我介绍， 建议你还是不要用英文来自我介绍了。因为如果需要考生用英文来自我介绍的话，会和上次邀请的一样明确说明的。所以，建议不要自我加戏。
面试自我介绍的时候需要注意几点：
1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。
2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。
3.忌讳过于简单，没有内容。这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。
4.忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。
5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。
6.忌讳说满和说谎。在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。说得太完美了，面试官也不会相信，轻则会认为你自我认知能力不够，重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。
7.忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意，不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己，应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可，不要摇头晃脑、表情过于丰富，眼光尽量直视面试官。

哪些船舶公司招国贸专业的

中远海运集团、中国船舶重工集团公司、东方海外集团。通过查询相关公司招聘信息：中远海运集团、中国船舶重工集团公司、东方海外集团等公司是需要招聘有国际贸易专业的人才来管理和推动公司发展的。

有没有人经历过马士基或东方海外的船员招聘面试，都有些什么问题，什么内容

我是OOCL的，马士基最好别去了，不适合中国的。面试的时候来的我们学校，首先是汉语面试就是看你的仪表礼貌什么的，基本没什么问题，问问你家人情况家境什么的。后来就是船长面试，首先就是跟你闲聊，比如对新城市印象，家里同意你做海员吗，在学校都学什么，最后让我读了一篇OOCL内部三副的职责然后翻译成汉语。 面试时注意别紧张，说英语时流利点别重复，主要就是看你口语，专业知识上船可以再学的。 祝你成功 53887845

澳大利亚悉尼大学毕业生中有哪些名人吗

著名校友

 好大学的终极目标，悉尼大学是一所很全面的学校，学校的毕业生在各个领域都取得了卓越的成就，从艺术家到科学家，从国家政要到奥运级健将，都有非常出众的校友，悉尼大学的名人堂里的成员实在太多了，在此无法一一枚举了，以下是其中的几位：

罗斯·波恩 - 美国当红影星，在X-战警中饰演Dr.Moira MacTaggert

黄洁夫 - 中华人民共和国卫生部副部长

李佐国 -AP CLUB 创始人

彭聂元- AP CLUB 创始人之一

谢立文-麦兜之父

陈朝巍 -百度招聘总监

李彤-中银国际控股有限公司执行总裁

弋洪涛-中建国际设计BIM业务总经理,水立方项目的负责人

李志民-中华人民共和国教育部科技发展中心主任

邱政政-上海电视台外语频道ICS主持人，中国2010年上海世界博览会志愿者首席外语培训师

苏 琳 -亨得利集团副总裁

王耀辉-东莞兴业生物科技有限公司董事长

道夫·龙格尔 - 国际动作影星，作品包括洛奇4和敢死队系列

黄汉钊 -德高集团JCDecaux大中华区行政总裁

王 晟 -凤翔集团公司总裁

李凌云-多氟多化工有限公司董事副总经理

马儒超 -嘉士伯啤酒中国区总裁

邱晓昀 -美世咨询公司大中华区合伙人

张 玥 -花旗集团环球投资银行金融亚洲董事，前美林亚洲企业融资业务副总裁

王智民-宝岛眼镜CEO

陈其志 -汇丰银行财富管理产品销售主管

李成煌 -新鸿基有限公司执行主席

俞薇薇 -杭州银行副行长

魏以诺 -穆迪亚太区集团总裁

郑则民-东亚银行总经理兼集团财务总监

洛永勤 -德意志银行(Deutsche Bank)亚太区首席执行官，前瑞银集团(UBS)亚太区投行部主管

罗 迪 -美国运通大中华区总经理，前美国运通日本区副总裁兼环球商务卡业务主管

麦健铭 -陶氏化学大中华地区总裁

Andrew Dutton -VMware亚太区兼日本区总经理，前IBM亚太区总经理

张少慧 -香港金融管理局副首席法律顾问

孔迈凯 - 惠理集团联席行政总裁兼执行董事

林世豪 -金源米业执行董事

石礼谦- 前土地发展公司总裁，现任香港立法会议员，清华大学顾问教授

陈丹霞 -立白集团化妆品事业部总经理、上海新高姿化妆品有限公司总经理

张静静-上海新梅置业股份有限公司执行主席

黄有光- 著名经济学家

韩礼德- 世界两大主要语言学派之一的系统功能语言学的创始人

王腊宝-苏州大学外国语学院院长

栗占国-北京大学人民医院临床免疫中心/风湿免疫科主任

王 磊-南开大学泰达生物技术学院院长

吴群力 -北京声望声电技术有限公司总经理，中国科学院声学研究所客座教授

王建祥-北京大学力学与空天技术系系主任

滕锦光-香港理工大学建设及地政学院院长

朱天飚-北京大学政府管理学院副院长

杨立伟 -香港大学研究学院助理院长，香港大学土木工程系教授

荆炳义 -香港科技大学数学系教授

李维森 -复旦大学经济学院副院长、经济学教授、博士生导师，并兼任2012年国内多个基金的独立董事

丁 靓 -交银国际控股有限公司基金经理

陈 欢 - 网讯技术（中国）有限公司 首席财务官

许广熙 - 民丰控股CEO,前瑞士信贷（香港）之董事总经理，前德意志银行香港区主管

贾 栋-Asianux总裁，制作红旗Linux的北京中科红旗软件技术有限公司总裁

梁家庆 -星狮地产CEO,前东方海外发展（中国）有限公司总经理

林德兴 - 雅仕维集团，创始人兼总裁

杜可风- 著名电影工作者