厦门事业单位编内招聘(厦门市中医院2009年度公开招聘工作人员简章)

本文目录
- 厦门市中医院2009年度公开招聘工作人员简章
- 2020厦门翔安卫健委,教育事业单位招聘笔试内容
- 厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章
- 求好心人提供近期厦门事业单位招考的公告
- 福建招聘编内教师报名需提交哪些材料
- 厦门事业单位考试时间
- 2020厦门事业单位招聘最终的报名人数多少人
- 厦门湖里区事业单位招聘编内卫生人员面试后多久体验
厦门市中医院2009年度公开招聘工作人员简章
厦门市中医院
2009年度公开招聘工作人员简章
厦门市中医院系财政拨补经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,2009年拟公开招聘部分编制内工作人员,简章如下:
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
3、身体健康,无重大疾病或传染病,能坚持正常工作;
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
1、编内招聘临床、医技、护理应届研究生岗位31个,具体岗位详见《招聘信息表》第1至24号岗位。
岗位条件:临床、医技专业岗位要求相应专业硕士及以上研究生学历,年龄35周岁以下,其中西医妇科和胃镜专业年龄放宽至40周岁,西医妇科还要求具有主治医师及以上任职资格。年龄计算至2009年6月30日止
2、编内招聘紧缺人才岗位6个,具体岗位详见《招聘信息表》第25至30号。
岗位条件:具有主任医师任职资格或同时具有副主任医师任职资格和硕士学位,社会在职人员,原在三级医院工作,干部身份。男性年龄可放宽至50周岁,年龄计算至2009年6月30日止。
3、编内招聘临床、医技、辅助岗位等其他社会在职人员16个 ,具体岗位详见《招聘信息表》第31至40号。
岗位条件:具体岗位要求详见《招聘信息表》第31至40号。
三、报名
2008年12月27日起至2009年1月6日在厦门卫生人才网网上报名。(报名具体时间和办法另见厦门卫生人才网通知)。
联 系 人:蔡先生、林女士 联系电话:0592-5579785
报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,一经发现,取消聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试
(一)笔试:
1、免于笔试招聘岗位:
1) 《岗位信息表》第25至30号紧缺人才岗位因具有副高及以上任职资格,符合简化程序补充工作人员对象,免于笔试,直接进入临床实践技能考核和综合理论素质考核。
2) 《岗位信息表》第18至21号放射、检验、B超、胃镜等医技岗位研究生,因毕业生稀缺,免于笔试,直接进入面试。
但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时,所有应聘人员均需参加笔试。
2、除以上免于笔试的岗位外,其他岗位(含研究生岗位)均须参加厦门市卫生局统一组织的笔试。内容为各岗位相关专业知识,笔试总分为100分,合格线为60分,具体时间地点另行通知。
厦门生源待就业毕业生(指考入并取得第一个全日制普通教育学历院校前其户籍和学籍属厦门市的毕业生)参加招聘考试的,笔试卷面成绩加10分。笔试成绩由高到低排序,按招聘名额1:3比例推荐进入面试。
(二)面试:
1、从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。免予笔试人员与笔试合格者同等对待,直接进入面试。具体时间地点另通知。
2、面试方式:
1)《岗位信息表》第25至30号紧缺人才面试按市卫生局补充工作人员专业技术考核办法,分别进行临床实践技能考核和综合理论素质考核,分别占50分,总分为100分。技能考核在根据临床需要确定考核形式,参与考核专家不少于3人,由医院组织。择优推荐进入综合理论素质考核。综合理论素质考核由市卫生人才中心组织,面试专家4人,从市卫生高级人才专家库中随机抽取非本院的具有副高以上职称的专家,考核内容为基础理论、临床实践、专业发展动态和研究方向。
2)《岗位信息表》第1至24、第31至40号岗位面试采用结构化面试方式,内容为专业技能知识和操作、综合素质考评。总分为100分。面试考官由卫生局工作人员、医院专家、院外专家7人组成,其中本院人员不超过3人,面试考官进行当场打分。
(三)综合成绩确定:应聘人员凡参加笔试面试的,笔试成绩按1:1折算综合总分,只进行面试或同一岗位有免予笔试人员报名考试并参加面试的,综合总分为面试成绩。同一岗位有免予笔试人员报名考试但未参加面试的,其他应聘人员仍按笔试面试成绩折算综合总分。综合成绩低于70分的不录用,各岗位按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检和考核人选。
五、体检与考核
(一)体检。携带本人身份证,到厦门市中医院体检。体检人员不按时参加体检者,视为放弃资格。相关费用个人自理。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)考核。体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
(三)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在厦门市卫生局指定网站及厦门市中医院公示栏上进行7天公示。
(二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求,按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。
2、聘用人员养老保险执行厦府178号文件规定。
3、本次招聘的人员实习期硕士毕业生为6个月,博士毕业生为3个月,实习期包括在聘用期限内。实习期满考核不合格的予以解聘。
厦门市中医院
二○○八年十二月六日
2020厦门翔安卫健委,教育事业单位招聘笔试内容
厦门市翔安区所属卫健、教育事业单位补充编内工作人员(2020年10月)笔试内容
岗位代码 招聘单位 招聘岗位 笔试内容
001 厦门市翔安职业技术学校 医务人员 临床医学基础知识
005 厦门市翔安区新店中心卫生院 全科医师
008 厦门市翔安区马巷卫生院 口腔科医师
009 厦门市翔安区马巷卫生院 全科医师
002 厦门市翔安区疾病预防控制中心 办公室职员 预防医学基础知识
003 厦门市翔安区疾病预防控制中心 疾控科工作人员
007 厦门市翔安区马巷卫生院 公共卫生科医师
006 厦门市翔安区新店中心卫生院 中医科医师 中医学基础知识
010 厦门市翔安区马巷卫生院 中医科医师
004 厦门市第五医院 设备科工程师 综合基础知识
附件3:厦门市翔安区所属卫健、教育事业单位补充编内工作人员(2020年10月)笔试内容.xls
厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章
厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章
厦门市仙岳医院系财政拨补经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》,公开招聘编制内工作人员38名,简章如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1:心理科和精神科学科带头人2名
精神卫生与精神病学或医学心理学专业,研究生学历,博士学位,高级职称,在全国性专业学术团体任委员以上职务,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);
岗位2:精神疾病遗传实验室学科带头人1名
遗传学或分子生物学专业,研究生学历,博士学位,高级职称,在全国性专业学术团体任委员以上职务,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);
岗位3:综合科医师3名
普通外科、内科、儿科或相关临床医学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;社会在职人员需具备副高以上职称,且目前在三级医院或医学院附属医院工作,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);
岗位4:精神(心理)科临床医师10名
精神卫生与精神病学、医学(应用)心理学或相关临床专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;
岗位5:心理咨询师2名
医学(应用)心理学或相关临床专业,研究生学历,医学硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;
岗位6:五官科医师1名
耳鼻喉或相关临床专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;
岗位7:医务科工作人员1名
医事法律专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;
岗位8:中西医结合精神科医师1名
针灸推拿专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;
岗位9:预防保健科医师2名
预防医学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;
岗位10:科教科工作人员1名
公共卫生管理专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;
岗位11:医技检验科医师2名
临床检验医学专业1名、临床医学专业1名,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;
岗位12:精神科护士12名
护理学专业,研究生学历,硕士学位,2名,35周岁以下;护理学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,10名,30周岁以下。2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生。
三、报名有关事项:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员, 2005年以来在公务员招考或事业单位编内工作人员招聘中被认定有考试作弊行为的人员, 2006年以来被我市市、区属事业单位聘用现仍就职于事业单位的编内工作人员,现役军人以及在读的非2009年应届高校毕业生,不得报名。
(二)报名时间、地点、方法
1、报名时间:2008年12月27日—2009年1月6日。
2、报名地点:网络报名-厦门市卫生人才网(www.xmwsrc.com)
现场报名-厦门市仙岳医院办公室或现场招聘会
3、报名方法:
需参加笔试的人员采取网络报名(www.xmwsrc.com)方式,由厦门市卫生人才中心组织;
免于笔试的人员采取现场报名方式。
应聘人员现场报名时应提交报名表一式一份(报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载),近期同底片1寸正面免冠照片4张;网络报名资格初审和缴费后自行下载打印报名表一式一份,近期同底片1寸正面免冠照片1张在面试时提交,并提供以下材料原件和复印件:
2009年应届毕业生提供:身份证、毕业生推荐表及岗位要求的其他相关证书;
厦门生源往届待就业毕业生提供:身份证、户口本、报到证、学历、学位证书、及岗位要求的其他相关证书;
社会在职人员提供:身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书及证明岗位要求资历的相关材料。
每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
报名者如有疑问,请向医院咨询,电话:0592-5392520
联系人:张大勇 郑翔雁 电子邮件:sx1968@126.com
四、考试
(一)笔试:采取闭卷方式,内容为各岗位相关专业知识,卷面成绩为100分,笔试成绩合格线为60分,厦门生源(入学前户籍和学籍属厦门市的待就业大中专毕业生,“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前)笔试成绩加10分。笔试委托厦门市卫生人才中心命题和阅卷,具体时间、地点另行通知。
具有符合招聘岗位要求专业的研究生学历、硕士以上学位或具有相关专业副高级以上职称的,可免于笔试。若免笔试人数与拟聘用人数比例过5:1(不含5:1),则该岗位所有应聘人员须参加笔试;
(二)面试:从笔试上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,免予笔试人员与笔试合格者同等对待,直接进入面试。面试总分100分,面试合格线60分;不足1:3的按上线的实际人数确定;比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分。
面试采用问答方式,内容为各岗位相关专业知识,由面试考官当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力。面试考官由本单位组织相关专家组成面试小组,人数为7人,本单位3人。具体时间、地点另行通知。
综合总分由笔试成绩和面试成绩按1:1比例折算得出;同一岗位有免于笔试人员报名并参加面试的,综合总分为面试成绩。
(三)、博士生采用简化程序进行招聘,直接进入医院考核。
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同的,则重新进行面试。
(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
体检结果由用人单位通知考生。考生或用人单位在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,由用人单位的主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用个人自理。
(三)考核。体检合格的应聘人员,由用人单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件再次进行复核,考核不合格的不予聘用。
(四)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由用人单位视情况决定是否递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在单位公示7天。
(二)公示结果不影响聘用的,由用人单位办理相关手续并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》,按公平自愿原则签订事业单位聘用合同,首次签约服务年限5年。
(三)本次招聘的本科生见习期为12个月,硕士研究生见习期为6个月,见习期包括在聘用期限内,见习期满考核不合格的予以解聘。
(四)工资福利待遇按照厦门市人事局相关规定执行,养老保险执行厦府178号文件规定。
(五)拟聘用人员公示期满之日开始算起三个月内尚未到用人单位报到者,视为自动弃权。
七、其它事项
(一)本次公开招聘工作邀请主管局和单位纪检监察部门实施监督。
(二)岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员,须是在国(境)外学习取得的且有国家教育部出具的学历、学位证明。
(三)2009年9月30日前仍未取得学历、学位证书的应届毕业生(具有博士学位者可延长至2009年10月31日),取消聘用资格。
(四)年龄等资格条件或相关资历的计算,截止时间为2009年6月30日。
(五)“大中专毕业生”指2009年应届毕业生及厦门生源往届待就业毕业生(毕业后尚未到政府人事部门办理就业审批及报到手续的人员)。
(六)厦门生源待就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。
(七)除具有博士学位的学科带头人外,其他受聘人员应自行解决住房。
上述解释、规定仅适用于此次事业单位公开招聘工作。
厦门市仙岳医院
二o o八年十一月六日
求好心人提供近期厦门事业单位招考的公告
福建招聘编内教师报名需提交哪些材料
根据2020福建厦门翔安区属教育事业单位招聘编内教师42人公告,报名所需材料如下:
报名材料扫描成PDF格式的文件,打包压缩后,统一命名为:岗位类别-单位-姓名,发送到指定邮箱:7190190@qq.com。
相关报名材料如下:
(1)《2020年厦门市翔安区所属教育事业单位公开招聘编内高层次教育人才报名表》(附件2)
(2)《2020年厦门市翔安区所属教育事业单位公开招聘编内高层次教育人才应聘人员简明情况登记表》(附件3)
(3)1寸免冠彩照证件照
(4)身份证(正反面)
(5)户口本(含主页)
(6)学历、学位证书(持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员,须提供教育部学历认证中心出具的学历认证报告、或中国高等教育学生信息网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、或中国高等教育学生信息网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》)
(7)教师资格证书
(8)普通话合格证书
(9)近五年年度考核表
(10)专业技术职称证书或文件
(11)任党政职务任命文件
(12)岗位条件要求的近3年内主要著作和教科研成果(论文需提供发表刊物封面、封底、目录;论著提供原件;课题需提供开题证书和结题证书)
(13)岗位条件要求的其他荣誉证书等相关材料
(14)所在单位上级教育主管部门出具的任职(教)经历和教育教学管理业绩证明
(15)户口所在地有关部门提供的无违法犯罪证明原件和无违反计划生育政策证明
(16)所在单位同意报考的书面证明
(17)学校级别证明材料
厦门事业单位考试时间
考试时间:
市、区属事业单位全部招聘岗位统一笔试时间,初定9月3日(星期六)9:00-11:00。
近日,厦门市委组织部、厦门市人社局等联合发布2022年厦门市事业单位联合招聘编内工作人员公告,今年共提供284个岗位拟招聘331人,报名时间即日起截至到8月10日17:00。
查询报名资格初审结果时间:
2022年8月4日10:00—8月11日15:00
打印准考证时间:
2022年8月29日10:00起自行登录“报名系统”上网打印
2020厦门事业单位招聘最终的报名人数多少人
2020年我市事业单位市、区联合招聘编内工作人员考试网上报名缴费工作于8月12日24:00顺利完成。累计有31967人次报名,18713人通过网上报名资格初审,16197人报名缴费。
本次市、区属事业单位联合招聘共116家事业单位发布256个岗位计划招聘282人。经网上报名,实际开考243个岗位计划招聘267人。6个岗位因无人报考或无人通过网上资格初审取消招聘、7个岗位未达到3:1开考比例取消招聘、1个岗位因报名人数不足相应减少拟聘人数为1人。
厦门湖里区事业单位招聘编内卫生人员面试后多久体验
厦门市湖里区所属卫生事业单位招聘编内工作人员(2022年5月)面试工作已结束,根据《厦门市湖里区所属卫生事业单位招聘编内工作人员简章(2022年5月)》,确定湖里区所属卫生事业单位30名拟聘用人员进入体检(名单见附件),现将体检有关事项通知如下:
一、集合时间
2022年7月12日(星期二)上午7时15分。
二、集合地点
厦门市湖里区政府西附楼201会议室(枋湖南路161号)。
三、考生携带材料
近期二寸免冠照片一张、身份证原件、准考证、体检费用(据实结算,建议准备1000元)。
其中身份证原件、准考证缺一不可,请务必带齐。身份证遗失者须携带有效期内的临时身份证或公安部门开具的带有照片的身份证明。携带驾照、户口簿等其他证件或证明不能作为身份证的替代证件参加体检。
四、其他注意事项
1.注意休息,勿熬夜、饮酒、剧烈运动。
2.体检前一天晚21:00后禁食、禁水,体检当天采血、B超等检查前须空腹。尿检应在B超后进行,排尿后方可进行妇科检查。
3.女性在月经期间不宜进行妇科及尿液检查的,待经期完毕后再补检相关项目;怀孕、可能受孕或有射线禁忌者,勿做X光检查。
存在上述情况的,须事先告知工作人员和医护人员。
4.所携带通讯工具须上交保管,体检期

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